OPEN VLD: Alle winkels open tot 22u00 - Pagina 4

lamenielachen · 9 februari 2015, 14:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door coro

Waarom mag een ondernemer niet zelf bepalen wanneer hij/zij zijn/haar zaak wil openhouden?

Omdat zelfstandigen altijd denken de andere slimmer af te zijn.

Zo zal meer uren open zijn bvb iedere zelfstandige uitbater waar en in wat dan ook er toe dwingen te volgen met de anderen.
Er is er altijd wel enen die denkt dat het warm water nog moet uitgevonden worden.

Ondertussen is alle sociale leven een puinhoop met de gevolgen van dien, ook voor hun kinderen.

Het te besteden bedrag of de consumptie wordt er niet door aangezwengeld enkel het tijdstip wanneer je het geld uitgeeft kan je dan vrij kiezen.
Dat vind ik niet opwegen tegen de nadelen.

Kijk in de transport bvb. Alles rijdt vaart en vliegt ondertussen dag en nacht.
Niet de transport wordt er beter van hoor, het is zelfs een puinhoop waar outsourcing om te overleven schering en inslag is.
De mensen die er in zitten, werkgevers of werknemers zijn er de dupe van.

Boduo · 9 februari 2015, 14:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

http://www.vacature.com/carriere/sal...rpleegkundigen

Het is maar dat je het weet.

Dag, nacht, zaterdag, zondagdienst: véél theorie.
In de praktijk, vooral in de KMO's: 80 % v.d. reglementen worden omzeild.
(We zullen nog niet spreken over studentenjobs !)

Tavek · 9 februari 2015, 14:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

Dag, nacht, zaterdag, zondagdienst: véél theorie.
In de praktijk, vooral in de KMO's: 80 % v.d. reglementen worden omzeild.
(We zullen nog niet spreken over studentenjobs !)

Hoe ga jij een CAO negeren ? Hoe gaat het sociaal secretariaat dat de loonberekening en de werktijden beheert dat doen?

De enigste oplossing is in het zwart, maar bedrijven in de industrie doen daar bijna niet meer aan: B2B is nauwelijks nog iets zwart.

Je doelt blijkbaar op de horeca, zwartgeldparadijs bij uitstek.

brother paul · 9 februari 2015, 14:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

Dag, nacht, zaterdag, zondagdienst: véél theorie.
In de praktijk, vooral in de KMO's: 80 % v.d. reglementen worden omzeild.
(We zullen nog niet spreken over studentenjobs !)

de eerste die meer dan 2overuren per week klopt moet ik nog vinden

coro · 9 februari 2015, 15:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lamenielachen

Omdat zelfstandigen altijd denken de andere slimmer af te zijn.

Zo zal meer uren open zijn bvb iedere zelfstandige uitbater waar en in wat dan ook er toe dwingen te volgen met de anderen.
Er is er altijd wel enen die denkt dat het warm water nog moet uitgevonden worden.

Ondertussen is alle sociale leven een puinhoop met de gevolgen van dien, ook voor hun kinderen.

Het te besteden bedrag of de consumptie wordt er niet door aangezwengeld enkel het tijdstip wanneer je het geld uitgeeft kan je dan vrij kiezen.
Dat vind ik niet opwegen tegen de nadelen.

Kijk in de transport bvb. Alles rijdt vaart en vliegt ondertussen dag en nacht.
Niet de transport wordt er beter van hoor, het is zelfs een puinhoop waar outsourcing om te overleven schering en inslag is.
De mensen die er in zitten, werkgevers of werknemers zijn er de dupe van.

Jij hebt inderdaad het recht om dat te vinden. Anderzijds vind ik dat een zelfstandige (het woord alleen al....) zelf zou mogen kunnen bepalen wanneer hij zijn activiteiten wil doen. Dit wordt nu beperkt door o.a een Unizo! Waarom moeten wij toch altijd met z'n allen altijd op hetzelfde moment op dezelfde plaats zijn? We staan met z'n allen in de file 's morgens, we ergeren ons te pletter als de lunch weeral uitloopt omdat de kelners niet weten wie eerst te bedienen, dan staan we weer allemaal in de file 's avonds, voor een aantal staan ze dan te drummen in de fitness etc... maar als men bijvoorbeeld in de lokale winkel iets wenst te kopen over de middag, sta je wel aan een gesloten deur. Ah ja....want we moeten persé allemaal tussen 12 en 13 uur eten!
En ja, ééntje in mijn buurt heeft gedacht de ander te slim af te zijn, tot mijn grote vreugde. Die is open als alle andere dicht zijn (Zondag, Feestdag, Kerst, Nieuw, alle vakantieperiodes en tot 21 uur....). Hij werkt daarom niet méér, maar anders (dicht tussen 9 en 11.30 en van 14.00 tot 16.00) en het legt hem, zeker weten, geen windeieren!!!

Boduo · 9 februari 2015, 15:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Hoe ga jij een CAO negeren ? Hoe gaat het sociaal secretariaat dat de loonberekening en de werktijden beheert dat doen?

