woeste kapitalist begaat moordpoging op arme stakers! - Pagina 7

Mambo · 16 april 2005, 12:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

ocharme toch, die werkgevers.

zal wel aan u liggen hoor.
ik ken zo'n bedrijf met ne sympathieke baas, daar doen ze dat niet.

Er valt niet veel te rapen zeker?

Mambo · 16 april 2005, 12:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door @lpha

Onbegrijpelijk eigelijk dat werkgevers zo beloont worden voor al hun goedheid.
Ze zouden beter het werk voor zichzelf houden ipv van het aan de arbeiders te geven.

Nee ze zouden beter de baas een loon geven en het bedrijf voor zichzelf pakken!
Zou dat geen goed idee zijn?
Je hebt een bedrijf, neemt mensen in dienst en stelt die aansprakelijk en laat ze maar doen. De enige voorwaarde is dat jij een loon krijgt. Vraag me af hoe lang het zou duren voor ze hem aan de deur zetten

Mephisto · 16 april 2005, 13:02

Mambo, 't is een mooi relaas, hoe eenzijdig het ook is. En het is zo; veel bedrijven zijn zo onpersoonlijk. Met meer dan 5 man personeel gaat het fout; dan moet je maatregelen introduceren die voorkomen dat ze 'gaan jatten als raven'. Wat is daar verkeed aan? Deze mensen schreeuwen om een betere veiligheid. Nou, dan bouw je toch gelijk beveiliging in? Met 49,95 man personeel moet er toch wel ettelijke 10.000-en euro's te vinden zijn om je bedrijf 'hermetisch' te maken, of niet soms?

Of zou het soms zo zijn, dat de ploegbaas de hoofdraaf was, die de buit verdeelde onder de kleintjes, het personeel? Dat zou ook goed kunnen, natuurlijk. Zou de reactie van de baas in jouw tekst kunnen passen.

Mambo · 16 april 2005, 13:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

ocharme toch, die werkgevers.

zal wel aan u liggen hoor.
ik ken zo'n bedrijf met ne sympathieke baas, daar doen ze dat niet.

Bij al die bouw en schilderbedrijven doen ze dat.
Ik weet een groot bedrijf in belgië dat bijna zonder werk kwam te zitten (aanbestedingen), en met een heel erg groot magazijn tjokvol peperduur materiaal zoals compressors, verlengkabels, electrische buizensnijders en plooidingen. Kortom miljoenen!
Wel de magazijniers "vergeten" de poorten op slot te doen en s'avonds worden de camions gevuld.
Zo lief zijn ze wel, de werkmannen! Eigen zak eerst komt in alle rangen voor hoor.

Een bouwwerf waar ze het materiaal laten staan? Dat is weg! Een miljoen op zijn gemak gewoon foetsie. Nieuwe chauffage ketels en de bouw nog niet volledig afgesloten, weg! Alles weg. Ladders, stellingen, pff noem maar op tot en met buldozers. Alles versassen ze ergens. Een compresor die je zo achter de camion hangt (dat kost al gauw zo'n 750'000bfr) te koop in de cafe achter de hoek voor 5000 frank als je wil.
Dat heeft niks met de baas te maken, noch het bedrijf. Gewoon pakken wat niet te zwaar of te heet is.

Ik merk dat jullie dus echt nog niet veel "werkervaringen" hebben.

Mambo · 16 april 2005, 13:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mephisto

Mambo, 't is een mooi relaas, hoe eenzijdig het ook is. En het is zo; veel bedrijven zijn zo onpersoonlijk. Met meer dan 5 man personeel gaat het fout; dan moet je maatregelen introduceren die voorkomen dat ze 'gaan jatten als raven'. Wat is daar verkeed aan? Deze mensen schreeuwen om een betere veiligheid. Nou, dan bouw je toch gelijk beveiliging in? Met 49,95 man personeel moet er toch wel ettelijke 10.000-en euro's te vinden zijn om je bedrijf 'hermetisch' te maken, of niet soms?

Of zou het soms zo zijn, dat de ploegbaas de hoofdraaf was, die de buit verdeelde onder de kleintjes, het personeel? Dat zou ook goed kunnen, natuurlijk. Zou de reactie van de baas in jouw tekst kunnen passen.

