20 vragen bij sollicitatiegesprekken

[C2C]

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

18. Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (Vraag gesteld bij IBM)

Da's een makkelijke. Ge hakt hem in stukken, vraagt aan secretaresse Betty hoeveel haar achterwerk weegt, en vergelijkt dan het gewicht van de olifantenbrokken met de billen van Betty. Bloederig, maar ge kunt er wel eens lekker aanzitten. Eh.

Onmiddellijk aangenomen bij IBM.

[Mitgard]

21. Waarom zijn riooldeksels rond?

Omdat rioolgaten rond zijn.

[C2C]

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

Omdat rioolgaten rond zijn.

En waarom zijn rioolgaten rond?

[Derk de Tweede]

18. Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (Vraag gesteld bij IBM)

Neem een ruime tot de rand gevulde bak water, olifantje doet duik, wij meter het aantal liters overstroomwater, x 1 = gewicht in kilo's.

[Mitgard]

Oorspronkelijk geplaatst door C2C

En waarom zijn rioolgaten rond?

Omdat de deksels anders niet passen.

[Derk de Tweede]

Oorspronkelijk geplaatst door C2C

En waarom zijn rioolgaten rond?

Geeft een leuk effect.

[C2C]

Oorspronkelijk geplaatst door Derk de Tweede

18. Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (Vraag gesteld bij IBM)

Neem een ruime tot de rand gevulde bak water, olifantje doet duik, wij meter het aantal liters overstroomwater, x 1 = gewicht in kilo's.

Neen, da's een veel te correct antwoord. Wie dat soort vragen krijgt, doet er best aan wat absurd te antwoorden. Men zoekt in deze tijd mild gestoorde creatievelingen. Vooral bij bedrijven zoals IBM.

[C2C]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Daar zitten volgens mij een heel aantal vragen tussen die peilen naar assertiviteit

En vooral naar creativiteit.

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door lombas

En ik vond "wat zijn je goede en slechte kanten" moeilijk...

Nu, ik heb voor mijn eerste en tweede job nooit een interview gehad, en voor mijn huidige een stuk of drie. Eerste twee waren perfect, derde (met de general manager) was ik ziek en gooide ik mijn klak ernaar. Ik was er van overtuigd dat ik ze niet had. Bellen ze toch wel de week nadien zeker.

Alles is relatief.

Dat kan inderdaad soms raar zijn, ... nu ik heb er al heel veel gedaan, er was een periode dat ik steeds voor een andere klant werkte en dan moet ge u dus gaan voorstellen, een soort interview doen.

Nu in IT kunt ge u natuurlijk aan lastige technische vragen verwachten, nooit eigenlijk een gehad waarvan ge zegt, ... dju, ... dat is nu een onmogelijke vraag.

Ook nooit echt van die speciale gehad. Wel 1 keer, dien dweep had mij al 30 minuten laten wachten en voor mij hoefde het al niet meer, toen we op het einde over verloning gingen klappen en ik vroeg een auto, ... zij die , dan moet ge hier naast zijn... bij de concurrentie. Een paar maand later was ik daarnaast aan de slag, strafste van al was dan nog dat ik daar gelijk begon te werken met ne gast die ook daarnaast had gewerkt maar het daar maar een week of zo had uitgehouden.

Van die vraag noem eens een paar slechte punten van uzelf, heb ik iets van... wat voor een stomme vraag is dat nu die ge als interviewer kunt stellen...

Maar ge komt ook speciale kandidaten tegen, ... we moesten ne kerel interviewen, man wat een arrogant klootzakske was dat jong, ... ik moest maar eens naar mijn collega ondervrager kijken, ... dat was rap beklonken, en dan de gasten die op hun CV zetten dat ze 4 of 5 talen spreken, en dan net in die taal die ze het minst verwachten een vraag krijgen, ...

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Daar zitten volgens mij een heel aantal vragen tussen die peilen naar assertiviteit

Of naar probleem oplossend vermogen en stress bestendigheid, ... die vraag over die basketballen zou je bvb perfect kunnen oplossen,...

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Effe een timer opzetten.


