CD&V : Smet onderzoekt eendagsziekteverloven onderwijspersoneel

Politics.be · 5 maart 2011, 13:40

Uit het rapport ‘Ziekteverzuim 2009 van het Vlaams onderwijspersoneel’ van de Stuurgroep Ziektecontrole Onderwijs en Mensura Encare Absenteïsme blijkt dat de ééndagsziekteverloven in 2009 voor het tweede jaar op rij gestegen zijn. Reden voor Vlaams volksvertegenwoordigers Jos De Meyer (CD&V) en Kathleen Helsen (CD&V) om de minister van Onderwijs hierover aan de tand te voelen. Deze bevestigde dat de trend zorgwekkend is en beloofde een onderzoek om de achterliggende redenen in kaart te brengen.

In 2008 was het aantal eendagsziekten gestegen met 7,32%, in 2009 zette deze stijging zich door met nog eens 6,91%. Een gevoelige stijging, zeker als je weet dat het globale contingent ziektedagen veel beperkter aangroeide.

De ziektecijfers spreken al jaren over een stijgend aantal ziektedagen die verband houden met psychologische factoren en dus zou de gestegen werkdruk een mogelijke verklaring kunnen vormen. Maar ook de grote verschillen tussen bv. de CLB’s en het basisonderwijs roepen vragen op.

Kathleen Helsen en Jos De Meyer benadrukken dat het zeker niet de bedoeling mag zijn de controleprocedure nodeloos te verzwaren. “Als er misbruiken zijn dan moeten deze vanzelfsprekend worden aangepakt. Maar nog belangrijker is samen met de sociale partners te onderzoeken welke oorzaken aan de basis liggen van de gestegen eendagsafwezigheden. Is er een link met het psychosociale welbevinden van het onderwijspersoneel? We moeten inzetten op het bestrijden van de oorzaak, veeleer dan van het symptoom, om zo het probleem ten gronde te kunnen aanpakken”, besluiten de Vlaamse volksvertegenwoordigers.

Jos DE MEYER

Vlaams Parlementslid

Kathleen HELSEN

Vlaams parlementslid

Hans KNOP

Bron: politics.be

Karel Martel B · 14 maart 2011, 06:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

Als er misbruiken zijn dan moeten deze vanzelfsprekend worden aangepakt. Maar nog belangrijker is samen met de sociale partners te onderzoeken welke oorzaken aan de basis liggen van de gestegen eendagsafwezigheden. Is er een link met het psychosociale welbevinden van het onderwijspersoneel? We moeten inzetten op het bestrijden van de oorzaak, veeleer dan van het symptoom, om zo het probleem ten gronde te kunnen aanpakken

Ach, het is enkel geld van de belastingbetaler. Wie maalt daar nu om.

guido 007 · 14 maart 2011, 07:36

Misschien al eens beginnen zoals in de privé.
Bij afwezigheid wegens ziekte:
- Naar de dokter gaan
- Ziekteattest binnenbrengen (opsturen).
- Werkgever verwittigen.
- Op controle gaan (dezelfde dag) indien men de woning mag verlaten.
- Thuis blijven indien men de woning niet mag verlaten (controledokter sturen).

Another Jack · 14 maart 2011, 07:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Misschien al eens beginnen zoals in de privé.
Bij afwezigheid wegens ziekte:
- Naar de dokter gaan
- Ziekteattest binnenbrengen (opsturen).
- Werkgever verwittigen.
- Op controle gaan (dezelfde dag) indien men de woning mag verlaten.
- Thuis blijven indien men de woning niet mag verlaten (controledokter sturen).

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

giserke · 14 maart 2011, 09:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

In de privé gebeurt het anders wel op die manier.

In bedrijven waarvan men weet dat er frequent controle artsen op pad worden gestuurd, zakt het ziekteverzuim drastisch. Het zal misschien tijdelijk wat meer kosten, maar zal op termijn minder kosten omdat profiteurs 2 keer zullen nadenken vooraleer ze hun collega's nog eens belazeren.
Want geef toe, het zijn uw collega's die moeten opdraaien voor uw afwezigheid.

COCHINILLO · 14 maart 2011, 09:33

Het voordeel van een verplicht ziektebriefje voor één dag, is dat men bij een baal (ik voel me ondervlogen) dag niet rapper zal thuisblijven en naar de dokter stappen: men probeert om toch maar die flauwe dag te gaan werken. Gewoonlijk is daags nadien die kater toch voorbij!

guido 007 · 14 maart 2011, 09:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

Jij begrijpt er dus niets van hé.
Bij ons moet je werkelijk ziek zijn om thuis te blijven, de controle is zeer streng, zeker als je het huis mag verlaten.
Door de tijd heen wordt dit een oplossing die veel beterkoop is door veel minder ziekteverzuim.

guido 007 · 14 maart 2011, 09:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door giserke

In de privé gebeurt het anders wel op die manier.

In bedrijven waarvan men weet dat er frequent controle artsen op pad worden gestuurd, zakt het ziekteverzuim drastisch. Het zal misschien tijdelijk wat meer kosten, maar zal op termijn minder kosten omdat profiteurs 2 keer zullen nadenken vooraleer ze hun collega's nog eens belazeren.
Want geef toe, het zijn uw collega's die moeten opdraaien voor uw afwezigheid.

