Ambtenaren genieten verder, onze kinderen niet. - Pagina 6

Mambo · 4 maart 2011, 00:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Het ontbreken van respect voor gezag, dat gaat alleen maar erger worden. En met recht en reden. Respect verdien je.

Respect dwing je af.
En dan verdien je ze.

Maar van werknemers moet je nooit verwachten dat ze je graag zien hoor, die blijven u alleen maar trouw en loyaal tot aan het faillissement en dan proberen ze u een kloot af te trekken via de vakbond.
Net zoals een bank u begroet met mijnheer maar tijdens de nacht het staatsblad uitpluist voor wie zijn zaak wenst te stoppen en tegen 8 uur 's morgens uw openstaande kredieten al van uw rekeningen zal gehaald hebben.

discuz · 4 maart 2011, 00:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Maar we pasten wij ons ook aan en vonden dat normaal. Er waren daar geen klachten over.
Nu is dat tegenovergesteld natuurlijk.
Het resultaat is er dan ook aan te zien tegenwoordig.

Tja, toen kon je als leraar ook leerlingen een lap rond de oren geven. Hef dat op zonder andere even effectieve maatregelen en je krijgt het moeilijk.

Maximus Aurelius · 4 maart 2011, 00:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

de tevreden werknemer

de tevreden werknemer? de tevreden werknemer? who gives a fuck about de tevreden werknemer??!!

stelletje homo's!

Zipper · 4 maart 2011, 00:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Maximus Aurelius

de tevreden werknemer? de tevreden werknemer? who gives a fuck about de tevreden werknemer??!!

stelletje homo's!

een baas met hersens.

Mambo · 4 maart 2011, 00:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Zie, maar dat is net deel van het probleem. Uiteindelijk zijn alle jobs te herleiden tot stappen, hapklare brokken die uitgevoerd moeten worden. Het bepalen van die stappen doet de werknemer ofwel zelf ofwel zijn directe overste.

Maar dat veronderstelt bij de overste een grondige kennis van de materie. En tegenwoordig heb je vooral 'people managers', een flauw excuus om te verstoppen dat ze de ballen afweten van wat hun mensen uitvoeren.

In dat geval heb je idd een probleem bij de leiding.

discuz · 4 maart 2011, 00:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Respect dwing je af.
En dan verdien je ze.

Maar van werknemers moet je nooit verwachten dat ze je graag zien hoor, die blijven u alleen maar trouw en loyaal tot aan het faillissement en dan proberen ze u een kloot af te trekken via de vakbond.
Net zoals een bank u begroet met mijnheer maar tijdens de nacht het staatsblad uitpluist voor wie zijn zaak wenst te stoppen en tegen 8 uur 's morgens uw openstaande kredieten al van uw rekeningen zal gehaald hebben.

Van werkgevers moet je ook nooit verwachten dat ze je graag zien. Die blijven sympathiek en gul zolang je niet zwanger/langdurig ziek/opkomt voor je rechten.

Maximus Aurelius · 4 maart 2011, 00:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

een baas met hersens.

nee, de homo! de INTERNATIONALE homo!

Mambo · 4 maart 2011, 00:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Tja, toen kon je als leraar ook leerlingen een lap rond de oren geven. Hef dat op zonder andere even effectieve maatregelen en je krijgt het moeilijk.

En dat heb ik ook mogen meemaken natuurlijk. Lap tegen de oren, een liniaal tegen je vingers...een paar uur op je knieën zitten en zo nog van die dingen waar je al snel doorhebt dat je beter gaat gaan werken dan op die school te zitten.
Langs de andere kant had je wel geen kinderen met adhd op die manier.

discuz · 4 maart 2011, 00:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Langs de andere kant had je wel geen kinderen met adhd op die manier.

Sorry Mambo, maar er waren er altijd wel die nog zoveel slaag mochten krijgen, maar hun gedrag bleef hetzelfde.

Mambo · 4 maart 2011, 00:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Van werkgevers moet je ook nooit verwachten dat ze je graag zien. Die blijven sympathiek en gul zolang je niet zwanger/langdurig ziek/opkomt voor je rechten.

Dat is juist.
Dat werkt altijd in twee richtingen die zaken.

