Socialistische spoorbond bereidt actieplan. - Pagina 5

reservespeler · 9 november 2016, 21:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Maar waarom heeft u het altijd over fraude?
Waar is het bewijs van die zogezegde fraude?
Bent u een specialist?

Ik kan zeggen dat ik enige ervaring heb met mensen die ten onrechte thuis bleven wegens ziekte.
Ze kwamen lang op voorhand verlof vragen, dit werd geweigerd, en toch bleven die mensen thuis. Enkele dagen daarna kwam er een ziektebriefje binnen.

Wat die slimmeriken niet wisten, was dat de baas steeds noteerde wie hij wanneer verlof geweigerd had. De eerste keer kon toeval zijn, de tweede keer was verdacht en de derde keer was het Straetemans (dokterscontrole).

Gelukkig zijn die rotte appels er nu uit!

Patrick M. · 11 november 2016, 09:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik kan zeggen dat ik enige ervaring heb met mensen die ten onrechte thuis bleven wegens ziekte.
Ze kwamen lang op voorhand verlof vragen, dit werd geweigerd, en toch bleven die mensen thuis. Enkele dagen daarna kwam er een ziektebriefje binnen.

Wat die slimmeriken niet wisten, was dat de baas steeds noteerde wie hij wanneer verlof geweigerd had. De eerste keer kon toeval zijn, de tweede keer was verdacht en de derde keer was het Straetemans (dokterscontrole).

Gelukkig zijn die rotte appels er nu uit!

Bij 'u' zijn die rotte appels eruit en dat is goed.
Maar u kunt niet weten of er bij 'ons' rotte appels zijn.
Het is niet omdat er in 1 bedrijf rotte appels zijn dat dat zo is in elk bedrijf.
En waarom weigert 'u' verlof aan mensen die dat lang op voorhand vragen?
Zorg dat die mensen hun verlof hebben.

reservespeler · 11 november 2016, 17:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Bij 'u' zijn die rotte appels eruit en dat is goed.
Maar u kunt niet weten of er bij 'ons' rotte appels zijn.
Het is niet omdat er in 1 bedrijf rotte appels zijn dat dat zo is in elk bedrijf.
En waarom weigert 'u' verlof aan mensen die dat lang op voorhand vragen?
Zorg dat die mensen hun verlof hebben.

Er wordt een planning gemaakt, waarvoor X aantal mensen nodig zijn.
Bij ons geldt in de meeste gevallen de regel dat 10% verlof mag hebben, die rotte appels zijn trouwens al jaaaaaaaaaren weg..

Ik weiger nooit verlof, dat is mijn taak niet!

reservespeler · 11 november 2016, 17:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Bij 'u' zijn die rotte appels eruit en dat is goed.
Maar u kunt niet weten of er bij 'ons' rotte appels zijn.
Het is niet omdat er in 1 bedrijf rotte appels zijn dat dat zo is in elk bedrijf.
En waarom weigert 'u' verlof aan mensen die dat lang op voorhand vragen?
Zorg dat die mensen hun verlof hebben.

Ik durf eraan te twijfelen dat bij u de rotte appels weg zijn.
Volgens mij is de hele mand bedorven en valt het niet meer op.

Patrick M. · 15 november 2016, 13:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Er wordt een planning gemaakt, waarvoor X aantal mensen nodig zijn.
Bij ons geldt in de meeste gevallen de regel dat 10% verlof mag hebben, die rotte appels zijn trouwens al jaaaaaaaaaren weg..

Ik weiger nooit verlof, dat is mijn taak niet!

Het is dat juist wat ik bedoel, dat is uw taak niet.
Zo heeft iedereen zijn of haar taak.
En daar heeft iemand anders zich niet mee te moeien.
Maar u moeit zich wel met 'onze' taken, waarom?
En voor de goede werking van de treinen heeft men ook een aantal mensen nodig.
En als 1 mens wegvalt dan kan het zijn dat een bepaalde trein niet kan rijden.
maar u kunt dit niet weten want...

