Geld of vrije tijd - Pagina 2

artisjok · 14 november 2009, 18:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Iemand die me om tijdskrediet of een 4/5 komt vragen moet niet direkt promotie of opslag verwachten...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jukes

Iemand die mij om opslag komt vragen, die stel ik eerst dé hamvraag: wat doe je of kan je meer dan vroeger?

Nu begrijp ik waarom sommige jobs niet ingevuld geraken.

Dajjal · 14 november 2009, 18:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jukes

Iemand die mij om opslag komt vragen, die stel ik eerst dé hamvraag: wat doe je of kan je meer dan vroeger?

Ik versta volledig wat je hier zegt Jukes...

Maar ik vrees dat we hier geen luisterend oor zullen vinden....

Ik wil meer....ergo - je kan meer en brengt meer op voor de firma...

Xenophon · 14 november 2009, 19:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Ik versta volledig wat je hier zegt Jukes...

Maar ik vrees dat we hier geen luisterend oor zullen vinden....

Ik wil meer....ergo - je kan meer en brengt meer op voor de firma...

Of iets dichter bij de waarheid:

Citaat:

"Ik wil meer want ik verdien sowieso te weinig voor wat ik nu doe."

Dajjal · 14 november 2009, 19:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Of iets dichter bij de waarheid:

Ik stel voor dat je verandert van werkgever. Als je er rotsvast van overtuigd bent dat je meer waard bent dan je krijgt, en je firma wil het niet geven, verhuis dan gerust naar een firma die je capaciteiten wel op prijs stelt.

Er zijn echter veel mensen die hun inherent economische toegevoegde waarde zwaar overschatten...

IronChef · 14 november 2009, 19:11

En daar komt de liberale logica weer om de hoek piepen...

globalmedia · 14 november 2009, 19:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Ik stel voor dat je verandert van werkgever. Als je er rotsvast van overtuigd bent dat je meer waard bent dan je krijgt, en je firma wil het niet geven, verhuis dan gerust naar een firma die je capaciteiten wel op prijs stelt.

Er zijn echter veel mensen die hun inherent economische toegevoegde waarde zwaar overschatten...

dat gebeurt zowiezo,
werknemers wiens capaciteiten niet op prijs worden gesteld,geraken gedemotiveerd en worden vervangbaar en kost het tijd en geld om een nieuwe te laten inwerken

Xenophon · 14 november 2009, 19:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Ik stel voor dat je verandert van werkgever. Als je er rotsvast van overtuigd bent dat je meer waard bent dan je krijgt, en je firma wil het niet geven, verhuis dan gerust naar een firma die je capaciteiten wel op prijs stelt.

Er zijn echter veel mensen die hun inherent economische toegevoegde waarde zwaar overschatten...

Neen, daar ging het niet over.

Kijk, naar wat u hier zegt bijvoorbeeld:

Citaat:

Ik wil meer....ergo - je kan meer en brengt meer op voor de firma...

Moeten we er dan vanuitgaan dat iedereen verdient naar werken? Alsof al die mensen aan het minimumloon niet beter verdienen...

Dajjal · 14 november 2009, 19:21

Werknemers die te stom zijn om te helpen donderen verwachten promotie/opslag. Ze krijgen het niet en worden gedemotiveerd. Ze vertrekken.

Werknemers die consistent de bottom line van de firma verbeteren, die afkomen met nieuwe initiatieven, die verdorie om 21h 's avonds op zaterdag beschikbaar zijn om die dringende offerte voor die belangrijke klant af te werken, die worden gepromoveerd, die krijgen opslag, en die krijgen verdorie een betere firmawagen bij de volgende review cycle.

Wat is in godsnaam jullie probleem ? Een firma is geen liefdadigheidsinstelling ! We doen dit om verdorie geld te verdienen !

Als je ieder jaar hetzelfde doet, krijg je verdorie al de index. Verwacht dan niet dat je verdorie opslag krijgt gewoon omdat je al 5 jaar hetzelfde doet.

Mensen die de extra mile gaan, die initiatief tonen, die de bottom line van de firma kunnen verbeteren, DIE verdienen opslag.

Ancienniteit is een socialistische abberatie. Ik zit hier al 15 jaar koffie te drinken dus ik MOET meer krijgen ???

Als je de firma als werknemer MEER laat verdienen, verdien je het om MEER te krijgen.

Status quo betekent status quo op alle gebieden.

Socialisten....

Altijd zeiken op ondernemers en hoe mooi ze het hebben.... Dat ze verdorie eens ZELF een firma opstarten ! Maar ja, daar worden ze moe van.

Xenophon · 14 november 2009, 19:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

We doen dit om verdorie geld te verdienen !

