Werkgever / werknemer. Wie betaald ?

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Denk je nu echt dat je me raakt ? hoe op met onzin te verklaren als je zelf hulp behoevend bent , het zijn nog altijd enkel en alleen de mensen die echt werken waar de reserves voor de sociale voorzieningen vandaan komen

Oh, maak u geen zorgen daarover, ik krijg van niemand iets. geen dop geen ziekenkas geen OCMW, niets.

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

De materie is zo eenvoudig, dat zelfs mijn 20 jarige zoon en 22 jarige dochter mij en andere familieleden reeds voor het einde van de maand kunnen vertellen hoeveel wij bruto hebben verdiend, hoeveel wij daar netto aan overhouden en hoeveel de werkgever moet ophoesten.
Daarnaast kunnen zij ons ook nog een vertellen hoeveel de werkgever ook nog mag ophoesten voor andere sociale verplichtingen tegenover zijn werknemers, zoals arbeidsverzekering, pensioensparen, betaalde feestdagen, ecocheques, maaltijdcheques, vakantiegeld, 13de maand. En dan moeten de werkgevers nog eens zorgen voor het nodige materiaal en de nodige transportmiddelen.
Denk nu niet dat werknemers dom zijn hoor. Vaak zijn het immers werknemers van het sociaal secretariaat die jou vertellen hoe de zaken in elkaar steken en wat jij moet betalen.

Totaal onzin .

Enkel de werkgever kan een nacalculatie maken als het boekjaar of een project is afgesloten om zijn totale loonkost te berekenen , en zeker niet Uw dochter of zoon . tenzij hij daar met die calculatie taak belast is .

Zo zie je maar dat werknemers steke blind zijn voor de loonkost en er geen flauw benul van hebben hoe complex het is en wat er komt bij kijken .

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Oh, maak u geen zorgen daarover, ik krijg van niemand iets. geen dop geen ziekenkas geen OCMW, niets.

Als U echt een handicap hebt waardoor je in deze maatschappij niet kan functioneren op de arbeidsmarkt , dan vind ik dat beschamend voor deze maatschappij .

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Spagaat

Dat hoort, net als strontlucht voor een loodgieter, bij het werk van zelfstandige/werkgever.

Gelukkig kan ik mijn klanten en werk zelf kiezen , maar uw strontlucht van een respectloze jan mijn kloten zou ik gewoon laten liggen voor uzelf .

[Graham C.]

Oorspronkelijk geplaatst door Spagaat

Dat hoort, net als strontlucht voor een loodgieter, bij het werk van zelfstandige/werkgever.

Het werpt meteen ook weer een ander licht op die anale fixatie waarmee hij worstelt...

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Spagaat

op welke manier is een maatschappij voor de graad van handicap van iemand?

Is dat weer die unieke KK logic?

Leer eerst eens een vraag stellen want wat U hier brabbbelt is onverstaanbaar.

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Graham C.

Het werpt meteen ook weer een ander licht op die anale fixatie waarmee hij worstelt...

Belachelijk

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door NieuwNoors

Waarom overweeg je niet om als werknemer gaan te werken? Jij beweert toch dat werknemers menen dat zij veel afdragen aan R.S.Z. en dergelijke, waarmee je aangeeft dat dit niet zo is. Wel Klarekijk, wanneer ik mijn loonfiche nakijk op't einde van de maand en al die afhoudingen zie, dan durf ik eens vloeken hoor. Wat houdt je dus tegen om voor een baas gaan te werken? Probleem opgelost.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Leer eerst eens een vraag stellen want wat U hier brabbbelt is onverstaanbaar.

DE brabbelAaR DIE DE brabbelaar verwijt

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Totaal onzin .

Enkel de werkgever kan een nacalculatie maken als het boekjaar of een project is afgesloten om zijn totale loonkost te berekenen , en zeker niet Uw dochter of zoon . tenzij hij daar met die calculatie taak belast is .

Zo zie je maar dat werknemers steke blind zijn voor de loonkost en er geen flauw benul van hebben hoe complex het is en wat er komt bij kijken .

