Lerarentekort? Ja, m'n kloten. - Pagina 3

patrickve · 20 juni 2022, 08:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

De vervrouwelijking heeft ook nadelen.
Veel juffen krijgen kinderen in de eerste 10 jaar dat ze les geven.

Zwangerschapsverlof
Ouderschapsverlof
Kindjes ziek
...

De directie probeert daar omheen te fietsen.

Maar dat is iets dat bij alle jobs het geval is he, niet enkel in 't onderwijs. Het zou raar zijn dat directies vrouwelijke personeelsleden willen vermijden, terwijl zoals je zegt, het onderwijs sterk vervrouwelijkt is. Mocht dat de succesvolle politiek geweest zijn, dan zouden de meeste leerkrachten mannen zijn he vermits vrouwen nooit benoemd raken.

Johan Daelemans · 20 juni 2022, 08:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Je moet idealist of zot zijn om in het onderwijs te gaan.

Beginnen is één, blijven is twee.
Was daar ook. Eventjes.

ViveLaBelgique · 20 juni 2022, 08:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Is dat zo?
Meestal worden ze niet meer gevraagd in een bepaalde scholengemeenschap omdat ze dan een vaste benoeming moeten geven.

Bron ? Welke scholengemeenschap vraagt geen leerkrachten omdat ze hen een vaste benoeming zouden moeten geven ?

ViveLaBelgique · 20 juni 2022, 08:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

De plaats warm houden voor of wachten tot de kinderen er zijn.

M'n nichtje heeft hetzelfde voor gehad, van de ene scholengemeenschap naar de andere.

Nu ze twee kinderen heeft, mocht ze terug les geven in de scholengemeenschap waar ze ooit begonnen was. Na twee maanden was de vaste benoeming er.

Waarom koos jouw nicht om van de ene schoolgemeenschap naar de andere te gaan ? Welke reden had ze daarvoor ?

TheFourHorsemen · 20 juni 2022, 10:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Een vast benoemde is een blok aan uw been ; die krijg je niet meer buiten, en die gaat op zijn krent zitten.

Dit.

Dat er anno 2022 nog steeds zo'n systeem bestaat, is gewoon belachelijk.

Rudy · 20 juni 2022, 10:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Een vast benoemde is een blok aan uw been ; die krijg je niet meer buiten, en die gaat op zijn krent zitten.

Daar valt iets over te zeggen.
Een benoemde die tijdelijk afwezig is om wat voor reden ook wordt al eens vervangen tijdens de afwezigheid. Het is niet zelden zo dat de vervanger beter presteert, gemotiveerder is, dan de benoemde leerkracht.
Maar, als de benoemde terug is uit afwezigheid mag de vervanger zijn/haar schup afkuisen.

reservespeler · 20 juni 2022, 11:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Maar dat is iets dat bij alle jobs het geval is he, niet enkel in 't onderwijs. Het zou raar zijn dat directies vrouwelijke personeelsleden willen vermijden, terwijl zoals je zegt, het onderwijs sterk vervrouwelijkt is. Mocht dat de succesvolle politiek geweest zijn, dan zouden de meeste leerkrachten mannen zijn he vermits vrouwen nooit benoemd raken.

Natuurlijk, maar hier gaat het over de vaste benoemingen.
Ze proberen zoveel mogelijk de vrouwen, die nog moeten werpen, aan het lijntje te houden.

reservespeler · 20 juni 2022, 11:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Bron ? Welke scholengemeenschap vraagt geen leerkrachten omdat ze hen een vaste benoeming zouden moeten geven ?

Bijna allemaal.
De redenen heb ik al gegeven.
Nee, daar is geen bron van, omdat de gemeenschappen dan moeten toegeven dat ze zelf zwaar in de fout gaan.

reservespeler · 20 juni 2022, 11:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Waarom koos jouw nicht om van de ene schoolgemeenschap naar de andere te gaan ? Welke reden had ze daarvoor ?

Gewoon omdat ze niet meer gevraagd werd eens ze in de nabijheid van een vaste benoeming kwam.

Ze heeft nooit een negatieve evaluatie gehad hé.

reservespeler · 20 juni 2022, 11:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Dit.

Dat er anno 2022 nog steeds zo'n systeem bestaat, is gewoon belachelijk.

Inderdaad.

reservespeler · 20 juni 2022, 11:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Daar valt iets over te zeggen.
Een benoemde die tijdelijk afwezig is om wat voor reden ook wordt al eens vervangen tijdens de afwezigheid. Het is niet zelden zo dat de vervanger beter presteert, gemotiveerder is, dan de benoemde leerkracht.
Maar, als de benoemde terug is uit afwezigheid mag de vervanger zijn/haar schup afkuisen.

Degene die vervangen moet worden, heeft dikwijls een wonderbare genezing in juni om te hervallen in september of oktober.

De reden hiervoor moet ik wslk niet geven hé.

