Zaventem plat wegens ontslag vakbondsvrouw ?

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Ik denk dat de vrouw in kwestie wellicht is ontslagen omwille van haar syndicale activiteiten, het tegendeel zou me verbazen. ze staat er nogal om bekend een "rabiate" te zijn...

Begrijp me niet verkeerd: als zij effectief de veiligheidsvoorschriften heeft overtreden, dan is het ontslag terecht.

Maar bent u akkoord met het feit dat ze dan maar Zaventem moeten plat leggen en de reizigers treffen?

[Rene Artois]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Ja dat is dan ook niet hun primaire bekommernis. Hun eerste bekommernis moet de belangen van het personeel zijn. Als dat niet het geval is, dan zijn ze pas slecht bezig als belangenorganisatie...

Er is ook nog zoiets als het belang van het personeel op lange termijn. Er zijn genoeg voorbeelden van bedrijven die kapot gestaakt geweest zijn. Mij lijkt het dat ze eerder bezig waren met hun eigen belangen dan die van het personeel.

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

Maar bent u akkoord met het feit dat ze dan maar Zaventem moeten plat leggen en de reizigers treffen?

Ze moeten in de eerste plaats de werkgever treffen. Door de aard van de activiteiten kan je bijna niet anders dan ook derden te treffen. Ik geef wel toe dat dit publicitair misschien wel niet de juiste zet is natuurlijk, maar eerlijk is eerlijk ze hebben wel de werkgever de tijd gegeven om zijn "vergissing" goed te maken. Het is dan evenzeer de schuld van de werkgever dat de reizigers een paar uur langer op hun vlucht moeten wachten...

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Ze moeten in de eerste plaats de werkgever treffen. Door de aard van de activiteiten kan je bijna niet anders dan ook derden te treffen. Ik geef wel toe dat dit publicitair misschien wel niet de juiste zet is natuurlijk, maar eerlijk is eerlijk ze hebben wel de werkgever de tijd gegeven om zijn "vergissing" goed te maken. Het is dan evenzeer de schuld van de werkgever dat de reizigers een paar uur langer op hun vlucht moeten wachten...

ik las ook al dat ze andere bedrijven gaan oproepen om mee te doen!!

Da beloofd

[Rene Artois]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Ze moeten in de eerste plaats de werkgever treffen. Door de aard van de activiteiten kan je bijna niet anders dan ook derden te treffen. Ik geef wel toe dat dit publicitair misschien wel niet de juiste zet is natuurlijk, maar eerlijk is eerlijk ze hebben wel de werkgever de tijd gegeven om zijn "vergissing" goed te maken. Het is dan evenzeer de schuld van de werkgever dat de reizigers een paar uur langer op hun vlucht moeten wachten...

Dat het een vergissing is mag iets zijn waarvan u uitgaat, het staat in elk geval geenszins vast. Ik heb altijd horen zeggen dat staking het laatste wapen hoorde te zijn in een conflict. Er wordt blijkbaar wel snel naar gegrepen.

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene Artois

Er is ook nog zoiets als het belang van het personeel op lange termijn. Er zijn genoeg voorbeelden van bedrijven die kapot gestaakt geweest zijn. Mij lijkt het dat ze eerder bezig waren met hun eigen belangen dan die van het personeel.

Ja dat is waar, met het "stakingswapen" mag je inderdaad niet lichtzinnig omspringen.

Ik vraag me wel af of in die "voorbeelden" het kalf niet allang verdronken was op het moment van de stakingen (vb sabena) Ik denk dat in veel gevallen, en zeker en vast in de voorbeelden die je wil/zal aanhalen, mismanagement een veel belangrijkere factor was in het faillissement van die ondernemingen...

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene Artois

Dat het een vergissing is mag iets zijn waarvan u uitgaat, het staat in elk geval geenszins vast. Ik heb altijd horen zeggen dat staking het laatste wapen hoorde te zijn in een conflict. Er wordt blijkbaar wel snel naar gegrepen.

Stakingen zijn mediageniek en komen gemakkelijk in het nieuws, dat zorgt voor een vertekenend beeld. Al bij al is er in België sociale vrede.
Ik moet wel toegeven: in het brusselse heerst er wel een redelijk "doctrinaire syndicale cultuur"

[Rene Artois]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Ik vraag me wel af of in die "voorbeelden" het kalf niet allang verdronken was op het moment van de stakingen (vb sabena) Ik denk dat in veel gevallen, en zeker en vast in de voorbeelden die je wil/zal aanhalen, mismanagement een veel belangrijkere factor was in het faillissement van die ondernemingen...

Ik had eerder de zowat gehele britse autosector in gedachten, vakkundig de vernieling ingestaakt in de jaren '70.

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene Artois

Ik had eerder de zowat gehele britse autosector in gedachten, vakkundig de vernieling ingestaakt in de jaren '70.

