Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Maatschappij en samenleving
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Maatschappij en samenleving Dit subforum handelt over zaken die leven binnen de maatschappij en in die zin politiek relevant (geworden) zijn.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 17 januari 2007, 13:59   #1
1handclapping
Europees Commissaris
 
1handclapping's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 juli 2003
Locatie: Antwerpen-Deurne
Berichten: 7.132
Standaard Je beschermd inkomen

Zoals bekend heeft een mens recht op een beschermd inkomen ie. een inkomen waar schuldeisers met hun fikken moeten afblijven. Nu was het een bekende gewoonte van schuldinvorderaars om je bankrekening "te blokkeren" m.a.w. de bescherming van je inkomen was niets meer waard van zodra men dit op een bankrekening stortte. Vandaar de eerste regel bij loon- en andere beslagen : zorg ervoor dat je cash wordt uitbetaald
en mijdt bankrekeningen als de pest. De banken ook niet dom, zien zo een inkomen uit deposito's, zichtrekeningen en kredietoverschrijdingen aan hun neus voorbijgaan. bovendien zullen ook de overheden hier wel wat onaaangenaams gevoeld hebben via de OCM's die mensen in nood hierdoor dikwijls in de kou lieten staan (Hun gewaarborgd inkomen werd toch gestort ?) Nu is er verandering in deze zaak en wel het volgende :

Bankoverschrijvingen aan werknemers: per 1.1.2007 verplichte vermeldingen

Een nieuwe regeling bepaalt dat door het Gerechtelijk Wetboek beschermde bedragen, zoals inkomsten uit arbeid, vervangingsinkomens of kinderbijslag, vanaf 1.1.2007 een speciale bescherming krijgen wanneer ze op een bankrekening gestort worden.
Die bescherming wordt toegepast via de vermelding van een specifieke code die bij de overschrijving wordt aangebracht.
Principes
Bezoldigingen die aan werknemers worden uitbetaald zijn beschermd en schuldeisers kunnen slechts op een bepaald gedeelte ervan beslag leggen. De salarisschijven waarbinnen de werkgever de bedragen berekent die ingehouden en aan de schuldeiser overgemaakt kunnen worden zijn vastgelegd in artikel 1409 en volgende van het Gerechtelijk Wetboek.
Het gedeelte dat niet in beslag kan worden genomen mag in principe niet op de rekening van de werknemer worden gestort. De betaling moet, naar keuze van de werknemer, als volgt gebeuren:
  • ondershands; of
  • via postassignatie; of
  • via circulaire cheque.
Vroeger was het zo dat, wanneer de bezoldigingen op de rekening van de werknemer werden gestort, hun bescherming tegen inbeslagname, waarin het Gerechtelijk Wetboek voorzag, verloren ging.
Ze konden dus helemaal in beslag worden genomen door de schuldeisers.
Vanaf 1.1.2007 behouden bezoldigingen en andere inkomsten (o.a. vervangingsinkomens) deze bescherming wanneer ze op een zichtrekening worden gestort (wet van 27.12.2005 betreffende diverse bepalingen en het KB van 4.7.2006).
Te vermelden codes
Om deze bescherming te garanderen, moeten de bezoldigingen duidelijk worden geïdentificeerd zodat ze afgebakend kunnen worden van de andere bedragen die op de rekening worden gecrediteerd.
Daartoe moet de werkgever de betaalde bedragen een welbepaalde code geven.
CodesArtikelenBetaalde bedragen/A/1409 § 1
Inkomsten uit arbeid(bedragen betaald als tegenprestatie voor arbeid, ook voor mensen die, buiten het kader van een arbeidsovereenkomst, tegen vergoeding arbeidsprestaties leveren onder het gezag van een andere persoon, evenals vakantiegeld)/B/1409 §1 bis
Inkomsten uit andere activiteiten

1410 § 1Onderhoudsuitkeringen, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, uitkeringen van het FBZ, invaliditeitsuitkeringen, uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid, uitkeringen wegens arbeidsongevallen en beroepsziekten .../C/1410 § 2Kinderbijslag, wezenpensioenen, tegemoetkomingen aan mindervaliden, sociale steun ...Let op
  • Er moeten telkens 3 karakters worden vermeld.
  • De letters moeten hoofdletters zijn.
  • De opdrachtgever vermeldt de code, gevolgd door een spatie, aan het begin van het veld voor de vrije mededeling, vóór alle andere mededelingen.
  • Wanneer de bezoldiging in contanten op de rekening van de werknemer wordt gestort, moet ook een van bovenstaande codes worden vermeld.
Duur van de bescherming
De bescherming van de gestorte bedragen is beperkt geldig: de bescherming tegen beslag geldt slechts gedurende een periode van 30 dagen die begint op de dag dat de bedragen op de rekening werden geboekt.
Sancties
Een opdrachtgever die de specifieke code niet meedeelt, krijgt een boete van 200 tot 5000 euro.
De opdrachtgever van een betaling die frauduleus een bijzondere code toekent aan niet-beschermde bedragen kan voor de beslagrechter worden opgeroepen en geheel of ten dele schuldenaar worden verklaard van de oorzaken en de kosten van het beslag of de overdracht, onverminderd schadevergoeding en interesten.
Meer info | FAQ

__________________
Deze gebruikersnaam wordt niet meer benut - maar wel mijn werkelijke naam : Roger Verhiest
1handclapping is offline   Met citaat antwoorden
Oud 17 januari 2007, 14:09   #2
Kimmie2710
Vreemdeling
 
Kimmie2710's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 11 januari 2007
Locatie: Oostende
Berichten: 56
Standaard

Wel handig voor mensen die met loonbeslag zitten. En minder handig voor de mensen die erachter zitten voor hun geld terug te krijgen. Hopelijk gaan er nu minder misbruiken van de schuldeisers zijn met deze maatregel.
Kimmie2710 is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 00:08.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be