De schoofzak · 20 juni 2022, 12:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Degene die vervangen moet worden, heeft dikwijls een wonderbare genezing in juni om te hervallen in september of oktober.

De reden hiervoor moet ik wslk niet geven hé.

Voor die genezing pakken ze dezelfde pillen waarmee ze op het best passende moment drachtig kunnen worden.

dalibor · 20 juni 2022, 12:10

Dat de beginnende leraren in de moeilijkste scholen en klassen staan helpt ook niet. Het zou omgekeerd moeten zijn: de ervaren rotten nemen de moeilijke plaatsen en de beginnende leraren kunnen ervaring opbouwen met minder moeilijke leerlingen en klassen.

patrickve · 20 juni 2022, 12:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Natuurlijk, maar hier gaat het over de vaste benoemingen.
Ze proberen zoveel mogelijk de vrouwen, die nog moeten werpen, aan het lijntje te houden.

Ah, je wil zeggen, eens ze geworpen hebben, mogen ze benoemd worden. Ma foi, waarom niet he. Begrijpelijk, ergens, want het is niet prima voor het onderwijs om telkens enkele maanden "weg" te zijn he. In tegenstelling tot andere jobs is er wel degelijk een specificiteit aan de leerkracht gedurende een leerjaar. Daar waar je om de week een andere postbode de brieven kan laten ronddragen, is onderwijs, waar elke week een andere leerkracht overneemt, totaal naar de knoppen. Het zijn missies van een schooljaar he.

patrickve · 20 juni 2022, 12:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Dat de beginnende leraren in de moeilijkste scholen en klassen staan helpt ook niet. Het zou omgekeerd moeten zijn: de ervaren rotten nemen de moeilijke plaatsen en de beginnende leraren kunnen ervaring opbouwen met minder moeilijke leerlingen en klassen.

Dat is dan ook het probleem van die "benoemingen": het is eigenlijk een half op pensioen gaan, niewaar.

Aan de andere kant zou het ook logisch zijn dat moeilijke plaatsen beter betaald worden dan gemakkelijke. Dat voor een moeilijke klas staan een hoger loon geeft dan voor een gemakkelijke. Dan worden al die dingen door de markt opgelost he.

dalibor · 20 juni 2022, 12:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Dat is dan ook het probleem van die "benoemingen": het is eigenlijk een half op pensioen gaan, niewaar.

Aan de andere kant zou het ook logisch zijn dat moeilijke plaatsen beter betaald worden dan gemakkelijke. Dat voor een moeilijke klas staan een hoger loon geeft dan voor een gemakkelijke. Dan worden al die dingen door de markt opgelost he.

Daar zijn al voorstellen over gedaan, 3 of 4 Vlaamse regeringen geleden. Noch de koepels, noch de vakbonden vonden dat een valabel idee.

Rudy · 20 juni 2022, 12:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Degene die vervangen moet worden, heeft dikwijls een wonderbare genezing in juni om te hervallen in september of oktober.

De reden hiervoor moet ik wslk niet geven hé.

Daar zijn voorbeelden genoeg van.
Het is een kwestie van ziektedagen. En er zijn er die altijd perfect weten op hoeveel ziektedagen ze nog recht hebben.
Er zijn er die voor hun pensioendatum een dokter contacteren om zich arbeidsongeschikt te laten verklaren. Alle ziektedagen worden geconsumeerd, ziek of niet.

Rudy · 20 juni 2022, 12:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Natuurlijk, maar hier gaat het over de vaste benoemingen.
Ze proberen zoveel mogelijk de vrouwen, die nog moeten werpen, aan het lijntje te houden.

Is dat niet een beetje vooringenomenheid ?
Ik geloof niet dat dit een belangrijke reden is voor een niet benoeming.

patrickve · 20 juni 2022, 12:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Daar zijn al voorstellen over gedaan, 3 of 4 Vlaamse regeringen geleden. Noch de koepels, noch de vakbonden vonden dat een valabel idee.

Dat kan ik goed begrijpen, dat zij dat niet interessant vinden. Dan zou het immers loon naar werken zijn, en de koepels willen natuurlijk geen "eerlijke marktprijs" voor onderwijs, en vakbonden willen vooral de goeie plekjes voor hun belangrijke leden niet goeiekoper zien worden.

reservespeler · 20 juni 2022, 16:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Voor die genezing pakken ze dezelfde pillen waarmee ze op het best passende moment drachtig kunnen worden.

Zodat ze zeker niet bevallen onder een vakantie.

20 juni 2022, 12:10	#53
dalibor Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 9 mei 2014 Berichten: 23.585	Dat de beginnende leraren in de moeilijkste scholen en klassen staan helpt ook niet. Het zou omgekeerd moeten zijn: de ervaren rotten nemen de moeilijke plaatsen en de beginnende leraren kunnen ervaring opbouwen met minder moeilijke leerlingen en klassen. __________________ Think I forgot how to be happy. Something I'm not but something I can be. Something I wait for. Something I'm made for.