Geef het personeel van de Vlaamse Overheid hetzelfde als dat van de vakbonden!...

[Chipie]

De vakbonden van de Vlaamse overheid willen een koopkrachtverhoging van 5 procent. Die willen ze gerealiseerd zien in een verhoging van de salarisschalen, de eindejaarstoelage en het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques.

En wat hebben de vakbonden als werkgever hun eigen personeel te bieden?

• het ABVV ---> afdankingen

• het ACV ---> geen koopkrachtverhoging voor eigen personeel...

Als ik van de Vlaamse Overheid was, ik gaf mijn personeel dezelfde voordelen als dat van de vakbonden...

---

Volgens Unizo hebben de ambtenaren geen koopkrachtprobleem.

"De gestegen prijzen voor voeding en energie worden gecompenseerd door de indexaanpassingen. Ambtenaren ontvangen die bovendien sneller dan andere sectoren".


Bron

[Guust]

En dan zwijgen we nog over het pensioen t.o.v. een gewone arbeider in de privé.

[Fabke]

Oorspronkelijk geplaatst door Guust

En dan zwijgen we nog over het pensioen t.o.v. een gewone arbeider in de privé.

en de werkdruk.
in de privé kunnen ze hun werk verliezen. (faillisement..)

[lantjes]

We zouden beter met zen allen een loonsverhoging van 5% vragen in plaats van collega's voetvolk te bekritiseren.

[Dycore]

Wat heb je aan een loonsverhoging als de prijzen volgen en de koopkracht dus status quo blijft?

[Chipie]

Eigen personeel
danken ze af (ABVV) of
geven ze geen koopkrachtverhoging (ACV)...

Maar onschuldige ondernemingen schade berokkenen... dat kunnen ze...

Moedige gasten...

[omaplop]

Als ze de ambtenaren een 'normaal' loon willen geven, dan moeten ze ook een "normaal" pensioen krijgen. Immers men spreekt ivm de hogere pensioenen steeds van een "uitgesteld" loon, omdat de lonen minder zijn dan in de privé!! De pensioenen echter zijn heel wat hoger!!

Eigenlijk willen de ambtenaren alles : nu een goed loon en later nog een beter pensioen.

't Is kiezen of delen he!!! Trouwens : er is aanbod genoeg voor werk , dus kies iets anders.

( de lonen zijn toch niet echt laag, zie maar het grote aantal ambtenaren en het grote aantal deelnemers bij examens )

[Stardust]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Eigen personeel
danken ze af (ABVV) of
geven ze geen koopkrachtverhoging (ACV)...

Maar onschuldige ondernemingen schade berokkenen... dat kunnen ze...

Moedige gasten...

Alles is goed om te kappen op de vakbonden hé

[Dycore]

Oorspronkelijk geplaatst door Stardust

Alles is goed om te kappen op de vakbonden hé

Ze vragen erom. Alle kritiek op de vakbond is terecht. Wat kan er nog goed over gezegd worden?

[HAMC]

Oorspronkelijk geplaatst door Stardust

Alles is goed om te kappen op de vakbonden hé

Als u bedoelt, alles is goed om op de Belgische politieke anti-Vlaamse vakbonden te kappen?

Een volmondig ja.

[Dycore]

"Ik eis loonsverhoging!!! Wat, ik krijg het niet? Dan saboteer ik uw bedrijf vriend."

De vakbond slaat weer toe:

Staking bij IJsboerke, productie ligt stil
TIELEN - Bij ijsroomfabrikant IJsboerke in Tielen bij Kasterlee ligt de productie stil. Een onderhandelingspoging tussen vakbonden en directie over koopkrachtverhoging voor de werknemers draaide op niets uit.

Het vakbondsfront van ACV en ABVV eist een loonsverhoging voor de arbeiders. Maar dat ziet IJsboerke niet zitten, zegt Dirk Verhaegen van het ACV.

