Autochtonen Komen Niet In Aanmerking Voor Deze Stage - Pagina 28

ancapa · 17 januari 2006, 13:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jean-Pierre

Zeg De Knut, gisteren op TV (Canvas) heb ik Frank Vandenbroecke iets horen vertellen over 'positieve acties' inzake werkverschaffing. Naar het schijnt zouden 'allochtonen' een 'voorsprong' krijgen van enkele weken... Nergens is hiervan iets te vinden in kranten commentaren. Hebt gij dat ook gehoord en bestaan hierover verwijzingen?

premies voor tewerkstelling van oudere werknemers van 50+ en jonge allochtonen...
lees eens De Tijd

Manuel* · 17 januari 2006, 13:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door puud

Besluit ge kunt niet antwoorden op mijn opmerking. Meer moet dat niet zijn.

Verkeerd besluit. Hier is het juiste: als u persé zaken in mijn berichten wil lezen die er niet staan, dan doet u dat maar, maar val mij er dan niet mee lastig; ik antwoord niet op stompzinnigheden.

duncan · 17 januari 2006, 13:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door carlgustaaf

Je vroeg bewijzen Manuel?Hier dus ééntje onder velen.Gratis autolessen voor ALLOCHTONEN...Waarom niet voor iedereen dan?Omdat de Belgen achteruit gezet worden ten voordele van de allochtonen.Zulke maatregels zijn puur racistisch, en zullen de atmosfeer nog wat meer verzuren.Het staat er toch: VOORKEURBEHANDELING!=VREEMD VOLK EERST...
Dat van die opvoeders is ook niet slecht:enkel allochtonen om op de jeugdige misdadigers te passen.je moet hun vooral niet onder toezicht van Belgen plaatsen!Dat zou vernederend voor de allochtone jeugdige boeven kunnen zijn mischien...bah!Weerzinwekkend gedoe.

TYPISCH voor corrupt België en vdab waar DAGENLIJKS mensen uitgesloten en gediscrimineerd worden.

VDAB te Antwerpen Somersstraat op de eerste cerdiep werken enkel vrouwen ...dus mannelijke consulenten zijn er NIET ???!!!

DUS als wijf indien ik verkracht wordt dan zijn er vrouwenlijke consulenten maar als je als MAN mishandelt wordt dan mag je TERUG voor zo'n wijf gaan staan WANT Antwerpse commerciele managers vinden cijfers belangrijker dan MENSEN.

Na jaren trajacten en dergelijke te hebben gepaseerd laat ik het hier niet bij en betrek er zelfs media bij .

Jean-Pierre · 17 januari 2006, 13:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Is dat zoiets als bij golf waarbij de meer ervaren golfers een grotere handicap krijgen dan de nieuwe of zoiets?

Dat is een goei! Dat moet ik onthouden. Nu vroeg Manuel naar voorbeelden van door overheid gesteund racisme. Hier een initiatief van een notoire racist.

[SIZE=4]Verplichte tewerkstelling allochtonen: werkgevers tegen, ABVV voor[/SIZE]
10/09/2002, http://www.gva.be/vindzoek/archief/A...&check=archief
De werkgeversorganisaties VBO, VEV en Unizo zien het voorstel van minister van maatschappelijke integratie [SIZE=3]Johan Vande Lanotte[/SIZE] om bedrijven te verplichten een bepaald aantal migranten aan te werven niet zitten. De socialistische vakbond ABVV is wel positief, maar pleit voor een beleid ten voordele van alle achtergestelde groepen...

duncan · 17 januari 2006, 13:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door carlgustaaf

Je vroeg bewijzen Manuel?Hier dus ééntje onder velen.Gratis autolessen voor ALLOCHTONEN...Waarom niet voor iedereen dan?Omdat de Belgen achteruit gezet worden ten voordele van de allochtonen.Zulke maatregels zijn puur racistisch, en zullen de atmosfeer nog wat meer verzuren.Het staat er toch: VOORKEURBEHANDELING!=VREEMD VOLK EERST...
Dat van die opvoeders is ook niet slecht:enkel allochtonen om op de jeugdige misdadigers te passen.je moet hun vooral niet onder toezicht van Belgen plaatsen!Dat zou vernederend voor de allochtone jeugdige boeven kunnen zijn mischien...bah!Weerzinwekkend gedoe.