Dat bedoel ik met sociale vrede in België. Het zal je misschien verbazen maar het Belgisch sociaal overleg is gebaseerd op een consensusmodel ipv confrontatiemodel. Vanaf het moment dat je dit model verlaat kom je natuurlijk in zowel sociale als economische drama's. Niemand is gebaat met conflicten.

Voor consensus moet je met twee partijen zijn. Zowel werkgevers -als werknemersorganisaties dragen dus een grote verantwoordelijkheid.

[Rene Artois]

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

Stakingen zijn mediageniek en komen gemakkelijk in het nieuws, dat zorgt voor een vertekenend beeld. Al bij al is er in België sociale vrede. Ik moet wel toegeven: in het brusselse heerst er wel een redelijk "doctrinaire syndicale cultuur"

Niets is natuurlijk mediagenieker dan beelden van tevergeefs wachtende reizigers.

En Wallonië dan? Heeft het FGTB ooit sancties genomen tegen de verantwoordelijken voor 2 gevallen van gijzeling?

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door Rene Artois

Niets is natuurlijk mediagenieker dan beelden van tevergeefs wachtende reizigers.

En Wallonië dan? Heeft het FGTB ooit sancties genomen tegen de verantwoordelijken voor 2 gevallen van gijzeling?

Ik kan niet voor FGTB spreken natuurlijk...
maar als ik mij niet vergis is d'Orazzio ondertussen bij FGTB al aan de deur is gezet..

Maar laat mij de bal eens terugkaatsen: voor sommige inbreuken op de sociale wetgeving kan de werkgever in principe strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden. Heb jij al weet van één werkgever die al strafrechtelijk veroordeeld is op basis van inbreuken op de sociale wetgeving? Of denk je dat er tussen de werkgevers geen smeerlapkes zitten?

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

Dat is het net waar ik mijn kameraden van het acv en abvv niet kan in volgen als men nu zaventem gaat plat leggen denk ik niet dat ze op veel begrip zullen moeten rekenen van de reizigers

Ik ben zelf ook afgevaardigde maar dit soort actie's gaat ver voor mij

Alé mochten ze u buitengooien omdat je je werk doet dan moeten uw collega's dat maar laten gebeuren?

[PieterP]

Vindevoghel staat bekend als een zeer controversieel, emotioneel en fanatiek figuur. Te vergelijken met de vrouwelijke délégué die bij het minste probleem de band gewoon stil legde bij VW Vorst met alle gevolgen vandien.

Het zou onverantwoord zijn om Zaventem, die nu opnieuw onder druk staat na een lange periode van problemen, opnieuw in de moeilijkheden zou geraken.

Kunnen vakbonden nu werkelijk niets anders dan de boel plat leggen?

Dit is een overigens een dossier voor de arbeidsrechtbank.

Beschermde personeelsleden dienen even goed hun job te doen als een ander. IK heb mensen gekend - en iedereen wist het want ze waren zo stom om het zelf te zeggen- die zich opgaven voor de verkiezingen met als doel om 4 jaar beschermd te zijn.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by PieterP on 14-07-2005 at 21:50
Reason:
--------------------------------

Vindevoghel staat bekend als een zeer controversieel, emotioneel en fanatiek figuur. Te vergelijken met de vrouwelijke délégué die bij het minste probleem de band gewoon stil legde bij VW Vorst met alle gevolgen vandien.

Het zou onverantwoord zijn om Zaventem, die nu opnieuw onder druk staat na een lange periode van problemen, opnieuw in de moeilijkheden zou geraken.

Kunnen vakbonden nu werkelijk niets anders dan de boel plat leggen?

Dit is een overigens een dossier voor de arbeidsrechtbank.

Beschermde personeelsleden dienen even goed hun job te doen als een ander. IK heb mensen gekend - en iedereen wist het want ze waren zo stom om het zelf te zeggen- die zich opgaven voor de verkiezingen met als doel om 4 jaar beschermd te zijn.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Vindevoghel staat bekend als een zeer controversieel, emotioneel en fanatiek figuur. Te vergelijken met de vrouwelijke délégué die bij het minste probleem de band gewoon stil legde bij VW Vorst met alle gevolgen vandien.

Het zou onverantwoord zijn om Zaventem, die nu opnieuw onder druk staat na na een lange periode van poblemen, opnieuw in de moeilijkheden zou geraken.

Kunnen vakbonden nu werkelijk iets anders dan de boel plat leggen?

Dit is een overigens een dossier voor de arbeidsrechtbank.

Beschermde personeelsleden dienen even goed hun job te doen als een ander. IK heb mensen gekend - en iedereen wist het want ze waren zo stom om het zelf te zeggen- die zich opgaven voor de verkiezingen met als doel om 4 jaar beschermd te zijn.[/size]

[/edit]

[Pie]

Man, ik krijg de kriebels van enkele van die 'alwetende' zeveraars, sommigen beweren van zichzelf socialisten te zijn... nu ja dat kan wel kloppen, Vandenbossche, de baas van BIAS is ook een sos.

