dedecker wordt politiek correct ;-)

lievendr · 14 maart 2005, 11:04

[size=3]Dedecker wil anonieme sollicitaties[/size]

Bron: Belga

14/3/2005 8:33

BRUSSEL 14/03 (BELGA) = Senator Jean-Marie Dedecker (VLD) wil de arbeidskansen van allochtonen verhogen door schriftelijke sollicitaties anoniem te maken. Dat schrijven Het Laatste Nieuws en De Nieuwe Gazet maandag. Nu blijken veel werkgevers meteen af te haken als ze merken dat de kandidaat een Marokkaanse of Turkse naam draagt. Het voorstel van resolutie, dat Dedecker deze week indient, zal een gedragscode voor bedrijven bevatten die deze discriminatie wegwerkt. Dedecker wil ook nagaan of het voor bepaalde jobs wenselijk is om ook leeftijd en geslacht van de sollicitant te neutraliseren, zodat ook ouderen en vrouwen betere kansen maken. (dwm)

Belga

Interessant voorstel vind ik...

Tegendradigaard · 14 maart 2005, 11:09

Een voorstel dat gedaan wordt door iemand die geen bal afweet van solliciteren en sollicitaties.

Tegendradigaard · 14 maart 2005, 11:12

Stel dat je een job vriij hebt als vertegenwoordiger in KKK-kledij....

aha volgens de anonieme sollicitaties wordt kandidaat X gekozen en die blijkt... een neger te zijn....

Dag meneer de voorzitter van de KKK-klan, ik ben Onzoeloe Ntango en ik kom U de nieuwe kledij laten zien voor dit jaar.

see what I mean...

Distel · 14 maart 2005, 11:13

Wat niet uit de brief blijkt, blijkt dan wel uit het eerste gesprek. Wie een probleem heeft met vreemdelingen zal hen dus evengoed wandelen sturen, alleen moeten werkgever en sollicitant er eerst nog wat tijd aan verbrassen. Bijkomend gevolg: weer extra regeltjes waaraan de werkgever zich moet houden..

Dwaallicht · 14 maart 2005, 11:20

Regelneverij als je het mij vraagt.
En dat van iemand als Dedecker die dit een [size=-1]typisch socialistisch fenomeen noemde

[/size]

Tegendradigaard · 14 maart 2005, 11:28

big brother mentaliteit is het.
Iedere sollicitant moet dus een nummertje krijgen dat alleen gekend zal zijn door een instantie...(big brother genoemd he) en die instantie zal dan weer controle kunnen uitoefenen en op den duur zal er natuurlijk links of extreem links ne pipo gevonden worden die zegt dat aan de hand van hun gegevens die persoon of dat bedrijf racistisch zouden zijn en dus gestraft moeten worden...

van Big brother verlos ons heer....(ook van het tv programma ...)

Bitweiser · 14 maart 2005, 11:29

Het is een voorstel dat met goede bedoelingen werd gelanceerd, maar helaas niet echt overdacht. Want inderdaad, uit het eerste gesprek zal blijken wat anders al uit andere informatie kon gehaald worden. Tijdverlies en extra regeltjes dus.
JM hier heb je de bal mis geslaan.

Tegendradigaard · 14 maart 2005, 11:40

Ik denk dat de JM zich aan het aanvaardbaar maken is voor de PS of zo....

Beagle · 14 maart 2005, 11:43

Dit is allemaal het gevolg van mensen die anderen het recht willen ontnemen van fundamentele vrijheid van mening en keuze.

Herr Flick · 14 maart 2005, 11:45

Geachte heer,

Ik ben A Noniem, op zoek naar een job bijgesloten vindt u mijn al zeg ik het zelf vrij indrukwekkend CV.

U kan mij steeds contacteren voor verdere inlichtingen op volgend emailadres [email protected]

Zeg nu zelf, ...

Herr Flick · 14 maart 2005, 11:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Beagle

Dit is allemaal het gevolg van mensen die anderen het recht willen ontnemen van fundamentele vrijheid van mening en keuze.

Inderdaad, ...

Als je nu eenmaal als baas de pest hebt aan hollanders bv, (het moeten niet altijd marokanen zijn

) Dan kan toch niemand je verplichten die aan te nemen !

muys · 14 maart 2005, 11:51

misschien nog een ideetje voor een voorstel, om het racisme aan discotheken tegen te gaan moeten vanaf heden alle portiers geblinddoekt worden

lustige lezer · 14 maart 2005, 11:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

Een voorstel dat gedaan wordt door iemand die geen bal afweet van solliciteren en sollicitaties.

