Na 10 jaar dienstencheques nog steeds racisme en discriminatie

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door doremi

Toch blijft de vraag: hoe vaak wordt dit gevraagd? 1 op 10? 1 op 20? 1 op 50 keer? aangezien zowat alle dienstencheque-firma's met grote aantallen mensen van allochtone origine werken (vaak 75% of meer) en volgens het minderhedenforum 8 op de 10 toestemt om die mensen niet te sturen kan deze vraag niet echt in grote mate komen tenzij die bedrijven massaal hun personeel bezig houden terwijl de 20 a 25% 'autochtonen' (what's in a name) volle bak overal gaan kuisen.

Kortom, eigenlijk kunnen we concluderen dat het hier gaat om een marginaal verschijnsel (letterlijk en figuurlijk) en daaruit is ook te snappen dat dienstenchequebedrijven die 2 of 3 telefoontjes van dien aard die ze misschien krijgen per jaar zonder discussie wensen af te handelen, als medewerker/zaakvoerder is het al wat makkelijker op alle vlakken om met zo'n sporadisch gegeven even mee te gaan ook al ben je het er helemaal niet mee eens.

Ik blijf het trouwens vreemd vinden dat men dienstenchequebedrijven een racistisch imago wil aanmeten terwijl er bij de meeste bedrijven duidelijk procentueel meer mensen van allochtone origine werken dan autochtonen. Die bedrijfsleiders moeten dan toch serieus last hebben van een gespleten persoonlijkheid.

Inderdaad, het merendeel werknemers is van allochtone origine, dat uitgerekend bedrijven die massaal veel allochtonen te werk stellen nu worden afgeschilderd als racisten, is de grootst mogelijke onzin en een opgeklopt verhaal.
Een goed bedrijf hanteert de volgende regel, klanten mogen niet kiezen maar werknemers ook niet, of wordt er gedacht dat werknemers niet moeilijk doen over sommige klanten? Bieden zijn gelukkig uitzonderingen, dus op deze manier aan beeldvorming doen zegt wel wat over dat minderhedencentrum.

[Edina]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Maar als ik dan eens buiten kom (of mag komen), dan hou ik wel mijn ogen en oren open.
Als je begrijpt wat ik bedoel.

Je moet natuurlijk wel van onder je kerktoren uitkomen dan. Anders had je ongetwijfeld al moslim(a')s op de fiets gezien ook.

[Edina]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Inderdaad, het merendeel werknemers is van allochtone origine, dat uitgerekend bedrijven die massaal veel allochtonen te werk stellen nu worden afgeschilderd als racisten, is de grootst mogelijke onzin en een opgeklopt verhaal.
Een goed bedrijf hanteert de volgende regel, klanten mogen niet kiezen maar werknemers ook niet, of wordt er gedacht dat werknemers niet moeilijk doen over sommige klanten? Bieden zijn gelukkig uitzonderingen, dus op deze manier aan beeldvorming doen zegt wel wat over dat minderhedencentrum.

Je vergist je, ze worden helemaal niet afgeschilderd als racisten, ze worden wel verweten in te gaan op vragen tot discriminatie (die wel zijn ingegeven door racisme). En terecht.

En natuurlijk zijn er ongetwijfeld werknemers die moeilijk doen over sommige klanten, maar die zullen vroeg of laat weer aan de deur staan.

[Edina]

Oorspronkelijk geplaatst door Conscience

Bovendien is er een tweede belangrijke reden om jou in het geheel geen job te geven; je kan niet eens een simpele logische redenering ontwikkelen. Die zou er namelijk in bestaan te peilen naar de reacties van die ondernemingen als die minderhedenjongens uitdrukkelijk een 'eigen soort' zouden geëist hebben. Dat hebben ze ook gedaan. Die firma's waren direkt akkoord de blanken uit te sluiten.

Je bent zaken uit je duim aan het zuigen.

[Edina]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

maar ik beslis, wie er bij mij over de vloer komt.

Idd, maar dan zal je je poetsvrouw of poetsman zelf moeten zoeken en volledig zelf moeten betalen. Inclusief de nodige verzekeringen en dergelijke.

[Nebur]

Oorspronkelijk geplaatst door Tomas

't Wordt tijd dat de regering met keiharde maatregelen afkomt.