Na de mislukte onderhandelingen beslisten vijftig arbeiders van de productie-eenheid het werk neer te leggen. Voorlopig zijn er nog geen nieuwe gesprekken tussen vakbonden en directie gepland. (Bron: De Standaard 19/03/2008)


Normale mensen noemen dat chantage.
Iedere nieuwsflash weer hetzelfde verhaaltje...

[slegie]

Oorspronkelijk geplaatst door lantjes

We zouden beter met zen allen een loonsverhoging van 5% vragen in plaats van collega's voetvolk te bekritiseren.

Tegenwoordig staken de mensen maar overal en willekeurig. Net zoals de overheid de opwarming van de aarde gebruikt om extra inkomsten te genereren gebruiken wij de koopkracht als excuus om loonsverhogingen te krijgen.

Nu, het leven is duurder geworden en onze inkomsten zijn zeker niet in verhouding meegestegen zoals het zou moeten dus in die zin zijn we armer geworden maar we moeten ook realistisch zijn in de wereld.

We kunnen blijven klagen en zagen voor die peanuts extra inkomsten (die bovendien er weer direct worden afgenomen door de overheid in alweer nieuwe inventieve belastingen)
Of we gaan allemaal eens voor de spiegel staan en gaan eens een beetje beter werken voor onze werkgever en proberen iets te doen zodat bedrijven met plezier hier zich willen komen vestigen en willen investeren in onze lonen.

Vermits we toch niet het wereldwijde kapitalisme kunnen aanpakken moeten we zien dat onze toekomst voor ons en onze kinderen veilig blijft en als ik daarvoor iets koopkracht verlies dan is dit zo maar.
Maar we zouden beter eens gaan klagen bij de overheid om de sociale zekerheid en de ziekteverzekeringen eens op te kuisen en te veranderen alsook de statuten van heel wat ambtenaren. maar ja das in eigen zak gaan zitten bij de politici en dat zullen ze wel niet doen maar de sociale zekerheid en ziekteverzekeringen kunnen wel eens aangepakt worden opdat de profiteurs en luierikken eruit vliegen zonder dat we de echte behoeftige niet meer kunnen helpen.
jongeren die een half jaar tot een jaar werkloos zijn, gooi die van den dop want dan ben je lui. Hetzelfde voor oudere mensen al mag men deze zeker wat meer krediet geven indien men al meer dan 20 jaar heeft gewerkt en door herstructureringen en dergelijk na jaren hun job verliezen maar iemand die 50 is en die heeft nog maar 10 jaar ergens gewerkt gooi die van den dop als hij geen ziekte of dergelijke heeft.
En ocmw, afschaffen die boel en zeker al die vreemdelingen die zomaar eventjes komen aankloppen.
ziekteverzekeringen. zorg dat de echte zieke mensen beter worden geholpen en de profiteurs hierin eruit vliegen.
meer en beter controles is noodzakelijk, ook huisartsen mogen eens op het matje geroepen worden voor de vele ziektebriefjes van rugpijn, buikpijn en hoofdpijn. een beetje meer een kritische houding hier tegenover mag.
in de ziekteverzekeringen zou ik zeker ook de dokters en hospitalen eens op het matje roepen voor het aanrekenen van onnodige kosten of het bewust langer houden van patiënten in een ziekenhuis om zo de kosten de hoogte in te jagen.

er is geld genoeg in belgie om de druk van belastingen op de WERKMENS met 30% te doen dalen wat zou resulteren dat als je 2500 euro bruto verdient (jemoet nu ongeveer 40% of 1000 euro afgeven aan de belasting en je dus nog maar 1500 euro overhoud) je 2250 euro netto overhoud of een winst van 750 euro per maand en deze winst is meer dan genoeg om de mensen wonen terug betaalbaar te laten maken, of de hoge energieprijzen , of de mensen te laten investeren in extra positieve zaken in hun woning zoals zonnepanelen, isolatie, betere verwamingsketel enz.
zo stimuleer je ook weer de verkoop enorm wat resulteert in meer werk en zo is de vicieuze cirkel rond.

en als een zuivering van de sociale zekerheid en ziekteverzekering niet genoeg is kan men ook eens de btw verhogen voor een resem aantal luxeproducten en belastingen op grote sommen spaargeld (meer dan 100 000 euro)
zo kan men ook alweer heel wat centjes inhalen

[lantjes]

Oorspronkelijk geplaatst door Dycore

Wat heb je aan een loonsverhoging als de prijzen volgen en de koopkracht dus status quo blijft?

