"Doe niet mee aan sociale verkiezingen en je krijgt extra dag vakantie en smartphone" - Pagina 8

Eduard Khil · 1 april 2016, 18:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Er is al 20 jaar geen enkele kandidaat en dus geen sociale verkiezingen bij het bedrijf. Dat kan niet toevallig zijn, maar het past niet in de oorlogsretoriek die de vakbond in uw oor blaast...

inderdaad. Dat past niet in het gebral van "ikke vakbond, ikke goed. Dat baas, baas slecht"

Patrick M. · 1 april 2016, 19:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

inderdaad. Dat past niet in het gebral van "ikke vakbond, ikke goed. Dat baas, baas slecht"

Baas slecht, dat heb ik niet geschreven.
Ik heb geschreven dat ik geen baas nodig heb om mijn werk goed te doen.
Ook een beetje last van uw geheugen khilleke?

reservespeler · 1 april 2016, 19:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Baas slecht, dat heb ik niet geschreven.
Ik heb geschreven dat ik geen baas nodig heb om mijn werk goed te doen.
Ook een beetje last van uw geheugen khilleke?

Ik zal tegen uwe baas zeggen dat hij zijn werk eens twee maanden niet moet doen (ook niet laten doen door iemand anders), u zal de eerste zijn om te roepen dat de baas vlug terug moet komen om zijn / haar werk te doen.

Patrick M. · 1 april 2016, 19:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik zal tegen uwe baas zeggen dat hij zijn werk eens twee maanden niet moet doen (ook niet laten doen door iemand anders), u zal de eerste zijn om te roepen dat de baas vlug terug moet komen om zijn / haar werk te doen.

Ik ben er zeker van dat het werk dan eens zo goed gaat.
En ik ga zeker niet roepen omdat de baas vlug zou terug komen.

reservespeler · 1 april 2016, 19:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Ik ben er zeker van dat het werk dan eens zo goed gaat.
En ik ga zeker niet roepen omdat de baas vlug zou terug komen.

En uw loon?

Patrick M. · 2 april 2016, 17:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

En uw loon?

Mijn loon blijft iedere maand komen, zelfs als ik een maand ziek ben.
Ik verdien dat wat minder premies.
Dat is het voordeel om statutair te zijn.

reservespeler · 3 april 2016, 18:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Mijn loon blijft iedere maand komen, zelfs als ik een maand ziek ben.
Ik verdien dat wat minder premies.
Dat is het voordeel om statutair te zijn.

Dat is geen antwoord op mijn vraag slimmeke.

Patrick M. · 3 april 2016, 20:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dat is geen antwoord op mijn vraag slimmeke.

Wat heeft u zaken met mijn loon?
Ik vraag toch ook niet achter uw loon.
Veel jaloerse mensen.

PORSCHE · 3 april 2016, 21:14

972,14 euro om in een hangmat te gaan liggen

Resultaat van een controleur waardoor ik zei dan stop ik ermee.
En daar heeft geen vakbond zaken mee.

Patrick M. · 3 april 2016, 21:29

Porsche, groot gelijk.
En de vakbond vraagt er ook niet naar.
Iemand groen van jaloezie, hoog op zijn ivoren toren waar het héél koud moet zijn, vraagt er naar.

De schoofzak · 3 april 2016, 21:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Wat heeft u zaken met mijn loon?
Ik vraag toch ook niet achter uw loon.
Veel jaloerse mensen.

Ik heb een zekere vorm van sympathie voor jou. Zelfs al zie je het meest logische niet in, en weet ik niet goed waarom je dat niet ziet.

Er wordt dus niet achter je loon gevist.

Er wordt wel gevraagd achter het volgende:
als jouw baas 'zijn' werk niet doet, dan:
- zijn de bijdragen voor je ziekenkas te laat, en heb jij problemen omdat je voor de terugbetalingen van dokters of ziekenhuiskosten enkele maanden moet wachten. Zelfs al komt het na die tijd in orde: dat is niet plezant.
- je loon wordt soms te laat gestort. We gaan toch niet zagen voor 14 dagen ...
- idem dito voor attesten voor geboortepremies, kinderbijslag,
- idem dito voor enkele dagen voor werkloosheid wegens economische omstandigheden ...
- je pensioenbijdragen ... (ik begin wat te zwalpen en te combineren ...)
- het bijhouden van het juist aantal overuren en andere voordelen ...

- maar tot slot: de betaalbaarheid van je job. Als je werkgever er zodanig zijn broek aan veegt, dat hij jou moet ontslaan, al dan niet om het failliet te vermijden, dan wel met faillissement, dan sta jij aan de dop.

.

Patrick M. · 3 april 2016, 22:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ik heb een zekere vorm van sympathie voor jou. Zelfs al zie je het meest logische niet in, en weet ik niet goed waarom je dat niet ziet.

