FDF dient klacht in tegen Colruyt wegens taaldiscriminatie...

Chipie · 28 juli 2005, 20:45

Het zal waarschijnlijk streng maar rechtvaardig zijn...

Citaat:

[size=4]FDF dient klacht in tegen Colruyt[/size]

Het FDF dient een klacht in bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding tegen de distributieketen Colruyt. Volgens voorzitter Olivier Maingain bezondigt het bedrijf zich aan taaldiscriminatie bij aanwervingen.
Colruyt liet in april een personeelsadvertentie in het Nederlands afdrukken in het huis-aan-huisblad Passepartout, dat in een aantal Brusselse gemeenten wordt verspreid. Het ging om een vacature voor bedienden-verkopers in Anderlecht. In de profielomschrijving vraagt het bedrijf naar een flexibele ingesteldheid, contactvaardigheid en ,,Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans''.

Volgens Maingain gaat het om taaldiscriminatie en daarvoor is het Centrum Gelijke Kansen bevoegd. De FDF-voorman diende dan ook een klacht in bij het Centrum. Dat kan bijkomende uitleg vragen aan Colruyt, luidt het.

Maingain zei een en ander tijdens een conferentie van zijn partij vandaag over de omzendbrief van Vlaams minister Marino Keulen (VLD). Hij sprak er over de problemen op de Brusselse arbeidsmarkt en de toenemende discriminatie bij aanwervingen. Voor een gedeelte van de Franstaligen in Brussel is die discriminatie dubbel. In veel gevallen worden ze geweigerd omdat ze Franstalig zijn én van buitenlandse origine. De discriminatie van de eerste groep verbergt soms een discriminatie van de tweede groep, aldus Maingain.

Bij Colruyt was vanavond niemand meer bereikbaar voor commentaar.
http://www.standaard.be/nieuws/binne...MF28072005_051

Supe®Staaf · 28 juli 2005, 20:49

Wat een onzin.Een privé-bedrijf zoalsColruyt mag in haar aanwervingen toch de vereisten stellen die het zelf nodig acht?[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by Supe®Staaf on 28-07-2005 at 21:49
Reason:
--------------------------------

Wat een onzin.Een privé-bedrijf zoalsColruyt mag in haar aanwervingen toch de vereisten stellen die het zelf nodig acht?[/size]

[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by Supe®Staaf on 28-07-2005 at 21:49
Reason:
--------------------------------

Wat een onzin.
Een privé-bedrijf zoalsColruyt mag in haar aanwervingen toch de vereisten stellen die het zelf nodig acht?
Wat een afzeik.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Wat een onzin.
Een privé-bedrijf zoalsColruyt mag in haar aanwervingen toch de vereisten stellen die het zelfnodig acht?
Wat een afzeik.[/size]

[/edit]

cashflow · 28 juli 2005, 20:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Het zal waarschijnlijk streng maar rechtvaardig zijn...

het is ook een vacature voor bedienden-verkopers. Qua discriminatie kan dat tellen. Moest ik lasser of nietsnut zijn, ze zouden het geweten hebben.

Shizie · 28 juli 2005, 20:51

omfg, dit is zielig....

Distel · 28 juli 2005, 20:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cashflow

het is ook een vacature voor bedienden-verkopers. Qua discriminatie kan dat tellen. Moest ik lasser of nietsnut zijn, ze zouden het geweten hebben.

CutTheCrap · 28 juli 2005, 21:01

Kan er mij eens iemand uitleggen wat er discriminerend is in de advertentie? Ik begrijp er de kl*ten van.

Tavek · 28 juli 2005, 21:01

Zever.....

gewoon 1 grote hoop zever van het fdf

Stubaf. · 28 juli 2005, 21:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Zever.....

gewoon 1 grote hoop zever van het fdf

Inderdaad, maar het is wel precies hetzelfde wat jouw partij de BUUB doet; politiek voeren via een soort terreurbeleid van voor de rechter slepen bij het minste niemendal. En de BUUB heeft dan nog zelfs de VRT en de RTBF aangeklaagd

longhorn · 28 juli 2005, 21:05

Misschien moet Colruyt de volgende keer gewoon vragen voor een tweetalig N-FR iemand. Zou in praktijk weinig verschillen want het zouden toch nog altijd Nederlandstaligen met een goede kennis van het Frans zijn die de jobs vullen wegens gebrek aan het alternatief. En Mangain zou misschien beter klacht indienen tegen het onderwijs in Brussel gezien er zo weinig afgestudeerden nog een degelijk woord Nederlands spreken.

Supe®Staaf · 28 juli 2005, 21:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Stubaf.

Inderdaad, maar het is wel precies hetzelfde wat jouw partij de BUUB doet; politiek voeren via een soort terreurbeleid van voor de rechter slepen bij het minste niemendal. En de BUUB heeft dan nog zelfs de VRT en de RTBF aangeklaagd

Dat is nu eens niet hetzelfde.

