Positieve discriminatie is ook discriminatie zegt Somers

daiwa · 23 december 2022, 16:04

Nooit gedacht dat hij dat zou zeggen maar hij heeft wel gelijk.

“Zodra je wil discrimineren, positief of negatief, ben ik niet meer je bondgenoot, want daar doe ik niet aan mee”

“Nee, want dan doe je aan positieve discriminatie. Die houdt voor andere mensen altijd een negatieve discriminatie in.

https://palnws.be/2022/12/bart-somer...s-ik-het-niet/

reservespeler · 23 december 2022, 16:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Nooit gedacht dat hij dat zou zeggen maar hij heeft wel gelijk.

“Zodra je wil discrimineren, positief of negatief, ben ik niet meer je bondgenoot, want daar doe ik niet aan mee”

“Nee, want dan doe je aan positieve discriminatie. Die houdt voor andere mensen altijd een negatieve discriminatie in.

https://palnws.be/2022/12/bart-somer...s-ik-het-niet/

Dat zeg ik al zoveel jaren.
De overheid mag zich daar ook aan houden.
Om een bepaalde quota te behalen (God weet waarom) doet de overheid aan positieve discriminatie, nl. op basis van afkomst en op basis van geslacht). Maw, wie de beste is, doet er niet toe.

SOMERS....

daiwa · 23 december 2022, 21:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dat zeg ik al zoveel jaren.
De overheid mag zich daar ook aan houden.
Om een bepaalde quota te behalen (God weet waarom) doet de overheid aan positieve discriminatie, nl. op basis van afkomst en op basis van geslacht). Maw, wie de beste is, doet er niet toe.

SOMERS....

De overheid trekt zich daar niets van, die mag discrimineren zoveel ze wil mét de goedkeuring van het hypocriet centrum UNIA.
Die promoten het zelfs nog !

Dadeemelee · 23 december 2022, 22:21

Ik zou zeggen: bij gelijkwaardige kandidaten kan je dat eventueel als keuzecriterium gebruiken. Anders niet.

daiwa · 23 december 2022, 22:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Ik zou zeggen: bij gelijkwaardige kandidaten kan je dat eventueel als keuzecriterium gebruiken. Anders niet.

Toch niet en zeker niet als je doet zoals de stad Gent doet die het begrip gelijkwaardigheid afzwakt.

Rudy · 23 december 2022, 23:40

Behalve de positieve discriminatie tegenover vrouwen op kieslijsten ken ik quasi geen voorbeelden.

daiwa · 23 december 2022, 23:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Behalve de positieve discriminatie tegenover vrouwen op kieslijsten ken ik quasi geen voorbeelden.

Bij het aanwerven van personeel gaat de stad Gent bij gelijkwaardigheid automatisch de voorkeur geven aan allochtonen of werknemers met een allochtone achtergrond.
Zuiver discriminatie dus.

Dadeemelee · 24 december 2022, 00:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Toch niet en zeker niet als je doet zoals de stad Gent doet die het begrip gelijkwaardigheid afzwakt.

En wat suggereer jij als criterium bij gelijkwaardige kandidaten?
Dit?
https://www.youtube.com/watch?v=thJgU9jkdU4

daiwa · 24 december 2022, 00:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

En wat suggereer jij als criterium bij gelijkwaardige kandidaten?
Dit?
https://www.youtube.com/watch?v=thJgU9jkdU4

Moeilijke keuze maar ik veronderstel dat de man die personeel aanwerft zal voort gaan op eigen gevoel wie volgens hem best overkomt.

Maar bij de stad Gent zwakt men gelijkwaardigheid zo af dat er geen sprake meer is van gelijkwaardigheid.
Zo wordt met de kennis van het Nederlands geen rekening gehouden.
En dat in een Vlaamse stad.