7. geen TV, een paar dozijn meter boekenplank, metaalwerkplaats in de woonkamer, en gevechtsrobots bouwen, overgoten met een vleugje paranoïa, redelijk bizar niewaar
Hangt er van af welk allemaal tot gevechtsport gerekend word. Biathlon ook? Maar kort door de bocht. training en discipline omzetten in vaardigheden die iemand in staat stellen zichzelf beter te verdedigen of zichzelf sneller en harder te verrijken.


Als zeer creatief potlood mik ik op de as van het mes, daardoor wordt ik terug naar buiten gelanceerd, en lig ik voor de rest niet in die blender lucifers te worden.

In België. Men heeft belastingen andere namen gegeven, en de kinderen van de oude politici zijn de nieuwe politici aan't worden.

Bedoelt U Eurocent of een halve frank?

Ik kijk rond, reken het volume effe ruw uit in m³ en vermenigvuldig dat met 90.


1

Beide zijn natuurlijke, hernieuwbare brandstoffen.


5. na elke manche van 5 heb je de tijden van de paarden. Maar als je zonder tijdsmeting werkt, eerst 5, om de 5 winnaars dan tegen elkaar laten uit te komen, waar je dan de winnar aflaat, om een race met 4 te hebben, en dan een met 3.

Bedoeld U dat een kleine groep tesamen 150 000 dollar verdient, of dat de individuen of gezinnen dat binnenhalen? Indien U tweede definitie gebruikt, dan is dat exact wat ik weet. 150 000 dollar per jaar is een redelijk inkomen voor een gezin/persoon. (afhankelijk van lokatie en verwacht loon)

Het is een klassiek voorbeeld van het drietallig stelsel. Met ongemarkeerde munten lukt het niet.


'k ken niet veel van pizza bakken, dus zoek ik een gerant. Of zal de zaak helaas verloren gaan aan de familie.

Mister fantastic. Die heeft alles mee.

De oplopende prijzen van de andere fruitsoorten staan niet in relatie met de prijs van een peer. Anders zijn't duur peren aan 80 cent nietwaar.

mag ik dat uitrekenen?


Verdeel de 3 stukken in 3, en leg het 9de stuk opzij.


Die met chocolade kern of die met de pinda?

Niet? Of moet ik eerst een jungle-weegschaal ontwerpen?


Dit lijkt me een slechte voorbereiding op een solicitatiegesprek. En de wet van Murphy geeft aan dat de kans dat je het gewenste resultaat haalt 0 is.

De verkoop van 2de Hands en gestolen fietsen inbegrepen?


21 minuten dus. De 8 munten was de lastige jongen, want je kan dat niet oplossen met 8 munten die er herzelfde uitzien.

de 8 munten ... wsl is weegschaal een slechte vertaling ... ze bedoelen wsl zo'n bascule en dan gaat het natuurlijk wel, is zelfs een klassieke stat vraag


voor de rest denk ik dat die vragen idd vooral naar assertiviteit en creativiteit peilen, en kijken of je aangenaam in de omgang blijft bij onvoorziene omstandigheden

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door C2C

En vooral naar creativiteit.

Ik weet niet goed wat er creatief is aan de vraag hoeveel ribbels een muntstuk van 50 cent telt.

Ook een tof iets: ge wordt samen met iemand anders in een ruimte gezet om een vragenbundel op te lossen. De andere persoon, zogezegd ook een sollicitant, is nogal irritant: hij probeert een praatje met je te slaan terwijl je je zou willen concentreren op die vragen. Die andere persoon is natuurlijk geen sollicitant maar een medewerker, die peilt hoe je reageert op zo'n situatie en of je assertief genoeg bent.

Ik vind dergelijke tests, waarbij echt gedrag gemeten wordt en niet je cognitieve antwoord op een vraag, toch veel beter dan het klassieke vraaggesprek.

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Ik weet niet goed wat er creatief is aan de vraag hoeveel ribbels een muntstuk van 50 cent telt.

