"Als 'Jan' ben ik welkom, als 'Omar' niét"

[Hoomer]

Oorspronkelijk geplaatst door Peche

Ja alle Belgen zijn hetzelfde en alle Marokkanen ook.
Ik heb meer dan tien jaar gewerkt in multiculturele bedrijven. Ik zie het verschil echt niet.
Jonge gasten kunnen er langs alle wegen hun voeten aan vegen of gemotiveerd te werk gaan. Evenals bij ouderen, maar die met vrouwtje en kindjes gaan daar toch matuurder mee om.

Discriminatie heb ik van dichtbij nog niet meegemaakt. Zeker niet in het Antwerpse, er zijn genoeg jobs voorzien bij de stad zelf en de lijn. Ook de bedrijven werken hier samen met iedereen vanuit mijn opzicht. Ik kan niet spreken voor anderen. Maar wat ik wel kan getuigen is dat we aan allochtonen goede werkkrachten hebben. Zeker aan Marokkanen, want die wonen hier al paar generaties. Omar is het perfecte bewijs daarvan... of hoort is beter naar zijn accent.

Ik vermoed dat u wekt of gewerkt heeft op een stadsdienst of zoiets, enfin ergens waar niet echt moet gewerkt worden.
Ik heb ik mijn loopbaan samengewerkt met in totaal een honderdtal marokkanen, ik denk een 50 %homo's en voor de rest de gewone hetero marokkaan zal ik maar zeggen.
Die homo's waren prachtig om mee samen te werken, die andere 50% was gewoon miserie en ambras op dagelijkse basis en dat ging heel ver, wou je ze iets = aanleren ambras, wees je ze op een fout = ambras alles maar alles wat je tegen die mannen zei was gewoon een aanleiding om kwaad te worden voor die mannen en dat duidelijk te tonen zowel aan medewerkers als aan onze klanten.

[Peche]

Beste ik ben altijd arbeider geweest. Aan de haven zowel als in magazijnen en transport. Hou je vooroordelen voor jezelf. Na het ontmantelen van mijn rechten en 50 procent belasten van mijn inkomen mogen ze hopen dat een Omar het half zo goe als mij wilt doen.

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Ik snap niet zo goed waar u naartoe wil met dat respect...mij lijkt de verklaring van dat interimkantoor nu toch niet zo onwaarschijnlijk,de eerst mail was nog niet behandeld, er komt een tweede binnen en die krijgt sneller reactie, wat helemaal niet wil zeggen dat mail 1 dan geen reactie meer zou krijgen.
Om hier dan deze gevolgtrekking te maken en op deze manier te reageren, lijkt me nogal agressief, ik zou die persoon om die reden niet plaatsen!
Want wanneer je met die ingesteldheid naar een werkgever trekt...

Met deze reactie bevestig je enkel de ( voor) oordelen die al bestaan, jonge , mannelijke werknemers van Marokkaanse origine hebben een kort lontje en maken van alles onmiddellijk discriminatie, fout bezig dus en al zeker hoe je dan tekeer gaat tegen een bediende van een kantoor wat evengoed allochtonen tewerkstelt.
Zelf je werk opzeggen betekent geen uitkering, daar had die jongen beter eens over nagedacht, er zijn er genoeg die werk combineren met sport, dus daar zou ik als werkgever toch ook vragen bij stellen, hoe het zit met motivatie.

voil�* ! de gezonde logika!

maar oppassen Alice, want blijkbaar is gezonde logika tegenwoordig ook al een teken van "rassiesm".
als Omar niet onmiddellijk wordt aangeworven nadat hij zelf zijn ontslag heeft gegeven omdat zijn hobby voorgaat, dan is iedereen rassies!
Leuk dat hij nog een forum in de kranten krijgt. Komt die gast nooit meer aan de bak.

Iemand met een inheemse naam (bah hoe vies!), die solliciteert, krijgt van de honderden mails die worden uitgestuurd slechts af en toe een reactie. de beleefdheidsnorm van vorige eeuw die vereiste dat je een blabla briefje kreeg met "we bewaren uw gegevens in onze dossiers" is totaal afgeschaft.
Je hoort niks meer.

Maar enkel als je Omar heet mag je daarom in de krant komen. Zeker als je dan ook nog eens de wet overtreedt door je voor iemand anders uit te geven.

Wij willen MEER MAROKKANEN / MEER MAROKKANEN......
(doe ik het goed zo?)

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

ook Portugezen, Mexicanen en Italianen klagen dat ze minder gemakkelijk werk vinden.

Maar moeten alle Omaren boeten voor wat anderen met toevallig dezelfde afkomst mispeuteren?