Een werknemer die geen letter Nederlands spreekt kan toch nooit gelijkwaardig zijn aan een werknemer die de taal vloeiend spreekt.

reservespeler · 24 december 2022, 08:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Ik zou zeggen: bij gelijkwaardige kandidaten kan je dat eventueel als keuzecriterium gebruiken. Anders niet.

Vind ik ook in de meeste gevallen.
Zeker als het over man - vrouw gaat.
Ik heb dat minder bij allochtonen versus autochtonen.

reservespeler · 24 december 2022, 08:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Behalve de positieve discriminatie tegenover vrouwen op kieslijsten ken ik quasi geen voorbeelden.

Dat is nog zo'n domme verplichting.

Je moet die op je lijst zetten omdat ze vrouw zijn.
Enige kennis van politiek is irrelevant.

reservespeler · 24 december 2022, 08:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Bij het aanwerven van personeel gaat de stad Gent bij gelijkwaardigheid automatisch de voorkeur geven aan allochtonen of werknemers met een allochtone achtergrond.
Zuiver discriminatie dus.

Inderdaad.

Rudy · 24 december 2022, 10:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Bij het aanwerven van personeel gaat de stad Gent bij gelijkwaardigheid automatisch de voorkeur geven aan allochtonen of werknemers met een allochtone achtergrond.
Zuiver discriminatie dus.

Zou kunnen. Om welke functies het in Gent gaat weet ik niet.
Ik stel enkel vast. Hier in Oostende zijn de meeste straatvegers allochtonen. Is dat omdat ze voorrang krijgen, of is dat omdat anderen de job niet willen doen?

alice · 24 december 2022, 14:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Zou kunnen. Om welke functies het in Gent gaat weet ik niet.
Ik stel enkel vast. Hier in Oostende zijn de meeste straatvegers allochtonen. Is dat omdat ze voorrang krijgen, of is dat omdat anderen de job niet willen doen?

Of omdat ze laaggeschoold zijn en op basis van origine voorrang krijgen op andere laaggeschoolden? Kwestie van steden om quota's te halen in het personeelsbestand?

Oma · 24 december 2022, 16:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Nooit gedacht dat hij dat zou zeggen maar hij heeft wel gelijk.

“Zodra je wil discrimineren, positief of negatief, ben ik niet meer je bondgenoot, want daar doe ik niet aan mee”

“Nee, want dan doe je aan positieve discriminatie. Die houdt voor andere mensen altijd een negatieve discriminatie in.

https://palnws.be/2022/12/bart-somer...s-ik-het-niet/

Hypocriete windhaan zoals alle politieke leugenaars, zijn partij stemde ook voor invoering van de positieve discriminatie door quota voor vrouwen en vooral allochtonen/minderheidsgroepen.

Discrimineren ter bestrijding van discriminatie.
Vuile bedriegers.

Dadeemelee · 24 december 2022, 17:39

Misschien toch nog deze bemerking. Van Unia nog wel!

https://www.unia.be/nl/artikels/waar...-discrimineren

Citaat:

Zelfde competenties

‘Unia leest dikwijls in de pers de term positieve discriminatie terwijl er positieve actie moet staan. Een wereld van verschil. Als bedrijf mag je alleen maar voorrang geven aan sollicitanten uit ondervertegenwoordigde doelgroepen wanneer ze dezelfde competenties, vaardigheden of diploma’s op tafel kunnen leggen en alleen als het niet automatisch of onvoorwaardelijk gebeurt.’

Met positieve acties geven bedrijven bepaalde groepen een duwtje in de rug, zonder de andere kandidaten te discrimineren. Enkele voorbeelden: een bedrijf organiseert tijdens de werkuren computerlessen die vooral mikken op haar oudere werknemers, waardoor ze kunnen bijbenen met pas afgestudeerden. Of een organisatie behoudt een deel van haar stagecontracten voor aan kansengroepen. Na die stage moeten de stagiairs - net zoals alle andere sollicitanten - slagen voor dezelfde selectietesten om een vast contract te krijgen.

