dossier zware beroepen

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Een zwaar beroep bestat volgens mij niet. Er bestaan wel zware taken. Er zijn militairen die alle dagen patrouilleren in vijandelijk gebied en er zijn militairen die met moeite in hun auto raken.

Daar ben ik het roerend mee eens. Als je al kleuterleidster alleen voor een klas van 25 3-jarigen staat dan heb je het zwaar. Sta je als kleuterleidster voor een klasje van 10 in een boeredorp dan is dat al heel wat anders. Ben je turnleraar, dan kun je je zelfs afvragen of we het moeten catalogeren als beroep, laat staan zwaar.

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Daar ben ik het roerend mee eens. Als je al kleuterleidster alleen voor een klas van 25 3-jarigen staat dan heb je het zwaar. Sta je als kleuterleidster voor een klasje van 10 in een boeredorp dan is dat al heel wat anders. Ben je turnleraar, dan kun je je zelfs afvragen of we het moeten catalogeren als beroep, laat staan zwaar.

[IJsboer]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Een zwaar beroep bestat volgens mij niet. Er bestaan wel zware taken. Er zijn militairen die alle dagen patrouilleren in vijandelijk gebied en er zijn militairen die met moeite in hun auto raken.

Dat is nu net het grootste probleem met België. Het moet allemaal zwart/wit. Je komt in aanmerking voor een uitkering of niet. Je beroep is zwaar of niet... Dit zorgt ervoor dat er zoveel profiteurs zijn, maar eer lopen ook heel veel mensen rond waarvoor dit systeem eigenlijk gemaakt is die niks krijgen. Er zijn er die een ziekteuitkering hebben, en lekker op reis gaan en gaan rondtrekken in de Himalaya en er zijn er die ahw als een plant leven en in de schulden zitten omdat ze hun verzorgingsfactuur niet kunnen betalen.

Het systeem is goed bedoeld, maar zo rot als een bedorven stuk schimmelkaas.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door IJsboer

Dat is nu net het grootste probleem met België. Het moet allemaal zwart/wit. Je komt in aanmerking voor een uitkering of niet. Je beroep is zwaar of niet... Dit zorgt ervoor dat er zoveel profiteurs zijn, maar eer lopen ook heel veel mensen rond waarvoor dit systeem eigenlijk gemaakt is die niks krijgen. Er zijn er die een ziekteuitkering hebben, en lekker op reis gaan en gaan rondtrekken in de Himalaya en er zijn er die ahw als een plant leven en in de schulden zitten omdat ze hun verzorgingsfactuur niet kunnen betalen.

Het systeem is goed bedoeld, maar zo rot als een bedorven stuk schimmelkaas.

Het is aan de wetgever om er voor te zorgen dat er geen gaten in het systeem zitten. Van zo gauw er gaten inzitten zullen mensen daar gebruik van maken.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door IJsboer

Dat is nu net het grootste probleem met België. Het moet allemaal zwart/wit. Je komt in aanmerking voor een uitkering of niet. Je beroep is zwaar of niet... Dit zorgt ervoor dat er zoveel profiteurs zijn, maar eer lopen ook heel veel mensen rond waarvoor dit systeem eigenlijk gemaakt is die niks krijgen. Er zijn er die een ziekteuitkering hebben, en lekker op reis gaan en gaan rondtrekken in de Himalaya en er zijn er die ahw als een plant leven en in de schulden zitten omdat ze hun verzorgingsfactuur niet kunnen betalen.

Het systeem is goed bedoeld, maar zo rot als een bedorven stuk schimmelkaas.

Belgie zeker?

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Daar ben ik het roerend mee eens. Als je al kleuterleidster alleen voor een klas van 25 3-jarigen staat dan heb je het zwaar. Sta je als kleuterleidster voor een klasje van 10 in een boeredorp dan is dat al heel wat anders. Ben je turnleraar, dan kun je je zelfs afvragen of we het moeten catalogeren als beroep, laat staan zwaar.

Bij ons staan ze met twee: een zorgleerkracht die de pampers, huiltjes, enz...doet en de juffrouw die effectief "les" geeft.

Dus zo zwaar is dat niet. Voor de middagpost hebben ze vrijwilligers die de eetzaal doen.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Bij ons staan ze met twee: een zorgleerkracht die de pampers, huiltjes, enz...doet en de juffrouw die effectief "les" geeft.

Dus zo zwaar is dat niet. Voor de middagpost hebben ze vrijwilligers die de eetzaal doen.