De enigste oplossing is in het zwart, maar bedrijven in de industrie doen daar bijna niet meer aan: B2B is nauwelijks nog iets zwart.

Je doelt blijkbaar op de horeca, zwartgeldparadijs bij uitstek.

Juist: de horeca...
We gaan er nog van horen voordat het jaar ten einde loopt.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Wat is dat voor kwatsch. Ik had laatst een 23 jarige sollicitant bij me. Zijn looneis: 3400 bruto. Geen hogere opleiding, maar wel werkend in een ploegenstelsel tot op heden. Heb hem even duidelijk gemaakt dat voor 23 jaar zonder enig diploma of specifieke kennis je dat in een 9 to 5 job nooit kan krijgen.

Verplegers: recup, nachtpremies, etc..zijn daar ook de norm hoor.

Horecapersoneel: dat zijn sukkelaars tout court, ik zou dat echt niet als de norm nemen.

Mijn beste kwatsch,

mijn vrouw is verpleegster:
Nacht en ploegenpremie correct. Weekendwerk, geen euro meer, eindejaarspremie nul de botten, etc. Feestdagen, nul de botten extra etc.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Woordenaar

=> Ik was net hetzelfde aan het denken.
Bij mijn weten hebben verplegend personeel en horecapersoneel geen hogere lonen, laat staan dat ze vervroegd met pensioen kunnen.
Ik heb alleen maar weet van (terechte) klachten uit die sectoren wat betreft hun werkomstandigheden (= te presteren uren, het loon en vakantiedagen).
Ik denk dat sommigen hier weinig weet hebben van de realiteit op het terrein.

Hoge lonen voor verplegenden ? Ik vraag me af waar ze het vandaan halen.

Mijn echtgenote is een A1 verpleegkundige met 4/5de en zij heeft € 1700 netto. Intensieve zorgen btw

De schoofzak · 9 februari 2015, 15:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door babel

Dit soort redeneringen zal kleine zaken benadelen. Ofwel kiezen ze ervoor om niet open te doen en verliezen ze omzet, ofwel moeten ze zwaar sleutelen aan hun kostenstructuur. Een grotere keten kan daar beter op inspelen dan kleinere zaken.
Geen wonder dat Unizo tegen is.

"Dat soort redeneringen" hoorde ik al in mijn jeugd, en dat is lang geleden.

Toen kwam in het stadje vlak bij een "grand bazar" (voorloper van de Carrefour).

Dat is nu eenmaal het leven.
Melkboeren bestaan omzeggens niet meer.

.

Vrijheideerst · 9 februari 2015, 15:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door non-conformist

Hoge lonen voor verplegenden ? Ik vraag me af waar ze het vandaan halen.

Mijn echtgenote is een A1 verpleegkundige met 4/5de en zij heeft € 1700 netto. Intensieve zorgen btw

Dat is niet zovéél meer dan mij met mijn 40uren week

Heb maar 'n A2

De schoofzak · 9 februari 2015, 15:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Jammer dat vroeger nooit een voorstel is ingediend dat ambtenaren enkel in het weekend en de nacht mogen werken.
Het zou het file probleem opgelost hebben.
Misschien ook studenten boven 18 op nachtdienst naar school en onder de 16 overdag.
Dan kunnen die studenten en nacht ambtenaren de winkels vullen.
Nu snap ik zelfs de achterlijkheid van ex ambtenaren en politici niet meer.
Wanneer gaat de horeca nog vrij hebben?
Scholen, fabrieken, winkels alles open 24 op 24 en 7 op 7.

Gij kunt echt niet verder kijken dan uw neus lang is hé.

.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vrijheideerst

Dat is niet zovéél meer dan mij met mijn 40uren week

Heb maar 'n A2

Heb je al eens ooit als verpleger gewerkt ? Denk dat je nog niet goed weet wat die job inhoudt.

De volgende keer als je na een accident in een ziekenbed ligt en je je bedpan volgescheten hebt, vraag je dat maar eens.

Maar het is hier altijd al de mode geweest om denigrerend te doen over iemands job en vooral om te stellen dat ze niet hard genoeg werken.

Tavek · 9 februari 2015, 15:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door non-conformist

Mijn beste kwatsch,

mijn vrouw is verpleegster:
Nacht en ploegenpremie correct. Weekendwerk, geen euro meer, eindejaarspremie nul de botten, etc. Feestdagen, nul de botten extra etc.

Tja jong, ik heb mijn bron al gepost in deze draad met betrekking tot verpleegsters.

Ploegenwerk levert vaak stevig hogere salarissen op. Een agent kan bijvoorbeeld door premies (weekend/nacht/lange shiften) gemakkelijk 500-1000 euro netto per maand meer binnentrekken. In de chemische industrie met ploegenstelsels liggen de lonen van arbeiders gemakkelijk boven de 3000-3500 bruto (gemiddeld).

