10.000 arbeidsplaatsen verloren (Ford Genk)!

[Roodkapje]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Gelijk hebben ze. Ze hebben die 12 % gevraagd voor werkzekerheid en nu denken ze ze met een habbekrats de laan uit te sturen. Als ze die lijnen willen, dat ze er dan ook maar voor bloeden. We hebben toch niets meer aan Ford verloren.

Zou het kunnen dat de werknemers slechts 3% hebben ingeleverd?

Zij hebben inderdaad niets meer aan Ford verloren. Zeker niet als ze een vette ontslagpremie én brugpensioen bekomen (wat, veronderstel ik, voor de meeste meer zal opbrengen dan enkele jaren gegarandeerde arbeid... zonder te werken).

Dat hun houding er maar niet toeleidt dat de overige Limburgers Lamburgers worden.

[MaGNiFiCaT]

Oorspronkelijk geplaatst door Mosasaurus

De directe toeleveranciers en de verwachte ontslagen:

IAC (dashboards en middenconsoles): 298 werknemers (298 verwachte ontslagen)
SML (assemblage motoren): 450 werknemers (450 verwachte ontslagen)
Zender (trekhaken/spoilers): 95 werknemers (95 verwachte ontslagen)
TI Group (brandstoftanks): 200 werknemers (20 verwachte ontslagen)
Terberg Specials (ombouw bestelwagens): 40 (0 verwachte ontslagen)
CSG (levering onderdelen): 11 werknemers
Autoneum (binnenbekleding): 150 werknemers
Imes (hulpmaterialen): 5 werknemers
Decoma Belplas (bumpers): 414 werknemers
Facil (bevestigingsmaterialen): 40 werknemers
Lear Genk (autozetels): 271 werknemers
Staalmagazijn (stockage metaal): 70 werknemers
Syncreon (dakhemels, uitlaten en spiegels): 313 werknemers
Transport Service (transportwagens): 50 werknemers

Amai amai Shanghai, dat is niet van de poes!!!! chiwawa zeg!

Maar die mensen zullen wel geen zo'n schoon ontslagpremie hebben als die van Ford.


Eigenlijk vind ik het erg dat een maatschappij zo afhankelijk kan zijn van een autofrabriek.

Het is dus blijkbaar een grote drama dat er zoveel werklozen bijgekomen zijn. Maar waarom schreeuwt de werkgeversbond al generatie's lang naar méér manschappen? Waarom moet telkens mensen van buitenland naar hier gehaald worden?

Het antwoord is simpel: deze situatie zoals ze nu is, is goed voor grote ondernemingen. Zo kunnen ze het werkvolk onder druk zetten.

Ben ik blij dat ik met die lelijke wereld niets te maken heb.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

10.000 arbeidsplaatsen, dat betekent ongeveer 10.000 gezinnen of 40.000 mensen in de problemen.

Dat is naar het oude Vlaamse spreekwoord, "wie niet horen wil die zal voelen."

Wie weet zullen die mensen tegen volgende kiezing iets bewuster stemmen.

[Mahalingam]

Toch mijn complimenten voor de directie van Ford. Ze hadden het nieuws ook vlak voor de verkiezingen naar buiten kunnen brengen. Dat zou , zo lijkt mij, best wel invloed op het kiezersgedrag gehad hebben.

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door Mahalingam

Toch mijn complimenten voor de directie van Ford. Ze hadden het nieuws ook vlak voor de verkiezingen naar buiten kunnen brengen. Dat zou , zo lijkt mij, best wel invloed op het kiezersgedrag gehad hebben.

Ik vind het ook fantastisch dat een CEO een belofte,met handtekening en al,kan doen,en die in hetzelfde kalenderjaar nog kompleet intrekken....

Onze vakbonden zijn geen rechtspersoon,dat is nu een nadeel,want dan hadden ze de Europese directie van Ford Europa GmbH voor de rechter kunnen dagen wegens woordbreuk,en met de bewijzen ter hand.....
DAT zou nog eens een nuttig gebruik van vakbondsgeld geweest zijn,zelfs indien dat proces verloren zou worden,zou het een waarschuwing van formaat geweest zijn,LIEG NIET...lijkt me belangrijk in een beschaafde maatschappij...