Daar moet ge politieker voor zijn he.
Ik zal in mijn CV altijd mijn naam schrijven. Niemand kan me dat verbieden. Heel waarschijnlijk zullen alleen allochtonen hun naam niet opschrijven. We staan dus even ver. Na een sollictaiebrief moet je nog op gesprek komen. In een brief kun je immers eender wat zetten. Uiteindelijk is het gewooon een voorstel dat op niets slaagt. Typisch iets voor politiekers om zoiets voor te stellen...

Distel · 14 maart 2005, 12:10

Talenkennis: Frans, Arabisch.

Hmmm...

Geboren op 1 januari 1970 in Algiers

Wel...

Herr Flick · 14 maart 2005, 12:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Distel

Talenkennis: Frans, Arabisch.

Hmmm...

Geboren op 1 januari 1970 in Algiers

Wel...

En dan zwijgen we nog over het C.V natuurlijk, ...

circe · 14 maart 2005, 12:24

Ik vind het weldegelijk een goed voorstel. Iemands naam heeft totaal geen relevantie, het is de rest van het profiel dat belangrijk is.
Iemand die niet de juist werkattitude heeft valt evengoed door de mand na een verkennend gesprek.

In elk geval wordt op deze manier de wind uit de zeilen gehaald van al degenen die steeds weer "racisme" staan te roepen!

voicelesscharlie · 14 maart 2005, 12:27

Wat als iemand met een kaalkop en Hitlertatoeages dan uitverkoren wordt?

circe · 14 maart 2005, 12:40

Dat is dan toch te herkennen op het sollicitatiegesprek?
Het gaat er gewoon om dat men in de eerste ronde geen onderscheid maakt op basis van afkomst of overtuiging.
Indien later blijkt dat die afkomst of overtuiging toch wel een probleem vormen, dan kan men die sollicitant nog steeds laten afvallen.

Chipie · 14 maart 2005, 12:42

Zou De Decker (samen met Anciaux) ook niet eens bij wet laten vastleggen dat elke profvoetbalploeg minimum 10% allochtone spelers moet opstellen, maar ook dat er minstens 87% autochtone spelers moeten opgesteld worden als weerspiegeling van onze maatschappij...
We zouden in de hoogste voetbalafdelingen geen enkele ploeg meer hebben...

En dan spreekt men van discriminatie...

voicelesscharlie · 14 maart 2005, 12:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Dat is dan toch te herkennen op het sollicitatiegesprek?
Het gaat er gewoon om dat men in de eerste ronde geen onderscheid maakt op basis van afkomst of overtuiging.
Indien later blijkt dat die afkomst of overtuiging toch wel een probleem vormen, dan kan men die sollicitant nog steeds laten afvallen.

Bon,dan mag men ook allochtonen laat vallen in het sollicitatiegesprek.

14 maart 2005, 11:04	#1
lievendr Provinciaal Gedeputeerde Geregistreerd: 29 mei 2004 Berichten: 923	dedecker wordt politiek correct ;-) [size=3]Dedecker wil anonieme sollicitaties[/size] Bron: Belga 14/3/2005 8:33 BRUSSEL 14/03 (BELGA) = Senator Jean-Marie Dedecker (VLD) wil de arbeidskansen van allochtonen verhogen door schriftelijke sollicitaties anoniem te maken. Dat schrijven Het Laatste Nieuws en De Nieuwe Gazet maandag. Nu blijken veel werkgevers meteen af te haken als ze merken dat de kandidaat een Marokkaanse of Turkse naam draagt. Het voorstel van resolutie, dat Dedecker deze week indient, zal een gedragscode voor bedrijven bevatten die deze discriminatie wegwerkt. Dedecker wil ook nagaan of het voor bepaalde jobs wenselijk is om ook leeftijd en geslacht van de sollicitant te neutraliseren, zodat ook ouderen en vrouwen betere kansen maken. (dwm) Belga Interessant voorstel vind ik... __________________ www.beneliga.tk

14 maart 2005, 11:09	#2
Tegendradigaard Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 3 oktober 2003 Locatie: Zou ik ook graag weten Berichten: 14.746	Een voorstel dat gedaan wordt door iemand die geen bal afweet van solliciteren en sollicitaties. __________________ IK betaal 6.570,00 euro per jaar aan Wallonië en dit al meer dan 20 jaar.... Dat is 131.400 euro in totaal....of in oude franken... 5.300.662 fr. HET IS STILAAN GENOEG GEWEEST! Als ik nog 20 jaar verder werk dan betaal ik nog eens 131.400 euro. In totaal zou dat dan 262.800 euro of 10.616.857 oude franken zijn. PEOPLE WHO WANT TO BAN HATE SPEECH, JUST HATE SPEECH. VRIJE MENINGSUITING !!!