Maargoed, je moet er wel onregelmatig voor willen werken op de momenten dat anderen thuis zitten.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Tja jong, ik heb mijn bron al gepost in deze draad met betrekking tot verpleegsters.

Ploegenwerk levert vaak stevig hogere salarissen op. Een agent kan bijvoorbeeld door premies (weekend/nacht/lange shiften) gemakkelijk 500-1000 euro netto per maand meer binnentrekken. In de chemische industrie met ploegenstelsels liggen de lonen van arbeiders gemakkelijk boven de 3000-3500 bruto (gemiddeld).

Maargoed, je moet er wel onregelmatig voor willen werken op de momenten dat anderen thuis zitten.

Ma vent toch, 500-1000 €...

Die 1700 € zijn inclusief premies he vent (en 22 jaren dienst)

Lullen en zeveren kan iedereen. Die lonen die jij aanhaalt zijn dan ook bruto.

De schoofzak · 9 februari 2015, 15:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door coro

O, is dat zo? Dan ga ik mijn vrouw een keertje naar de personeelsdienst verwijzen denk ik. Ze is verpleegster: recup: nada, hoger loon, nada, vroeger op pensioen (ze mag dapper (nu) verder doen tot haar 6-ste!

Die van mij was ook verpleegster:
recup: als ze de zondag werkte, mocht ze een dag in de week recup nemen
weekend vergoeding: jawel (laag nogal, maar soit)
vroeger op pensioen: neen, maar wel vanaf bepaalde leeftijden minder uren per week, hetgeen het werk draaglijker maakte.

Ik het zo'n vermoeden dat uw echtgenote ook elders dan op haar werk en bij jouw thuis verzorgingen gaat plegen.

.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Die van mij was ook verpleegster:
recup: als ze de zondag werkte, mocht ze een dag in de week recup nemen
weekend vergoeding: jawel (laag nogal, maar soit)
vroeger op pensioen: neen, maar wel vanaf bepaalde leeftijden minder uren per week, hetgeen het werk draaglijker maakte.

Ik het zo'n vermoeden dat uw echtgenote ook elders dan op haar werk en bij jouw thuis verzorgingen gaat plegen.

.

coro heeft nochtans overschot van gelijk.

De schoofzak · 9 februari 2015, 15:28

Soms moet ge de zaken eens radicaal omgekeerd durven beschouwen, om te zien of je door de bomen het bos nog wel ziet.

De kritiek van de groensels op het vld-voorstel is:

Citaat:

‘Alsof vrijheid gaat over shoppen om 21u30. Vrijheid van mensen herleiden tot werken en consumeren: minder liberaal idee is moeilijk te vinden’, reageert Groen-kamerfractieleider Kristof Calvo negatief.

Dus draaien we dat nu eens om.

In andere landen, waar winkels de volledige vrijheid hebben qua openingsuren, zouden zij daar met "onze beperkingen" plots gelukkiger worden ?
Of zouden zij dat maar zever vinden, zo'n pestmaatregeltjes van in den tijd toen Jezuske nog een kort broekske droeg ?

.

non-conformist · 9 februari 2015, 15:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Soms moet ge de zaken eens radicaal omgekeerd durven beschouwen, om te zien of je door de bomen het bos nog wel ziet.

De kritiek van de groensels op het vld-voorstel is:

Dus draaien we dat nu eens om.

In andere landen, waar winkels de volledige vrijheid hebben qua openingsuren, zouden zij daar met "onze beperkingen" plots gelukkiger worden ?
Of zouden zij dat maar zever vinden, zo'n pestmaatregeltjes van in den tijd toen Jezuske nog een kort broekske droeg ?

.

Het gaat erom dat er geen misbruik van de mensen gemaakt moet worden voor wat winst.

Als ze dat willen, fine, maar inderdaad premies betalen en recup.

coro · 9 februari 2015, 15:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Die van mij was ook verpleegster:
recup: als ze de zondag werkte, mocht ze een dag in de week recup nemen
weekend vergoeding: jawel (laag nogal, maar soit)
vroeger op pensioen: neen, maar wel vanaf bepaalde leeftijden minder uren per week, hetgeen het werk draaglijker maakte.

Ik het zo'n vermoeden dat uw echtgenote ook elders dan op haar werk en bij jouw thuis verzorgingen gaat plegen.

.

Uit wat concludeert u dat? Ik vind dit niet grappig (mocht dat al de bedoeling zijn)!

Anna List · 9 februari 2015, 15:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ^_^

En wat met de opvang van je eigen kinderen, en avondeten, en opvolging huiswerk, en die op tijd in hun bed krijgen?

Zoals 'zwart op wit' al aanhaalde, dit is sociale afbraak - gezinsafbraak.

²

laat ons het maar blijven verbieden!

allemaal sociale afbraak en rotte jobs voor de mensen, en t is niet t management dat in shiften gaat moeten komen werken en op zondag zal moeten komen draaien !

trouwens wie iets zo dringend nodig heeft, bol.com levert morgen !