Ploegbaas is meestal de leider van de roedel hé!
En als je op verplaatsingen werkt, werven hier en werven daar kun je niet beveiligen. Je kan er moeillijk dag en nacht securitas gaan bijstellen nietwaar?

Mitgard · 16 april 2005, 13:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Bij al die bouw en schilderbedrijven doen ze dat.
Ik weet een groot bedrijf in belgië dat bijna zonder werk kwam te zitten (aanbestedingen), en met een heel erg groot magazijn tjokvol peperduur materiaal zoals compressors, verlengkabels, electrische buizensnijders en plooidingen. Kortom miljoenen!
Wel de magazijniers "vergeten" de poorten op slot te doen en s'avonds worden de camions gevuld.
Zo lief zijn ze wel, de werkmannen! Eigen zak eerst komt in alle rangen voor hoor.

Een bouwwerf waar ze het materiaal laten staan? Dat is weg! Een miljoen op zijn gemak gewoon foetsie. Nieuwe chauffage ketels en de bouw nog niet volledig afgesloten, weg! Alles weg. Ladders, stellingen, pff noem maar op tot en met buldozers. Alles versassen ze ergens. Een compresor die je zo achter de camion hangt (dat kost al gauw zo'n 750'000bfr) te koop in de cafe achter de hoek voor 5000 frank als je wil.
Dat heeft niks met de baas te maken, noch het bedrijf. Gewoon pakken wat niet te zwaar of te heet is.

je begrijpt vast wel dat ik daar niet bepaald treurig om ben.

Mambo · 16 april 2005, 13:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

je begrijpt vast wel dat ik daar niet bepaald treurig om ben.

Als notoire anarchist dat jij bent begrijp ik dat.

Mitgard · 16 april 2005, 13:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Als notoire anarchist dat jij bent begrijp ik dat.

bhairav is de anarchist.

ik ken daar niks van.

Mambo · 16 april 2005, 13:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

bhairav is de anarchist.

ik ken daar niks van.

Just, maar wat ben jij dan?

Mitgard · 16 april 2005, 14:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Just, maar wat ben jij dan?

chronische pijn, CVS/ME, manisch, mentaal locked-in syndroom, depressief, cijferdyslexie en verlatingsangst.

maar natuurlijk 'gezond' volgens klassieke geneeskunde.

Mambo · 16 april 2005, 14:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

chronische pijn, CVS/ME, manisch, mentaal locked-in syndroom, depressief, cijferdyslexie en verlatingsangst.

maar natuurlijk 'gezond' volgens klassieke geneeskunde.

Moest ge nu een vrouw zijn zou ik denken dat je met je regels zat.
3 koppen sintjanskruid per dag , 3 uur gaan wandelen per dag en geen pc meer voor u een jaar lang.
Ah en veel rode kool eten.

Pietje · 16 april 2005, 16:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

chronische pijn, CVS/ME, manisch, mentaal locked-in syndroom, depressief, cijferdyslexie en verlatingsangst.

maar natuurlijk 'gezond' volgens klassieke geneeskunde.

Heb je CVS Mitgard ???

(een vriendin van me heeft het al 10 jaar en is niet om mee te lachen

).

Sokkie · 16 april 2005, 19:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het is nooit zonder aanloop geweest natuurlijk. Maar wat ik begrepen heb vragen ze een ontslagen ploegbaas weer in dienst te pakken
Is de refter vuil
Is de douche roest.
Nu vind ik dat ze met dat ontslag geen zak te maken hebben.
Dat ze hun refter best zelf kunnen kuisen
Dat ze hun douche kunnen schilderen (het zijn schilders verdorie )

