Hele land gaat plat op 13 februari.

[Tavek]

Goed, ik hoor graag van de tegenstanders van de stakingen wat er dan moet gebeuren ?

Een kwart van de Europese werknemers hebben al jaren geen opslag meer gehad. Dankzij de index is dit in Belgie gelukkig niet het geval geweest, maar dan nog is dat niet voldoende om de stijging van de levensduurte te compenseren. De index is reeds ook uitgehold.

Dus blijkbaar is hard werken en zorgen dat uw werkgever het goed doet geen reden meer om opslag te geven. Ze maken bakken winst maar weigeren halsstarrig de lonen te verhogen.

Wat moeten werknemers dan doen ? Ondergaan ? Nog harder werken ?

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Goed, ik hoor graag van de tegenstanders van de stakingen wat er dan moet gebeuren ?

Een kwart van de Europese werknemers hebben al jaren geen opslag meer gehad. Dankzij de index is dit in Belgie gelukkig niet het geval geweest, maar dan nog is dat niet voldoende om de stijging van de levensduurte te compenseren. De index is reeds ook uitgehold.

Dus blijkbaar is hard werken en zorgen dat uw werkgever het goed doet geen reden meer om opslag te geven. Ze maken bakken winst maar weigeren halsstarrig de lonen te verhogen.

Wat moeten werknemers dan doen ? Ondergaan ? Nog harder werken ?

ambeteer de andere werkmensen toch niet met uw staking.
trek liever op zaterdag een geel hesje aan en ga Brussel kort en klein slaan.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

ambeteer de andere werkmensen toch niet met uw staking.
trek liever op zaterdag een geel hesje aan en ga Brussel kort en klein slaan.

Op zaterdag is moeilijk, dan gaan ze skiën.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

ambeteer de andere werkmensen toch niet met uw staking.
trek liever op zaterdag een geel hesje aan en ga Brussel kort en klein slaan.

Straks ga je lekker genieten van je opslag, afgedwongen door je stakende medemens.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Straks ga je lekker genieten van je opslag, afgedwongen door je stakende medemens.

Over hoeveel opslag gaat het concreet?

[Vrijheideerst]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Over hoeveel opslag gaat het concreet?

1,1%

0,8 is dood aan den werkmensch.

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Straks ga je lekker genieten van je opslag, afgedwongen door je stakende medemens.

nee, mijn opslag ligt jaar op jaar hoger, gewoon door een tevreden werkgever en gezamenlijke creativiteit om een mouw te passen aan die typisch BE regeltjes

beetje verandering van functieomschrijving en je bent van die regeltjes af overigens ...

[kojak]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

nee, mijn opslag ligt jaar op jaar hoger, gewoon door een tevreden werkgever en gezamenlijke creativiteit om een mouw te passen aan die typisch BE regeltjes

beetje verandering van functieomschrijving en je bent van die regeltjes af overigens ...

Voila. Nu zijn we er.

En zoals ik ook al eerder gepost heb, geen 13de maand meer maar een vorm van deelname in de winst.

Dan heeft die 0,8% of 10% of whatever van opslag zelfs totaal geen zin meer.

Gaan de zaken goed, dan heeft iedereen er voordeel mee.
Werk je goed en is de baas tevreden, dan krijg je ook nog eens een extraatje.

Maar op een andere manier ook nog eens meer willen, dat is het onderste uit de kan willen halen, en dan is de kans groot dat men uiteindelijk bedrogen zal uitkomen en iedereen het gelag zal mogen betalen dank zij.... de stakers...

[kojak]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Straks ga je lekker genieten van je opslag, afgedwongen door je stakende medemens.

Andersom kan ook...

Straks is er wéér een bedrijf dat het hier voor bekeken houdt omdat ze wéér aan het staken zijn.
En zullen de werkwillenden je voor eeuwig en altijd dankbaar zijn.

[Drosamadaris]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Je bevestigt hier heel mooi dat werknemers er 0,0 baat bij hebben om harder en meer te werken.