Natuurlijk niet.

Het wordt tijd dat men verplichte quota invult voor het maximum aan inheemse werknemers. maximum 25% vlamingen bijvoorbeeld. Tenslotte zijn we multicultureel en een witte werkvloer is vies.

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door Hoomer

Ik vermoed dat u wekt of gewerkt heeft op een stadsdienst of zoiets, enfin ergens waar niet echt moet gewerkt worden.
Ik heb ik mijn loopbaan samengewerkt met in totaal een honderdtal marokkanen, ik denk een 50 %homo's en voor de rest de gewone hetero marokkaan zal ik maar zeggen.
Die homo's waren prachtig om mee samen te werken, die andere 50% was gewoon miserie en ambras op dagelijkse basis en dat ging heel ver, wou je ze iets = aanleren ambras, wees je ze op een fout = ambras alles maar alles wat je tegen die mannen zei was gewoon een aanleiding om kwaad te worden voor die mannen en dat duidelijk te tonen zowel aan medewerkers als aan onze klanten.

ik heb zo eens een marokkaanse loodgietershulp binnen gehad. Mijnheer had met een té zwaar machine de tegelmuur willen afbreken, zonder eerst de zekeringen te checken. Resultaat: uitgebrande zekeringkast.
Het ventje kwam nadien nog eens met een uitgestoken wijsvingen voor mijn neus staan dreigen dat ik maar moest zorgen dat MORGEN die zekeringkast hersteld was, want anders stonden ze daar voor niks.

Ik heb gezegd dat ze niet meer moesten terugkomen, dus ook de witte loodgieter en de andere loodgietersgast konden op hun kin kloppen. Ik laat me echt niet door werkuitvoerders bedreigen.

[Marie van de koster]

Ik had dat filmpje nog niet bekeken maar heb het nu wel gedaan.
Denkt die Omar nu echt dat hij de enige is die solliciteert en geen antwoord krijgt? Dat is mij doorlopend overkomen toen ik werk zocht!
En als ik bij ieder bedrijf, interimkantoor of wat dan ook zo van mijn tak was gaan maken voor één of meer onbeantwoorde e-mails, dan was ik direct op een zwarte lijst terecht gekomen en ik had nooit meer werk gevonden.
Maar ja, een moslim mag niet op een zwarte lijst gezet worden al staat hij een half uur te brullen, want dan is het racisme!
Overigens, hij moet maar kiezen tussen voetbal en werk. Als voetbal voor hem zo belangrijk is dat hij er zijn job voor laat staan, moet hij achteraf niet klagen dat hij geen job meer vindt!

[Het Verzet]

Ze zijn hier nu toch, dan heb ik liever dat ze werken. Al dat gezever van stuur ze terug naar Syrie is quatsch, dat gaat nooit gebeuren (waarschijnlijk heeft dezen Omar zelfs de belgische nationaliteit, of ga je hem dan terugsturen naar België ofzo?)
En anders, laat ons dit doortrekken. Het ziekenhuis waar ik werk kan dan evengoed mensen die VB stemmen gaan weigeren, aangezien ge toch regelmatig in contact komt met allochtonen.

[Skobelev]

Oorspronkelijk geplaatst door Peche

Omdat Omar een Belg in Belgie is.

met zijn mentaliteit en achtergrond zal omar nooit ofte nimmer een belg in belgië zijn.

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Verzet

Ze zijn hier nu toch, dan heb ik liever dat ze werken. Al dat gezever van stuur ze terug naar Syrie is quatsch, dat gaat nooit gebeuren (waarschijnlijk heeft dezen Omar zelfs de belgische nationaliteit, of ga je hem dan terugsturen naar België ofzo?)

Omar heeft zowel de belgische als de MAROKKAANSE Nationaliteit omdat zijn ouders hem als MAROKKAAN hebben gaan aangeven op de ambassade.
waarom wil u liever iemand met één nationaliteit werkloos laten zijn in zijn enig land, terwijl iemand met een tweede nationaliteit uit het zand van herkomst dus voorrang zou moeten krijgen?

En anders, laat ons dit doortrekken. Het ziekenhuis waar ik werk kan dan evengoed mensen die VB stemmen gaan weigeren, aangezien ge toch regelmatig in contact komt met allochtonen.

Dit gebeurt al. In een gemeente werd een aangeworven poetsvrouw niet meer weerhouden omdat ze op de lijst van het VB had gestaan bij de gemeenteraadsverkiezingen. Democratie heet dat.
Mensen die een ideologie volgen die bol staat van opdrachten tot moorden en geweld en terreur moeten volgens U dus de voorkeur krijgen?