Op jaarbasis wordt er 36 weken "les" gegeven en dat zijn weken van 26 uur.
Dan moet men niet beginnen zeveren me dunkt. En het is bovendien relatief goed betaald.
Er zijn 23000 kleuterjuffen in Vlaanderen voor 230.000 kleuters wat maakt dat de klassen gemiddeld zeker niet overvol zitten.
Voordat je moe kan worden is ver verlof. De langste periode dat er aaneengesloten les dient gegeven te worden zijn de eerste 9 weken van het schooljaar.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Op jaarbasis wordt er 36 weken "les" gegeven en dat zijn weken van 26 uur.
Dan moet men niet beginnen zeveren me dunkt. En het is bovendien relatief goed betaald.
Er zijn 23000 kleuterjuffen in Vlaanderen voor 230.000 kleuters wat maakt dat de klassen gemiddeld zeker niet overvol zitten.
Voordat je moe kan worden is ver verlof. De langste periode dat er aaneengesloten les dient gegeven te worden zijn de eerste 9 weken van het schooljaar.

De meeste ouders slagen er zelfs niet in om het 8 weken vol te houden om bezig te zijn met hun eigen nest.
Zijn ze altijd tevreden er vanaf te zijn en terug naar hun buroke te mogen na de vakantie. Kunnen ze tenminste rustig facebooken.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

De meeste ouders slagen er zelfs niet in om het 8 weken vol te houden om bezig te zijn met hun eigen nest.
Zijn ze altijd tevreden er vanaf te zijn en terug naar hun buroke te mogen na de vakantie. Kunnen ze tenminste rustig facebooken.

Ja en? In andere jobs is er no stress zeker.

[pajoske]

“De Oostenrijkse definitie van ‘Schwerarbeit’ kan als kompas dienen om het begrip ‘zwaar werk’ in de Belgische wetgeving te definiëren.” Dat zegt Open Vld-Senator Lode Vereeck, die zich al sinds 2015 in deze materie verdiept.

bron: http://www.hbvl.be/cnt/dmf20180315_0...zware-beroepen

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Ja en? In andere jobs is er no stress zeker.

Aan mij vertellen ze wel eens dat indien de vakantie nog een week langer had geduurd ze half zot waren geweest. Dat ze tevreden waren dat ze hun nest aan de schoolpoort konden dumpen en terug naar hun buroke konden.

[Woordenaar]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Daar ben ik het roerend mee eens. Als je al kleuterleidster alleen voor een klas van 25 3-jarigen staat dan heb je het zwaar. Sta je als kleuterleidster voor een klasje van 10 in een boeredorp dan is dat al heel wat anders. Ben je turnleraar, dan kun je je zelfs afvragen of we het moeten catalogeren als beroep, laat staan zwaar.

2

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Aan mij vertellen ze wel eens dat indien de vakantie nog een week langer had geduurd ze half zot waren geweest. Dat ze tevreden waren dat ze hun nest aan de schoolpoort konden dumpen en terug naar hun buroke konden.

Ja en? Soms wil een mens wat rust en zijn de kinderen er teveel aan. In het bijzonder als je maar 4 weken verlof op een jaar hebt.
Ik kan begrijpen dat je ze dan graag even aan de volledig uitgeruste kleuterjuf afstaat.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Ja en? Soms wil een mens wat rust en zijn de kinderen er teveel aan. In het bijzonder als je maar 4 weken verlof op een jaar hebt.
Ik kan begrijpen dat je ze dan graag even aan de volledig uitgeruste kleuterjuf afstaat.

Wel die Juf heeft nooit wat rust. Jij af en toe waarschijnlijk eventjes geen rust
Die Juf heeft er wel 15 x zo veel.
Ik zou het niet willen dromen. Een gans leven moeten kwaken tegen snotneuzen. Van in de ochtend tot 15 uur nooit een normaal woord kunnen uitbrengen ....Respect.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Wel die Juf heeft nooit wat rust. Jij af en toe waarschijnlijk eventjes geen rust
Die Juf heeft er wel 15 x zo veel.
Ik zou het niet willen dromen. Een gans leven moeten kwaken tegen snotneuzen. Van in de ochtend tot 15 uur nooit een normaal woord kunnen uitbrengen ....Respect.

Minder dan 900 uur werken op jaarbasis en 4 maand verlof. Nooit rust?

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Minder dan 900 uur werken op jaarbasis en 4 maand verlof. Nooit rust?

Op sommige burokes is dat ook al bijna 2 maanden verlof per jaar. En ze zijn daar misschien wel meer uren maar werken er effectief een pak minder. In veel bedrijfjes zitten ze de helft van de dag op hun smartphone te spelen...koffie te drinken of te gluren naar de vogeltjes buiten. Zonder dan nog de weken per jaar te tellen dat ze buiten staan te paffen.