Als er Gentenaren zijn die zich benadeeld vinden kunnen ze naar Unia stappen.

De schoofzak · 25 december 2022, 11:04

Somers is tot dat besluit gekomen nadat hij een POA (Politiek Overdragbare Aandoening) opliep bij de Sjoemelpoedel.

Maar of hij zich naar zijn eigen besluit gaat gedragen, dat is nog zeer de vraag.

maddox · 25 december 2022, 11:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Somers is tot dat besluit gekomen nadat hij een POA (Politiek Overdraagbare Aandoening) opliep bij de Sjoemelpoedel.

Dit vind ik een kandidaat voor de uitspraak van 2022

Citaat:

Maar of hij zich naar zijn eigen besluit gaat gedragen, dat is nog zeer de vraag.

Alleen als ie er meer macht/poen kan binnenhalen/gerichter kan graaien.

Universalia · 25 december 2022, 12:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Nooit gedacht dat hij dat zou zeggen maar hij heeft wel gelijk.

“Zodra je wil discrimineren, positief of negatief, ben ik niet meer je bondgenoot, want daar doe ik niet aan mee”

“Nee, want dan doe je aan positieve discriminatie. Die houdt voor andere mensen altijd een negatieve discriminatie in.

https://palnws.be/2022/12/bart-somer...s-ik-het-niet/

Heeft die Somers 'een andere wind in de zeilen gekregen' en hoe zat die verweven in het net van El Kaouakibi?

Ach, daar kraait geen haan meer over.

Patrick M · 1 januari 2023, 13:15

Positieve discriminatie?
Neem: 2 personen gaan soliciteren voor dezelfde job.
De eerste is een autochtoon en de tweede is een allochtoon.
Alle twee met dezelfde capaciteiten.
De allochtoon wordt aangenomen omdat er meer allochtonen aan het werk moeten.
Wie wordt er op dat moment gediscrimineerd?
Juist.

23 december 2022, 16:04	#1
daiwa Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 26 augustus 2004 Berichten: 45.755	Positieve discriminatie is ook discriminatie zegt Somers Nooit gedacht dat hij dat zou zeggen maar hij heeft wel gelijk. “Zodra je wil discrimineren, positief of negatief, ben ik niet meer je bondgenoot, want daar doe ik niet aan mee” “Nee, want dan doe je aan positieve discriminatie. Die houdt voor andere mensen altijd een negatieve discriminatie in. https://palnws.be/2022/12/bart-somer...s-ik-het-niet/

23 december 2022, 23:40	#6
Rudy Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 24 november 2004 Locatie: Mechelen - Oostende Berichten: 38.971	Behalve de positieve discriminatie tegenover vrouwen op kieslijsten ken ik quasi geen voorbeelden. __________________ Liberalisme is een progressieve beweging die opkomt voor de vrijheid van het individu, rechtvaardigheid en mensenrechten (www.liberales.be)

25 december 2022, 11:04	#17
De schoofzak Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 4 juli 2004 Berichten: 80.297	Somers is tot dat besluit gekomen nadat hij een POA (Politiek Overdragbare Aandoening) opliep bij de Sjoemelpoedel. Maar of hij zich naar zijn eigen besluit gaat gedragen, dat is nog zeer de vraag. __________________ Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA)

23 december 2022, 22:21	#4
Dadeemelee Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 13 mei 2015 Locatie: Vlaams-Brabant Berichten: 70.056	Ik zou zeggen: bij gelijkwaardige kandidaten kan je dat eventueel als keuzecriterium gebruiken. Anders niet.

1 januari 2023, 13:15	#20
Patrick M Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 14 januari 2021 Berichten: 764	Positieve discriminatie? Neem: 2 personen gaan soliciteren voor dezelfde job. De eerste is een autochtoon en de tweede is een allochtoon. Alle twee met dezelfde capaciteiten. De allochtoon wordt aangenomen omdat er meer allochtonen aan het werk moeten. Wie wordt er op dat moment gediscrimineerd? Juist.