Ik heb ook een bedrijfje en weet dat werken met mensen de moeilijkste factor is in gans het gebeuren. Als werkgever krijg je al hun huiselijke miserie en schulden er gratis en voor niks bij op je bord. Ze stelen als raven uit je magazijn en als ze u kunnen bedonderen door ergens wat extra bij te verdienen waar je als werkgever eerst het recht op had, wel ze doen het. Ze liegen over de werkuren, verplaatsingen en als ze gaan tanken is het 20 liter in de bak en voor de prijs van de andere liters kopen ze bv sigaretten en drank (waar de pomphouder goed in meespeelt natuurlijk)
De firma wagen, de werkauto's zeg maar worden binnen de kortste keren afgebroken, opzettelijk tegen borduren gereden, blutsen in geslagen en pieten op de binnenbekledingen getekend. En ze verbruiken allemaal 25 liter!
Uw klantenbestand en de bijkomende prijzen worden gretig naar de concurrentie gebracht, krijgen ze vaak genoeg wat drinkgeld voor of de belofte van een job. De computers worden op cd overgezet en al uw gegevens worden gemeenschappelijk onder elkander doorgegeven, gecopieerd en als ze ook zelfstandig worden zal het met uw programma's en klanten zijn.
Leer het mij niet meer kennen.
Ik vraag me af voor hoeveel honderduizenden € verf daar al niet gestolen is en verkocht aan jan en alleman zonder dat de baas dat weet (doet alsof).

A) Geen wonder dat je geen personeel vindt met zulke ingesteldheid

B) Nog nooit van "dringende reden" gehoord?

Mambo · 16 april 2005, 20:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sokkie

A) Geen wonder dat je geen personeel vindt met zulke ingesteldheid

B) Nog nooit van "dringende reden" gehoord?

Gij gaat daar nog mee lachen zeker?

Marco · 17 april 2005, 06:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het is nooit zonder aanloop geweest natuurlijk. Maar wat ik begrepen heb vragen ze een ontslagen ploegbaas weer in dienst te pakken
Is de refter vuil
Is de douche roest.
Nu vind ik dat ze met dat ontslag geen zak te maken hebben.
Dat ze hun refter best zelf kunnen kuisen
Dat ze hun douche kunnen schilderen (het zijn schilders verdorie )

Ik heb ook een bedrijfje en weet dat werken met mensen de moeilijkste factor is in gans het gebeuren. Als werkgever krijg je al hun huiselijke miserie en schulden er gratis en voor niks bij op je bord. Ze stelen als raven uit je magazijn en als ze u kunnen bedonderen door ergens wat extra bij te verdienen waar je als werkgever eerst het recht op had, wel ze doen het. Ze liegen over de werkuren, verplaatsingen en als ze gaan tanken is het 20 liter in de bak en voor de prijs van de andere liters kopen ze bv sigaretten en drank (waar de pomphouder goed in meespeelt natuurlijk)
De firma wagen, de werkauto's zeg maar worden binnen de kortste keren afgebroken, opzettelijk tegen borduren gereden, blutsen in geslagen en pieten op de binnenbekledingen getekend. En ze verbruiken allemaal 25 liter!
Uw klantenbestand en de bijkomende prijzen worden gretig naar de concurrentie gebracht, krijgen ze vaak genoeg wat drinkgeld voor of de belofte van een job. De computers worden op cd overgezet en al uw gegevens worden gemeenschappelijk onder elkander doorgegeven, gecopieerd en als ze ook zelfstandig worden zal het met uw programma's en klanten zijn.
Leer het mij niet meer kennen.
Ik vraag me af voor hoeveel honderduizenden € verf daar al niet gestolen is en verkocht aan jan en alleman zonder dat de baas dat weet (doet alsof).

Zeer herkenbaar, zeer herkenbaar!
Als ik zo eens kijk naar die 20 jaar dat ik personeel in dienst heb dan is de dringende reden de meest voorkomende ontslagreden. Zegt veel over de ingesteldheid van het personeel tegenwoordig.
In de tijd van mijn vader had men nog respect voor zijn broodheer, besefte men nog dat een gezond bedrijf de beste garantie was voor levenslang werk.

Mambo · 17 april 2005, 08:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Marco

Zeer herkenbaar, zeer herkenbaar!
Als ik zo eens kijk naar die 20 jaar dat ik personeel in dienst heb dan is de dringende reden de meest voorkomende ontslagreden. Zegt veel over de ingesteldheid van het personeel tegenwoordig.
In de tijd van mijn vader had men nog respect voor zijn broodheer, besefte men nog dat een gezond bedrijf de beste garantie was voor levenslang werk.

Ik ben blij dat u zich hier min of meer kan terug vinden. Sommigen zouden al durven zeggen dat het geisoleerde gevallen zijn.
Er is weinig respect tegenwoordig.

Weet je in welke taak wij gefaald hebben bij de opvoeding van deze generatie?
We hebben ze vergeten leren werken!
Als je er zo eens over nadenkt is het nog logisch ook. Wat je in je jeugd niet oppikt, pik je nooit meer op. O.a. respect ook.