Meer precies, u doet het om zoveel mogelijk te verdienen en uw arbeiders zoweinig mogelijk.

IronChef · 14 november 2009, 19:33

Vaishya zijn zoals seriemotoren, als je ze niet belast slaan ze op hol.

patrickve · 14 november 2009, 20:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Ik stel voor dat je verandert van werkgever. Als je er rotsvast van overtuigd bent dat je meer waard bent dan je krijgt, en je firma wil het niet geven, verhuis dan gerust naar een firma die je capaciteiten wel op prijs stelt.

Uiteraard, da's wat ik bedoelde "hoeveel extra wil je betalen om mij te houden ?"

Maar dan moet je ook bereid zijn om het antwoord "noegabolle" te krijgen

Alleen, soms (vaak?) is men pas van de waarde van een medewerker bewust als hij opstapt. Als iemand aankomt met "ok, ik ben weg, ik heb een andere werkgever gevonden die mij 30% meer betaalt" en de baas zegt dan: "hee Jefke, kom doe nu nie onnozel, allez, 30% is wat veel, da kannik nie trekke, maar als ge blijft doe 'k u +23%", dan wil dat zeggen dat Jefke al die jaren dus 23% meer waard was dan hij gekregen heeft, want dat is blijkbaar wat de baas op tafel wil leggen opdat Jefke niet vertrekt. Moest ik Jefke zijn, zou ik zeggen: "ok, met 8 jaar terugwerkende kracht"

globalmedia · 14 november 2009, 20:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Uiteraard, da's wat ik bedoelde "hoeveel extra wil je betalen om mij te houden ?"

Maar dan moet je ook bereid zijn om het antwoord "noegabolle" te krijgen

Alleen, soms (vaak?) is men pas van de waarde van een medewerker bewust als hij opstapt. Als iemand aankomt met "ok, ik ben weg, ik heb een andere werkgever gevonden die mij 30% meer betaalt" en de baas zegt dan: "hee Jefke, kom doe nu nie onnozel, allez, 30% is wat veel, da kannik nie trekke, maar als ge blijft doe 'k u +23%", dan wil dat zeggen dat Jefke al die jaren dus 23% meer waard was dan hij gekregen heeft, want dat is blijkbaar wat de baas op tafel wil leggen opdat Jefke niet vertrekt. Moest ik Jefke zijn, zou ik zeggen: "ok, met 8 jaar terugwerkende kracht"

daijjal moet het hebben van jonge en onervaren medewerkers die ervaring willen opdoen

Alboreto · 14 november 2009, 20:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Wat is in godsnaam jullie probleem ? Een firma is geen liefdadigheidsinstelling ! We doen dit om verdorie geld te verdienen !

Een bedrijf is niets zonder de werknemers vergeet dat niet.
De werknemers zijn geen vrijwilligers! Ze doen dit om verdorie geld te verdienen!

Doet me denken aan een vorige werkgever.

- Baas, ik denk dat ik opslag verdien.

- Tja, als je denkt ergens ander beter te doen ga maar

- Ok, doe ik

- Ja maar, dan raakt het project niet op tijd klaar

- Tja, had je maar eerder moeten aan denken

Ik heb me die werkwissel nooit beklaagd.

kiko · 14 november 2009, 20:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Meer precies, u doet het om zoveel mogelijk te verdienen en uw arbeiders zoweinig mogelijk.

Dat is niet wat Dajjal beweert en je hebt bijgevolg geen echte reden om dat aan te nemen.

Dajjal heeft gelijk: loon naar werken. Als een werknemer hier niet mee akkoord gaat, daar is de deur, en even goede vrienden.

globalmedia · 14 november 2009, 20:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kiko

Dat is niet wat Dajjal beweert en je hebt bijgevolg geen echte reden om dat aan te nemen.

Dajjal heeft gelijk: loon naar werken. Als een werknemer hier niet mee akkoord gaat, daar is de deur, en even goede vrienden.

ben jij zelf werkgever?

Lysander · 14 november 2009, 20:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Meer precies, u doet het om zoveel mogelijk te verdienen en uw arbeiders zoweinig mogelijk.

Mja als ondernemers gewoon iedereen veel zouden betalen, ongeacht of ze nu wel of niet werken, dan zou niemand iets verdienen. Arbeiders willen toch ook zoveel mogelijk zelf verdienen ten koste van de ondernemer? Waarom zou de arbeider zijn doel dan nobel zijn en het doel van de ondernemer niet nobel? Ze doen gewoon exact hetzelfde. Met dat verschil dat de ondernemer banen creëert voor anderen, en de arbeider enkel een loon voor zichzelf creëert.