Waarom moest Maria Vindevogel buiten de uren haar syndicaal werk gaan doen?
Omdat ze zin had om de veiligheidsvoorschriften te overtreden, Wist ze, ondanks haar lange loopbaan op de luchthaven, van niks?
Nee, Ondanks het feit dat ze met een overgrote meerderheid van de stemmen van het personeel een syndicaal mandaat had gekregen, heeft haar werkgever altijd geweigerd dat te bekrachtigen, ze kon dus geen 'syndicale uren' opnemen en moest ze daarvoor buiten haar uren komen naar het bedrijf Wie is er hier verantwoordelijk voor wat?

BGS, haar werkgever, weet zeer goed waarom ze iemand als Maria liefst zo rap mogelijk buitensjotten en de vakbond weet zeer goed waarom ze daarom Zaventem platleggen: Maria Vindevogel is HET symbool bij uitstek geweest bij de strijd van de sabéniens tegen het faillesement. Ze heeft altijd consequent opgekomen voor de belangen van haar collega's en het is een heel vurige in de strijd. Zonder haar staan de werknemers op de luchthaven weer een beetje zwakker en zullen ze het veel moeilijker hebben wanneer de patroon hun met weer een of ander besparingsplan om de oren komt slaan.

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Alé mochten ze u buitengooien omdat je je werk doet dan moeten uw collega's dat maar laten gebeuren?

ze moeten daarvoor niet zaventem plat leggen

[Pie]

Maria Vindevogel is willekeurig ontslaan:

Lees en bekijk hier het bewijs:
http://www.ptb.be/scripts/article.ph...DBK&obid=27759

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Jij bent enkel "socialist" zeker wanneer je eigen belangen op het spel staan. Je bent nog erger dan Vlaams Belangers want die pretenderen ten minste nog dat ze het in het Vlaams Belang doen. Voor u is het enkel Eigen Belang.

Het is zeeeeeeeekeeeeeerrr niet in het Eigen Belang van de vakbonden dat Zaventem wordt platgelegd om een vakbondsvrouw die (oh gruwel !) wel eens terecht ontslagen kunnen zijn te "redden" uit de klauwen van (oh gruwel !) een ex-socialistische minister. Neen hoor, het is in het belang van de hardwerkende mensen die eens per jaar met de vlieger op reis willen gaan !!!

[Sokkie]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Dit is een overigens een dossier voor de arbeidsrechtbank.

De arbeidsrechtbank kan enkel een uitspraak doen over de geoorloofdheid van het ontslag, maar kan de werkgever niet dwingen tot reintegratie van de bewuste werknemer

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Beschermde personeelsleden dienen even goed hun job te doen als een ander. IK heb mensen gekend - en iedereen wist het want ze waren zo stom om het zelf te zeggen- die zich opgaven voor de verkiezingen met als doel om 4 jaar beschermd te zijn.

Veel stemmen zullen die mannen dan niet gehaald hebben. Ach ja overal zijn er profiteurs, daarom gooi je nog niet het kind met badwater weg...

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Het is zeeeeeeeekeeeeeerrr niet in het Eigen Belang van de vakbonden dat Zaventem wordt platgelegd om een vakbondsvrouw die (oh gruwel !) wel eens terecht ontslagen kunnen zijn te "redden" uit de klauwen van (oh gruwel !) een ex-socialistische minister. Neen hoor, het is in het belang van de hardwerkende mensen die eens per jaar met de vlieger op reis willen gaan !!!

Mochten ze u ontslaan om de één of andere onozele reden dan zou u wellicht de eerste zijn om bij jan en alleman te gaan janken. Het is niet alleen die vakbondsvrouw die een rol speelt. De laatste jaren is er een enorme toename van de werkdruk op de luchthaven die gepaard is gegaan met een daling van de lonen en invoering van hyperflexibiliteit zonder enig toekomstperspectief. Als ze dan een vrouw ontslaan die het left heeft om haar nek uik te steken tegen die wantoestanden dan is het vrij begrijpelijk dat men daar tegen reageert.

[Gertj3]

Blijkbaar ben ik voor sommige kameraden geen socialist meer omdat ik het niet eens ben met da vakbonden hier over dit onderwerp

Het enige wat ik hier eigenlijk kwijt over wil is dat ik niet akkoord ga dat men daarvoor heel zaventem moet plat leggen als gevolg dat de mensen die al een heel jaar hard gewerkt hebbe nu eens eventjes willen uitblazen en op vakantie vertrekken waarschijnlijk niet gaat kunnen vertrekken morgen of op latere uur

Nu ik blijf socialist maar ik vind dat men ook realistisch mag zijn en ook eens kritiek geven op de houding van de vakbonden

Als de betrokken persoon de veiligheidsvoorschriften niet nageleefd heeft dan is ze volgens mij terecht ontslagen afgevaardigde of niet!

Nu ik zeg het nog eens om misschien nog EENS in herhaling te vallen niemand maar dan niemand op dit forum kan weten wat er Juist gebeurt is

dus dat ik egoistisch zou zijn vind ik pakjes in zevers