De Vlaamse overheid kijkt (al twee jaar) over het muurtje

[Politics.be]

Wissel-leren is het jaarlijks programma van de Vlaamse overheidwaarbij medewerkers van de Vlaamse overheid de gelegenheid krijgenom over het muurtje van hun eigen organisatie te kijken omlijfelijk elders oplossingen te gaan ontdekken op terreinen waaropde eigen organisatie wil vernieuwen. Gericht leren door interactiemet de buitenwereld staat daarbij centraal.

Het doel van wissel-leren is om de Vlaamse overheid kennis te laten maken met
een nieuwe leervorm, waarbij de organisatie en individu winnen.
Begin maart 2009 werd de nieuwe oproep gelanceerd. Het is inmiddels
het derde jaar dat een dergelijk subsidiëringsprogramma wordt
opgezet. Het is de commissie wisselleren die instaat voor de
jurering van alle projecten en zorgt voor een projecttoelage.
Gezien de externe blik op de overheid heel belangrijk is, is de
jury ook als volgt samengesteld: - Dhr. Filip Peeters (voorzitter)
- Inspiration manager, Nike - Mevr. Hannelore Calmeyn -
Coördinator, VOV-lerend netwerk - Dhr. Frank De Neve - Adviseur
Personeels- en Organisatieontwikkeling, FOD Binnenlandse Zaken -
Dhr. Hans Housen - Manager productontwikkeling, VOKA-Vlaams
Economisch Verbond - Mevr. Nele Muys - Opleidingsadviseur, Unizo -
Mevr. Rina Vanherck - Vormingsverantwoordelijke, Stad Antwerpen -
Dhr. Frank Ornelis, Beleidsmedewerker HR, Vlaams Parlement De
jurering van wissel-leren 2009 vond plaats op 19 mei 2009. 13
projecten werden geselecteerd en ontvangen een toelage.
EDITIE 2008 - SLOTEVENT
Ondertussen loopt de editie van wissel-leren 2008 nog tot in juni
2009. Op initiatief van de wisselleerders 2008 wordt op 4 juni een
slotevent georganiseerd, waarbij zij zelf hun resultaten
voorstellen en hun leerervaringen delen met anderen (lijnmanagers,
teamleden, personeelsverantwoordelijken, externe wisselpartners,
geïnteresseerden, e.d.). Ook worden de 13 nieuwe projecten die het
komende jaar van start gaan, voorgesteld.
NETWERKEN ALS CENTRAAL THEMA
Bij wissel-leren trekken personeelsleden, individueel of in team,
erop uit naar andere overheden, privé-organisaties, over grenzen
heen, … Niet alleen hun extern netwerk breidt zo uit maar ook
intern kunnen wisselleerders jaarlijks deelnemen aan een
leernetwerk. Projectverantwoordelijken hadden op die manier een
forum om ervaringen te delen, te leren van elkaar en samen hun
project vorm te geven.
PROGRAMMA SLOTEVENT
Tijdens de voormiddag van 4 juni zullen er een aantal
toelichtingen plaatsvinden: " Mieke Stappaerts (directeur-generaal
project coaching, voorzitter wisselleren 2007 en 2008) belicht haar
ervaringen als voorzitter van de commissie wissel-leren. " Peter
Engelborghs (consultant MCR, facilitator leernetwerk) deelt zijn
externe blik met u op de projecten wissel-leren en zijn concrete
ervaringen met het leernetwerk. " Bernard De Potter
(administrateur-generaal agentschap Ondernemen, sponsor van een
project) brengt zijn visie op wissel-leren vanuit de praktijk.
" Filip Peeters (inspiration manager Nike, voorzitter wisselleren
2009) geeft weer hoe NIKE kijkt naar leren in de praktijk en maakt
de nieuwe projecten voor 2009 bekend.
Daarnaast stellen alle projectverantwoordelijken hun persoonlijke
resultaten aan iedereen voor. Vandaar zijn ook externen welkom om
kennis te maken met de resultaten.
INSCHRIJVEN Dit event zal doorgaan van 10u tot 12u30 in het
Boudewijngebouw, te Brussel. Deelname is gratis, maar inschrijven
is verplicht (kan via [email protected] ). Alle info over
wisselleren vindt u op www.vlaanderen.be/wisselleren .
Personal Contacts:

[email protected]


Bron: politics.be