Ik heb wel wat duidelijke maatregelen om die problematiek aan te pakken:

- afschaffing van de antidiscriminatiewetgeving
- afschaffing van de antiracismewetgeving
- afschaffing van het interfederaal gelijkekansencentrum (het voormalige CGKR)
- afschaffing van de subsidiëring van multiculturalisme
- afschaffing van de inkomstenbelasting
- afschaffing van de publieke sociale zekerheid (en dus de sociale zekerheidsbijdragen)
- legalisering van de vrijheid van meningsuiting

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

Je vergist je, ze worden helemaal niet afgeschilderd als racisten, ze worden wel verweten in te gaan op vragen tot discriminatie (die wel zijn ingegeven door racisme). En terecht.

En natuurlijk zijn er ongetwijfeld werknemers die moeilijk doen over sommige klanten, maar die zullen vroeg of laat weer aan de deur staan.

Ik kan maar herhalen:
dit doet me denken aan het verwijt dat je een garagist zou kunnen toesturen, als hij een dure snelle wagen verkoopt aan iemand waarvan hij weet dat het een gevaarlijke snelheidsduivel is.

Face it beste vriend:
er zijn 'problemen' tussen sommige mensen, en je gaat die problemen niet oplossen door "het probleem te verbieden".
Er zal op een andere manier 'gewerkt' moeten worden aan de problemen.

.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

Idd, maar dan zal je je poetsvrouw of poetsman zelf moeten zoeken en volledig zelf moeten betalen. Inclusief de nodige verzekeringen en dergelijke.

Onzin . Als ik met zo'n bureau in zee wil gaan dan vraag ik hen dat ze mij op voorhand kunnen zeggen wie dat er gaat komen kuisen , kunnen of willen ze dat niet , dan ga ik gewoon naar een ander bureau, er zijn er genoeg , ze lopen, mekaar voor de voeten.

[daiwa]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

En kom nu eens met een geloofwaardige uitleg waarom moslims het werk niet naar behoren zouden kunnen uitvoeren in jouw huis... (en nee, dat je frigo vol met varkensvlees zit en dat zij daarom zouden weigeren die uit te kuisen, is geen geloofwaardige uitleg).

Voor alle duidelijkheid: je hoeft die vraag niet echt te beantwoorden hoor. Het gaat bij jou natuurlijk heel duidelijk over pure discriminatie.

Voor de ouderen die een Vlaamse poetsvrouw vragen is het toch positief.
Positieve discriminatie dus........ en dat mag.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Onzin . Als ik met zo'n bureau in zee wil gaan dan vraag ik hen dat ze mij op voorhand kunnen zeggen wie dat er gaat komen kuisen , kunnen of willen ze dat niet , dan ga ik gewoon naar een ander bureau, er zijn er genoeg , ze lopen, mekaar voor de voeten.

Ik heb al verschillende poetsvrouwen gehad, Belgische. Nog maar één goede en die is weg gebleven omdat ze is over gestapt naar Familiale helpster.

Van mij mag dat een witte, een gele, een bruine of zelfs een groene zijn, als ze maar goed kuist en eerlijk is, de rest speelt geen rol. Maar ja, ik ben een racist hé, allee toch volgens sommige hier.

[circe]

Ik blijf erbij: het is niet goed dat de bedrijven zelf de vraag stellen of men nu allo dan wel autochtone mensen wil. Als men die vraag niet stelt, zullen er weinigen expliciet vragen naar een blonde blauwogige vlaamse madam.

En ik vind dan dat oudere personen, die die vraag dan expliciet stellen, wel eens gewoon hun goesting mogen krijgen.

[OilOnFire]

Na decennia lang te hebben blijven prutsen – ( met de bevolking (consument) te proberen op te leggen, aan wie en hoe ze HUN GELD ‘Allochtoonvriendelijk’ het best dienen te spenderen), weten de overheden nog steeds niet, wat aan te vangen met hun enorme overtollige voorraad aan ‘winkeljuffers’ of nauwer aangeduid: ‘winkelmoslima’. - Op de arbeidsmarkt, wel te verstaan.

Deze kluchtige maar inmiddels (zeker) onevenwichtige ‘markt’, weet geen raad meer met deze honderdduizenden Noord-Afrikaanse gelukzoekers: onze verrijkers , letterlijk en figuurlijk!

Dit vorige zijnde het werk van Welgekende politiekers en hun partijen, Deze die grof in de fout zijn gegaan met hun massa-invoer en gedoemd blijven met: onmogelijke integratie.

Kortom: we zitten met de gebakken peren!!