De VRT is een openbare omroep en moet iedereen gelijk berechtigen, zonder racisme, zonder rekening te houden met politieke voorkeur of grootte van aanhang.
Colruyt is een privé-zaak, en behoort te mogen discrimineren om haar vacatures naar eigen wens in te vullen.

Stubaf. · 28 juli 2005, 21:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Supe®Staaf

Dat is nu eens niet hetzelfde...

... zei de meest bevooroordeelde poster van het forum. En de boer, die ploegde voort.

Percalion · 28 juli 2005, 21:10

Overigens is discriminatie economisch niet interessant.

Stel nu dat een onderneming een nieuwe boekhouder zoekt, en ze sturen onmiddellijk alle kandidaten naar huis die niet blank, niet katholiek, niet mannelijk, niet tussen de vijfentwintig en de dertig jaar oud zijn.

Dan is de keuze beperkt, natuurlijk. En dan is de kans groter dat je een slechte en dure boekhouder hebt.

Hoe meer kandidaten, hoe beter je kan kiezen.

Discrimineren kost geld.

Patriot! · 28 juli 2005, 21:12

Zielige actie van een zielig particuul.

Supe®Staaf · 28 juli 2005, 21:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Stubaf.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Supe®staaf

Dat is nu eens niet hetzelfde.

De VRT is een openbare omroep en moet iedereen gelijk berechtigen, zonder racisme, zonder rekening te houden met politieke voorkeur of grootte van aanhang.
Colruyt is een privé-zaak, en behoort te mogen discrimineren om haar vacatures naar eigen wens in te vullen....

zei de meest bevooroordeelde poster van het forum. En de boer, die ploegde voort.

Over mijn argument niks te zeggen (zoals gewoonlijk)?
Pissig omdat het verschil tussen een publieke en privé-instelling je ontgaan was en je door een 'domme' Belgicist onder je neus werd gewreven?

Supe®Staaf · 28 juli 2005, 21:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Percalion

Overigens is discriminatie economisch niet interessant.

Stel nu dat een onderneming een nieuwe boekhouder zoekt, en ze sturen onmiddellijk alle kandidaten naar huis die niet blank, niet katholiek, niet mannelijk, niet tussen de vijfentwintig en de dertig jaar oud zijn.

Dan is de keuze beperkt, natuurlijk. En dan is de kans groter dat je een slechte en dure boekhouder hebt.

Hoe meer kandidaten, hoe beter je kan kiezen.

Discrimineren kost geld.

Dat kan best kloppen, maar toch dient Mr. Colruyt het recht te hebben om de persoon aan te werven die hem om welke reden dan ook geschikt lijkt.
Discrimineren is bij een job-aanwerving bijna niette vermijden.
Je hebt steeds de geselecteerde en een heleboel die niet aangenomen werden om al dan niet objectieve redenen.
Als Mr. Colruyt de verkeerde kracht aannam, dan draait hij zelf op voor de gevolgen.
Als Mr. Colruyt teveel kosten maakt door verkeerde selectiecriteria, dan is dat zijn zaak, en zijn deficit.

Percalion · 28 juli 2005, 21:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Supe®Staaf

Dat kan best kloppen, maar toch dient Mr. Colruyt het recht te hebben om de persoon aan te werven die hem om welke reden dan ook geschikt lijkt.
Discrimineren is bij een job-aanwerving bijna niette vermijden.
Je hebt steeds de geselecteerde en een heleboel die niet aangenomen werden om al dan niet objectieve redenen.
Als Mr. Colruyt de verkeerde kracht aannam, dan draait hij zelf op voor de gevolgen.
Als Mr. Colruyt teveel kosten maakt door verkeerde selectiecriteria, dan is dat zijn zaak, en zijn deficit.

Uiteraard, maar ik vond dat nogal evident.

Idem voor het discrimineren door verhuurders: hoe meer mensen je a priori uitsluit, hoe kleiner je markt is. Dat betekent minder keuze en minder opbrengst.

Uiteraard is discrimineren (door privé-personen) niet te vermijden, en is het zelfs een recht. Maar economisch is het meestal niet echt interessant. Dat moet de discriminator zelf maar weten, natuurlijk.

Supe®Staaf · 28 juli 2005, 22:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Percalion

Uiteraard, maar ik vond dat nogal evident.

Idem voor het discrimineren door verhuurders: hoe meer mensen je a priori uitsluit, hoe kleiner je markt is. Dat betekent minder keuze en minder opbrengst.

Uiteraard is discrimineren (door privé-personen) niet te vermijden, en is het zelfs een recht. Maar economisch is het meestal niet echt interessant. Dat moet de discriminator zelf maar weten, natuurlijk.

Een mooi utilitaristisch-economisch argument tegen discriminatie.
Let wel: ik vind het discrimineren door privé-personen of bedrijven op basis van ras of sexuele voorkeur helemaal niet ethisch hoor, maar zoals je zegt: het behoort eenrecht te zijn. Ethiek kan je een individu niet opleggen.

