Boude insinuaties voor werkgevers

[The Paulus Experience]

1) werknemers die niet staken zitten te comfortabel en verdienen wellicht teveel. Hier vallen kosten te besparen en bonussen te rapen.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

1) werknemers die niet staken zitten te comfortabel en verdienen wellicht teveel. Hier vallen kosten te besparen en bonussen te rapen.

als dat klopt, kunnen we afleiden dat bij de ambtenaren een te hoge werkdruk is, een te laag loon en pensioen en dat ze met te weinig zijn.

Ik stel daarom voor om het aantal ambtenaren te verdubbelen, hun werkweek vijf uur in te korten voor hetzelfde loon en hun lonen en pensioenen met 30% op te trekken

[The Paulus Experience]

2) werknemers die niet staken zijn te bang om dit te doen. Een saneringsrondje en loonmatiging slikken ze gewoon door. Bonus.

[The Paulus Experience]

3) werknemers die niet staken zijn trouw aan hun bedrijf. Deze sukkels hoeft men geen opslag te geven. Bonus.

[The Paulus Experience]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

als dat klopt, kunnen we afleiden dat bij de ambtenaren een te hoge werkdruk is, een te laag loon en pensioen en dat ze met te weinig zijn.

Ik stel daarom voor om het aantal ambtenaren te verdubbelen, hun werkweek vijf uur in te korten voor hetzelfde loon en hun lonen en pensioenen met 30% op te trekken

4) Ambtenaren zijn gewoon te lui om te doppen en in't zwart bij te klussen.

[Touch me Baby]

Niks erger dan onderonsjes van cryptosossen die voor de lol een werkgever emuleren

[The Paulus Experience]

5) Veel werklozen hebben rendeert: ze drukken de lonen door overaanbod, en mijn vennootschap draagt toch geen belastingen af. Bonus

[The Paulus Experience]

6) doppers zijn profiteurs, maar als ik er zo een aanneem kan ik 2 jaar subsidies krijgen daarvoor. Daarna zoek ik een andere. Bonus!

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

6) doppers zijn profiteurs, maar als ik er zo een aanneem kan ik 2 jaar subsidies krijgen daarvoor. Daarna zoek ik een andere. Bonus!

dan gooi je hem weer buiten, zie punt 5)
A neverending profit-story

[The Paulus Experience]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

dan gooi je hem weer buiten, zie punt 5)
A neverending profit-story

bonus!

[The Paulus Experience]

Als ik de overheid kan overtuigen van een 6% BTW tarief op mijn product kan ik 15% meer winst maken. Bonus!

[The Paulus Experience]

8) een loonlastenverlaging zal nieuwe jobs creëren, in het buitenland waar ik mijn extra winst ga investeren. bonus!

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

Als ik de overheid kan overtuigen van een 6% BTW tarief op mijn product kan ik 15% meer winst maken. Bonus!

Moest de overheid niet op mijn kosten willen leven, dan zou ik 21% minder bestolen worden.

[The Paulus Experience]

9) de werknemers hebben harder gewerkt maar het is het bedrijf dat meer winst heeft gemaakt. bonus voor de eigenaars van het bedrijf!

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

1) werknemers die niet staken zitten te comfortabel en verdienen wellicht teveel. Hier vallen kosten te besparen en bonussen te rapen.

Je betaalt werknemers wat je hen moet betalen opdat ze niet weggaan bij de concurrentie he.

Als je ze meer betaalt, is het weggesmeten geld, als je ze minder betaalt, ben je ze kwijt aan de concurrentie. Net zoals met brood en koffiekoeken trouwens.

Je betaalt de bakker zoveel voor je brood, opdat hij niet al het brood aan iemand anders zou verkopen, he. Meer betalen zou zot zijn. Minder willen betalen, en je klopt op je kin.

Een werknemer is een gekocht product zoals een ander. Je betaalt ervoor wat je moet.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

6) doppers zijn profiteurs, maar als ik er zo een aanneem kan ik 2 jaar subsidies krijgen daarvoor. Daarna zoek ik een andere. Bonus!

Het typische effect van een marktinterventie.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

9) de werknemers hebben harder gewerkt maar het is het bedrijf dat meer winst heeft gemaakt. bonus voor de eigenaars van het bedrijf!

Waarom hebben die werknemers harder gewerkt ?? Zijn die zot of zo ?

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

5) Veel werklozen hebben rendeert: ze drukken de lonen door overaanbod, en mijn vennootschap draagt toch geen belastingen af. Bonus

Dat is zoals koopjesweek he. De overbodige brol moet afgeprijsd worden om hem verkocht te krijgen.

[The Paulus Experience]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Je betaalt werknemers wat je hen moet betalen opdat ze niet weggaan bij de concurrentie he.

Als je ze meer betaalt, is het weggesmeten geld, als je ze minder betaalt, ben je ze kwijt aan de concurrentie. Net zoals met brood en koffiekoeken trouwens.

Je betaalt de bakker zoveel voor je brood, opdat hij niet al het brood aan iemand anders zou verkopen, he. Meer betalen zou zot zijn. Minder willen betalen, en je klopt op je kin.

Een werknemer is een gekocht product zoals een ander. Je betaalt ervoor wat je moet.

komaan patrick, de vrije markt laat de prijzen van het brood toch dalen?
Ik koop geen brood omdat een ander het niet zou opeten hoor, ik koop het omdat ik honger heb. En ik koop liever één dat minder kost voor hetzelfde.

[The Paulus Experience]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Waarom hebben die werknemers harder gewerkt ?? Zijn die zot of zo ?

ben jij aan't trollen??