14 maart 2005, 11:12	#3
Tegendradigaard Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 3 oktober 2003 Locatie: Zou ik ook graag weten Berichten: 14.746	Stel dat je een job vriij hebt als vertegenwoordiger in KKK-kledij.... aha volgens de anonieme sollicitaties wordt kandidaat X gekozen en die blijkt... een neger te zijn.... Dag meneer de voorzitter van de KKK-klan, ik ben Onzoeloe Ntango en ik kom U de nieuwe kledij laten zien voor dit jaar. see what I mean... __________________ IK betaal 6.570,00 euro per jaar aan Wallonië en dit al meer dan 20 jaar.... Dat is 131.400 euro in totaal....of in oude franken... 5.300.662 fr. HET IS STILAAN GENOEG GEWEEST! Als ik nog 20 jaar verder werk dan betaal ik nog eens 131.400 euro. In totaal zou dat dan 262.800 euro of 10.616.857 oude franken zijn. PEOPLE WHO WANT TO BAN HATE SPEECH, JUST HATE SPEECH. VRIJE MENINGSUITING !!!

14 maart 2005, 11:13	#4
Distel Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 18 juni 2003 Locatie: Meuhië Berichten: 29.738	Wat niet uit de brief blijkt, blijkt dan wel uit het eerste gesprek. Wie een probleem heeft met vreemdelingen zal hen dus evengoed wandelen sturen, alleen moeten werkgever en sollicitant er eerst nog wat tijd aan verbrassen. Bijkomend gevolg: weer extra regeltjes waaraan de werkgever zich moet houden.. __________________ * Erfopvolging: een ander woord voor discriminatie op basis van afkomst * Solidariteit is een gevoel van samenhorigheid en kan niet opgelegd worden. De N-Z transfers zijn dus per definitie geen solidariteit, want niet vrijwillig * Democratie = demos + kratein (het volk heerst). Een land waar het laatste woord bij politici en niet bij de bevolking ligt, is dus per definitie geen democratie * Er bestaat evenveel bewijs voor het bestaan van god als voor het bestaan van gele ruimtekaboutertjes Laatst gewijzigd door Distel : 14 maart 2005 om 11:13.

14 maart 2005, 11:20	#5
Dwaallicht Vreemdeling Geregistreerd: 5 augustus 2004 Berichten: 33	Regelneverij als je het mij vraagt. En dat van iemand als Dedecker die dit een [size=-1]typisch socialistisch fenomeen noemde[/size] __________________ De wereld is klein, maar ik zou hem niet graag stofzuigen.

14 maart 2005, 11:28	#6
Tegendradigaard Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 3 oktober 2003 Locatie: Zou ik ook graag weten Berichten: 14.746	big brother mentaliteit is het. Iedere sollicitant moet dus een nummertje krijgen dat alleen gekend zal zijn door een instantie...(big brother genoemd he) en die instantie zal dan weer controle kunnen uitoefenen en op den duur zal er natuurlijk links of extreem links ne pipo gevonden worden die zegt dat aan de hand van hun gegevens die persoon of dat bedrijf racistisch zouden zijn en dus gestraft moeten worden... van Big brother verlos ons heer....(ook van het tv programma ...) __________________ IK betaal 6.570,00 euro per jaar aan Wallonië en dit al meer dan 20 jaar.... Dat is 131.400 euro in totaal....of in oude franken... 5.300.662 fr. HET IS STILAAN GENOEG GEWEEST! Als ik nog 20 jaar verder werk dan betaal ik nog eens 131.400 euro. In totaal zou dat dan 262.800 euro of 10.616.857 oude franken zijn. PEOPLE WHO WANT TO BAN HATE SPEECH, JUST HATE SPEECH. VRIJE MENINGSUITING !!!

14 maart 2005, 11:29	#7
Bitweiser Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 27 april 2004 Locatie: Vlaanderen Berichten: 603	Het is een voorstel dat met goede bedoelingen werd gelanceerd, maar helaas niet echt overdacht. Want inderdaad, uit het eerste gesprek zal blijken wat anders al uit andere informatie kon gehaald worden. Tijdverlies en extra regeltjes dus. JM hier heb je de bal mis geslaan. __________________ Schild en vriend

14 maart 2005, 11:40	#8
Tegendradigaard Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 3 oktober 2003 Locatie: Zou ik ook graag weten Berichten: 14.746	Ik denk dat de JM zich aan het aanvaardbaar maken is voor de PS of zo.... __________________ IK betaal 6.570,00 euro per jaar aan Wallonië en dit al meer dan 20 jaar.... Dat is 131.400 euro in totaal....of in oude franken... 5.300.662 fr. HET IS STILAAN GENOEG GEWEEST! Als ik nog 20 jaar verder werk dan betaal ik nog eens 131.400 euro. In totaal zou dat dan 262.800 euro of 10.616.857 oude franken zijn. PEOPLE WHO WANT TO BAN HATE SPEECH, JUST HATE SPEECH. VRIJE MENINGSUITING !!!