. Bij de banken is het aantal compensatiedagen begrensd op acht per jaar. Bij verzekeringsmaatschappijen kan de compensatie hoger oplopen. In de regel wordt één extra vakantiedag op jaarbasis toegekend per schijf van tien minuten die boven op de standaard van 35 uur per week wordt gewerkt. In het geval van een 37-urenweek komt dat neer op twaalf compensatiedagen.

Die extra dagen komen boven op de twintig wettelijke vakantiedagen en tien feestdagen die elke Belg geniet. Daarnaast zijn er in de banksector vier bijkomende sectorale dagen, de zogenaamde sluitingsdagen voor de banken of de bankholidays.

Als je tegenwoordig naar de bank gaat is het eenvoudiger van de dagen te vragen dat ze open zijn en nog wel werken....die lijst is korter dan de dagen dat ze gesloten zijn.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Op sommige burokes is dat ook al bijna 2 maanden verlof per jaar. En ze zijn daar misschien wel meer uren maar werken er effectief een pak minder. In veel bedrijfjes zitten ze de helft van de dag op hun smartphone te spelen...koffie te drinken of te gluren naar de vogeltjes buiten. Zonder dan nog de weken per jaar te tellen dat ze buiten staan te paffen.


. Bij de banken is het aantal compensatiedagen begrensd op acht per jaar. Bij verzekeringsmaatschappijen kan de compensatie hoger oplopen. In de regel wordt één extra vakantiedag op jaarbasis toegekend per schijf van tien minuten die boven op de standaard van 35 uur per week wordt gewerkt. In het geval van een 37-urenweek komt dat neer op twaalf compensatiedagen.

Die extra dagen komen boven op de twintig wettelijke vakantiedagen en tien feestdagen die elke Belg geniet. Daarnaast zijn er in de banksector vier bijkomende sectorale dagen, de zogenaamde sluitingsdagen voor de banken of de bankholidays.

Als je tegenwoordig naar de bank gaat is het eenvoudiger van de dagen te vragen dat ze open zijn en nog wel werken....die lijst is korter dan de dagen dat ze gesloten zijn.

Ja, luieren...tot ze hun C4 krijgen.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ja, luieren...tot ze hun C4 krijgen.

Ze vinden al geen volk meer wat zouden ze nog C 4 geven ?

In het bedrijf hier in mijn straat krijgt zelfs de receptioniste een bedrijfswagen. Voor goedemorgen te zeggen. Neemt U plaats mijnheer en wacht even Ik ga eventjes zien of Mijnheer Bluts vrij is. Dank U Juffrouw excuseer mij om U te storen....ja ze is af en toe in gesprek op haar facebook.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Ze vinden al geen volk meer wat zouden ze nog C 4 geven ?

In het bedrijf hier in mijn straat krijgt zelfs de receptioniste een bedrijfswagen. Voor goedemorgen te zeggen. Neemt U plaats mijnheer en wacht even Ik ga eventjes zien of Mijnheer Bluts vrij is. Dank U Juffrouw excuseer mij om U te storen....ja ze is af en toe in gesprek op haar facebook.

Tja jong, als de baas zijn geld wilt geven aan die receptioniste....goed voor haar, goed voor u (ze betaalt belastingen daarop).

Leerkrachten worden men ons belastingeld betaald. Dat is andere koek.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Op sommige burokes is dat ook al bijna 2 maanden verlof per jaar. En ze zijn daar misschien wel meer uren maar werken er effectief een pak minder. In veel bedrijfjes zitten ze de helft van de dag op hun smartphone te spelen...koffie te drinken of te gluren naar de vogeltjes buiten. Zonder dan nog de weken per jaar te tellen dat ze buiten staan te paffen.


. Bij de banken is het aantal compensatiedagen begrensd op acht per jaar. Bij verzekeringsmaatschappijen kan de compensatie hoger oplopen. In de regel wordt één extra vakantiedag op jaarbasis toegekend per schijf van tien minuten die boven op de standaard van 35 uur per week wordt gewerkt. In het geval van een 37-urenweek komt dat neer op twaalf compensatiedagen.

Die extra dagen komen boven op de twintig wettelijke vakantiedagen en tien feestdagen die elke Belg geniet. Daarnaast zijn er in de banksector vier bijkomende sectorale dagen, de zogenaamde sluitingsdagen voor de banken of de bankholidays.

Als je tegenwoordig naar de bank gaat is het eenvoudiger van de dagen te vragen dat ze open zijn en nog wel werken....die lijst is korter dan de dagen dat ze gesloten zijn.

Ja maar ze kloppen die uren wel hé kerel. En dat zijn er op jaarbasis 600 a 700 meer dan een kleuterjuf.