Patrick M. · 15 november 2016, 13:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik durf eraan te twijfelen dat bij u de rotte appels weg zijn.
Volgens mij is de hele mand bedorven en valt het niet meer op.

Maar u moet niet twijfelen, er zijn bij 'ons' geen rotte appelen.
En als volgens u de hele mand bedorven is dan kan u dat alleen weten als u over uzelf spreekt.

reservespeler · 18 november 2016, 07:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Het is dat juist wat ik bedoel, dat is uw taak niet.

Hier schreef u toch wat anders?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

En waarom weigert 'u' verlof aan mensen die dat lang op voorhand vragen?
Zorg dat die mensen hun verlof hebben.

Patrick M. · 18 november 2016, 13:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik kan zeggen dat ik enige ervaring heb met mensen die ten onrechte thuis bleven wegens ziekte.
Ze kwamen lang op voorhand verlof vragen, dit werd geweigerd, en toch bleven die mensen thuis. Enkele dagen daarna kwam er een ziektebriefje binnen.

Wat die slimmeriken niet wisten, was dat de baas steeds noteerde wie hij wanneer verlof geweigerd had. De eerste keer kon toeval zijn, de tweede keer was verdacht en de derde keer was het Straetemans (dokterscontrole).

Gelukkig zijn die rotte appels er nu uit!

U schrijft dat u enige ervaring heeft met mensen die ten onrechte ziek thuis bleven omdat ze eerst verlof vroegen en die verlof niet kregen.
Dan kwam het ziektebriefje.
Daaruit kan men concluderen dat u ook ervaring heeft met mensen die verlof vroegen.
Maar het is uw taak niet om te beslissen dat die ziekte onterecht was.
Daar zijn anderen personen voor.

reservespeler · 19 november 2016, 06:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

U schrijft dat u enige ervaring heeft met mensen die ten onrechte ziek thuis bleven omdat ze eerst verlof vroegen en die verlof niet kregen.
Dan kwam het ziektebriefje.
Daaruit kan men concluderen dat u ook ervaring heeft met mensen die verlof vroegen.
Maar het is uw taak niet om te beslissen dat die ziekte onterecht was.
Daar zijn anderen personen voor.

Wat precies begrijpt u niet aan de zin in het blauw?
Begrijpend lezen en PM, het zal nooit goed komen.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik kan zeggen dat ik enige ervaring heb met mensen die ten onrechte thuis bleven wegens ziekte.
Ze kwamen lang op voorhand verlof vragen, dit werd geweigerd, en toch bleven die mensen thuis. Enkele dagen daarna kwam er een ziektebriefje binnen.

Wat die slimmeriken niet wisten, was dat de baas steeds noteerde wie hij wanneer verlof geweigerd had. De eerste keer kon toeval zijn, de tweede keer was verdacht en de derde keer was het Straetemans (dokterscontrole).

Gelukkig zijn die rotte appels er nu uit!

Patrick M. · 19 november 2016, 10:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Wat precies begrijpt u niet aan de zin in het blauw?
Begrijpend lezen en PM, het zal nooit goed komen.

Daar bent u weeral met uw begrijpend lezen, maar u kan het zelf niet.
Weeral iemand iets verwijten wat u zelf niet kunt maar zo kennen we u.
En om het in uw taal te schrijven...genoteerd.
Dat begrijpt u toch wel.

reservespeler · 19 november 2016, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Daar bent u weeral met uw begrijpend lezen, maar u kan het zelf niet.
Weeral iemand iets verwijten wat u zelf niet kunt maar zo kennen we u.
En om het in uw taal te schrijven...genoteerd.
Dat begrijpt u toch wel.

Een antwoord geven op mijn vraag is er weeral teveel aan zeker?

Wat precies begrijpt u niet aan de zin in het blauw (nu in het rood).
Begrijpend lezen en PM, het zal nooit goed komen.

Citaat:

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler Bekijk bericht
Ik kan zeggen dat ik enige ervaring heb met mensen die ten onrechte thuis bleven wegens ziekte.
Ze kwamen lang op voorhand verlof vragen, dit werd geweigerd, en toch bleven die mensen thuis. Enkele dagen daarna kwam er een ziektebriefje binnen.

