Ambtenaren en zelfstandigen blijven buiten schot. - Pagina 5

hamac · 5 juni 2016, 09:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Juridische onzin.

Komaan, vastbenoemden moeten het al héél bruin bakken willen ze de bons krijgen.

Zeus · 5 juni 2016, 09:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Komaan, vastbenoemden moeten het al héél bruin bakken willen ze de bons gebruiken.

Die evaluatieprocedures zijn de afgelopen jaren wel serieus verstrengd.

En de aard van overheidswerk brengt gewoon met zich mee dat prestatiemeting in veel gevallen moeilijker is dan in de privé.

hamac · 5 juni 2016, 09:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zeus

Die evaluatieprocedures zijn de afgelopen jaren wel serieus verstrengd.

Het is nochtans zeldzaam dat een vastbenoemde ontslagen wordt.

Citaat:

En de aard van overheidswerk brengt gewoon met zich mee dat prestatiemeting in veel gevallen moeilijker is dan in de privé.

Waarom?

En dan nog, attitudeproblemen, constant en voorspelbaar 'ziek' vallen, enz... leiden ook zelden tot ontslag.

reservespeler · 5 juni 2016, 09:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Het is nochtans zeldzaam dat een vastbenoemde ontslagen wordt.

Waarom?

En dan nog, attitudeproblemen, constant en voorspelbaar 'ziek' vallen, enz... leiden ook zelden tot ontslag.

Ken er ook zo.
Lijden aan acute schoolvakantieziekte.
Eerst de man, daarna de vrouw.
Alle twee ambtenaar.

Bob · 5 juni 2016, 10:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door bartelx

A rato van zijn bijdragen.

Waarschijnlijk. Een zelfstandige zijn bijdragen zijn nu eenmaal niet ongelimiteerd. Wat nog logisch is ook. Het probleem zit hem bij de arbeiders/bedienden die ongelimiteerde bijdragen moeten betalen, om uiteindelijk een gelimiteerd pensioen te trekken.

Another Jack · 5 juni 2016, 10:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ken er ook zo.
Lijden aan acute schoolvakantieziekte.
Eerst de man, daarna de vrouw.
Alle twee ambtenaar.

De N-VA methode: continu mensen tegen mekaar opzetten....

Bob · 5 juni 2016, 10:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

De N-VA methode: continu mensen tegen mekaar opzetten....

Alsof het systeem niet fameus scheefgegroeid is.

reservespeler · 5 juni 2016, 10:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

De N-VA methode: continu mensen tegen mekaar opzetten....

Het is gewoon een feit.
De N-VA heeft hier niets mee te maken.

Tavek · 5 juni 2016, 10:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Waarschijnlijk. Een zelfstandige zijn bijdragen zijn nu eenmaal niet ongelimiteerd. Wat nog logisch is ook. Het probleem zit hem bij de arbeiders/bedienden die ongelimiteerde bijdragen moeten betalen, om uiteindelijk een gelimiteerd pensioen te trekken.

U hebt de kern van het probleem gevonden. En ook meteen de reden waarom ik maaltijdcheques, eco cheques, internetvergoeding, electriciteitsvergoeding, crechevergoeding, vergoeding voor mijn kinderen hun zomervakantie, additioneel kindergeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, gsm, laptop en een groepsverzekering krijg, omdat bruto loon gebruiken gewoon lomp is: je voedt de staat en haar ambtenaren.

Op een gegeven moment wenst geen werknemer nog bij te dragen aan deze draconische situatie, en hopelijk stort de boel dan in.

reservespeler · 5 juni 2016, 10:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

U hebt de kern van het probleem gevonden. En ook meteen de reden waarom ik maaltijdcheques, eco cheques, internetvergoeding, electriciteitsvergoeding, crechevergoeding, vergoeding voor mijn kinderen hun zomervakantie, additioneel kindergeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, gsm, laptop en een groepsverzekering krijg, omdat bruto loon gebruiken gewoon lomp is: je voedt de staat en haar ambtenaren.

Op een gegeven moment wenst geen werknemer nog bij te dragen aan deze draconische situatie, en hopelijk stort de boel dan in.

Inderdaad.
De werkgever wil zijn werknemer extra belonen.
Hij kan dit echter niet zonder de staat ongeveer hetzelfde te geven als zijn werknemer.
Fiscale constructie, goedgekeurd door de diverse regeringen, zorgen voor uitwijkmogelijkheden. Het zou dom zijn om deze mogelijkheden niet te gebruiken.