Nog bewijzen :
Katrinahof zowel LAGER ONDERWIJS al KLEUTER ONDERWIJS in de bijzondere jeugd zorg nemen G E E N poetsmannen aan want dat past niet voor een man is het excuus.

Zelfs G E E N kinder verzorgers !

Buurt centra & KIND & GEZIN tesamen met MUTUALITEITEN werven meestal allochtonen aan ipv autochtonen in het Antwerpse Centrum...al JAREN .

Opvoedend of verzorgend personeel BVB seniorie Van Dijck & ANDERE bejaarden tehuizen gooien curriculums VOOR UW NEUS de vuilbak in omdat ge als man lang haar hebt ????

Da nazistisch Antwerpen mor eens 2 keer nadenkt wat , wie en waarom ...dat men LEERT praten in Antwerpen en VOORAL leert te luisteren naar het eigen volk .

Ziekte en onheil met de dood als gevolg zou voor vele in deze wereld een verlossing zijn en dat wordt gezegd tegen mensen met aankijk die GEEN hart hebben en niet sociaal bewust leven in hun eigen maatschapij.

Turkje · 17 januari 2006, 13:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Verkeerd besluit. Hier is het juiste: als u persé zaken in mijn berichten wil lezen die er niet staan, dan doet u dat maar, maar val mij er dan niet mee lastig; ik antwoord niet op stompzinnigheden.

Volgens velen zal het eerder zijn: "als u persé op zoek wilt gaan naar enige inconsistenties in mijn posts, dan doet u dat maar, maar val er mij niet mee lastig; ik blijf volharden in mijn visie". Maar hey, wie zijn wij hé...

(dit om maar te zeggen dat puuds opmerking mijns inziens zeer to the point was, goed gestoffeerd, en indien onjuist, makkelijk te weerleggen. Hetgeen u dus niet wenst te doen)

Manuel* · 17 januari 2006, 14:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Volgens velen zal het eerder zijn: "als u persé op zoek wilt gaan naar enige inconsistenties in mijn posts, dan doet u dat maar, maar val er mij niet mee lastig; ik blijf volharden in mijn visie". Maar hey, wie zijn wij hé...

(dit om maar te zeggen dat puuds opmerking mijns inziens zeer to the point was, goed gestoffeerd, en indien onjuist, makkelijk te weerleggen. Hetgeen u dus niet wenst te doen)

We zullen eens even recapituleren, want u ben blijkbaar in hetzelfde bedje ziek...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door puud

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Het is juist omdat onze samenleving (enkele uitzonderingen niet te na gesproken) al decennialang racistisch bezig is en systematisch bepaalde bevolkingsgroepen achterstelt, dat projecten zoals dit noodzakelijk zijn om de scheefgetrokken situatie enigszins terug recht te trekken. Dit project zou niet nodig zijn als iedereen gelijke kansen kreeg.

Dus ge stelt hier onomwonden dat de VRT al jarenlang racistisch bezig is en sytematisch bepaalde bevolkingsgroepen achterstelt. Waarom heeft nog niemand hiertegen klacht ingediend bij het centrum?

Zoek de verschillen!

Turkje · 17 januari 2006, 14:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

We zullen eens even recapituleren, want u ben blijkbaar in hetzelfde bedje ziek...

Zoek de verschillen!

Ben ik nu de enige die uw (hopeloze) poging om "verschillen" te zien, niet ziet?

Wijs me efkens aan waar ik de denkfout maak, wil je?