Wat die slimmeriken niet wisten, was dat de baas steeds noteerde wie hij wanneer verlof geweigerd had. De eerste keer kon toeval zijn, de tweede keer was verdacht en de derde keer was het Straetemans (dokterscontrole).

Gelukkig zijn die rotte appels er nu uit!

Patrick M. · 19 november 2016, 23:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Een antwoord geven op mijn vraag is er weeral teveel aan zeker?

Wat precies begrijpt u niet aan de zin in het blauw (nu in het rood).
Begrijpend lezen en PM, het zal nooit goed komen.

Dat is uw mening.
En waarom zou u baas iemand verlof weigeren?
Verlof dat iemand vraagt zal hij of zij wel nodig hebben.
Maar u houd precies wel van kleurtjes.

reservespeler · 20 november 2016, 07:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Dat is uw mening.
En waarom zou u baas iemand verlof weigeren?
Verlof dat iemand vraagt zal hij of zij wel nodig hebben.
Maar u houd precies wel van kleurtjes.

Omdat er nu eenmaal regels zijn, regels net zoals die er bij uw bedrijfke zijn.

Nogmaals, wat begrijpt u niet aan die gekleurde regels?

Patrick M. · 20 november 2016, 09:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Omdat er nu eenmaal regels zijn, regels net zoals die er bij uw bedrijfke zijn.

Nogmaals, wat begrijpt u niet aan die gekleurde regels?

Het is mijn bedrijfke niet, het is het bedrijf waarvoor ik werk.
Het bedrijfke van uw baas waarvoor u werkt is ook uw bedrijfke niet, u werkt daar maar.
En uw baas mag opschrijven wat hij of zij wilt, daar heb ik niks mee te maken.
En uw baas heeft het dus ook ... genoteerd.

reservespeler · 20 november 2016, 13:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Het is mijn bedrijfke niet, het is het bedrijf waarvoor ik werk.
Het bedrijfke van uw baas waarvoor u werkt is ook uw bedrijfke niet, u werkt daar maar.
En uw baas mag opschrijven wat hij of zij wilt, daar heb ik niks mee te maken.
En uw baas heeft het dus ook ... genoteerd.

Antwoord nu eens gewoon op een vraag die gesteld wordt.

Patrick M. · 20 november 2016, 22:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Antwoord nu eens gewoon op een vraag die gesteld wordt.

Ik begrijp dat uw baas opschrijft wat hij of zij wilt maar daar heb ik niks mee te maken.
En dat mag u nu noteren.

reservespeler · 21 november 2016, 18:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Ik begrijp dat uw baas opschrijft wat hij of zij wilt maar daar heb ik niks mee te maken.
En dat mag u nu noteren.

Een antwoord geven op een vraag is blijkbaar veel te moeilijk.
Jongens toch ...

Patrick M. · 21 november 2016, 19:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Een antwoord geven op een vraag is blijkbaar veel te moeilijk.
Jongens toch ...

Niet te moeilijk maar u begrijpt toch dat ik bij uw baas niks te maken heb en wil hebben.
Maar dat begrijpt u precies niet.
Jongens, jongens toch.

reservespeler · 25 november 2016, 12:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Niet te moeilijk maar u begrijpt toch dat ik bij uw baas niks te maken heb en wil hebben.
Maar dat begrijpt u precies niet.
Jongens, jongens toch.

Dat heeft niets te maken met eender welk bedrijf.
Dat heeft gewoon te maken dat u bepaalde dingen die geschreven worden, niet begrijpt.

Patrick M. · 25 november 2016, 18:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dat heeft niets te maken met eender welk bedrijf.
Dat heeft gewoon te maken dat u bepaalde dingen die geschreven worden, niet begrijpt.

Maar ik begrijp de zaken juist heel goed maar u begrijpt niet dat ik ze wel begrijp, begrijp je?

:l ol: