Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen. - Pagina 17

Mambo · 28 juni 2010, 20:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Artikel in De Standaard:

'Bijna de helft (49procent) van de werkzoekenden houdt een negatief beeld over van de bedrijven waar ze vergeefs hebben gesolliciteerd. Dat blijkt uit een enquête bij 1.600 werkzoekenden door SHL, een specialist in talentbeoordeling.

Volgens de enquête zijn slechte rekruteringservaringen schering en inslag. Een kwart (24procent) van de ondervraagden zegt al twee of drie slechte ervaringen achter de rug te hebben, 6procent zelfs meer.

De impact op de bedrijven valt niet te onderschatten, meent SHL. Bijna een op de vijf (18procent) van de sollicitanten met een slechte rekruteringservaring zegt geen zaken meer te willen doen met het bedrijf. Ze geven hun kritiek door aan vrienden en familie of op sociale mediasites en blogs.

De betrokkenen ergeren zich vooral aan het feit dat ze geen reactie kregen na een negatieve sollicitatie (46procent). Ook het gebrek aan feedback op een sollicitatiebrief ligt zwaar op de maag (39procent).

Navraag bij 500 rekruteringsprofessionals leert dan weer dat veel bedrijven de huidige toevloed aan sollicitaties niet de baas kunnen. Een kwart van de rekruteerders beweert overspannen te zijn.'

http://www.standaard.be/artikel/deta...=sollicitanten

Tja...
Iedere werkloze moet (dacht ik toch) minstens 5 sollicitaties per "maand" kunnen aantonen aan de rva / vdab ....tenzij ik me alweer eens vergis uiteraard?
Dat geeft een spanningsveld aan beide kampen.
Spijtig dat de resultaten zo slecht zijn.

Er zal wel iets niet in de haak zitten zeker?

cdekeule · 28 juni 2010, 20:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Tja...
Iedere werkloze moet (dacht ik toch) minstens 5 sollicitaties per "maand" kunnen aantonen aan de rva / vdab ....tenzij ik me alweer eens vergis uiteraard?
Dat geeft een spanningsveld aan beide kampen.
Spijtig dat de resultaten zo slecht zijn.

Er zal wel iets niet in de haak zitten zeker?

Dat is maar een zwakke uitleg van je, hé. Je hoeft alleen maar iemand aan te werven en dan is die niet langer werkloos. En als werkgevers pertinent weigeren om (langdurig) werklozen aan te werven, omwille van idiote stereotyperingen, dan blijven ze natuurlijk werkloos. Zo simpel is dat. Door je eigen negatieve vooroordelen draag je zelf bij tot het probleem.

Mambo · 28 juni 2010, 20:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Dat is maar een zwakke uitleg van je, hé. Je hoeft alleen maar iemand aan te werven en dan is die niet langer werkloos. En als werkgevers pertinent weigeren om (langdurig) werklozen aan te werven, omwille van idiote stereotyperingen, dan blijven ze natuurlijk werkloos. Zo simpel is dat. Door je eigen negatieve vooroordelen draag je zelf bij tot het probleem.

Joat... en die 500 zogenaamde overwerkte rekrutering mannen zitten daar natuurlijk op kosten van werkgevers werklozen te pesten voor de lol.

Komaan hé.

Mambo · 28 juni 2010, 20:53

Het zou misschien al eens een pak helpen mocht iedereen werk zoeken in zijn eigen profiel en domein.

Het kan natuurlijk ook zo zijn dat een gans pak mensen geen profiel en ervaring als domein hebben....zou kunnen he?

En dan maar gefrustreerd rondlopen natuurlijk.

Hoe ze willen mij niet?
Hoe kan dat? ......moi!

Mambo · 28 juni 2010, 20:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Dat is maar een zwakke uitleg van je, hé. Je hoeft alleen maar iemand aan te werven en dan is die niet langer werkloos. En als werkgevers pertinent weigeren om (langdurig) werklozen aan te werven, omwille van idiote stereotyperingen, dan blijven ze natuurlijk werkloos. Zo simpel is dat. Door je eigen negatieve vooroordelen draag je zelf bij tot het probleem.

Nog eens iets; stel u eens in de plaats van een werkgever en vraag u eens af waarom een "langdurige" werkloze ...langdurig werkloos is?

Kan misschien een hint zijn ...k'weet niet?
Wie pakt er nu graag iets in huis dat niemand wil?

Huh?
Why?

Bobke · 28 juni 2010, 21:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Nog eens iets; stel u eens in de plaats van een werkgever en vraag u eens af waarom een "langdurige" werkloze ...langdurig werkloos is?