Een dag wat kantoorwerk doen, dat kan iedereen. Maar het vereist durf en inzicht om een onderneming uit de grond te stampen en het zijn net die ondernemingen die de grootste meerwaarde creëren, die het meeste vernieuwing realiseren en die zorgen voor hogere lonen en lagere prijzen.

Tis trouwens ook niet zo dat hoge winsten voor de ondernemer tegengesteld zijn aan hoge lonen voor de werknemers. Dit gaat vaak samen. Extra betalen aan hard werkende werknemers is goed voor de winst. Extra betalen om lui te zijn is onrechtvaardig.

Savatage · 14 november 2009, 21:09

Moeilijke keuze. Momenteel zit ik op een job waar ik 9,5 uur per dag gemiddeld draai, 5 dagen per week, en quasi al mijn verlofdagen liggen vast. Ik zou op dit moment kiezen voor de vrije dag.

artisjok · 14 november 2009, 21:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Ik versta volledig wat je hier zegt Jukes...

Maar ik vrees dat we hier geen luisterend oor zullen vinden....

Ik wil meer....ergo - je kan meer en brengt meer op voor de firma...

Wie wil er meer?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dajjal

Iemand die me om tijdskrediet of een 4/5 komt vragen moet niet direkt promotie of opslag verwachten...

Iemand die 4/5 wil werken; is voor jou blijkbaar afgeschreven.

420yeahbaby · 14 november 2009, 21:26

always the money, always the money baby.

Dajjal · 14 november 2009, 21:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Iemand die 4/5 wil werken; is voor jou blijkbaar afgeschreven.

Niet afgeschreven... Gewoon 20% minder productief als een andere werknemer.

Bekijk resultaten enquête: Ik kies voor de loonsverhoging
Ik kies voor de loonsverhoging	10	32,26%
Ik kies voor de extra vrije dag	21	67,74%
Aantal stemmers: 31. Je mag niet stemmen in deze enquête

14 november 2009, 19:11	#25
IronChef Minister-President Geregistreerd: 12 februari 2009 Berichten: 4.993	En daar komt de liberale logica weer om de hoek piepen... __________________ ab lo dolchor qu'al cor mi vai

14 november 2009, 19:21	#28
Dajjal Minister Geregistreerd: 3 december 2008 Locatie: In mijn zwembad. Berichten: 3.164	Werknemers die te stom zijn om te helpen donderen verwachten promotie/opslag. Ze krijgen het niet en worden gedemotiveerd. Ze vertrekken. Werknemers die consistent de bottom line van de firma verbeteren, die afkomen met nieuwe initiatieven, die verdorie om 21h 's avonds op zaterdag beschikbaar zijn om die dringende offerte voor die belangrijke klant af te werken, die worden gepromoveerd, die krijgen opslag, en die krijgen verdorie een betere firmawagen bij de volgende review cycle. Wat is in godsnaam jullie probleem ? Een firma is geen liefdadigheidsinstelling ! We doen dit om verdorie geld te verdienen ! Als je ieder jaar hetzelfde doet, krijg je verdorie al de index. Verwacht dan niet dat je verdorie opslag krijgt gewoon omdat je al 5 jaar hetzelfde doet. Mensen die de extra mile gaan, die initiatief tonen, die de bottom line van de firma kunnen verbeteren, DIE verdienen opslag. Ancienniteit is een socialistische abberatie. Ik zit hier al 15 jaar koffie te drinken dus ik MOET meer krijgen ??? Als je de firma als werknemer MEER laat verdienen, verdien je het om MEER te krijgen. Status quo betekent status quo op alle gebieden. Socialisten.... Altijd zeiken op ondernemers en hoe mooi ze het hebben.... Dat ze verdorie eens ZELF een firma opstarten ! Maar ja, daar worden ze moe van. __________________

14 november 2009, 19:33	#30
IronChef Minister-President Geregistreerd: 12 februari 2009 Berichten: 4.993	Vaishya zijn zoals seriemotoren, als je ze niet belast slaan ze op hol. __________________ ab lo dolchor qu'al cor mi vai

14 november 2009, 21:26	#39
420yeahbaby Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 14 februari 2009 Locatie: The Moon Berichten: 9.136	always the money, always the money baby. __________________ Onder invloed van de duivel.

14 november 2009, 21:09	#37
Savatage Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 7 december 2004 Locatie: Vlaanderen Berichten: 21.732	Moeilijke keuze. Momenteel zit ik op een job waar ik 9,5 uur per dag gemiddeld draai, 5 dagen per week, en quasi al mijn verlofdagen liggen vast. Ik zou op dit moment kiezen voor de vrije dag.