In het geval van taal lijkt de 'discriminatie' mij perfect legitiem, zelfs ethisch verantwoordbaar.
Wanneer mijn klandizie hoofdzakelijk Nederlandstalig is, dan zie ik niet in, waarom het FDF mij kan verplichten een eentalig-Franstalige in dienst te nemen.

Coekie · 28 juli 2005, 23:38

In de antiediscriminatiewetgeving is taal niet opgenomen als grond voor ongeoorloofde discriminatie. Dat was trouwens geen vergetelheid maar een bewuste keuze van de wetgever. Men kan moeilijk klacht tegen iemand indienen voor discriminatie op basis van taal wanneer discriminatie op basis van taal niet verboden is.

Citaat:

§ 1. Er is sprake van directe discriminatie indien een verschil in behandeling dat niet objectief en redelijkerwijze wordt gerechtvaardigd, rechtstreeks gebaseerd is op het geslacht, een zogenaamd ras, de huidskleur, de afkomst, de nationale of etnische afstamming, seksuele geaardheid, de burgerlijke staat, de geboorte, het fortuin, de leeftijd, het geloof of de levensbeschouwing, de huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap of een fysieke eigenschap.

Men zou uitgaande van artikel 2 in principe klacht kunnen indienen voor een discriminatie op basis van afkomst of etnische afstamming vermomd als een onderscheid op basis van taal. De kans om dergelijke zaak te winnen lijkt me wel zeer onwaarschijnlijk tenzij men bv een interne nota zou vinden waaruit blijkt dat de taalvoorwaarden uitdrukkelijk zo worden gesteld om bv. Marrokanen uit te sluiten.

Citaat:

§ 2. Er is sprake van indirectediscriminatie wanneer een ogenschijnlijk neutrale bepaling, maatstaf of handelwijze als dusdanig een schadelijke weerslag heeft op personen op wie een van de in § 1 genoemde discriminatiegronden van toepassing is, tenzij die bepaling, maatstaf of handelwijze objectief en redelijkerwijze wordt gerechtvaardigd.

Het lijkt me dus eerder een poging van de FDF om nog eens in de gazet te staan ipv een weloverwogen en kansrijke klacht.

Coekie

voicelesscharlie · 29 juli 2005, 00:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Supe®Staaf

Wat een onzin.Een privé-bedrijf zoalsColruyt mag in haar aanwervingen toch de vereisten stellen die het zelf nodig acht?

Tja, die anti-discriminatiewet is er ook maar gekomen om het VB te fnuiken.
Nu, krijgen ze hem als een boemerang terug.

Dat is ook zo inzake de sociale woningen in BHV.

Jozef Ostyn · 29 juli 2005, 00:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Coekie

Het lijkt me dus eerder een poging van de FDF om nog eens in de gazet te staan ipv een weloverwogen en kansrijke klacht.

Coekie

Juiste analyse.

28 juli 2005, 21:10	#12
Percalion Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 29 december 2003 Locatie: Vrije Markt Berichten: 10.698	Overigens is discriminatie economisch niet interessant. Stel nu dat een onderneming een nieuwe boekhouder zoekt, en ze sturen onmiddellijk alle kandidaten naar huis die niet blank, niet katholiek, niet mannelijk, niet tussen de vijfentwintig en de dertig jaar oud zijn. Dan is de keuze beperkt, natuurlijk. En dan is de kans groter dat je een slechte en dure boekhouder hebt. Hoe meer kandidaten, hoe beter je kan kiezen. Discrimineren kost geld. __________________ Hitler was a massmurdering fuckhead, as many important historians have said.

28 juli 2005, 21:12	#13
Patriot! Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 6 oktober 2002 Locatie: België - Belgique - Belgien - Belgium Berichten: 21.353	Zielige actie van een zielig particuul. __________________ CD&V's strijd tegen de horeca (lees meer)

28 juli 2005, 20:51	#4
Shizie Banneling Geregistreerd: 7 maart 2004 Locatie: Ergens in Siberie Berichten: 2.629	omfg, dit is zielig....

28 juli 2005, 21:01	#6
CutTheCrap Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 22 september 2004 Locatie: ver weg Berichten: 785	Kan er mij eens iemand uitleggen wat er discriminerend is in de advertentie? Ik begrijp er de kl*ten van.

28 juli 2005, 21:01	#7
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Zever..... gewoon 1 grote hoop zever van het fdf

28 juli 2005, 21:05	#9
longhorn Minister-President Geregistreerd: 14 juli 2005 Berichten: 5.721	Misschien moet Colruyt de volgende keer gewoon vragen voor een tweetalig N-FR iemand. Zou in praktijk weinig verschillen want het zouden toch nog altijd Nederlandstaligen met een goede kennis van het Frans zijn die de jobs vullen wegens gebrek aan het alternatief. En Mangain zou misschien beter klacht indienen tegen het onderwijs in Brussel gezien er zo weinig afgestudeerden nog een degelijk woord Nederlands spreken.