moet zorgsector krijgen wat ze vraagt ?

[sapere_aude!]

De zorgsector staakt vandaag, voor de zoveelste keer.

Hun eisen zijn enorm, meer loon, dertiende maand, 30000 extra mensen in dienst, en ga zo maar voort. Ze eisen dit niet alleen voor de verpleegkundigen, maar voor al het personeel in de gezondheidssector. Ah ja, want iedereen moet gelijk behandeld worden.

De belangrijkste reden van deze eisen is dat men in de zorgsector 10,5% minder verdient dan in andere sectoren.

Wat spijtig is, is dat de zorgsector vandaag alleen op straat komt om haar looneisen kracht bij te zetten en niet om een belangrijker probleem aan te pakken. De kwaliteit van onze zorgverlening gaat er zienderogen op achteruit. Niet omdat er te weinig volk is, maar omdat de opleidingen erop achteruitgaan, omdat er geen kwaliteitseisen mogen gesteld worden, omdat men niet efficient wil werken, maar wil vasthouden aan oude principes. Ze willen niet zijn zoals Florence Nightingale, die zogezegd kosteloos verpleegkunde uitoefende. Maar ze vergeten dat Florence Nightingale kwaliteit heeft ingevoerd in de zorgsector, dat ze creatief was en verandering wou doorvoeren. Ze zouden dus wat meer zoals haar moeten zijn.

De zorgsector mag van mij haar eisen stellen, en mag ook haar eisen ingewilligd zien. Maar alleen als er bepaalde tegenprestaties worden geleverd. Meer efficiëntie in de zorg, betere opleiding (maak van een A1 eens echt een A1 die verantwoordelijkheid durft nemen en kan nadenken over wat hij doet), strenge kwaliteitsnormen en boven alles, geen "iedereen-gelijk-principe". Want hoe kan je nu de beste mensen naar je sector halen als ze op dezelfde manier beloond worden dan de zwakste schakels.

Allemaal zaken om eens over na te denken. Zorg wordt onze belangrijkste zorg voor de komende 20 jaar en er alleen geld inpompen is heel dom. Om alles betaalbaar te houden zijn er oplossingen, maar die moeten dan nu al ingezet worden.