PVDA lanceert protestactie tegen afbraak brugpensioen

[Politics.be]

De regering besliste dat bruggepensioneerden voortaan tot 65 jaar actief moeten blijven op de arbeidsmarkt. De PVDA lanceert in reactie daarop een protestactie tegen die afbraak van het brugpensioen (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag)

Gaby Colebunders, ex-werknemer bij Ford Genk, Frédéric Gillot, ex-werknemer bij ArcelorMittal Luik en Waals volksvertegenwoordiger van de PTB en Kim De Witte, pensioenspecialist van de PVDA, stuurden een protestmail naar Kris Peeters, minister van werk in de regering Michel – De Wever. Ze roepen zoveel mogelijk mensen op zich aan te sluiten bij dat protest en ook hun bezwaren aan de regering kenbaar te maken.

Zie : http://pvda.be/protestmail-brugpensioen

Reacties van verbijstering, angst en woede vulden hun mailbox.

“Had ik dat geweten, dan was ik nooit met brugpensioen gegaan”, schrijft Walter, die 40 jaar gewerkt heeft en vrijwillig zijn plaats heeft afgestaan aan een jongere werkkracht. Walter moet nu op zoek gaan naar een nieuwe baan, voor een fractie van zijn vroegere loon.

“Opnieuw belogen en bedrogen”, melden Eddy, André, Patrick en Danny, ex-werknemers bij Ford Genk. Allemaal 38 tot 40 jaar gewerkt. Zij lieten een deel van hun ontslagvergoeding liggen om te kunnen genieten van wat rust. “Het sluiten van Ford was al moeilijk genoeg, nadat er werkzekerheid beloofd was tot 2020. Dit is opnieuw een slag in ons gezicht. Er was ons iets heel anders beloofd.”

“Ik bezwijk onder de werkaanbiedingen ... in de uitzendsector”, zegt Ronny, die 42 jaar werkte als elektromecanicien. Hij krijgt nu een hoop werkaanbiedingen binnen via de VDAB, maar als uitzendkracht met dag- of weekcontracten. Weigeren betekent zijn brugpensioenuitkering én de maandelijkse vergoeding van zijn ex-werkgever verliezen.

Bompa werkt zich kapot, terwijl kleinzoon hopeloos zoekt naar een job. Deze maatregel is ondoenbaar, onlogisch, onnodig én onwettig. “De regeling is ondoenbaar, omdat veel oudere werknemers kampen met gezondheidsproblemen die langer werken onmogelijk maken”, aldus Gaby Colebunders, ex-werknemer bij Ford Genk en boegbeeld van de PVDA in Limburg. “De regeling is bovendien onlogisch: ons land telt meer dan 600.000 werklozen. Wat gaat er gebeuren als nu ook nog eens alle bruggepensioneerden moeten gaan zoeken naar werk?”

“Brugpensioenen kosten weinig aan de sociale zekerheid”, vervolgt Kim De Witte, pensioenspecialist van de PVDA. “De aanvullende vergoedingen van bruggepensioneerden worden betaald door de werkgever. De bruggepensioneerden betalen daar belastingen op. Dat zijn inkomsten voor de overheid. De bruggepensioneerden krijgen ook een brugpensioen- of SWT-uitkering. Maar zij maken plaats voor jongere werklozen, die geen werkloosheidsuitkering meer krijgen. Het brugpensioen kost dan ook weinig tot niets aan de gemeenschap.”

“De nieuwe regeling staat ook op gespannen voet met een aantal grondrechten”, aldus De Witte. “De regering kan niet zomaar bestaande rechten afpakken. Dat is in strijd met het grondrecht op sociale zekerheid, het grondrecht op eigendom en het rechtszekerheidsbeginsel. Werknemers hebben voor hun brugpensioen gekozen uitgaande van een aantal spelregels. De regering kan die regels achteraf niet zomaar achteraf.”

De PVDA verzet zich tegen de afbraak van het brugpensioen. Zij lanceert een protestmail naar minister van Werk Kris Peeters en vraagt werknemers om te getuigen waarom het brugpensioen behouden moet blijven. Deze getuigenissen worden mee opgenomen in het boek ”Waarom (niet) langer werken”.

Persdienst PVDA

www.pvda.be

Kim De Witte, pensioenspecialist van de PVDA

Bron: politics.be