Kan misschien een hint zijn ...k'weet niet?
Wie pakt er nu graag iets in huis dat niemand wil?

Huh?
Why?

Daar zijn er een hoop bij met de Maandagziekte, de slaapziekte, een stok in de rug enz.

Bobke · 28 juni 2010, 21:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Dat is maar een zwakke uitleg van je, hé. Je hoeft alleen maar iemand aan te werven en dan is die niet langer werkloos. En als werkgevers pertinent weigeren om (langdurig) werklozen aan te werven, omwille van idiote stereotyperingen, dan blijven ze natuurlijk werkloos. Zo simpel is dat. Door je eigen negatieve vooroordelen draag je zelf bij tot het probleem.

Ge kunt u ook aanmelden waar men wel aanwerft.
Zelfs buitenlanders weten blijkbaar waar dat is.

Mambo · 28 juni 2010, 21:31

Twee vb uit het leven gegrepen maar wel echt;
1) een vader smijt zijn 23 jarige zoon uit huis omdat die niks anders doet dan slapen tot 3 uur in de middag en ganse nachten uitzit (en daar blijkbaar zijn verdienste nog mee binnenhaalt ook)
Nooit 1 dag gewerkt tot hiertoe en niet 1 sollicitatie.

2) een kennis van mij haalt een vriend van hem 'langdurig werkloos" binnen op zijn bedrijf...vriendjes politiek want anders had hij een definitieve schorsing aan zijn been.
1 week verder...nieuw aangeworven man ziet het totaal niet meer zitten op het werk en ....snijd zijn pols over.
Kliniek binnen natuurlijk.

cdekeule · 28 juni 2010, 22:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het zou misschien al eens een pak helpen mocht iedereen werk zoeken in zijn eigen profiel en domein.

Het kan natuurlijk ook zo zijn dat een gans pak mensen geen profiel en ervaring als domein hebben....zou kunnen he?

En dan maar gefrustreerd rondlopen natuurlijk.

Hoe ze willen mij niet?
Hoe kan dat? ......moi!

Ik denk dat jij vooral gefrustreerd rondloopt.

Karma · 28 juni 2010, 22:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Twee vb uit het leven gegrepen maar wel echt;
1) een vader smijt zijn 23 jarige zoon uit huis omdat die niks anders doet dan slapen tot 3 uur in de middag en ganse nachten uitzit (en daar blijkbaar zijn verdienste nog mee binnenhaalt ook)
Nooit 1 dag gewerkt tot hiertoe en niet 1 sollicitatie.

2) een kennis van mij haalt een vriend van hem 'langdurig werkloos" binnen op zijn bedrijf...vriendjes politiek want anders had hij een definitieve schorsing aan zijn been.
1 week verder...nieuw aangeworven man ziet het totaal niet meer zitten op het werk en ....snijd zijn pols over.
Kliniek binnen natuurlijk.

Een werknemer waarvan de baas hem zei dat hij nu maar voor één keer zijn hersenen moest gebruiken .... dood .... hersenbloeding ...

Mambo · 28 juni 2010, 23:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Ik denk dat jij vooral gefrustreerd rondloopt.

En ik denk dat jij als langdurig werkloze rondloopt.

cdekeule · 28 juni 2010, 23:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

En ik denk dat jij als langdurig werkloze rondloopt.

Blijkbaar iets waardoor jij gefrustreerd raakt.

Wisord · 29 juni 2010, 00:02

Desondanks alles is er in onze economie nog een flinke berg werk te verzetten. Daar zijn veel mensen voor nodig, maar toch krijgen wij het voor elkaar dat we de berg verzetten met minder mensen dan er mensen zijn die werken zoeken en willen werken. Als we dat nu eens beter zouden verdelen, dan is dat voor iedereen beter, niet dan? Alleen met een goede verdeling van de totale berg werk is volledige werkgelegenheid mogelijk. Als je het daar niet mee eens bent, dan betekent dat volgens mij dat je het niet erg vindt dat er werkloosheid is.

gehuigert · 29 juni 2010, 00:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Desondanks alles is er in onze economie nog een flinke berg werk te verzetten. Daar zijn veel mensen voor nodig, maar toch krijgen wij het voor elkaar dat we de berg verzetten met minder mensen dan er mensen zijn die werken zoeken en willen werken. Als we dat nu eens beter zouden verdelen, dan is dat voor iedereen beter, niet dan? Alleen met een goede verdeling van de totale berg werk is volledige werkgelegenheid mogelijk. Als je het daar niet mee eens bent, dan betekent dat volgens mij dat je het niet erg vindt dat er werkloosheid is.