In jullie huidige systematiek van barema's en vaste verhogingen voor iedereen, hebben werknemers er inderdaad geen baat bij dat te doen. Immers, dat ze het nu beter of slechter doen dan diegene die naast hen zit, op het einde van de rit krijgt iedereen er toch maar hetzelfde bij, en is het enkel hopen dat je zelf geen kind van de rekening wordt voor de compensatie van die verhoging (ie ontslag).

In een normale arbeidsmarkt (ie elk ander land), hebben die werknemers daar wel degelijk baat bij. Als je door jouw acties structureel x% uit de kost van je product kan halen, dan heb je alle bargaining power in je hand om een stuk van die x% structureel als extra loon te zien verschijnen. Je werkt in de toekomst en je benefit er zelf ook van in de toekomst, zonder dat daarom Jos die hoogstens elke dag zijn dagelijkse ding komt doen, ook mee moet delen in de benefit.

Het fabeltje dat je de cake eerst moet bakken om hem daarna te eten is dus gewoon een losse leugen.

Nee, dat verhaaltje klopt wel degelijk; alleen beschouw je de verkeerde materie als "de cake". Als je gaat stellen dat je zonder meer structureel extra loon moet vangen omdat je bedrijf x% winst heeft gemaakt, dan doe je niets voor de toekomst, buiten de cost-base te verhogen.

Je gaat er hoogstens van uit dat je bedrijf structureel die winst ook blijft maken, en je bewerkstelligt dus eigenhandig het simpele gegeven dat er elk jaar zoveel mensen extra buiten vliegen. Maw, je slachtoffert dus vrijwillig je collega's, enkel en alleen omdat je denkt dat winst nu automatisch extra loon moet betekenen. Fijn als je dat als ingesteldheid hebt, maar 't kan geen kwaad dat even expliciet toe te lichten.

Je zou je opd e juiste materia als "cake" richten, mocht je meer variabele verloning vragen; maar dat doe je niet...

Kortom, wat hebben we te verliezen door te staken ? Niks.

(Alweer: laat ze het maar afbollen, er is nu een enorme krapte op de arbeidsmarkt....)

Als de syndicale visie op een gezonde arbeidsmarkt is, dan weet je per direct waarom je die mannen beter kwijt dan rijk bent.

Wat je te verliezen hebt, heb ik je al aangegeven: tewerkstelling enerzijds, en jij heel concreet een extra stuk van je brutoloon dat aan extra lasten naar de solidariteit mag/zal gaan. Moeilijker dan dat is het niet.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

0.8 % op 2 jaar is ook om te lachen.

Waarom?

[werkman]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

nee, mijn opslag ligt jaar op jaar hoger, gewoon door een tevreden werkgever en gezamenlijke creativiteit om een mouw te passen aan die typisch BE regeltjes

beetje verandering van functieomschrijving en je bent van die regeltjes af overigens ...

Doe maar. Voor alles is er hier een mauw aan te passen.
Ik lig al vijftien jaar plat (zie titel topic!) en ik heb daar geen valboungden voor nodig.
Ik ken er bovendien genoeg die in hun vinger gesneden hebben en die trekken voor invaliditeit. En volgens hun en politieke vrienden terecht dus.
Ik stel wel vast als ik ga winkelen in een grootwarenhuis dat zij wel al naar buiten stormen voor ik uit mijn wagen ben gesukkeld. Gehandicapten dus die gemakkelijk de 100 meter sprint kunnen winnen.
En als de scholen sluiten kan je uw parking voor gehandicapten vergeten.
Dan zijn gewoonlijk de jonge dames op weg die geen tijd hebben.
Ze smijten hun auto terzijde en koersen het warenhuis in.
Politie? Nog nooit gezien. Die warenhuisparkings moeten niet gecontroleerd worden. Teveel werk. En evenmin; ook de jonge dames; die de vuilbakken op die parkings volproppen met zelfs pampers. Ofwel zelfs de aanwezige kledingcontainers gebruiken om hun vuilnis kwijt te geraken.
Mocht ik behoren tot de politie dan hadden er vroeg of laat een paar een serieuze gasboete aan hun kont. Een paar volstaan. De berichten in dit land worden toch via de trom verspreid. Maar......er gebeurt al jaren niks.
Wel veel gezaag; dat wel. Een echte gehandicapte rijden we toch maar van de baan want die loopt altijd in de weg. Opgeruimd staat netjes.