Tavek · 5 juni 2016, 10:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Inderdaad.
De werkgever wil zijn werknemer extra belonen.
Hij kan dit echter niet zonder de staat ongeveer hetzelfde te geven als zijn werknemer.
Fiscale constructie, goedgekeurd door de diverse regeringen, zorgen voor uitwijkmogelijkheden. Het zou dom zijn om deze mogelijkheden niet te gebruiken.

En als ze deze sluiten omdat Jack en Jan een hoger loon/pensioen wensen, dan moet de werkgever maar een vennootschap in het buitenland oprichten en via die weg haar werknemers betalen. Net over de grens in NL is het al 10 % goedkoper, ook voor hem.

Ik ben die afzetterij beu. Leerkrachten die 3.5 maand verlof hebben en absolute jobzekerheid, zitten hier te melken over een zware job of een te laag salaris. Schaamte is hun onbekend.

hamac · 5 juni 2016, 11:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En als ze deze sluiten omdat Jack en Jan een hoger loon/pensioen wensen, dan moet de werkgever maar een vennootschap in het buitenland oprichten en via die weg haar werknemers betalen. Net over de grens in NL is het al 10 % goedkoper, ook voor hem.

Ik ben die afzetterij beu. Leerkrachten die 3.5 maand verlof hebben en absolute jobzekerheid, zitten hier te melken over een zware job of een te laag salaris. Schaamte is hun onbekend.

Tavek, de reden dat jij naar je gevoel teveel moet bijdragen ligt dus niet aan het feit dat anderen hogerop de economische ladder in verhouding minder bijdragen, maar omdat de overheid teveel uitgeeft.

reservespeler · 5 juni 2016, 11:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Tavek, de reden dat jij naar je gevoel teveel moet bijdragen ligt dus niet aan het feit dat anderen in verhouding minder bijdragen, maar omdat de overheid teveel uitgeeft.

Dat is zo.
Blijft de vraag: "Waarom geeft de overheid (te)veel uit?".

hamac · 5 juni 2016, 11:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dat is zo.
Blijft de vraag: "Waarom geeft de overheid (te)veel uit?".

Teveel mensen die afhankelijk zijn geworden van diezelfde overheid en de vrees voor de aantasting van de politieke evenwichten mocht eraan gesleuteld worden.

demonen · 5 juni 2016, 14:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

U hebt de kern van het probleem gevonden. En ook meteen de reden waarom ik maaltijdcheques, eco cheques, internetvergoeding, electriciteitsvergoeding, crechevergoeding, vergoeding voor mijn kinderen hun zomervakantie, additioneel kindergeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, gsm, laptop en een groepsverzekering krijg, omdat bruto loon gebruiken gewoon lomp is: je voedt de staat en haar ambtenaren.

Op een gegeven moment wenst geen werknemer nog bij te dragen aan deze draconische situatie, en hopelijk stort de boel dan in.

Ik vind dit ook een aantasting van mijn vrijheid want ik kan die extra legale vergoedingen niet besteden zoals ik wens : ik kan het niet beleggen op de beurs, niet uitgeven in het buitenland, niet op mijn spaarboekje zetten, ...
Het is zoals iemand die kersen gaat plukken en uitbetaald wordt in kersen!

fred vanhove · 5 juni 2016, 14:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Ik vind dit ook een aantasting van mijn vrijheid want ik kan die extra legale vergoedingen niet besteden zoals ik wens : ik kan het niet beleggen op de beurs, niet uitgeven in het buitenland, niet op mijn spaarboekje zetten, ...
Het is zoals iemand die kersen gaat plukken en uitbetaald wordt in kersen!

Wie alles gratis krijgt moet geen geld hebben.

demonen · 5 juni 2016, 14:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Wie alles gratis krijgt moet geen geld hebben.

Een deel vh loon waarvoor gewerkt werd noemt U "gratis"?

werkman · 5 juni 2016, 15:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Een deel vh loon waarvoor gewerkt werd noemt U "gratis"?

Maar er wordt toch niet meer gewerkt!?
Ik krijg mijn achtergesteld loon ook gratis sinds mijn trombose en handicap.
Dat niks doen in overheidsdienst is op den duur wel dodelijk.

fred vanhove · 5 juni 2016, 15:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Een deel vh loon waarvoor gewerkt werd noemt U "gratis"?

Als je werkgever alles voor je betaald dan vraag ik me af waarom je nog een dik loon zou willen ? Om naar de hoeren te gaan ? Alhoewel sommigen er nog in slagen dat ook nog op kosten van het bedrijf klaar te spelen

Another Jack · 5 juni 2016, 15:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door werkman

Maar er wordt toch niet meer gewerkt!?
Ik krijg mijn achtergesteld loon ook gratis sinds mijn trombose en handicap.
Dat niks doen in overheidsdienst is op den duur wel dodelijk.

Heb je wat gevangen bij het vissen?