Dat iemand werkloos is als hij nooit op tijd op zijn werk kan komen, dan vind ik dat niet erg. Met zulke mensen kán je niet werken.

cdekeule · 29 juni 2010, 00:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Desondanks alles is er in onze economie nog een flinke berg werk te verzetten. Daar zijn veel mensen voor nodig, maar toch krijgen wij het voor elkaar dat we de berg verzetten met minder mensen dan er mensen zijn die werken zoeken en willen werken. Als we dat nu eens beter zouden verdelen, dan is dat voor iedereen beter, niet dan? Alleen met een goede verdeling van de totale berg werk is volledige werkgelegenheid mogelijk. Als je het daar niet mee eens bent, dan betekent dat volgens mij dat je het niet erg vindt dat er werkloosheid is.

Maar wie gaat er vooral tegen zijn tegen die betere herverdeling van de arbeid? Precies, de werkgevers, want voor hen is het nu eenmaal voordeliger om meer arbeid te laten verrichten door steeds minder werknemers.

Wisord · 29 juni 2010, 00:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Maar wie gaat er vooral tegen zijn tegen die betere herverdeling van de arbeid? Precies, de werkgevers, want voor hen is het nu eenmaal voordeliger om meer arbeid te laten verrichten door steeds minder werknemers.

Eens het vat vol is loopt het over ... we zijn daar niet ver meer af.

cdekeule · 29 juni 2010, 00:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Eens het vat vol is loopt het over ... we zijn daar niet ver meer af.

Er is altijd wel een nieuwe lichting (generatie) werkenden die aan een lager loon willen starten en desnoods voor 40 jaar bij de bank gaan lenen voor een te renoveren arbeiderswoning van 50 jaar oud. Zij vinden dat normaal, ze zijn jong en weten niet beter. Dus het blijven gouden tijden voor de werkgevers!

Jantje · 29 juni 2010, 07:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Desondanks alles is er in onze economie nog een flinke berg werk te verzetten. Daar zijn veel mensen voor nodig, maar toch krijgen wij het voor elkaar dat we de berg verzetten met minder mensen dan er mensen zijn die werken zoeken en willen werken. Als we dat nu eens beter zouden verdelen, dan is dat voor iedereen beter, niet dan? Alleen met een goede verdeling van de totale berg werk is volledige werkgelegenheid mogelijk. Als je het daar niet mee eens bent, dan betekent dat volgens mij dat je het niet erg vindt dat er werkloosheid is.

Nu, ik ben in het solliciteren een krak.
Ik werk namelijk als bezigheidstherapie en niet voor het geld.

Met andere woorden, als een job mij niet aanstaat, ben ik er binnen het uur terug weg.

En er zijn werkgevers die van armoede hun mensen moeten vragen om vaak meer dan 60 en 70 uur per week te werken, gewoon omdat ze geen volk vinden en hun mensen een normale werkweek kunnen laten uitvoeren.

En nee, deze werkgevers laten hun mensen geen overuren kloppen omdat dit goedkoper is dan volk bij aannemen. Want de overuren worden aan 150% betaald en aangegeven.
Het kost de werkgever dus een pak meer dan extra volk aannemen, doch de bedrijven vinden gewoon geen mensen die in de juiste richting geschoold zijn.

Om je een idee te geven hoe erg het zelfs gesteld is met bepaalde beroepsgroepen. Werkgevers zijn op dit ogenblik zelfs bezig met een opbod aan loon en voordelen in de scholen bij de schoolverlaters om toch nog aan mensen met een minimum aan technische kennis te geraken.

Een diploma van werktuigkundige zonder ervaring is reeds voldoende om werkgevers over uurlonen en maandlonen ver boven het normale te doen spreken , we spreken hier over uurlonen van 15 en 18 € of maandlonen van +3000€ voor een schoolverlater zonder enige ervaring. Plus overuren aan 150%, plus hospitalisatieverzekering, plus pensioensparen, plus maaltijdcheques, plus gsm, plus auto, plus laptop om als onderhoudstechnicus binnen het bedrijf te werken.

Citaat:

Blijkbaar iets waardoor jij gefrustreerd raakt.

En dan moeten werkgevers, zoals Mambo vaak nog lijdzaam toezien hoe ze contracten gewoon moeten laten schieten omdat ze geen werkvolk vinden om de werken uit te voeren.

Laatst nog bij een bunkerbedrijf geweest, dat van zuivere ellende technici uit India en Rusland heeft moeten laten overkomen, om haar bootjes in de Belgische havens nog te kunnen bemannen.