Inderdaad, zo eenvoudig kan dit zijn.

guido 007 · 14 maart 2011, 09:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

Gewoon de werkelijkheid.

guido 007 · 14 maart 2011, 09:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

Bij ons worden mensen, die twee keer binnen 9 maanden ziek vallen (ja ook voor één dag met doktersbriefje), ontboden bij de HR afdeling. Je kan het daar dan gaan uitleggen.

Ergo, bij de herstructurering in 2004 hebben veel mensen, die een bepaald aantal keren binnen een bepaalde tijd, afwezig geweest waren, hun boeltje mogen pakken.

Waarom schrijf ik een bepaald aantal keren binnen een bepaalde tijd, simpel omdat er rekening werd gehouden met de arbeidsplaats en de leeftijd van de mensen.

guido 007 · 14 maart 2011, 09:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kost volgens mij meer aan de gemeenschap:

- Ik ken geen dokters die bij ziekte 1 dag voorschrijven, het worden er dus meer: dus meer vervanging voor collega's, meer studie voor leerlingen.
- RSZ wordt op extra kosten gejaagd.
- Controle-artsen moeten ook betaald worden.

Weer een typisch goed doordacht guido-voorstel.

Toch wel.
Een tijdje geleden ben ik op donderdagavond naar de huisarts geweest.
De dokter schreef me voor de rest van de week vrij (is tot en met zondag), in werkelijkheid is dit maar één dag werkverlet.
Waarom doet een huisarts zoiets? Omdat je, indien je op maandag niet beter bent, je dan probleemloos een verlenging van ziekteperiode kan halen.

BTW: Ik ben vrijdagmorgen gaan werken.

Another Jack · 14 maart 2011, 10:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Jij begrijpt er dus niets van hé.
Bij ons moet je werkelijk ziek zijn om thuis te blijven, de controle is zeer streng, zeker als je het huis mag verlaten.
Door de tijd heen wordt dit een oplossing die veel beterkoop is door veel minder ziekteverzuim.

De discussie gaat over ziekteverzuim in het onderwijs, niet "bij ons".
Snap je het nu?

(dat er niet meer ongelukken gebeuren op het spoor...)

COCHINILLO · 14 maart 2011, 10:24

Wat ik het meest schandalige vind, is dat onderwijzend personeel "recht" hebben op ziektedagen, die - indien niet opgenomen - op het einde van hun loopbaan allemaal samen kunnen worden opgenomen als extra verlof.....

"ik ben niet ziek geweest, DUS heb ik recht op X weken ziekteverlof"

Uit welk kronkelbrein is zoiets ontsproten? Sos?

Another Jack · 14 maart 2011, 10:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door COCHINILLO

Wat ik het meest schandalige vind, is dat onderwijzend personeel "recht" hebben op ziektedagen, die - indien niet opgenomen - op het einde van hun loopbaan allemaal samen kunnen worden opgenomen als extra verlof.....

"ik ben niet ziek geweest, DUS heb ik recht op X weken ziekteverlof"

Uit welk kronkelbrein is zoiets ontsproten? Sos?

Zo werkt het niet biggetje.
Ze krijgen geen extra verlof, ze worden effectief 'ziek' op het einde van hun loopbaan.

COCHINILLO · 14 maart 2011, 10:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Zo werkt het niet biggetje.
Ze krijgen geen extra verlof, ze worden effectief 'ziek' op het einde van hun loopbaan.

kan ook natuurlijk.
in hun privé leven noemen ze het gewoon anders. Ik hoor hun gewoon zeggen: "ik had nog zoveel ziektedagen over"....
Maar blijkbaar zijn er dan toch wel artsen die hun "ziekte" bevestigen?

Another Jack · 14 maart 2011, 10:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door COCHINILLO

kan ook natuurlijk.
in hun privé leven noemen ze het gewoon anders. Ik hoor hun gewoon zeggen: "ik had nog zoveel ziektedagen over"....
Maar blijkbaar zijn er dan toch wel artsen die hun "ziekte" bevestigen?

Woon jij in België?

giserke · 14 maart 2011, 10:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Zo werkt het niet biggetje.
Ze krijgen geen extra verlof, ze worden effectief 'ziek' op het einde van hun loopbaan.

Zou er een bepaalde ziekte bestaan voor leerkrachten die vanaf 55 plots begint uit te breken bij iedereen?

giserke · 14 maart 2011, 10:39

Het allergrootste probleem met mensen die ziekteverlof misbruiken,
is dat ze hun collega's opzadelen met problemen, en dat ze het systeem van ziekteverlof voor mensen die echt ziek zijn in gevaar brengen.

Wie dan echt ziek is, wordt steeds vaker zijn integriteit in vraag gesteld.

guido 007 · 14 maart 2011, 10:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

De discussie gaat over ziekteverzuim in het onderwijs, niet "bij ons".
Snap je het nu?

(dat er niet meer ongelukken gebeuren op het spoor...)

