Staking bij IKEA omdat dit zo'n asociale firma is...

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Nee, ik krijg geen uitkering van de RVA.
Ik werk vrijwillig deeltijds, dus heb ik er geen recht op.
En anders is mijn loon toch te hoog om nog een uitkering te krijgen.

Je moet niet liegen, hé.

Dat is klote als je deeltijds gaat werken dat je recht op werkloosheidsuitkering volledig wegvalt dan. Ik vind dit niet kunnen!

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Van loonsverhoging en premies evenmin.
Dat is de reden waarom ze liever maaltijdcheques geven.

Premies/vergoedingen daar kun je nog iets aan overhouden denk ik of wordt dat ook al serieus belast?

[Jantje]

[quote=vlijmscherp;3779164]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

jaja, tuurlijk, voor mensen zonder diploma en ouder dan 40 ligt het werk overal te rapen natuurlijk!

Idd, voor werkwillige 40plussers is er werk bij de vleet.
Het probleem is enkel dat deze mensen vaak gezinshoofd zijn en een uitkering trekken die boven de 1000€ per maand ligt en een verhoogde kinderbijslag.
Voor 50+ is het zelfs een uitkering boven de 1200€ als gezinshoofd.
Het verschil aan netto inkomen dat men overhoud na aftrek van de kosten om te gaan werken slaagt vaak naar de negatieve kant voor het gaan werken.
Dit door de hoge taksen op brandstof en het dure openbaarvervoer, plus de hoge belastingen op inkomsten uit arbeid.

[kamiel spieces]

[quote=Jantje;3779344]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

Idd, voor werkwillige 40plussers is er werk bij de vleet.
Het probleem is enkel dat deze mensen vaak gezinshoofd zijn en een uitkering trekken die boven de 1000€ per maand ligt en een verhoogde kinderbijslag.
Voor 50+ is het zelfs een uitkering boven de 1200€ als gezinshoofd.
Het verschil aan netto inkomen dat men overhoud na aftrek van de kosten om te gaan werken slaagt vaak naar de negatieve kant voor het gaan werken.
Dit door de hoge taksen op brandstof en het dure openbaarvervoer, plus de hoge belastingen op inkomsten uit arbeid.

Dat klopt!

En daarom zijn mensen vaak nog weinig gemotiveerd om aan de slag te gaan!

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Zelfs 4/5 moeten werken geeft geen recht op een uitkering

Je kan wel recht hebben bij 4/5 tewerkstelling

Welke zijn de voorwaarden om recht te hebben op de inkomensgarantie-uitkering in de “nieuwe regeling”?

Algemene voorwaarden

U moet:
- de inkomensgarantie-uitkering aanvragen na 30 juni 2005 (behalve indien u reeds vóór deze datum recht had op de inkomensgarantie-uitkering en u de overgangsregeling kunt genieten, zie infoblad “Hebt u recht op de inkomensgarantie-uitkering “overgangsregeling”?”
- voldoen aan de voorwaarden om deeltijds werknemer met behoud van rechten te zijn (zie infoblad "Wat zijn de voorwaarden om beschouwd te worden als deeltijds werknemer met behoud van rechten?”);
- recht hebben op een brutomaandloon lager dan 1.415,67 euro indien u ten minste 21 jaar oud bent en lager dan 1.117,24 euro indien u jonger bent dan 21 jaar (geïndexeerde bedragen, geldig vanaf 01.09.2008);
- tewerkgesteld zijn in een arbeidsregime waarvan de gemiddelde wekelijkse duur niet hoger ligt dan 4/5 van een voltijdse betrekking;
- bij uw werkgever een aanvraag ingediend hebben om een voltijdse betrekking te bekomen die in de onderneming vrij zou komen;
- ingeschreven blijven als voltijds werkzoekende en beschikbaar zijn voor een voltijdse betrekking op de arbeidsmarkt.

U mag geen recht meer hebben op een loon ten laste van uw vorige werkgever (wanneer de deeltijdse betrekking aanvangt tijdens een opzeggingsperiode of tijdens een periode gedekt door een verbrekingsvergoeding).

Maandelijks te vervullen voorwaarden

Indien al deze voorwaarden vervuld zijn, wordt de inkomensgarantie-uitkering toegekend voor een maand indien:
- u zich houdt aan de bepalingen betreffende uw controlekaart (zie uitleg op het formulier C3 deeltijds);
- het loon van uw deeltijdse betrekking voor die maand lager is dan 1.415,67 euro indien u 21 jaar of ouder bent en lager dan 1.117,24 euro indien u jonger bent dan 21 jaar;

bron http://www.rva.be/D_opdracht_W/Werkn...1.htm#P34_1731
meer info http://www.rva.be/frames/frameset.as...=3&Language=NL

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Premies/vergoedingen daar kun je nog iets aan overhouden denk ik of wordt dat ook al serieus belast?

U houdt van alles de helft over, ook van overuren. (hoogste schijf)

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Dat is klote als je deeltijds gaat werken dat je recht op werkloosheidsuitkering volledig wegvalt dan. Ik vind dit niet kunnen!

Als je onvrijwillig deeltijds gaat werken behoud je een deel van je werkloosheidsuitkering.
Bij vrijwillig deeltijds niet, werkloosheidsuitkering is er voor wie onvrijwillig werkloos is.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

U houdt van alles de helft over, ook van overuren. (hoogste schijf)

Ik dacht 1/3 ongeveer van overuren.

Premies kan kloppen de helft.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Premies/vergoedingen daar kun je nog iets aan overhouden denk ik of wordt dat ook al serieus belast?

Premies worden zelfs hoger belast dan loon uit arbeid.