Ik geloof dat je er zelf geen benul van hebt hoe eenvoudig het is: Loon plus sociale lasten.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

En het idee dat een werknemer niets verlies als zijn werkgever fait gaat laat dat maar snel varen. Ik heb zelf 3 bedrijfsluitingen meegemaakt. Een werknemer heeft heel veel te verliezen bij de sluiting van het bedrijf waarvoor hij werkt.

Ik ben zelf afgedankt bij een bedrijfsovername, als oudere werknemer.
Dan zeggen ze dat je als werknemer geen risico loopt..

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Ik geloof dat je er zelf geen benul van hebt hoe eenvoudig het is: Loon plus sociale lasten.

en dat is totale loonkost ?

van een beetje incompetentie gesproken ?

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Ik ben zelf afgedankt bij een bedrijfsovername, als oudere werknemer.
Dat zeggen ze dat je als werknemer geen risico loopt..

Zo slecht zal het wel niet geweest zijn he als je van uw 48 geen fluit meer moet doen .

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Spagaat

Ik heb verleden maand nog zelf mijn WC geplaatst. Geen probleem indien je oude en ruimte reinigt met javel.

Dan ben je er vaker mee bezig dan ik , ik heb de laatse 10 jaar geen oude wc meer aangeraakt .

[Txiki]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Ik ben absoluut geen vragende partij dat werknemers gratis uren zouden werken , maar waarom moet de werkgever hun administratie en betalingen doen ?

Terwijl ik hun paparassen en betalingen doe verdien ik geen geld hoor , in die tijd kan ik niet bij klanten werken . DUS , werk ik gratis in die tijd .

Het komt er dus in feite op neer dat jij de boel te complex en te lastig vindt en dat jij er niet aan uit kan. Als je zelf iets moeilijk vindt of niet begrijpt, moet je dat niet op de werknemer steken, he.

[Txiki]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Van de pot gerukt man .

Mijn klanten zijn niet verantwoordelijk voor de loonkost , dat ben ik .

en het afgeleverd werk moet perfect zijn of ik wordt niet betaald , Maar als er een werknemer prullenwerk geleverd heeft ben ik alsnog zonder enig mogelijk verzet verplicht hem te betalen .

Hoe komt het dat die prullenwerk levert? Geef jij die dan geen goede opleiding?

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Het komt er dus in feite op neer dat jij de boel te complex en te lastig vindt en dat jij er niet aan uit kan. Als je zelf iets moeilijk vindt of niet begrijpt, moet je dat niet op de werknemer steken, he.

Belachelijke en aanvallende kritiek .

Je kan niet en je vak en arbeidswetgeving en alle wetten kennen
De hele complexiteit roon loonlasten is zo imens complex en veranderd voortdurend .

Wat ik wel doe is de nacalculatie maken en en dus de totale loonkost berekenen . maar daar heb jij geen idee van hoe hoog dat de totale loonkost oploopt .

en bovendien moet je niet op de kap van de ondernemer zitten als je zelf voor elke brief of formaliteit gaat blijten bij de vakbond .

[Txiki]

Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk

Belachelijke en aanvallende kritiek .

Je kan niet en je vak en arbeidswetgeving en alle wetten kennen
De hele complexiteit roon loonlasten is zo imens complex en veranderd voortdurend .

Wat ik wel doe is de nacalculatie maken en en dus de totale loonkost berekenen . maar daar heb jij geen idee van hoe hoog dat de totale loonkost oploopt .

en bovendien moet je niet op de kap van de ondernemer zitten als je zelf voor elke brief of formaliteit gaat blijten bij de vakbond .

Het bezorgt je allemaal koppijn en zorgen, is het niet?

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Hoe komt het dat die prullenwerk levert? Geef jij die dan geen goede opleiding?

Bij velen is gewoon te lomp zijn en of niet willen en gebrek aan verantwoordelijkheid gevoel .

Ik ben geen leerschool meer voor anderen . Ik betaal niet langer een dik loon om bij mij te komen leren en dus gelijktijdig niet productief te zijn en daarna zijn ze weg .

[Klarekijk]

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Het bezorgt je allemaal koppijn en zorgen, is het niet?

Spreek u uit voor je aanvalt , en dan ?