Bullshitbanen

[Libro]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

In de ambtenarij weet ik een paar leidinggevenden zitten zonder personeel, vastbenoemden. We omschreven die als " baas van bolleke koord". Het enige wat ze deden was oeverloos vergaderen, soms dagen lang.

Vb: aankoop t shirts voor personeel. Welke kleur? Welke maten? Met lange of korte mouwen? Hoeveel stuks? Het logo? Grote van het logo? Zouden we niet beter een nieuw logo laten maken? Met of zonder slagzin? Zoja, welk lettertype? Maximale aankoopprijs? Hoeveel aanbestedingen voor het maken van een nieuw logo? Demo exemplaren bestellen zodat het personeel zijn voorkeur kan laten blijken? Hoe gaan we de shirts verdelen, verdeelpunten? Hoeveel stuks krijgt elk personeelslid? Wat met het wassen? Personeel moet het zelf doen of niet? Etc...

Eindresultaat van oeverloze vergaderingen : zouden we niet beter een wedstrijd en enquête uitschrijven?
Na iets meer dan een jaar waren er t shirts.

Het verhaal van de aankoop van een totaal nutteloze elektrische bakfiets onthou ik jullie.

Dat is het normale verloop van een overheidsopdracht hoor: eerst uw behoefte bepalen, dan uw procedure kiezen, dan het bestek opstellen enz..

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Dat is het normale verloop van een overheidsopdracht hoor: eerst uw behoefte bepalen, dan uw procedure kiezen, dan het bestek opstellen enz..

Dat is een normaal systeem, maar helaas spreken we hier over de Belgische (r)overheden, en is de eerste stap, de rondvraag: "wie heeft er nog plaats in zijn zakken"

[Vlad]

Kinderen indoctrineren

[kelt]

McKinsey,DeLoitte,PwC….allemaal bullshit.
Mensen in bedrijven die in 2025 nog diensten aankopen bij "consultancy-bedrijven" kennen evident
hun eigen job niet en zouden eigenlijk ,per onmiddellijk,aan de deur moeten gezet worden.

https://www.youtube.com/watch?v=ysEAIIHzvXo

Misschien was er 40 jaar geleden een nood,maar toen is niet nu....

Het komt meestal neer op netjes gepresenteerde "trap open deur in" studieresultaten
mooi gerapporteerd als "strategische her-alignering" en dik aangerekend...

Goede "consultants"(ttz goed voor hun consultancy bureau),WETEN al lang dat de oplossing
voor de problemen typisch al lang in de hoofden van de werknemers van een bedrijf zitten en
dat hij het werk kan doen van de lokale "managers",namelijk die informatie gaan bij elkaar
scrapen en vragen en dan dik aanrekenen...

Of zelfs gewoon iets uit zijn/haar duim zuigen en dit middels PowerPoints,rijkelijk gelardeerd met pseudo-professionale Anglicismen verkopen aan een publiek van "managers" waarvan geen enkel durft recht staan en zeggen waarop het staat...

Zoals in de documentaire gegeven,(zelfs al is het vanuit een Amerikaans perspectief) is een
ZWAAR probleem dat de consultants ook overheidsorganisaties binnengedrongen zijn(ook bij ons dus!)
Een SCHANDAAL gezien overal overheden zo gezwollen zijn....we moeten dus begrijpen met de VERKEERdE mensen
als ze "consultants" nodig hebben.....het is pure onversneden verspilling!

En ondertussen hebben die firma's "AI" ontdekt...….

[maddox]

Moet lukken dat ik een oud-manager van HP ken. Zijn "verhaal" over PwC.
Hij kreeg een telefoon van een PwC vertegenwoordiger, met de vraag dat ze een presentatie mochten komen doen over wat ze konden betekenen voor zijn afdeling.

Geen probleem, kom uw presentatie maar uitvoeren.

Paar weken later, een ferm factuur in de bus. Spreken hier over een kleine 100 000BEF, voor iemand dat 45 minuten is komen powerpointen. (eind jaren 90)
Reactie van de HP boekhoudafdeling :"Is er ergens een Purchache order van ? Neen, tja, er is dan een vertegenwoodiger gratis voor afgekomen."

Onlangs voor mij. Advocatenkantoor dat ik een hele tijd geleden een brief met toeters en bellen heb laten opstellen en opsturen. Telefoon uit het niets:
Goede dag mr, ivm zaak XXXXX. Is die zaak nog lopende?
Neen, uw brief heeft wel geen toegevoegde waarde gekend.
Dan sluiten we het dossier af.
Week later. €350, afsluiting dossierkosten....

[Vlad]

Brussels ex-formateur David Leisterh vervoegt Bart Tommelein bij de consultants van Growth Inc ... adresboekjes en ons kent ons kapitaliseren ... in sectoren waar veel belastinggeld mee gemoeid is ... strijken de gliberalen neder ...

[Nr.10]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlad

Brussels ex-formateur David Leisterh vervoegt Bart Tommelein bij de consultants van Growth Inc ... adresboekjes en ons kent ons kapitaliseren ... in sectoren waar veel belastinggeld mee gemoeid is ... strijken de gliberalen neder ...

"de gliberalen"

Strategische communicatie, staat op de site.
Iedereen voor de zot houden met andere woorden.