Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Mobiliteit & verkeersveiligheid Een nieuw themaforum! |
Bekijk resultaten enquête: Mailbox afsluiten buiten 'kantooruren' is een goed plan. | |||
Ja | 1 | 25,00% | |
Neen | 3 | 75,00% | |
Aantal stemmers: 4. Je mag niet stemmen in deze enquête |
|
Discussietools |
19 oktober 2015, 14:30 | #1 |
Minister-President
Geregistreerd: 22 december 2006
Berichten: 5.176
|
mailbox voor werknemers blokkeren buiten de 'kantooruren'
Is het in het kader van de bestrijding van 'burnout' en andere werkgerelateerde 'mentale aandoeningen' zinvol om op een haast paternalistische manier de werkmail van werknemers te blokkeren van bijvoorbeeld 21.00 u (of zelfs 18.00 u zoals in artikel !) tot 7.00 u de volgende dag ?
http://www.knack.be/nieuws/gezondhei...al-617835.html Mijn mening: dit is kleuterachtige betutteling. Werknemers moeten zelf kunnen uitmaken wanneer zij online gaan en hun mails checken. Uiteraard kan iemand niet verwachten dat de begunstigde van berichten reageert midden in de nacht of op een zondagmiddag bijvoorbeeld. Maar iedereen heeft toch het recht altijd zijn werkgerelateerde berichten te checken ? Wat is me dat nu. Volgens mij bestrijdt men door deze kinderachtige maatregel ook geenszins burnout of andere aandoeningen. Dat zit immers veel dieper en men moet zulke problemen bij de wortels aanpakken, zij het bij de werknemer zelf, zij het bij de werkorganisatie of beiden. Het checken van mailverkeer buiten de 'uren' lijkt me slechts een symptoom te zijn en ook niet altijd verkeerd. Laatst gewijzigd door freespirit : 19 oktober 2015 om 14:34. |
19 oktober 2015, 14:36 | #2 |
Minister-President
Geregistreerd: 22 december 2006
Berichten: 5.176
|
Oeps, gepost in foute thema ! Kan deze thread verplaatst worden naar 'maatschappij en samenlving' ? Alvast veel dank !
|
19 oktober 2015, 19:08 | #3 |
Burgemeester
Geregistreerd: 5 april 2015
Berichten: 591
|
Interessante stelling.
Ik wil nog wat meer andere meningen lezen voor ik de mijne kan vormen |
19 oktober 2015, 19:41 | #4 |
Gouverneur
Geregistreerd: 23 maart 2012
Locatie: Vlaanderen
Berichten: 1.051
|
Absurde maatregel. Als het ziekteverzuim bij de Vlaamse overheid door stress en burn-out zo opvallend hoog is tegenover de ambtenaren bij de federale overheid, dan is er geen sprake van een probleem van individuele ambtenaren die niet in staat zijn hun werk goed te regelen, maar is er sprake van een structureel probleem.
Burn-out krijg je niet door 's avond na 18 uur nog wat mails te lezen. Als zoveel ambtenaren te maken krijgen met burn-out en zware stress is er wel wat meer aan de hand. |
19 oktober 2015, 21:39 | #5 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 19 april 2006
Locatie: Zele
Berichten: 44.670
|
Citaat:
__________________
multiculturele samenleving: de vrijheid van elk individu om zijn cultuur te beleven binnen de grenzen van de wetten van het land. We moeten blijven hopen, blijven geloven in het goede in de mens. Anders lopen we ons vast in een cynisch, zelfdestructief wereldbeeld waar een wit-zwart denken regeert. |
|
19 oktober 2015, 21:49 | #6 |
Gouverneur
Geregistreerd: 23 maart 2012
Locatie: Vlaanderen
Berichten: 1.051
|
Dat is wat ik denk. De laatste tijd is men daar op grote schaal aan het snoeien in het personeelsbestand. Ik heb ook een kennis die al een aantal jaren werkt voor de Vlaamse overheid en ik hoor op welke manier die inkrimping van het personeelsbestand gebeurt dan komt me over dat men er met die inkrimping van het personeelsbestand iets té grof doorheen gaat. (De laatste keer dat ik die kennis sprak leek die ook goed op weg naar een burn-out...).
Ik kan me niet van de indruk ontdoen dat het ene niet los staat van het andere. |
19 oktober 2015, 22:59 | #7 | |
Minister-President
Geregistreerd: 22 december 2006
Berichten: 5.176
|
Citaat:
Dit alles zorgt bij het overblijvend personeel natuurlijk voor veel frustratie, demotivatie, stress en dat leidt dus tot burnout. En als je dan als ambtenaar te horen krijgt van de onwetende goegemeente dat je een luierik bent en geen klop moet doen, dan is dat natuurlijk zeker niet bevorderlijk. P.S.: ik herhaal mijn vraag: kan iemand dit topic verplaatsen naar 'maatschappij en samenleving' ? Dank u ! |
|
20 oktober 2015, 08:59 | #8 |
Eur. Commissievoorzitter
Geregistreerd: 12 augustus 2014
Berichten: 8.497
|
Als ze de PC gaan controleren op het werk en zo instellen dat je je PC alléén kunt gebruiken voor wat uw werk aangaat dan gaat er hier op dit forum niet véél méér gebeuren.
|
20 oktober 2015, 09:39 | #9 |
Banneling
Geregistreerd: 11 januari 2004
Berichten: 66.569
|
Mailbox wel of niet kunnen checken maakt niks uit voor een burn out.
Het zijn de gemotiveerde, hard werkende werknemers die vaker last hebben van een burn out: gebrek aan appreciatie, gebrek aan doorgroeikansen, constant aanwezige druk van saai en oninteressant werk, te veel tegelijk willen doen, te veel tegelijk moeten doen, pietje precies zijn.... De beste remedie tegen een burn out is een andere job/jobinhoud. Niet altijd mogelijk, maar al de rest is een pleister op de wonde. |