Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Binnenland Onderwerpen omtrent de binnenlandse politiek kunnen hier terecht. Let er wel op dat dit subforum enkel over dergelijk algemene zaken gaat die niet thuishoren in de themafora. |
|
Discussietools |
23 januari 2018, 08:36 | #61 |
Parlementslid
Geregistreerd: 25 oktober 2017
Berichten: 1.829
|
Ik werkte voor een heel groot bedrijf en dit op hoog niveau. Vlaamstalig en Vlaams was de dagelijks gebruikte taal. Op een moment krijgen we een een Waalse CEO die enkel Frans kan. Terwijl voor elke functie een perfecte tweetaligheid plus Engels werd gevraagd. Maar niet voor een CEO. Dus iedereen moest opeens Frans spreken en Nederlands werd verbannen. Mensen die protesteerden werden bijna letterlijk met het oud papier buiten gezet. Toen ik mijn beklag deed was het voor mij ook gedaan. Ondertussen ben ik daar al even weg en hoor ik van sommige vroegere collega's dat er enkel nog Franstaligen worden aangenomen. Diegenen die klaagden zijn allemaal al weg of in functie gedegradeerd.
|
23 januari 2018, 08:45 | #62 | |
Banneling
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
|
Citaat:
|
|
23 januari 2018, 09:21 | #63 |
Parlementslid
Geregistreerd: 25 oktober 2017
Berichten: 1.829
|
Bedrijf nabij Mechelen. Namen noemen doe ik niet. Ik wil geen proces wegens smaad of zo aan mijn broek. Je weet nooit wie er hier allemaal mee leest. Maar laat mij toe te zeggen dat mijn ontslag eigenlijk niet zo slecht was. Bijna 50 jaar en dan zijn de werkaanbiedingen niet zo hoog meer. Overal hetzelfde. Te oud Mijnheer. Alhoewel ze dat zo nu niet zeggen maar eerder in de beleefde vorm van "ondanks uw .... zijn wij van mening .... uw sollicitatie werd weerhouden". De beleefde vorm voor u bent te oud en afgeschreven. We moeten u niet meer hebben.
|