Mensen die hier volledig volgens de Belgische wetgeving en lonen werken en zelfs een Belgische monsterboekje hebben gekregen, want anders mogen ze niet op die schepen varen.
Het kost deze werkgever een pak meer om met deze buitenlanders te werken, dan met Belgen, maar hij vond gewoon geen Belgen die de nodige kennis en papieren hebben om volgens de Belgische wetten deze jobs te mogen uitvoeren.
Bij dit bedrijf gaat het over functies waarbij er een wettelijk minimumloon binnen de sector is bepaald van 5000€ per maand verhoogd volgens ervaring plus overuren, plus kledijvergoeding, plus de nodige legale voordelen en een volledig pensioen vanaf 45 jaar na 20 dienstjaren.

Jantje · 29 juni 2010, 07:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Er is altijd wel een nieuwe lichting (generatie) werkenden die aan een lager loon willen starten en desnoods voor 40 jaar bij de bank gaan lenen voor een te renoveren arbeiderswoning van 50 jaar oud. Zij vinden dat normaal, ze zijn jong en weten niet beter. Dus het blijven gouden tijden voor de werkgevers!

Nee, het word tijd dat de mensen terug handenarbeid willen verrichten en zich terug technisch willen scholen en niet enkel de nodige diploma's en kennis vergaren om ergens achter een computer te kunnen zitten blinken van 9 to 5 tegen een maandloon van 1600€ bruto per maand.

Jantje · 29 juni 2010, 07:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Maar wie gaat er vooral tegen zijn tegen die betere herverdeling van de arbeid? Precies, de werkgevers, want voor hen is het nu eenmaal voordeliger om meer arbeid te laten verrichten door steeds minder werknemers.

Maar nee.
Werkgevers zoals Mambo kunnen niet eens bepalen hoe snel hun arbeiders moeten werken, want het zijn hun specialisten die dat bepalen.

Maar zij zien vaak grote en belangrijke opdrachten verdwijnen naar buitenlandse bedrijven tegen een veel hogere prijs dan wat zij zouden aanrekenen, gewoon omdat ze zelf niet aan het nodige personeel geraken.

De enige voorwaarden om in zo'n bedrijf als dat van Mambo te kunnen beginnen, is willen werken en geen hoogtevrees hebben.

De minimumverloning ligt volledig vast in de CAO en ligt zelfs hoger dan die van de gewone bouwsector en petrochemie.
Maar ondanks de 500.000 werklozen in dit land, geraakt deze sector niet aan de nodige werknemers om het tegen buitenlandse maatschappijen op te kunnen nemen voor de grote en belangrijke opdrachten.

28 juni 2010, 20:53	#324
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	Het zou misschien al eens een pak helpen mocht iedereen werk zoeken in zijn eigen profiel en domein. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat een gans pak mensen geen profiel en ervaring als domein hebben....zou kunnen he? En dan maar gefrustreerd rondlopen natuurlijk. Hoe ze willen mij niet? Hoe kan dat? ......moi! __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ?

28 juni 2010, 21:31	#328
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	Twee vb uit het leven gegrepen maar wel echt; 1) een vader smijt zijn 23 jarige zoon uit huis omdat die niks anders doet dan slapen tot 3 uur in de middag en ganse nachten uitzit (en daar blijkbaar zijn verdienste nog mee binnenhaalt ook) Nooit 1 dag gewerkt tot hiertoe en niet 1 sollicitatie. 2) een kennis van mij haalt een vriend van hem 'langdurig werkloos" binnen op zijn bedrijf...vriendjes politiek want anders had hij een definitieve schorsing aan zijn been. 1 week verder...nieuw aangeworven man ziet het totaal niet meer zitten op het werk en ....snijd zijn pols over. Kliniek binnen natuurlijk. __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ? Laatst gewijzigd door Mambo : 28 juni 2010 om 21:31.

29 juni 2010, 00:02	#333
Wisord Banneling Geregistreerd: 5 januari 2010 Locatie: Lommel Berichten: 10.022	Desondanks alles is er in onze economie nog een flinke berg werk te verzetten. Daar zijn veel mensen voor nodig, maar toch krijgen wij het voor elkaar dat we de berg verzetten met minder mensen dan er mensen zijn die werken zoeken en willen werken. Als we dat nu eens beter zouden verdelen, dan is dat voor iedereen beter, niet dan? Alleen met een goede verdeling van de totale berg werk is volledige werkgelegenheid mogelijk. Als je het daar niet mee eens bent, dan betekent dat volgens mij dat je het niet erg vindt dat er werkloosheid is.