Ook een tof iets: ge wordt samen met iemand anders in een ruimte gezet om een vragenbundel op te lossen. De andere persoon, zogezegd ook een sollicitant, is nogal irritant: hij probeert een praatje met je te slaan terwijl je je zou willen concentreren op die vragen. Die andere persoon is natuurlijk geen sollicitant maar een medewerker, die peilt hoe je reageert op zo'n situatie en of je assertief genoeg bent.

Ik vind dergelijke tests, waarbij echt gedrag gemeten wordt en niet je cognitieve antwoord op een vraag, toch veel beter dan het klassieke vraaggesprek.

van die ribbel-vraag kan je 100% zeker stellen dat het niet de bedoeling is te peilen naar kennis of kunde, die peilt dus zeker naar assertiviteit en sociale kwaliteiten.

[Nynorsk]

Mocht ik ooit die vraag van dat potlood gekregen hebben op een sollicitatiegesprek, hadden ze toch eerst mogen wachten tot ik uitgelachen ben zenne.
Waarna ik vanzelfsprekend zou gezegd hebben dat ik irl niet zo lachend reageer op de meest onnozele dingen die klanten zouden zeggen, maar dat ik veronderstel dat de recruiter best wel weet dat zijn vraag lachwekkend is. Om dan vervolgens mij te excuseren voor m'n geslijm. Daarna eens denken over dat potlood.
Als ik er zelf niet kan uitwippen zou ik toch maar een boodschap proberen schrijven op het doorzichtig deel van de blender (HAAL MIJ HIERUIT!). Niet dat ik zo'n samenwerkingstype ben, maar als 't nodig is moet ge hulp zoeken. Ge moet dan natuurlijk wel enigszins beweeglijk zijn als potlood.

[Den Ardennees]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

(...)
Van die vraag noem eens een paar slechte punten van uzelf, heb ik iets van... wat voor een stomme vraag is dat nu die ge als interviewer kunt stellen...

(...)

De klassieker hé, op een bepaald moment was ik dat zo beu... het was op een gesprek bij De Witte en Morel (ge weet wel, dat bureau van diene klootzak van AA Gent). En ik dus: "ik heb er geen", en dat meiske maar blijven aandringen hé. (Jezus, wat denkt ge nu: dat ik mijn eigen hier aan de galg ga klappen?)

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Ardennees

De klassieker hé, op een bepaald moment was ik dat zo beu... het was op een gesprek bij De Witte en Morel (ge weet wel, dat bureau van diene klootzak van AA Gent). En ik dus: "ik heb er geen", en dat meiske maar blijven aandringen hé. (Jezus, wat denkt ge nu: dat ik mijn eigen hier aan de galg ga klappen?)

ik snap de wrevel tegen die vraag niet, dat is net een vraag die je perfect kan voorbereiden ... op deze vraag verkoop je je gewoon.

haha DW&M in Gent ... fijne herinneringen aan ... erg mooie psychologe ook

[Caligula]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Ardennees

De klassieker hé, op een bepaald moment was ik dat zo beu... het was op een gesprek bij De Witte en Morel (ge weet wel, dat bureau van diene klootzak van AA Gent). En ik dus: "ik heb er geen", en dat meiske maar blijven aandringen hé. (Jezus, wat denkt ge nu: dat ik mijn eigen hier aan de galg ga klappen?)

In jouw geval had ik gezegd dat je 2 maal per jaar je pluimen verliest

[Derk de Tweede]

Waarom heeft U twee verschillende schoenen aan ?

[Den Ardennees]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

ik snap de wrevel tegen die vraag niet, dat is net een vraag die je perfect kan voorbereiden ... op deze vraag verkoop je je gewoon.

haha DW&M in Gent ... fijne herinneringen aan ... erg mooie psychologe ook

ik weet het, ik had ook de standaardantwoorden, maar toch steeds weer weten ze dat negatief te interpreteren

[lombas]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Maar ge komt ook speciale kandidaten tegen, ... we moesten ne kerel interviewen, man wat een arrogant klootzakske was dat jong, ... ik moest maar eens naar mijn collega ondervrager kijken, ... dat was rap beklonken, en dan de gasten die op hun CV zetten dat ze 4 of 5 talen spreken, en dan net in die taal die ze het minst verwachten een vraag krijgen, ...

Lol.