Dit handelssegment gewoon bij de 'koopjes' periode voegen, gevolgd met nadien: een ronde prijzen en andere commerciële foefjes campagne (om nog maar te redden wat er te redden valt) zou slechts door de overheidspropaganda succesvol naar de publieke opinie toe, worden doorgeschoven!?!.

Enfin: met al deze oude, hedendaagse en nog te ontdekken andere (in de doofpot) te droppen witte boordscandalen ( Ik bedoel hier Politici die ongeacht ontmoedigende documentatie, toch door de mand gaan), zal de behandelde moeilijk door te slikken pil, wel tegen de volgende verkiezingen na, een kiezersvriendelijke hokje hebben weten te vinden.

Temeer dat de doorsnee kiezer, toch zo vergeet en vergeefachtig is hé?

[OilOnFire]

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Ik blijf erbij: het is niet goed dat de bedrijven zelf de vraag stellen of men nu allo dan wel autochtone mensen wil. Als men die vraag niet stelt, zullen er weinigen expliciet vragen naar een blonde blauwogige vlaamse madam.

En ik vind dan dat oudere personen, die die vraag dan expliciet stellen, wel eens gewoon hun goesting mogen krijgen.

DE algemeen aangenomen regel is wel: Volume werk = eerst voor de allochtoon, pas nadien (wat rest)=voor de autochtoon. Vraag naar autochtoon personeel: merendeels 1/gewoon geweigerd, omwille= racistische vraag. 2/geweigerd wegens onvoldoende autochtoon personeel!!!

[Knuppel]

Oorspronkelijk geplaatst door Tomas

Wie naiëf is of bewust negationist kan het racisme dat heerst nog steeds blijven ontkennen. Nieuw wetenschappelijk onderzoek wees uit dat men in Vlaanderen op z'n wenken wordt bediend wanneer men geen mens van allochtone afkomst in dienst wil nemen. Jammer dat mensen niet kijken naar de competenties, maar al bij voorbaat selecteren op een irrelevant criterium namelijk: afkomst.

http://www.minderhedenforum.be/actua...-discriminatie

't Wordt tijd dat de regering met keiharde maatregelen afkomt.

Afkomst is wel degelijk een irrelevant criterium als het om cultuur gaat, en daar hoort ook schoonmaken bij.
In Istanbul kieperden de mensen hun afval nog open en bloot op straat toen ik er een kijkje ging nemen.
Vlamingen staan er niet alleen om bekend dat ze harde werkers zijn, maar ook dat het mensen zijn die (in de regel) op orde en netheid gesteld zijn.
Er van op voorhand van uitgaan dat allochtonen competenter zijn dan autochtonen, d�*t is pas racisme. Racisme waar de OCMW's blijkbaar kampioen in zijn. Klaag d�*t aan ipv de mensen die zich ervan verzekeren dat ze iemand betalen die beantwoordt aan de Vlaamse manier van werken.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Knuppel

Afkomst is wel degelijk een irrelevant criterium als het om cultuur gaat, en daar hoort ook schoonmaken bij.
In Istanbul kieperden de mensen hun afval nog open en bloot op straat toen ik er een kijkje ging nemen.
Vlamingen staan er niet alleen om bekend dat ze harde werkers zijn, maar ook dat het mensen zijn die (in de regel) op orde en netheid gesteld zijn.
Er van op voorhand van uitgaan dat allochtonen competenter zijn dan autochtonen, d�*t is pas racisme. Racisme waar de OCMW's blijkbaar kampioen in zijn. Klaag d�*t aan ipv de mensen die zich ervan verzekeren dat ze iemand betalen die beantwoordt aan de Vlaamse manier van werken.

Mediterrane volkeren zijn gewoon nonchalanter op het gebied van netheid en orde, dat heeft niks met racisme te maken, dat is gewoon een vaststelling. Waarschijnlijk ook te maken met het klimaat.

[Knuppel]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

En kom nu eens met een geloofwaardige uitleg waarom moslims het werk niet naar behoren zouden kunnen uitvoeren in jouw huis... (en nee, dat je frigo vol met varkensvlees zit en dat zij daarom zouden weigeren die uit te kuisen, is geen geloofwaardige uitleg).

Voor alle duidelijkheid: je hoeft die vraag niet echt te beantwoorden hoor. Het gaat bij jou natuurlijk heel duidelijk over pure discriminatie.

Positieve discriminatie bestaat ook, maar d�*�*r zullen we jou nooit over horen piepen.

Mijn ex.buurman geraakte als autochtoon niet aan de slag bij de lijn. De voorkeur ging naar "positief gediscrimineerden".

