![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Over koetjes en kalfjes... Op verzoek van de gebruikers van dit forum: een hoekje waarin je over vanalles en nog wat kan praten... De boog moet namelijk niet altijd gespannen staan hé. |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#1 |
Banneling
Geregistreerd: 23 november 2002
Berichten: 2.048
|
![]() ![]() AMSTERDAM - Naar aanleiding van het managementboek 2003 'Hoe word ik een rat?' van Joep Schrijvers, is onder leiding van prof.dr Muel Kaptein van de Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit Rotterdam) onderzoek gedaan naar rattenstreken binnen Nederlandse organisaties. Het onderzoek vond plaats onder ruim 750 leden van de beroepsbevolking. De centrale vraag tijdens het onderzoek was: Wat is de mate van (ratten)streken binnen Nederlandse organisaties? Uit het onderzoek komt aan het licht dat rattenstreken op het werk veel voorkomen. Roddelen wordt het meest waargenomen (86%), gevolgd door liegen (80%) en fronten kiezen (70%). Weinig voorkomende rattenstreken zijn: bewijzen verzamelen om iemand te beschadigen (19%), vertrouwelijke informatie van anderen doorspelen (21%) en elkaar ondermijnen (32%). De respondenten zijn ook gevraagd aan welk rattengedrag zij zichzelf schuldig maken. De tien meest voorkomen vormen zijn roddelen (47%), sporen vernietigen (30%), meer laten vertellen dan lief is (27%), liegen (23%), fronten kiezen (22%), pas afsnijden(11%), ondermijnen (11%), lobbyen (10%), politieke spelletjes (9%) en mensen uitspelen (9%). Collega's slachtofferen, vernederen en kwetsen worden meestal als onacceptabel ervaren. Bijna de helft vindt dat roddelen tot op zekere hoogte wel kan. De belangrijkste oorzaak voor rattengedrag op de werkvloer is verkeerd voorbeeldgedrag van leidinggevenden (84%). In driekwart van de gevallen is oneerlijke behandeling van medewerkers door leidinggevenden en jaloezie tussen medewerkers een bron voor rattengedrag. De gevolgen van rattengedrag zijn veelal groot. In bijna 90% neemt de werksfeer af. In driekwart nemen de werkprestaties af. Slechts in 18% wordt er lol en plezier beleefd aan rattengedrag. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Minister
Geregistreerd: 4 maart 2004
Berichten: 3.495
|
![]() Stigmatisering van ratten!
__________________
I'm still standing, better than I ever did, Looking like a true survivor, feeling like a little kid. __________________ But I'm stubborn, like those garbage bags that time cannot decay, I'm junk but I'm still holding up this little wild bouquet. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Minister-President
Geregistreerd: 5 maart 2004
Locatie: Beersel (Halle-Vilvoorde dus)
Berichten: 5.801
|
![]() Ratjetoe !
__________________
Er zijn altijd 3 kanten aan een medaille ... en soms is die waar je eindeloos in de zelfde richting kan gaan zelfs nog de interessantste. ©HD |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Minister-President
Geregistreerd: 5 maart 2004
Locatie: Beersel (Halle-Vilvoorde dus)
Berichten: 5.801
|
![]() In de rats ? Rationeel rattenvergif gebruiken op heel de rataplan !
__________________
Er zijn altijd 3 kanten aan een medaille ... en soms is die waar je eindeloos in de zelfde richting kan gaan zelfs nog de interessantste. ©HD |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Banneling
Geregistreerd: 15 mei 2003
Berichten: 7.917
|
![]() ![]() Nog zo'n boek ! |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Banneling
Geregistreerd: 17 mei 2010
Berichten: 23.526
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 24 november 2012
Locatie: Toxandrië
Berichten: 23.590
|
![]() Haha, dat boek las ik vorige maand. Volgens mij kan je dat niet leren. Je bent een rat of je bent het niet.
__________________
Ga maar na. De regering De Wever is een voortzetting van de regering Di Rupo. Er wordt op dezelfde plaatsen bespaard en gesmost. We zijn gestrikt. In de meltingpot gaat alles kapot. |
![]() |
![]() |