Er wordt dus niet achter je loon gevist.

Er wordt wel gevraagd achter het volgende:
als jouw baas 'zijn' werk niet doet, dan:
- zijn de bijdragen voor je ziekenkas te laat, en heb jij problemen omdat je voor de terugbetalingen van dokters of ziekenhuiskosten enkele maanden moet wachten. Zelfs al komt het na die tijd in orde: dat is niet plezant.
- je loon wordt soms te laat gestort. We gaan toch niet zagen voor 14 dagen ...
- idem dito voor attesten voor geboortepremies, kinderbijslag,
- idem dito voor enkele dagen voor werkloosheid wegens economische omstandigheden ...
- je pensioenbijdragen ... (ik begin wat te zwalpen en te combineren ...)
- het bijhouden van het juist aantal overuren en andere voordelen ...

- maar tot slot: de betaalbaarheid van je job. Als je werkgever er zodanig zijn broek aan veegt, dat hij jou moet ontslaan, al dan niet om het failliet te vermijden, dan wel met faillissement, dan sta jij aan de dop.

.

Bijdragen van mijn ziekenkas worden maandelijks automatisch van mijn loon afgehouden.
NMBS heeft een ziekenkas op hun eigen.
Ik betaal veel vergeleken met iemand in de privé aan de ziekenkas van de NMBS maar ik krijg ook veel terug van een doktersbezoek en van een ziekenhuisopname.
Mij ontslaan gaat niet, statutair.
En NMBS gaat niet failliet.
Werkeloos voor een paar dagen , gaat niet met de NMBS.
Bijhouden van mijn overuren, bij de NMBS kan je geen overuren maken.

Cheminot · 4 april 2016, 04:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Bijdragen van mijn ziekenkas worden maandelijks automatisch van mijn loon afgehouden.
NMBS heeft een ziekenkas op hun eigen.
Ik betaal veel vergeleken met iemand in de privé aan de ziekenkas van de NMBS maar ik krijg ook veel terug van een doktersbezoek en van een ziekenhuisopname.
Mij ontslaan gaat niet, statutair.
En NMBS gaat niet failliet.
Werkeloos voor een paar dagen , gaat niet met de NMBS.
Bijhouden van mijn overuren, bij de NMBS kan je geen overuren maken.

De schoofzak · 4 april 2016, 05:35

Een mens moet soms tien keer zijn tong omdraaien in zijn mond, vooraleer iets te zeggen ...

.

reservespeler · 4 april 2016, 06:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Wat heeft u zaken met mijn loon?
Ik vraag toch ook niet achter uw loon.
Veel jaloerse mensen.

Jongen toch, ik vraag niet naar uw loon.
Ik vraag gewoon wie ervoor zorgt dat uw loon gestort wordt als uw baas plots stopt met zijn werk te doen.

reservespeler · 4 april 2016, 07:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Bijdragen van mijn ziekenkas worden maandelijks automatisch van mijn loon afgehouden.
NMBS heeft een ziekenkas op hun eigen.
Ik betaal veel vergeleken met iemand in de privé aan de ziekenkas van de NMBS maar ik krijg ook veel terug van een doktersbezoek en van een ziekenhuisopname.
Mij ontslaan gaat niet, statutair.
En NMBS gaat niet failliet.
Werkeloos voor een paar dagen , gaat niet met de NMBS.
Bijhouden van mijn overuren, bij de NMBS kan je geen overuren maken.

Bijdragen worden inderdaad afgehouden van het loon.
Er moet echter iemand gegevens ingeven, laat me gokken: Je baas.

Dat de NMBS een ziekenkas heeft op haar eigen is op zich al een schande voor de solidariteit.

Bruto krijgt u een riant loon van de belastingbetaler. De NMBS schuift van dat bruto iets over naar de ziekenkas. In de privé moet je bovenop je bijdrage ook nog eens een hospitalisatieverzekering nemen. In feite betaald u dus niets.

Dat de NMBS (voorlopig) niet failliet kan gaan is niet te wijten aan jullie arbeidsdrang, maar wel aan het feit dat de belastingbetaler gedwongen wordt om een deel van zijn loon af te staan aan de NMBS.

Een statutair ontslaan gaat niet.
Waarom denk je dat het statuut van statutairen zo onder vuur ligt?

Tijdelijke werkloosheid bestaat niet bij de NMBS
Daar kan ik inkomen. Maar indien er te weinig werk is, kan daar wel een mouw aangepast worden. Verplicht terugnemen van overuren is al een klein voorbeeld hiervan.

Overuren bij de NMBS
Onlangs beweerde hier iemand dat hij nog 80 dagen moest terugnemen.
Ik denk dat er toch ergens iemand met het niveau van "baas" moet zitten om dit allemaal in te geven en bij te houden.