[DebianFox]

Oorspronkelijk geplaatst door Peche

Respect voor deze kerel!

Solliciteert als Omar zonder succes, daarna als Jan met succes. Maar Jan komt als Omar met verborgen camera.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...mar-niet.dhtml

lollen

Hij reageert wel wat verbaal-agressief maar hij voelt zich wel terecht benadeeld. Hij zoekt toch actief naar werk, wat we niet van iedereen kunnen zeggen. De uitzendkantoor biedt hem gewoon vaak geen eerlijke kans. Moet hij dan keer op keer benadeeld worden omdat een bep.gemeenschap een negatief imago heeft?

Zijn grote frustratie is dat identieke sollicitatiemails door meerdere interimkantoren enkel en alleen worden beantwoord als hij een Vlaamse naam gebruikt. De rest op het cv (adres, werkervaring, kwalificaties) is identiek hetzelfde.

Er zijn inderdaad veel sollicitanten (zowel allochtonen als autochtonen) die geen antwoord krijgen, en veel mensen leggen zich daar bij neer. Maar die kerel zijn grote (terechte) ergernis is dat hij enkel antwoord krijgt wanneer hij een Vlaamse naam gebruikt. Hij wordt inderdaad systematisch benadeeld door de uitzendsector, wellicht meerdere keren in een korte tijdsperiode.

Hij heeft zijn vorige job opgezegd omdat hij dit moeizaam kon combineren met amateurvoetbal. Hij deed ploegenwerk, wat vaak gepaard gaat met een shiftensysteem. Ik kan me wel voorstellen dat dit moeilijk te combineren valt met voetbaltrainingsschema.

[Peche]

Komaan, samenleven moet lukken.
Ik ben daar van overtuigd en ik denk dat vele Vlamingen het "onderscheidingsgevoel" van zich af moeten werpen. En liefst dringend.
Het is niet wij en zij. Het is gewoon wij. Allemaal vasthangend aan hetzelfde systeem, ...
Laten we de problemen toch als maatschappij aanpakken en durven aanpakken.
Is het omdat ene een slechte dag heeft zo'n fait divers toepasbaar is op alle incidenten? Is een situatie toepasbaar op alles in globaliserende maatschappij?
Er is nood aan dialoog, confrontatie en pittige discussie met een midden als consensus. Liefst vandaag nog!

Wat willen wij van allochtonen? Ik verlang weinig, maar als ik het algemeen visie hier samenvat:
1. Vlaams praten
2. (willen) Werken
3. Niet teveel over uw eigen cultuur bezig zijn

Vergeet ik iets?
Wat willen we nu echt? Zouden we niet beter discussiëren voor een betere arbeidsmarkt waar men Jannen en Omars tekort komt?
Zouden we niet beter streven naar een maatschappij waar Jannen en Omars mekaar niet meer zien voor kleur en naam, maar als individueel?

http://www.youtube.com/watch?v=vx3Z8ZToq3c !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Gaan we werkelijk verder napraten wat gelijk onze rechten stap per stap ontmantelt?
Of gaan we eten aan een tafel van broederschap?

[Marie van de koster]

Oorspronkelijk geplaatst door DebianFox

Hij reageert wel wat verbaal-agressief maar hij voelt zich wel terecht benadeeld. Hij zoekt toch actief naar werk, wat we niet van iedereen kunnen zeggen. De uitzendkantoor biedt hem gewoon vaak geen eerlijke kans. Moet hij dan keer op keer benadeeld worden omdat een bep.gemeenschap een negatief imago heeft?

Zijn grote frustratie is dat identieke sollicitatiemails door meerdere interimkantoren enkel en alleen worden beantwoord als hij een Vlaamse naam gebruikt. De rest op het cv (adres, werkervaring, kwalificaties) is identiek hetzelfde.

Er zijn inderdaad veel sollicitanten (zowel allochtonen als autochtonen) die geen antwoord krijgen, en veel mensen leggen zich daar bij neer. Maar die kerel zijn grote (terechte) ergernis is dat hij enkel antwoord krijgt wanneer hij een Vlaamse naam gebruikt. Hij wordt inderdaad systematisch benadeeld door de uitzendsector, wellicht meerdere keren in een korte tijdsperiode.

Hij heeft zijn vorige job opgezegd omdat hij dit moeizaam kon combineren met amateurvoetbal. Hij deed ploegenwerk, wat vaak gepaard gaat met een shiftensysteem. Ik kan me wel voorstellen dat dit moeilijk te combineren valt met voetbaltrainingsschema.