Wat heb je aan geen loonsverhoging als de prijzen blijven stijgen en de koopkracht dus achteruit gaat?

De werkgever waar ik mijn boterham, eventueel met toespijs, probeer te verdienen heeft vorig boekjaar een resultaat van 15% boven budget neergezet. Een groei van 20% tegenover 2006. Denk je dat "de kleintjes" daar iets gaan van zien? Met tracht ons dagdagelijks een schuldgevoel aan te praten met betrekking tot onze loonvraag terwijl er nogal wat woekerwinsten worden gemaakt, toegegeven, niet in elk bedrijf maar er zijn voldoende voorbeelden waar het wel zeer goed gaat als je hun winst bekijkt.

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door lantjes

Wat heb je aan geen loonsverhoging als de prijzen blijven stijgen en de koopkracht dus achteruit gaat?

De werkgever waar ik mijn boterham, eventueel met toespijs, probeer te verdienen heeft vorig boekjaar een resultaat van 15% boven budget neergezet. Een groei van 20% tegenover 2006. Denk je dat "de kleintjes" daar iets gaan van zien? Met tracht ons dagdagelijks een schuldgevoel aan te praten met betrekking tot onze loonvraag terwijl er nogal wat woekerwinsten worden gemaakt, toegegeven, niet in elk bedrijf maar er zijn voldoende voorbeelden waar het wel zeer goed gaat als je hun winst bekijkt.

En wat als uw werkgever volgend jaar een groot verlies heeft?

[lantjes]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

En wat als uw werkgever volgend jaar een groot verlies heeft?

Daar ben ik gerust in, indien we er een zelfde fabriekje zouden naast plaatsen zou de gezamelijke output ook verkocht geraken, levertermijnen van 6 maand zijn op dit ogenblik gee uitzondering. Groot verlies volgend jaar zou getuigen van een heel slechte prognose en een mis-management om U tegen te zeggen....

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door lantjes

Daar ben ik gerust in, indien we er een zelfde fabriekje zouden naast plaatsen zou de gezamelijke output ook verkocht geraken, levertermijnen van 6 maand zijn op dit ogenblik gee uitzondering. Groot verlies volgend jaar zou getuigen van een heel slechte prognose en een mis-management om U tegen te zeggen....

Maar als het toch moest gebeuren (dit jaar of in 2011)...

Of veronderstel dat U in een andere onderneming zou werken?

[Gargamel]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

En wat als uw werkgever volgend jaar een groot verlies heeft?

Dan smijt hij de slaven buiten,en vertrekt met de poen naar betere oorden.

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Gargamel

Dan smijt hij de slaven buiten,en vertrekt met de poen naar betere oorden.

En wat doe U als U een baas vindt die U 20% meer betaalt (en die even gemakkelijk te bereiken is)?...

[lantjes]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Maar als het toch moest gebeuren (dit jaar of in 2011)...

Of veronderstel dat U in een andere onderneming zou werken?

Wat stel je voor? Dat we, met het oog op eventueel komende slechte jaren, onze koopkracht stelselmatig laten zakken terwijl de werkgever ondertussen wel nog van de "vette" jaren kan profiteren om nog meer winst te genereren?

[lantjes]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

En wat doe U als U een baas vindt die U 20% meer betaalt (en die even gemakkelijk te bereiken is)?...

Vertrekken !! Maar zo zot zijn ze waarschijnlijk niet te vinden...