Lets face it..werken doet niemand echt graag.

discuz · 4 maart 2011, 00:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dat is juist.
Dat werkt altijd in twee richtingen die zaken.

Lets face it..werken doet niemand echt graag.

Wel, ja en nee. Wat zouden in godsnaam anders de hele dag doen?

discuz · 4 maart 2011, 00:31

Als ik naar mezelf kijk, dan haal ik op werkgebied het meeste voldoening uit een job die klaar is. 'T is af, en 't is mooi/werkt goed/proper.

Noem het professionele trots. En daar wringt volgens mij nu vaak het schoentje.

Mambo · 4 maart 2011, 00:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Sorry Mambo, maar er waren er altijd wel die nog zoveel slaag mochten krijgen, maar hun gedrag bleef hetzelfde.

Dat is zo...maar ja dat is nog altijd zo zeker?

Mambo · 4 maart 2011, 00:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Wel, ja en nee. Wat zouden in godsnaam anders de hele dag doen?

Och we zouden ons wel aanpassen denk ik.
Wat doen doppers ganse dagen?
Ik hoor die ook nog niet rap klagen meestal.
Integendeel.

discuz · 4 maart 2011, 00:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Och we zouden ons wel aanpassen denk ik.
Wat doen doppers ganse dagen?
Ik hoor die ook nog niet rap klagen meestal.
Integendeel.

In 't zwart werken, potverdorie.

discuz · 4 maart 2011, 00:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dat is zo...maar ja dat is nog altijd zo zeker?

Inderdaad. Er zijn nu eenmaal mensen die lak hebben aan autoriteit. Op zich geen slechte eigenschap. Daar zitten waarschijnlijk goeie leiders tussen. Maar ook veel tuig. Les extrèmes se touchent, zullen we maar zeggen.

born2bewild · 4 maart 2011, 01:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Mijn kind is ambtenaar, nu jij.

discuz · 4 maart 2011, 01:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

Wat ik bedoelde, ervoor zorgen dat het personeel graag komt werken. Je werk doen, kan ook een leuke bezigheid zijn. Een tevreden warknemer zal er ook niet tegenop zien als hem/haar eens een extraatje wordt gevraagd (een uurtje langer blijven bijv. , als er ergens een deadline is).

Ja en nee, Zipper. De prikkeldraad en de gemuilkorfde honden mogen ze gerust weglaten, maar een werkplek is geen vakantieclub. Ge komt daar idealiter niet uw broek verslijten maar iets verkopen/maken/gedaan krijgen.

Centrumlinks is daar flink uit de bocht gegaan. Je haalt je voldoening op werkvlak toch niet uit de leuke sfeer? Toch uit het gevoel als je werk efficient/populair/vlekkeloos verloopt.

Zipper · 4 maart 2011, 01:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Ja en nee, Zipper. De prikkeldraad en de gemuilkorfde honden mogen ze gerust weglaten, maar een werkplek is geen vakantieclub. Ge komt daar idealiter niet uw broek verslijten maar iets verkopen/maken/gedaan krijgen.

Centrumlinks is daar flink uit de bocht gegaan. Je haalt je voldoening op werkvlak toch niet uit de leuke sfeer? Toch uit het gevoel als je werk efficient/populair/vlekkeloos verloopt.

Maar binnen een aangename sfeer word meestal beter werk verricht.

discuz · 4 maart 2011, 01:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

Maar binnen een aangename sfeer word meestal beter werk verricht.

Bedoel je de sfeer van de werkgerelateerde communicatie? Samenwerken door bijvoorbeeld een driezit door een smalle deur te manoevreren, of de korste weg van punt A naar punt B te bepalen?

Of bedoel je de sfeer in de kantine die weer eens verziekt is omdat 'die met hare pelse frak' iets tegen de baas gaan zeggen is over 'die met zijn botten'?

4 maart 2011, 00:31	#112
discuz Minister Geregistreerd: 16 november 2006 Berichten: 3.297	Als ik naar mezelf kijk, dan haal ik op werkgebied het meeste voldoening uit een job die klaar is. 'T is af, en 't is mooi/werkt goed/proper. Noem het professionele trots. En daar wringt volgens mij nu vaak het schoentje.