Hij zoekt actief naar werk. Ja zeg, dat zou er nog aan mankeren nadat hij zelf zijn job heeft opgezegd! En sorry, maar als amateurvoetbal dan zoveel belangrijker is dan werk voor hem, dan moet hij niet klagen! Hij heeft zijn zin, hij kan nu zo dikwijls gaan voetballen als hij wil.
En inderdaad zowel allochtone als autochtone sollicitanten krijgen dikwijls geen antwoord op hun sollicitaties. Waar gaan we echter naartoe als die allemaal iedere keer zo'n theater gaan maken!

[DeProf_eet]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

.
Om hier dan deze gevolgtrekking te maken en op deze manier te reageren, lijkt me nogal agressief, ik zou die persoon om die reden niet plaatsen!
Want wanneer je met die ingesteldheid naar een werkgever trekt...

Met deze reactie bevestig je enkel de ( voor) oordelen die al bestaan, jonge , mannelijke werknemers van Marokkaanse origine hebben een kort lontje en maken van alles onmiddellijk discriminatie, fout bezig dus en al zeker hoe je dan tekeer gaat tegen een bediende van een kantoor wat evengoed allochtonen tewerkstelt.
Zelf je werk opzeggen betekent geen uitkering, daar had die jongen beter eens over nagedacht, er zijn er genoeg die werk combineren met sport, dus daar zou ik als werkgever toch ook vragen bij stellen, hoe het zit met motivatie.

Juist laten we hopen dat, nu hij zijn marokkaans smoelwerk op de TV heeft laten zien, hij nooit of te nimmer nog werk vind, en van armoede dan maar naar Syrie trekt en daar zijn broeders gaat afknallen. Want dat is het daar toch ? De ene moslim knalt er de andere af. Van christenen en andersgelovigen schiet er daar niets meer van over. Wat een zielig marokkans krapuul is dat ?

[meneer]

Oorspronkelijk geplaatst door Peche

Respect voor deze kerel!

Solliciteert als Omar zonder succes, daarna als Jan met succes. Maar Jan komt als Omar met verborgen camera.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...mar-niet.dhtml

lollen

Ik werf die jongen ook niet aan hoor...Lijkt me een lastpost, onafgezien van zijn " roots ".

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

maw, hij integreert zich door bij een voetbalclub te gaan spelen, en het is weer niet goed???

Hij geeft z'n job op omdat hij z'n hobby belangrijker vond. Dan moet hij bij mij niet komen janken over zijn moeilijke zoektocht naar een job.

[meneer]

Oorspronkelijk geplaatst door Peche

Hij lijkt me wel iemand die dat kan.
Ik heb on the job zelf met machines leren werken. Het is niet dat je een diploma nodig hebt om een heftruck te bedienen he. Dat is pure vaardigheid, er zijn mensen zonder attest die het beter doen dan mensen met attest.
Magazijn en clarckist is meer ervaring dan scholing he.

Wat weet jij nu van die gast ? Enkel afgaande op zijn groot bakkes en zijn foto kan jij zeggen dat die goed zou zijn voor dit soort werk ? Straf van u zeg !

[meneer]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

dan smijt je die buiten. Maar om daarom iemand die toevallig dezelfde huidskleur heeft, niet aan te nemen???

" Een ezel stoot zich geen twee keer aan dezelfde steen. "
Waarom zouden werkgevers dat wel moeten doen ? Denk je dat die dommer zijn als ezels ?
Want daar draait het allemaal om : herhaaldelijke negatieve ervaringen met deze doelgroep. Helaas....

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door Dixie

Ik heb een Vlaamse naam en toch hebben interims en bedrijfen ook eens geen mails beantwoord van mij, wat een fuzz voor niets...

Ik heb dit ook vaak genoeg voorgehad toen ik nog op zoek was naar werk. In de meeste gevallen nemen ze niet eens de moeite om te antwoorden als ze niet geinteresseerd zijn in je kandidatuur.

[meneer]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

ik vraag me af hoeveel schade aan de economie we hebben door het systematisch discrimineren van goede arbeidskrachten.

ik vraag me af hoeveel schade aan de economie we hebben door het ongestoord binnenlaten en naturaliseren van tienduizenden immigranten elk jaar...

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door meneer

ik vraag me af hoeveel schade aan de economie we hebben door het ongestoord binnenlaten en naturaliseren van tienduizenden immigranten elk jaar...

Ze steken er sociale woonwijken mee vol.
Ik heb dat altijd al een merkwaardige hobby gevonden.
Als jij straks pech hebt, is er wel geen woonst voor jou.