14 maart 2005, 11:43	#9
Beagle Schepen Geregistreerd: 24 mei 2004 Berichten: 405	Dit is allemaal het gevolg van mensen die anderen het recht willen ontnemen van fundamentele vrijheid van mening en keuze.

14 maart 2005, 11:45	#10
Herr Flick Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 23 augustus 2002 Berichten: 47.400	Geachte heer, Ik ben A Noniem, op zoek naar een job bijgesloten vindt u mijn al zeg ik het zelf vrij indrukwekkend CV. U kan mij steeds contacteren voor verdere inlichtingen op volgend emailadres [email protected] Zeg nu zelf, ...

14 maart 2005, 11:51	#12
muys Parlementsvoorzitter Geregistreerd: 30 maart 2004 Berichten: 2.468	misschien nog een ideetje voor een voorstel, om het racisme aan discotheken tegen te gaan moeten vanaf heden alle portiers geblinddoekt worden

14 maart 2005, 12:10	#14
Distel Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 18 juni 2003 Locatie: Meuhië Berichten: 29.738	Talenkennis: Frans, Arabisch. Hmmm... Geboren op 1 januari 1970 in Algiers Wel... __________________ * Erfopvolging: een ander woord voor discriminatie op basis van afkomst * Solidariteit is een gevoel van samenhorigheid en kan niet opgelegd worden. De N-Z transfers zijn dus per definitie geen solidariteit, want niet vrijwillig * Democratie = demos + kratein (het volk heerst). Een land waar het laatste woord bij politici en niet bij de bevolking ligt, is dus per definitie geen democratie * Er bestaat evenveel bewijs voor het bestaan van god als voor het bestaan van gele ruimtekaboutertjes

14 maart 2005, 12:24	#16
circe Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 22 december 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 49.144	Ik vind het weldegelijk een goed voorstel. Iemands naam heeft totaal geen relevantie, het is de rest van het profiel dat belangrijk is. Iemand die niet de juist werkattitude heeft valt evengoed door de mand na een verkennend gesprek. In elk geval wordt op deze manier de wind uit de zeilen gehaald van al degenen die steeds weer "racisme" staan te roepen! __________________ Waarom islam"fobie"? Betaalt U ook mee de religieuze halal taks die het terrorisme financiert? Kijk hoeveel er verdiend wordt met halal certificatie van dingen die totaal niet hoeven gecertificeerd te worden. https://www.youtube.com/watch?v=YVPngzSE94o

14 maart 2005, 12:27	#17
voicelesscharlie Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 6 mei 2004 Locatie: Het moeras van Damme Berichten: 9.138	Wat als iemand met een kaalkop en Hitlertatoeages dan uitverkoren wordt? __________________ Sedert "pissen""plassen" werd,wordt er meer "gezeikt". I keep my freedom ,guns and money.You can keep the change. Kapitalisme vs socialisme http://www.youtube.com/watch?v=lgh6w...eature=related Laatst gewijzigd door voicelesscharlie : 14 maart 2005 om 12:28.

14 maart 2005, 12:40	#18
circe Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 22 december 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 49.144	Dat is dan toch te herkennen op het sollicitatiegesprek? Het gaat er gewoon om dat men in de eerste ronde geen onderscheid maakt op basis van afkomst of overtuiging. Indien later blijkt dat die afkomst of overtuiging toch wel een probleem vormen, dan kan men die sollicitant nog steeds laten afvallen. __________________ Waarom islam"fobie"? Betaalt U ook mee de religieuze halal taks die het terrorisme financiert? Kijk hoeveel er verdiend wordt met halal certificatie van dingen die totaal niet hoeven gecertificeerd te worden. https://www.youtube.com/watch?v=YVPngzSE94o

14 maart 2005, 12:42	#19
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	Zou De Decker (samen met Anciaux) ook niet eens bij wet laten vastleggen dat elke profvoetbalploeg minimum 10% allochtone spelers moet opstellen, maar ook dat er minstens 87% autochtone spelers moeten opgesteld worden als weerspiegeling van onze maatschappij... We zouden in de hoogste voetbalafdelingen geen enkele ploeg meer hebben... En dan spreekt men van discriminatie...