[Meuh]

Oorspronkelijk geplaatst door Roodkapje

Zou het kunnen dat de werknemers slechts 3% hebben ingeleverd?

Zij hebben inderdaad niets meer aan Ford verloren. Zeker niet als ze een vette ontslagpremie én brugpensioen bekomen (wat, veronderstel ik, voor de meeste meer zal opbrengen dan enkele jaren gegarandeerde arbeid... zonder te werken).

Dat hun houding er maar niet toeleidt dat de overige Limburgers Lamburgers worden.

Ik hoop dat die brugpensioenen toch beperkt worden zene! Als ze iedereen van 50 op brugpensioen sturen... Die mensen zouden begot nog 30 jaar kunnen leven: wie blijft dat betalen?! De zot die gaat werken zeker...

[Mosasaurus]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlanin

een magazijnier verdiende 2000 brut bij sabena in 2001

Wat heeft dat met de dikke nek van de Fordarbeiders te maken??

Limburgers hebben de minst dikke nek van Vlaanderen ( die uit Hasselt, Maaseik en Bree niet meegerekend )

[Raven]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Ik vind het ook fantastisch dat een CEO een belofte,met handtekening en al,kan doen,en die in hetzelfde kalenderjaar nog kompleet intrekken....

Onze vakbonden zijn geen rechtspersoon,dat is nu een nadeel,want dan hadden ze de Europese directie van Ford Europa GmbH voor de rechter kunnen dagen wegens woordbreuk,en met de bewijzen ter hand.....
DAT zou nog eens een nuttig gebruik van vakbondsgeld geweest zijn,zelfs indien dat proces verloren zou worden,zou het een waarschuwing van formaat geweest zijn,LIEG NIET...lijkt me belangrijk in een beschaafde maatschappij...

De europese directie kan beloven wat het wil.... ze hebben toch niets te veranderen aan de beslissingen vanuit Amerika. Dus woordbreuk? Helemaal niet.... Contractbreuk? Zeker en vast niet! (de vakbonden vangen daarom bij voorbaat al bot met hun proces, net zoals de overheid dat zal doen tijdens de consultatie fase). Vervelend, en een teken van onmacht van de lokale directies.... ja dat wel.

Hetzelfde wat o.a. met BNP Paribas Fortis aan de hand is... onlangs hebben ze beloofd tot 2014 geen werknemers te ontslaan als het personeel 3% inleverde... raad eens wie vanaf 2013 z'n IT gaat outsourcen aan de joint venture BP2I, waardoor ten minste 200 IT jobs verloren gaan, en nog eens 200 vanaf 2014.

Same shit, de belofte is gemaakt door de Belgische directie, maar dat weerhoudt de Franse bazen niet om jobs te schrappen.

[Boduo]

Oorspronkelijk geplaatst door Raven

De europese directie kan beloven wat het wil.... ze hebben toch niets te veranderen aan de beslissingen vanuit Amerika. Dus woordbreuk? Helemaal niet.... Contractbreuk? Zeker en vast niet! (de vakbonden vangen daarom bij voorbaat al bot met hun proces, net zoals de overheid dat zal doen tijdens de consultatie fase). Vervelend, en een teken van onmacht van de lokale directies.... ja dat wel.

Hetzelfde wat o.a. met BNP Paribas Fortis aan de hand is... onlangs hebben ze beloofd tot 2014 geen werknemers te ontslaan als het personeel 3% inleverde... raad eens wie vanaf 2013 z'n IT gaat outsourcen aan de joint venture BP2I, waardoor ten minste 200 IT jobs verloren gaan, en nog eens 200 vanaf 2014.

Same shit, de belofte is gemaakt door de Belgische directie, maar dat weerhoudt de Franse bazen niet om jobs te schrappen.

Besluit na dit alles: géén multinationals meer aantrekken. Zélf onze industrie organiseren. We hebben daarvoor (bijna) alle troeven in handen:
Men, machines, money + materials (dat is die "bijna").