[Drosamadaris]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Goed, ik hoor graag van de tegenstanders van de stakingen wat er dan moet gebeuren ?

Een kwart van de Europese werknemers hebben al jaren geen opslag meer gehad. Dankzij de index is dit in Belgie gelukkig niet het geval geweest, maar dan nog is dat niet voldoende om de stijging van de levensduurte te compenseren. De index is reeds ook uitgehold.

Dus blijkbaar is hard werken en zorgen dat uw werkgever het goed doet geen reden meer om opslag te geven. Ze maken bakken winst maar weigeren halsstarrig de lonen te verhogen.

Wat moeten werknemers dan doen ? Ondergaan ? Nog harder werken ?

De arbeidsmarkt staat heet: opstappen en elders beginnen aan een beter loon. De meest eenvoudige en directe manier.

Ipv vaste opslag aligneren op prestatiegebonden uitkeringen: dan link je tenminste aan de juiste cake als je het continue over "winsten moeten opslag betekenen" gaat.

Bijscholen en effectief een meerwaarde voor de toekomst van het bedrijf betekenen (if not, see point 1).

De staat accountable houden, overheidsbeslag zwaar naar beneden halen en zo meer netto te besteden hebben.

Zelftstandig worden.

...

Opties genoeg, en geen één ervan betekent ondergaan of automatisch "harder" werken. Slimmer werken, dat wel...

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Goed, ik hoor graag van de tegenstanders van de stakingen wat er dan moet gebeuren ?

Een kwart van de Europese werknemers hebben al jaren geen opslag meer gehad. Dankzij de index is dit in Belgie gelukkig niet het geval geweest, maar dan nog is dat niet voldoende om de stijging van de levensduurte te compenseren. De index is reeds ook uitgehold.

Dus blijkbaar is hard werken en zorgen dat uw werkgever het goed doet geen reden meer om opslag te geven. Ze maken bakken winst maar weigeren halsstarrig de lonen te verhogen.

Wat moeten werknemers dan doen ? Ondergaan ? Nog harder werken ?

Innoveren.
Europa zit nu eenmaal aan de kant waar de slagen vallen en zit in een neergaande spiraal. Azie is de opkomende macht.
En die bakken winst van de werkgevers moeten dan wel met een korreltje zout genomen worden. Als men daar alle winst die in het buitenland wordt gemaakt aftrekt, schiet er dikwijls niet veel meer over, als er sowieso overschiet. Praktisch alle bel20'ers teren op buitenlandse winsten.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

wie elk jaar 16 miljard euro uit de zakken van de Vlamingen steelt, die moet gelijk wat slikken. Henri, zwijgen en slikken.

Wie heeft nu gelijk, BDW met zijn 4 miljard of jij met je 16 miljard?

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Wie heeft nu gelijk, BDW met zijn 4 miljard of jij met je 16 miljard?

ik uiteraard. BDW verdoezelt zijn verantwoordelijkheden.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

ik uiteraard. BDW verdoezelt zijn verantwoordelijkheden.

Uiteraard. BDW leeft in fantasialand België.
En hij hoopt dat het nog lang blijft bestaan met jouw hulp.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Uiteraard. BDW leeft in fantasialand België.
En hij hoopt dat het nog lang blijft bestaan met jouw hulp.

Dus je bent fan?

Wij gaan er allemaal op stemmen, goed hé?

[Het Verzet]

Hahaha, 0,8 %. Da's echt om met uw kloten te rammelen.
Ondertussen krijgen de adjuncten bij de gmeente hier 27,5% opslag.

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door Eyjafjallajökull

Inderdaad, die scheepsliften van Strépy hebben de Waalse economie net zo'n boost gegeven als Zeebrugge de Vlaamse

Wat hebben scheepsliften met de index te maken ?

Bent u een "witte" aan het doen ?