Importverpleegkunde moet tekort opvangen

[uwagan]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

3 jaar voor een graduaat en 4 jaar voor een bachelor en dat is al langer zo.

Volgens mij was vroeger een gegradueerde verpleegster een A2 opleiding. HBO5 opleiding. Daarna kon je een na een brugjaar beginnen aan een A1 opleiding van 3 jaar tot bachelor en dan eventueel nog een 4de jaar specialisatie. Ofwel kon je na een ASO of TSO diploma meteen aan een A1 opleiding beginnen.

Ik lees ook in het Actieplan 4.0

Bacheloropleiding verpleegkunde

Voorafgaand

In 2019-2020 zal voor de eerste keer het vierde jaar (de laatste 60 studiepunten van de 240 studiepunten) worden ingericht in de bacheloropleiding verpleegkunde. Dit heeft een aantal gevolgen:

1. In juni 2019 zal er maar een beperkte uitstroom van bachelor verpleegkundigen zijn uit de hogescholen

Volledige pdf
https://www.zorg-en-gezondheid.be/ac...erk-in-de-zorg

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door uwagan

volgens mij is het niet enkel omwille van de bedrijfswagen. Ambtenaren op de ministeries hebben ook geen bedrijfswagen en daar zijn toch genoeg kandidaten voor te vinden.

- 4 jaar hogeschool om een bachelor verpleegkunde te halen vanaf 2019, daarna minder dan 2000€ netto verdienen om iemand zijn gat af te vegen.
- 3 shiften en weekendwerk.

Daar heb ik van de week een leuk weetje van meegekregen.
Gemeente Willebroek schrijft een examen uit voor een functie die , als je het bloemrijke eufemisme negeert, gewoon kuisvrouw in't hospitaal omschrijft. 5 deelnemers waarvan er 3 komen opdagen.
Een ander examen voor een functie in dezelfde werkomgeving die geen fysieke arbeid behelst. 170 …

Ik denk dat mijn onderschrift veel duidelijk maakt.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door uwagan

Volgens mij was vroeger een gegradueerde verpleegster een A2 opleiding. HBO5 opleiding. Daarna kon je een na een brugjaar beginnen aan een A1 opleiding van 3 jaar tot bachelor en dan eventueel nog een 4de jaar specialisatie. Ofwel kon je na een ASO of TSO diploma meteen aan een A1 opleiding beginnen.

Ik lees ook in het Actieplan 4.0

Bacheloropleiding verpleegkunde

Voorafgaand

In 2019-2020 zal voor de eerste keer het vierde jaar (de laatste 60 studiepunten van de 240 studiepunten) worden ingericht in de bacheloropleiding verpleegkunde. Dit heeft een aantal gevolgen:

1. In juni 2019 zal er maar een beperkte uitstroom van bachelor verpleegkundigen zijn uit de hogescholen

Volledige pdf
https://www.zorg-en-gezondheid.be/ac...erk-in-de-zorg

A2 staat voor secundair diploma, graduaat staat voor hoog beroepsopleiding.
HBO5 staat voor hogere beroepsoleiding in blokkensysteem

De tijd dat een verpleegkundig attest in het secundair kon behaald worden is reeds lang geleden, nu kan men enkel nog een attest zorgkunde behalen in het secundaire onderwijs.

Verpleegkundige word men pas na het doorlopen van 3 jaar HBO5 en men behaald dan een A1 graduaat.
De eerste 2 jaar zijn algemeen opleiding en het derde jaar is specialisatie.
Daarna kan men nog een 4 jaar doorlopen een een bacelor gaan halen.
Waarna men een attest heeft van verloskundige, opperatie-verpleegkundige, mug-verpleegkundige of een van de andere doorgedreven opleidingen binnen de medische wereld.

En dat er slechts een beperkte uitstroom is bij de bachelor opleidingen verpleegkunde is helemaal niet nieuw.
3 jaar geleden is een nichtje begonnen aan haar HBO5 verpleegkunde in een klas van 30 leerlingen, zij zijn nu nog met 10 leerlingen over.
2 jaar geleden is mijn petedochter aan dezelfde opleiding begonnen in een klas van 32 leerlingen, zij zijn nog met 19 leerlingen over.

Maar binnen de HBO5 opleiding behalen de leerlingen het eerste jaar het attest van zorgkundige en kunnen zij dus al terecht op de arbeidsmarkt van de medische sector.
Na 3 jaar behalen zij het attest verpleegkundige en kunnen zij terecht op de medische arbeidsmarkt als verpleegster.
In die 3 jaar hebben zij wel 40 weken stage gelopen.
Van de 10 leerlingen uit het jaar van mijn nichtje is er 1 die direct voor een bachelor gaat, de andere gaan eerst werken en zullen daarna pas zien of ze een bachelor gaan halen. Vele van hun zijn immers schoolmoe en leermoe.

Daarnaast word steeds vergeten dat verpleegkunde geen gewone job is.
Je staat dan ten diensten van de mensen.
Je moet het moreel aankunnen om iemand te zien lijden en te zien sterven.
Je moet het gezaag en geklaag van de patienten aankunnen.
Je moet het aankunnen om de stront en zijk van andere op te kuisen.
Je moet het aankunnen om machteloos toe te kijken hoe kinderen en jongeren door een lange lijdensweg moeten, om dan uiteindelijk toch te sterven.
Je moet het aankunnen om een zeer capabele mens te zien veranderen in een wrak en sukkelaar.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Daar heb ik van de week een leuk weetje van meegekregen.
Gemeente Willebroek schrijft een examen uit voor een functie die , als je het bloemrijke eufemisme negeert, gewoon kuisvrouw in't hospitaal omschrijft. 5 deelnemers waarvan er 3 komen opdagen.
Een ander examen voor een functie in dezelfde werkomgeving die geen fysieke arbeid behelst. 170 …

Ik denk dat mijn onderschrift veel duidelijk maakt.

Niks nieuws.
Voor de functies van bediende krijg je altijd 1000 solicitaten per functie, voor die van arbeider krijg je 1 kandidaat per 10 openstaande functies.
Willebreok mag dus blij zijn dat er 3 kandidaten opdoken voor de functie van intereurverzorgster.