1. De samenleving is racistisch, daarom moet er aan positieve discriminatie worden gedaan omdat zowat in alle bedrijven in verhouding te weinig allochtonen werken (= uw redenering waarom pos. discr. noodzakelijk is).

2. Bij de VRT werken er in verhouding te weinig allochtonen en dus doet ze aan positieve discriminatie om nieuwe allochtonen aan te werven (= redenering achter deze actie van kif kif - VRT).

3. De VRT is (in het verleden) racistisch geweest in de aanwerving van allochtonen: logisch gevolg van 1. en 2.

Stel immers dat de VRT NIET racistisch is geweest in de aanwerving van allochtonen, dan bestaat er dus een ANDERE verklaring (verkeerde kwalificaties, geen goesting, ...) voor het in verhouding te lage aantal allochtonen dat daar werkt. Graag had ik dan ook geweten wat deze andere verklaring dan wel zou kunnen zijn, en of deze nog altijd afdoende is om positieve discriminatie te verrechtvaardigen.

duncan · 17 januari 2006, 14:24

Triestig hoe een team zich kan vergissen bij aanwerving .

Spijt komt steeds te laat achteraf en dan zegt men ...uw kwilificaties voldoen ( plots ) niet of motivatie(s) .

Meestal hoor ik dat ook van bedrijven MAAR of dit wel zo is hmm ik wil gerust aanwervings modules tegenspreken en dit voor sector waar ik weinig voeling me heb .

Jammer dat er zo weinig mensen kansen krijgen in & rond een arbeids markt; omschreven worden als "TE" of onvoldoende.

Tegenwoordig intreseerd tv1 mij niets in vergelijk met andere zenders trekt hun imago mij gehéél niet aan .

Ze volgen eerder cijfers en een imago die duur is en niet produktief .

Sorry voor het ongemak maar dat is mijn mening en ik bemerk een sterke onderwaardering in mijn sector en andere.

De Knut · 17 januari 2006, 15:46

Allez, 'k ben eens benieuwd
Geachte
Wij hebben uw klacht in goede orde ontvangen, en onderzoeken deze momenteel.

Met vriendelijke groeten
Marco Van Haegenborgh
Diensthoofd Racisme
[email protected]

De Prof · 17 januari 2006, 15:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Verkeerd besluit. Hier is het juiste: als u persé zaken in mijn berichten wil lezen die er niet staan, dan doet u dat maar, maar val mij er dan niet mee lastig; ik antwoord niet op stompzinnigheden.

Nee, u reageert meestal op vragen, die u benatwoordt met een nieuwe vraag...
U vraagt bewijzen, en beantwoordt die dan met ...."en dan", of problemen mee...

Andere vragen of reacties' die u niet kan weerleggen laat u fijntjes links liggen. ( pas op, het is uw goed recht, maar toont wel uw zwakte in een discussie)

Ik schat u in als een zeer intellectueel persoon, maar wel eentje van het zeer gevaarlijkste soort.

Niet zo grof als elders hier iemand schreef: "verdraagzaam tot op het bot, of we schoppen je rot"
Maar eerder: "wie niet past in ons ruitje, geven we wel een spuitje"

Eén ding zal je toch al wel op gevallen zijn op het forum.
Autochtonen of allochtonen, "diversiteit" is hier alom aanwezig, zonder positieve discriminatie.

De Prof · 17 januari 2006, 15:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De Knut

Allez, 'k ben eens benieuwd
Geachte
Wij hebben uw klacht in goede orde ontvangen, en onderzoeken deze momenteel... OP AFKOMST...

Met vriendelijke groeten
Marco Van Haegenborgh
Diensthoofd Racisme
[email protected]

Menapius · 17 januari 2006, 16:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De Knut

Allez, 'k ben eens benieuwd
Geachte
Wij hebben uw klacht in goede orde ontvangen, en onderzoeken deze momenteel.