@lpha · 17 april 2005, 08:32

Toch erg hé dat personeel van tegenwoordig.
Ik begrijp echt niet waarom jullie nog mensen in dienst nemen en het werk niet zelf opknappen.
Het zal ze leren al die ondankbaren!

ago · 17 april 2005, 08:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door King of beggars and fleas

Zolang onze doelgroep daar geen last van heeft is er geen probleem. Maar niet op onze kap geld verdienen he ! Wie rijk wil zijn moet daar zelf maar voor werken.

[font=Times New Roman][size=3]Op jou kap![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Dan zou jij eerst verondersteld worden iets productiefs te doen voor de gemeenschap en dat zie ik eigenlijk nog niet snel gebeuren![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Iedereen benijden die het beter heeft dan jij(maar dan wel door eigen inzet)is het enigen dat ik lees![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Typisch voor een wereldverbeteraar “doe wat ik zeg en niet wat ikzelf doe”[/size][/font]

ago · 17 april 2005, 09:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

ocharme toch, die werkgevers.

zal wel aan u liggen hoor.
ik ken zo'n bedrijf met ne sympathieke baas, daar doen ze dat niet.

[font=Times New Roman][size=3]En wat moet dien baas doen om sympathiek te zijn?[/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Mambo heeft wel gelijk op enkele punten![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]In het bedrijf waar ik werk hebben ze onlangs lijsten moeten invoeren voor het materiaal dat men meeneemt![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Er werd namelijk teveel geleend(voor eigen gebruik met de nadruk op permanent)[/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Zelfde met de tankkaarten![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Wij hebben een slecht begin had dit jaar (weinig orders)ewel den bureau heeft zich in vieren gedeeld om den dop te verdelen over iedereen.[/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]De vaste kosten blijven lopen voor het bedrijf maar dan hoor je de vakbonden niet roepen tot solidariteit met den baas voor die kosten en bijvoorbeeld voorstellen om allemaal wat te cotizeren om die op te vangen![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Als je als baas een bedrijf uit de grond stamp om dan te zien hoe enkele klojo’s je werk kapot maken moet men niet verwonderd zijn als de stopen eens doorslaan![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Maar naar alle gewoonte is dat een voorrecht van de staker en niet den baas![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Als een bedrijf winst maakt zijn ze er allemaal bij om extra dit en dat te eisen maar maakt het zelfde bedrijf enkele jaren verlies hoor je ze niet met voorstellen om in te leveren![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Dat is ook hypocriet![/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3]Waar ligt het midden?[/size][/font]

Mambo · 17 april 2005, 09:40

In belgiê, ik heb het ergens gelezen in de krant verleden week, is de baas degene die meestal gepest wordt op het werk. Subtiel dat wel, opzettelijk knoeien met de werkorders, afspraken veranderen, dingen gaan wegsteken, werk naar boven dirigeren (zo van ik kan het niet en dergelijke), automatische antwoord berichten wissen (om toch maar niks te moeten doen) en nog duizend dingen.
De hardste werker die bijvoorbeeld inkopen regelt of zo is meestal bezig met frauderen. Ingineus systeem vaak met credietnota's of andere systemen.
En de meeste bazen weten het ook nog eens en laten het oogluikend een beetje toe omdat er een vriendschapsband is of omdat het toch nog goed werken is met hem/haar ondanks alles.
Zo bv een garcon die dagelijks 25€ achterover drukt maar langs de andere kant zie je de zaak vol zitten en hebben ze hem graag. Een slimme baas doet alsof hij dat niet ziet of hij riskeert dat de helft van zijn klanten wegblijven en dat kost veel meer.
Ik ken een frietkot, een groot zelfs en al wie daar werkt (doorgaans een stuk of drie) die stelen alle dagen 25€ elk en in het weekend 50€ elk. Tenminste vroeger toch.
Ja, het is degene die hij het meest vertrouwd die het doet en deelt met de anderen.
Ik weet van een verkoopster die in een schoenenzaak werkte, die had thuis (want ze is betrapt uiteindelijk) 2000 paar schoenen staan!
Een tijd geleden in een bekende doe het zelf zaak, het magazijn werdt letterlijk leeggestolen door het eigen verkoopspersoneel. De waren tikten ze op de kassa bv voor 10€ aan en ze namen voor 200€.
In brussel, een bekende cafe met miljoenen omzet nam een specialist fraudeopsporing in dienst. Een jaar later was hij failliet, ze hadden alles gestolen, de specialist nam de leiding. Ze tikten een koffie aan en schreven al de volgende bestellingen met een stylo op het eerste ticketje en het geld in de zak natuurlijk. Ja de kassa klopte!