En ik stel voor om bij het onderwijs hetzelfde te doen als in de privé.

Geheugenverlies? Zij pillekes voor hoor.

Zie hieronder

Citaat:

Misschien al eens beginnen zoals in de privé.
Bij afwezigheid wegens ziekte:
- Naar de dokter gaan
- Ziekteattest binnenbrengen (opsturen).
- Werkgever verwittigen.
- Op controle gaan (dezelfde dag) indien men de woning mag verlaten.
- Thuis blijven indien men de woning niet mag verlaten (controledokter sturen).

guido 007 · 14 maart 2011, 10:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

De discussie gaat over ziekteverzuim in het onderwijs, niet "bij ons".
Snap je het nu?

(dat er niet meer ongelukken gebeuren op het spoor...)

Wat heeft deze discussie te maken met het spoor?

5 maart 2011, 13:40	#1
Politics.be Redactie Geregistreerd: 27 november 2004 Berichten: 28.704	CD&V : Smet onderzoekt eendagsziekteverloven onderwijspersoneel Uit het rapport ‘Ziekteverzuim 2009 van het Vlaams onderwijspersoneel’ van de Stuurgroep Ziektecontrole Onderwijs en Mensura Encare Absenteïsme blijkt dat de ééndagsziekteverloven in 2009 voor het tweede jaar op rij gestegen zijn. Reden voor Vlaams volksvertegenwoordigers Jos De Meyer (CD&V) en Kathleen Helsen (CD&V) om de minister van Onderwijs hierover aan de tand te voelen. Deze bevestigde dat de trend zorgwekkend is en beloofde een onderzoek om de achterliggende redenen in kaart te brengen. In 2008 was het aantal eendagsziekten gestegen met 7,32%, in 2009 zette deze stijging zich door met nog eens 6,91%. Een gevoelige stijging, zeker als je weet dat het globale contingent ziektedagen veel beperkter aangroeide. De ziektecijfers spreken al jaren over een stijgend aantal ziektedagen die verband houden met psychologische factoren en dus zou de gestegen werkdruk een mogelijke verklaring kunnen vormen. Maar ook de grote verschillen tussen bv. de CLB’s en het basisonderwijs roepen vragen op. Kathleen Helsen en Jos De Meyer benadrukken dat het zeker niet de bedoeling mag zijn de controleprocedure nodeloos te verzwaren. “Als er misbruiken zijn dan moeten deze vanzelfsprekend worden aangepakt. Maar nog belangrijker is samen met de sociale partners te onderzoeken welke oorzaken aan de basis liggen van de gestegen eendagsafwezigheden. Is er een link met het psychosociale welbevinden van het onderwijspersoneel? We moeten inzetten op het bestrijden van de oorzaak, veeleer dan van het symptoom, om zo het probleem ten gronde te kunnen aanpakken”, besluiten de Vlaamse volksvertegenwoordigers. Jos DE MEYER Vlaams Parlementslid Kathleen HELSEN Vlaams parlementslid Hans KNOP Bron: politics.be __________________ Politics.be - Jouw politieke portaalsite

14 maart 2011, 07:36	#3
guido 007 Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 13 juli 2003 Locatie: Op aarde Berichten: 23.012	Misschien al eens beginnen zoals in de privé. Bij afwezigheid wegens ziekte: - Naar de dokter gaan - Ziekteattest binnenbrengen (opsturen). - Werkgever verwittigen. - Op controle gaan (dezelfde dag) indien men de woning mag verlaten. - Thuis blijven indien men de woning niet mag verlaten (controledokter sturen). __________________ N-VA: De kracht van verandering! Verandering begint in je eigen gemeente of stad.

14 maart 2011, 10:39	#18
giserke Banneling Geregistreerd: 28 augustus 2003 Berichten: 24.730	Het allergrootste probleem met mensen die ziekteverlof misbruiken, is dat ze hun collega's opzadelen met problemen, en dat ze het systeem van ziekteverlof voor mensen die echt ziek zijn in gevaar brengen. Wie dan echt ziek is, wordt steeds vaker zijn integriteit in vraag gesteld. Laatst gewijzigd door giserke : 14 maart 2011 om 10:39.

14 maart 2011, 09:33	#6
COCHINILLO Banneling Geregistreerd: 25 januari 2011 Locatie: bij mama Berichten: 2.117	Het voordeel van een verplicht ziektebriefje voor één dag, is dat men bij een baal (ik voel me ondervlogen) dag niet rapper zal thuisblijven en naar de dokter stappen: men probeert om toch maar die flauwe dag te gaan werken. Gewoonlijk is daags nadien die kater toch voorbij!

14 maart 2011, 10:24	#13
COCHINILLO Banneling Geregistreerd: 25 januari 2011 Locatie: bij mama Berichten: 2.117	Wat ik het meest schandalige vind, is dat onderwijzend personeel "recht" hebben op ziektedagen, die - indien niet opgenomen - op het einde van hun loopbaan allemaal samen kunnen worden opgenomen als extra verlof..... "ik ben niet ziek geweest, DUS heb ik recht op X weken ziekteverlof" Uit welk kronkelbrein is zoiets ontsproten? Sos?