Patrick M. · 4 april 2016, 13:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Jongen toch, ik vraag niet naar uw loon.
Ik vraag gewoon wie ervoor zorgt dat uw loon gestort wordt als uw baas plots stopt met zijn werk te doen.

Maar daar heeft u geen zaken bij.
Waarom wilt u dat weten, ik vraag toch ook niet wie uw loon stort.
Nog nieuwsgierig ook.

Patrick M. · 4 april 2016, 13:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Bijdragen worden inderdaad afgehouden van het loon.
Er moet echter iemand gegevens ingeven, laat me gokken: Je baas.

Dat de NMBS een ziekenkas heeft op haar eigen is op zich al een schande voor de solidariteit.

Bruto krijgt u een riant loon van de belastingbetaler. De NMBS schuift van dat bruto iets over naar de ziekenkas. In de privé moet je bovenop je bijdrage ook nog eens een hospitalisatieverzekering nemen. In feite betaald u dus niets.

Dat de NMBS (voorlopig) niet failliet kan gaan is niet te wijten aan jullie arbeidsdrang, maar wel aan het feit dat de belastingbetaler gedwongen wordt om een deel van zijn loon af te staan aan de NMBS.

Een statutair ontslaan gaat niet.
Waarom denk je dat het statuut van statutairen zo onder vuur ligt?

Tijdelijke werkloosheid bestaat niet bij de NMBS
Daar kan ik inkomen. Maar indien er te weinig werk is, kan daar wel een mouw aangepast worden. Verplicht terugnemen van overuren is al een klein voorbeeld hiervan.

Overuren bij de NMBS
Onlangs beweerde hier iemand dat hij nog 80 dagen moest terugnemen.
Ik denk dat er toch ergens iemand met het niveau van "baas" moet zitten om dit allemaal in te geven en bij te houden.

Gegevens ingeven...mijn baas...fout.
Ziekenkas NMBS schande...waarom?
Ik betaal iedere maand aan de ziekenkas van het spoor meer dan iemand in de privé betaald aan zijn of haar ziekenkas. bewijs staat iedere maand op mijn loonfiche.
Statutair ontslaan kan niet, de NMBS neemt nog altijd statutairen aan.Daarvoor heeft de vakbond gezorgd.
Dan worden de werknemers van de NMBS ook gedwongen want iedere werknemer bij de NMBS betaald maandelijks belastingen. Bewijs ook iedere maand op het loonfiche.
Ik beweer niks, ik ben er zeker van dat ik nog 80 dagen te goed heb. Dat zijn dagen die ik teveel gewerkt heb.
Als u dat overuren wilt noemen is dat goed voor mij.
Maar iemand in de privé kan zijn overuren laten uitbetalen.
Bij de NMBS voorlopig nog niet.
En mijn baas op zijn bureau geeft juist niks in.
Een werkman met lichte dienst geeft dat in.

Tavek · 4 april 2016, 13:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

dat ie vol zit met luie vakbondsdelegés die er een sport van maken zo weinig mogelijk te doen en zo veel mogelijk kleine zaken oneindig veel dramatiseren en op te blazen?

Als de mensen geen ondernemingsraad willen, wie zijn wij om hen dan er toch ene op te leggen? Of is dat het linkse kantje van de vakbond die dan naar boven komt, het "zwijgen jullie maar, wij weten wel wat het beste is voor jullie"-kantje dat zo typisch is aan veel linkse mensen?

Veralgemeen maar even.

Maar ik ben pro afschaffen vakbondslidmaatschap om op te komen voor een ondernemingsraad. Waarom mag een gewone werknemer daar niet in zitten ?

Patrick M. · 4 april 2016, 13:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Veralgemeen maar even.

Maar ik ben pro afschaffen vakbondslidmaatschap om op te komen voor een ondernemingsraad. Waarom mag een gewone werknemer daar niet in zitten ?

Omdat de bazen dat niet willen.

3 april 2016, 21:29	#150
Patrick M. Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 12 augustus 2014 Berichten: 8.497	Porsche, groot gelijk. En de vakbond vraagt er ook niet naar. Iemand groen van jaloezie, hoog op zijn ivoren toren waar het héél koud moet zijn, vraagt er naar. Bijgevoegde afbeelding(e) Laatst gewijzigd door Patrick M. : 3 april 2016 om 21:34.

4 april 2016, 05:35	#154
De schoofzak Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 4 juli 2004 Berichten: 80.592	Een mens moet soms tien keer zijn tong omdraaien in zijn mond, vooraleer iets te zeggen ... . __________________ Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA)

3 april 2016, 21:14	#149
PORSCHE Staatssecretaris Geregistreerd: 15 oktober 2014 Berichten: 2.667	972,14 euro om in een hangmat te gaan liggen Resultaat van een controleur waardoor ik zei dan stop ik ermee. En daar heeft geen vakbond zaken mee.