16 april 2005, 13:02	#123
Mephisto Minister Geregistreerd: 17 februari 2005 Locatie: Gent Berichten: 3.352	Mambo, 't is een mooi relaas, hoe eenzijdig het ook is. En het is zo; veel bedrijven zijn zo onpersoonlijk. Met meer dan 5 man personeel gaat het fout; dan moet je maatregelen introduceren die voorkomen dat ze 'gaan jatten als raven'. Wat is daar verkeed aan? Deze mensen schreeuwen om een betere veiligheid. Nou, dan bouw je toch gelijk beveiliging in? Met 49,95 man personeel moet er toch wel ettelijke 10.000-en euro's te vinden zijn om je bedrijf 'hermetisch' te maken, of niet soms? Of zou het soms zo zijn, dat de ploegbaas de hoofdraaf was, die de buit verdeelde onder de kleintjes, het personeel? Dat zou ook goed kunnen, natuurlijk. Zou de reactie van de baas in jouw tekst kunnen passen. __________________ [size=4][/size][size=5]Het ontstaan van AIDS - belangrijk![/size] Laatst gewijzigd door Mephisto : 16 april 2005 om 13:03.

17 april 2005, 08:32	#137
@lpha Parlementsvoorzitter Geregistreerd: 17 november 2002 Locatie: 't Stad Berichten: 2.356	Toch erg hé dat personeel van tegenwoordig. Ik begrijp echt niet waarom jullie nog mensen in dienst nemen en het werk niet zelf opknappen. Het zal ze leren al die ondankbaren! __________________ HENRY GEORGE AND THE RECONSTRUCTION OF CAPITALISM The Principles of Cooperative Individualism Liberales Bien

17 april 2005, 09:40	#140
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	In belgiê, ik heb het ergens gelezen in de krant verleden week, is de baas degene die meestal gepest wordt op het werk. Subtiel dat wel, opzettelijk knoeien met de werkorders, afspraken veranderen, dingen gaan wegsteken, werk naar boven dirigeren (zo van ik kan het niet en dergelijke), automatische antwoord berichten wissen (om toch maar niks te moeten doen) en nog duizend dingen. De hardste werker die bijvoorbeeld inkopen regelt of zo is meestal bezig met frauderen. Ingineus systeem vaak met credietnota's of andere systemen. En de meeste bazen weten het ook nog eens en laten het oogluikend een beetje toe omdat er een vriendschapsband is of omdat het toch nog goed werken is met hem/haar ondanks alles. Zo bv een garcon die dagelijks 25€ achterover drukt maar langs de andere kant zie je de zaak vol zitten en hebben ze hem graag. Een slimme baas doet alsof hij dat niet ziet of hij riskeert dat de helft van zijn klanten wegblijven en dat kost veel meer. Ik ken een frietkot, een groot zelfs en al wie daar werkt (doorgaans een stuk of drie) die stelen alle dagen 25€ elk en in het weekend 50€ elk. Tenminste vroeger toch. Ja, het is degene die hij het meest vertrouwd die het doet en deelt met de anderen. Ik weet van een verkoopster die in een schoenenzaak werkte, die had thuis (want ze is betrapt uiteindelijk) 2000 paar schoenen staan! Een tijd geleden in een bekende doe het zelf zaak, het magazijn werdt letterlijk leeggestolen door het eigen verkoopspersoneel. De waren tikten ze op de kassa bv voor 10€ aan en ze namen voor 200€. In brussel, een bekende cafe met miljoenen omzet nam een specialist fraudeopsporing in dienst. Een jaar later was hij failliet, ze hadden alles gestolen, de specialist nam de leiding. Ze tikten een koffie aan en schreven al de volgende bestellingen met een stylo op het eerste ticketje en het geld in de zak natuurlijk. Ja de kassa klopte!