En de stakingen bij Ikea gaan nu net over die premies.
Ikea wil de uitbetalen volgens gewerkte uren en niet meer volgens functie en loon.
Een lage bediende die alle dagen 10uren werkt kan zo een hogere premie krijgen dan een diensthoofd dat slechts 25uren per week werkt.

Het personeelsverloop bij Ikea is afhankelijk per afdeling, zo zijn er afdelingen met een kleinverloop en afdelingen met een verloop van 100% per kwartaal.
En dat verloop heeft zelfs niets te maken mat de afdeling of de winkel, want er zijn zelfs winkels die geen verloop kennen en andere waar er enkel een verloop is op bepaalde afdelingen.
Dat de lonen bij Ikea niet de hoogste zijn is algemeen geweten, Ikea behoort immers tot de distributie en grootwarenhuizen sector, één van de slechts betalende sectors die er is.

Een diensthoofd verdiend in die sector vaak zelfs minder dan de laagste arbeider in de petrochemie of een diender in de bouw.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Als je onvrijwillig deeltijds gaat werken behoud je een deel van je werkloosheidsuitkering.
Bij vrijwillig deeltijds niet, werkloosheidsuitkering is er voor wie onvrijwillig werkloos is.

Wist ik niet!

Weer iets bijgeleerd.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Premies worden zelfs hoger belast dan loon uit arbeid.

Hoe zit dat dan bij de ambtenaren.

Worden die premies ook hoger belast dan loon uit arbeid?

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Ik dacht 1/3 ongeveer van overuren.

Premies kan kloppen de helft.

Het klopt niet, want alles hangt af van je gezinssituatie en van je inkomen.
Iemand met 4personen ten laste en een bruto inkomsten onder de 2500 per maand betaald bijna niets op zijn overuren, terwijl een alleenstaande met 2500€ brutomaand inkomsten meer dan 2/3 moet laten vallen op zijn overuren. En dan krijg je nog eens de verrassingen op het einde van het jaar.
Want daarna hangt het immers nogeens af van je brutojaarinkomsten of je werkelijk nog iets overhoud van je overuren of niet. Voor mensen met een hoog uurloon en geen mensen ten laste, zijn overuren gewoon uren die je voor de staat en je werkgever werkt als je ze laat officieel uitbetalen.
Voor mensen met een laag uurloon en meer dan 4 mensen ten laste is het zelfs zeer verstandig om enkel overuur officieel te doen uitbetalen.
Het verhoogd je inkomsten als je een arbeidsongeval hebt of eens je op pensioen gaat.

[pibo®]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Hoe zit dat dan bij de ambtenaren.

Worden die premies ook hoger belast dan loon uit arbeid?

Ja lap zeg , weeral zagen over die ambtenaren .......... ik snap echt niet wat jullie tegen die mensen hebben , die doen toch niks !

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door Mr. Orange

Ik ben indertijd bij IKEA gaan solliciteren. Ze boden mij 1500 € bruto aan voor een functie waar je en masterdiploma moet voor hebben.

Dat is wel bijzonder weinig.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Hoe zit dat dan bij de ambtenaren.

Worden die premies ook hoger belast dan loon uit arbeid?

Als je weet de zelfs de lonen uit arbeid voor ambtenaren anders worden belast dan deze voor bediendes en nog eens anders voor arbeiders, dan weet je ook direct dat dit ook geld voor premies.
Elk statuut heeft zijn eigen belastingsysteem.

In Belgie heb je 6 systemen.
Arbeiders, bedienden, zelfstandigen, ambtenaren, politici, renteniers.
De drie eerste worden tot op de draad uitgebuit, de drie laatste worden instijgende lijn met minder belastingen lastig gevallen.
Vergeet niet dat de meeste politici hun grootste inkomsten halen uit rente op hun eigendommen.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door pibo®

Ja lap zeg , weeral zagen over die ambtenaren .......... ik snap echt niet wat jullie tegen die mensen hebben , die doen toch niks !

Idd die doen niks!

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Als je weet de zelfs de lonen uit arbeid voor ambtenaren anders worden belast dan deze voor bediendes en nog eens anders voor arbeiders, dan weet je ook direct dat dit ook geld voor premies.
Elk statuut heeft zijn eigen belastingsysteem.

In Belgie heb je 6 systemen.
Arbeiders, bedienden, zelfstandigen, ambtenaren, politici, renteniers.
De drie eerste worden tot op de draad uitgebuit, de drie laatste worden instijgende lijn met minder belastingen lastig gevallen.
Vergeet niet dat de meeste politici hun grootste inkomsten halen uit rente op hun eigendommen.

Dus als je bij de eerste drie behoort dan ben je sowieso altijd genaaid wat betreft overuren en premies. En als ambtenaar heb je alleen maar voordelen wat dat betreft.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door pibo®

Ja lap zeg , weeral zagen over die ambtenaren .......... ik snap echt niet wat jullie tegen die mensen hebben , die doen toch niks !

Dat is het nu juist, de meeste doen niks voor hun loon en kosten ons meer dan 5 doppers. Dat hebben de werkende mensen tegen ambtenaren.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Dat is het nu juist, de meeste doen niks voor hun loon en kosten ons meer dan 5 doppers. Dat hebben de werkende mensen tegen ambtenaren.

Ok Jantje daar heb je zeker een punt, maar dat ze dan ook ambtenaar worden hé, dan hebben ze ook al die voordelen.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Dat is klote als je deeltijds gaat werken dat je recht op werkloosheidsuitkering volledig wegvalt dan. Ik vind dit niet kunnen!

Maar zo is het nu eenmaal ,en dan heb jij het nog over willen,ik heb het over moeten