Met vriendelijke groeten
Marco Van Haegenborgh
Diensthoofd Racisme
[email protected]

Ik ben samen met u benieuwd.
Daarnaast ben ik benieuwd of dhr. MVH ook "Diensthoofd Rascisme" op zijn business kaartjes heeft staan. Goed om in het buitenland (waar men de Belgische situatie en het CGKR en zo niet kent) voor "leuke" misverstanden te zorgen. Stel: Hij komt toe in the US of A, ergens in the Deep South, en hij ontmoet een paar mensen en na een tof gesprek worden er adressen uitgewisseld. Hij heeft zijn kaartje aan een van zijn nieuwe kennissen, die het bekijkt (om Engelse vertaling vraagt en krijgt) en vervolgens enthousiast de hand van dhr MVH schudt en zegt: "Wij zijn collega's!!!" en dan zijn business kaartje overhandigt aan dhr MVH, waarop gedrukt staat: "KKK leader"...

Manuel* · 17 januari 2006, 16:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Ben ik nu de enige die uw (hopeloze) poging om "verschillen" te zien, niet ziet?

Wijs me efkens aan waar ik de denkfout maak, wil je?

1. De samenleving is racistisch, daarom moet er aan positieve discriminatie worden gedaan omdat zowat in alle bedrijven in verhouding te weinig allochtonen werken (= uw redenering waarom pos. discr. noodzakelijk is).

2. Bij de VRT werken er in verhouding te weinig allochtonen en dus doet ze aan positieve discriminatie om nieuwe allochtonen aan te werven (= redenering achter deze actie van kif kif - VRT).

3. De VRT is (in het verleden) racistisch geweest in de aanwerving van allochtonen: logisch gevolg van 1. en 2.

Stel immers dat de VRT NIET racistisch is geweest in de aanwerving van allochtonen, dan bestaat er dus een ANDERE verklaring (verkeerde kwalificaties, geen goesting, ...) voor het in verhouding te lage aantal allochtonen dat daar werkt. Graag had ik dan ook geweten wat deze andere verklaring dan wel zou kunnen zijn, en of deze nog altijd afdoende is om positieve discriminatie te verrechtvaardigen.

Alstublieft.

Manuel* · 17 januari 2006, 16:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De Prof

Eén ding zal je toch al wel op gevallen zijn op het forum.
Autochtonen of allochtonen, "diversiteit" is hier alom aanwezig, zonder positieve discriminatie.

Tja, maar in welke verhouding. U wil toch zeker niet beweren dat dit forum een waarheidsgetrouwe weerspiegeling is van de samenleving?

Jean-Pierre · 17 januari 2006, 16:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Alstublieft.

Jongens dat is zowat het enige dat we hier nog uit krijgen. ...Het vat is af! Waar logica ophoudt begint de verdwazing...

Turkje · 17 januari 2006, 16:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Alstublieft.

Ach zo. Volgens u werken er bij de VRT dus in verhouding niet te weinig allochtonen?

Dan is het toch raar dat de VRT speciaal een "cel diversiteit" opricht, vindt u niet? Men wil immers problemen bekijken waar er geen problemen zijn...

Nog opmerkelijker is dat diezelfde cel diversiteit in verschillende passages op de VRT site stipuleert dat "er nog altijd te weinig allochtonen hun weg naar de VRT vinden", dat "allochtone gemeenschappen niet zo goed gekend zijn op de VRT-redacties", ...

(te lezen hier en hier)

Meer nog: in een nota daterende van juni 2005 stipuleert het ACV met betrekking tot de nieuwe overeenkomst met de VRT nog dat "... de diversiteit in de samenleving dient in het VRT-personeelsbestand zowel als in de VRT-programmatie zichbaar te worden". Blijkbaar is dat dus niet zo (hier).

Maar misschien kunt u me wel overtuigen dat de realiteit anders is... Ik heb immers nergens personeelsgegevens kunnen terugvinden. Beschikt u misschien wél over die cijfers?