Blijkbaar heeft de Lijn toch nood aan negatief gediscrimineerd eigen volk want mijn ex.buurman werkt nog altijd voor de LIJN....via een onderaannemer, dus minder betaald.
Maar met d�*t soort discriminatie heeft jouw soort geen probleem.

Het is ver gekomen dat men het werkvolk dat men zélf betaalt, al is het maar gedeeltelijk, niet eens meer mag uitkiezen.
Of zijn de dienstenchecks bedoeld voor uitsluitend allochtonen?

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

En kom nu eens met een geloofwaardige uitleg waarom moslims het werk niet naar behoren zouden kunnen uitvoeren in jouw huis... (en nee, dat je frigo vol met varkensvlees zit en dat zij daarom zouden weigeren die uit te kuisen, is geen geloofwaardige uitleg).

Voor alle duidelijkheid: je hoeft die vraag niet echt te beantwoorden hoor. Het gaat bij jou natuurlijk heel duidelijk over pure discriminatie.

Mijn kuisvrouw is van Poolse origine. Tot daar uw hypothese.

Het is vrij duidelijk waarom Moslims hun werk niet naar behoren kunnen uitoefenen. Ten eerste ben ik in hun ogen een minderwaardig wezen, ten tweede is varkensvlees voor hen onrein en is er dus wel degelijk een probleem bij het opruimen van frigo en diepvries. Ten derde, tijdens de ramadam kunnen die mensen onmogelijk aan 100% werden. Het eerste is natuurlijk wel de belangrijkste reden, dat is duidelijk.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

Blijkbaar ken je de betekenis van het woord vooroordeel niet helemaal.

Klaarblijkelijk ben jij het die dat niet snapt.

[circe]

Hoe zat het nu weer met die poetsvrouw die niet werd aangeworven (nadat ze eerst wèl een toezegging had gekregen) omdat bleek dat ze lid was van het Vlaams Belang?

Nochtans mag men ook niet discrimineren op basis van politieke overtuiging.

Marie-Rose Morel is toen zwaar (terecht) uitgevlogen:

http://www.nieuwsblad.be/cnt/gs21a97rm

[Supe®Staaf]

Oorspronkelijk geplaatst door Edina

En kom nu eens met een geloofwaardige uitleg waarom moslims het werk niet naar behoren zouden kunnen uitvoeren in jouw huis... (en nee, dat je frigo vol met varkensvlees zit en dat zij daarom zouden weigeren die uit te kuisen, is geen geloofwaardige uitleg).

Ik ken de precieze redenen van Fox niet, maar ik je wel mijn persoonlijke redenen geven waarom ik liever geen moslims als kuispersoneel (m/v) in dienst neem:
-Ik heb een bleek lederen salon en als zo een islamiet iemands hoofd er af snijdt, dan zou dat lelijke vlekken maken.
-Mijn parket is pas vernieuwd en als een islamitische kuisman mijn overspelige vrouw met zuur zou overgieten, dan is al dat werk voor niks geweest, en dan is de vernislaag onherroepelijk beschadigd.
-Stel dat de islamitische kuisploeg iemand wil stenigen, dan is het risico te groot dat mijn servies van Royal Doulton met handgeschilderde versieringen aan scherven gaat.
-Aangezien ik op de achtste verdieping van een appartementsgebouw woon, is het voor mijn homosexuele zoon niet veilig: in een onbewaakt moment durven ze die jongens al eens uit het raam kieperen.
-Mijn dochter wenst niet besneden te worden, en dus is ze niet veilig zolang mijn vlijmscherpe Wüsthoff-messenset open en bloot in de keuken hangt.
-De islamitische man van mijn vorige kuisvrouw eiste dat ik het huis uit ging als ze kwam werken, en dat gaf problemen als ik werk moest afkrijgen.

Voor alle duidelijkheid: je hoeft die vraag niet echt te beantwoorden hoor. Het gaat bij jou natuurlijk heel duidelijk over pure discriminatie.

Je verwart discriminatie met een gezond principe: baas in eigen huis.
Als jij religieuze kwieten in huis wil halen, dan verbiedt niemand jou dat.
De keerzijde is dat niemand zich zou moeten bemoeien met het personeel dat ik binnen laat.
Ik snap trouwens niet waarom iemand me dat recht zou ontzeggen als ik dat van anderen respecteer.
Neem jij dus gerust een islamitische staatsman als poetshulp, ik hou het bij een fraaie Kongolese.
Zo heeft iedereen werk.
Leuk toch, niet?