Manuel* · 17 januari 2006, 20:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Ach zo. Volgens u werken er bij de VRT dus in verhouding niet te weinig allochtonen?

Dan is het toch raar dat de VRT speciaal een "cel diversiteit" opricht, vindt u niet? Men wil immers problemen bekijken waar er geen problemen zijn...

Nog opmerkelijker is dat diezelfde cel diversiteit in verschillende passages op de VRT site stipuleert dat "er nog altijd te weinig allochtonen hun weg naar de VRT vinden", dat "allochtone gemeenschappen niet zo goed gekend zijn op de VRT-redacties", ...

(te lezen hier en hier)

Meer nog: in een nota daterende van juni 2005 stipuleert het ACV met betrekking tot de nieuwe overeenkomst met de VRT nog dat "... de diversiteit in de samenleving dient in het VRT-personeelsbestand zowel als in de VRT-programmatie zichbaar te worden". Blijkbaar is dat dus niet zo (hier).

Maar misschien kunt u me wel overtuigen dat de realiteit anders is... Ik heb immers nergens personeelsgegevens kunnen terugvinden. Beschikt u misschien wél over die cijfers?

Waarom wilt u me par force uitspraken ontlokken over het personeelsbestand van de vrt? Ik werk daar niet, dus kan ik daar geen uitspraken over doen. Als dat u zo interesseert, kan u wellicht bij hen de nodige gegevens verkrijgen.

Distel · 17 januari 2006, 21:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Manuel*

Waarom wilt u me par force uitspraken ontlokken over het personeelsbestand van de vrt? Ik werk daar niet, dus kan ik daar geen uitspraken over doen. Als dat u zo interesseert, kan u wellicht bij hen de nodige gegevens verkrijgen.

Vreemd. Eerst beweer je dat een uitspraak van Turkje over het aantal tewerkgestelde allochtonen bij de VRT fout is, en vervolgens zeg je niets te kunnen vertellen over het personeelsbestand van diezelfde VRT...

Manuel* · 17 januari 2006, 21:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Distel

Vreemd. Eerst beweer je dat een uitspraak van Turkje over het aantal tewerkgestelde allochtonen bij de VRT fout is, en vervolgens zeg je niets te kunnen vertellen over het personeelsbestand van diezelfde VRT...

Begrijpend lezen is voor sommige mensen blijkbaar een hele opgave...

17 januari 2006, 15:46	#550
De Knut Minister Geregistreerd: 23 januari 2003 Berichten: 3.637	Allez, 'k ben eens benieuwd Geachte Wij hebben uw klacht in goede orde ontvangen, en onderzoeken deze momenteel. Met vriendelijke groeten Marco Van Haegenborgh Diensthoofd Racisme [email protected] Laatst gewijzigd door De Knut : 17 januari 2006 om 15:47.

17 januari 2006, 14:24	#549
duncan Banneling Geregistreerd: 20 juni 2005 Locatie: tijdenlijke plaats - weeral - Berichten: 4.065	Triestig hoe een team zich kan vergissen bij aanwerving . Spijt komt steeds te laat achteraf en dan zegt men ...uw kwilificaties voldoen ( plots ) niet of motivatie(s) . Meestal hoor ik dat ook van bedrijven MAAR of dit wel zo is hmm ik wil gerust aanwervings modules tegenspreken en dit voor sector waar ik weinig voeling me heb . Jammer dat er zo weinig mensen kansen krijgen in & rond een arbeids markt; omschreven worden als "TE" of onvoldoende. Tegenwoordig intreseerd tv1 mij niets in vergelijk met andere zenders trekt hun imago mij gehéél niet aan . Ze volgen eerder cijfers en een imago die duur is en niet produktief . Sorry voor het ongemak maar dat is mijn mening en ik bemerk een sterke onderwaardering in mijn sector en andere.