Arbeidsplaatsen raken niet ingevuld. - Pagina 9

guido 007 · 27 mei 2011, 08:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

de hallucinatie is hardnekkig...

Drogredenen om aan het stempelen te blijven?

Mambo · 27 mei 2011, 09:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Toch ken ik 2 bedrijven waar de fotolassers, die elke 6 maand hun certificaat moeten vernieuwen, rond dat loon verdienen.

Bij het ene heb ik 3 jaar gewerkt, 15 jaar geleden, bij het andere heb ik dus hartelijk gelachen.

Langs de andere kant, da's lassen in goeie omstandigheden. Goed materiaal, tochtvrij, met manipulator en andere hulpmiddelen. Gewoon plan volgen, geen eigen denkwerk, gewoon specialistische stielkennis. Voor mensen met een goeie oog-hand coördinatie en ritmegevoel, maar weinig initiatief, een best goeie job.
Ene die net van't school komt, en een beetje kan lassen, kan bij zo'n bedrijf de stiel als lasser leren, en een goeie start maken.
Wat investeren in eigen materiaal, en freelance gaan, da's het echte poen pakken. (en weer kan ik mezelf vervloeken, dat Freelancen zou ik ook moeten doen, 't komt er alleen niet van)

Als je u wat materiaal koopt en een inschrijving als zelfstandig bijberoep neemt en daarna u gaat aanbieden aan enkele bedrijven zal je snel continu bezig zijn.
Bedrijven zijn dol op mensen die op freelance basis tegen een vrij normaal tarief zich aanbieden. Ze hoeven ze maar in te schakelen op momenten dat het nodig is en dus hebben ze daar geen kosten aan.
Win-win situatie voor beide.
Zelfs al heb je nog niet het nodige materiaal, je kan dat vast en zeker wel van hun lenen.
Ga eens bij een bedrijf of 5 in uw buurt langs en stel u eens voor en leg hun je doel uit.
Las eerst eens enkele kleine stukken die je kan achterlaten bij die bedrijven als bewijs.
Als je binnen de week geen opdracht hebt eet ik mijn hoed op.
En dat mag gerust iets meer dan 35 euro per zijn.
40 of zo om te beginnen en een kleine forfait verplaatsing naar de werf en onkosten materiaal natuurlijk.
Of je spreekt af tegen een commissie loon op basis van een percentage op het werk....altijd een win situatie voor de opdrachtgever in dit geval. Ieder verdiend een eerlijk deel van het werk en niemand heeft kosten.
Je zal snel aanvoelen wie eerlijk is en wie profiteert en de profiteurs laat je gerust vallen.

kameleon · 27 mei 2011, 09:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Mij is exact hetzelfde overkomen Mambo.

Ik heb ongeveer 30 jaar als automekanieker in een kleine garage gewerkt.
Ik ben dan bij een verhuurbedrijf aan de dok gaan werken. Mijn taak bestond er daar voornamelijk in van het lossen en laden ( opstarten van het rollend materiaal) van autoboten.

Ik verschoot echt hoe het er daar aan toe ging.
Waar bij mijn vorige werkgever iedere minuut telde stak het daar niet zo nauw. Het ging er daar allemaal veel losser aan toe.
Ook de afwisseling van werkplaats was voor mij een positieve ervaring, ik denk dat ik ongeveer op alle kades van Antwerpen heb gewerkt.
Vandaag hier en morgen elders.
Als ik geen werk had aan autoboten reed ik met een minibus op containerterminals om dokwerkers naar het schip te brengen, een job om 100 jaar te worden.
Je deed ze weg en moest enkel stand bye blijven via de radio.

Doordat ik alle schiften mee pakte verdiende ik driemaal zoveel als op mijn vorig werk.
Wel veel dubbel gestaan of den dag doen en 's avonds terug de nacht op.

Dat vraag ik mij ook al een hele tijd af. Ik wil alles doen, maar voor minder dan €1200 netto doe ik niets.

Mambo · 27 mei 2011, 09:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Dat vraag ik mij ook al een hele tijd af. Ik wil alles doen, maar voor minder dan €1200 netto doe ik niets.

Ik zou al eens goed moeten nadenken wie tegenwoordig minder dan 1200 euro per maand heeft.

Karel Martel B · 27 mei 2011, 09:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Dat vraag ik mij ook al een hele tijd af. Ik wil alles doen, maar voor minder dan €1200 netto doe ik niets.

Volgens mij is dat het minimumloon voor arbeiders vanaf 21 jaar of 6 maanden anciënniteit

freelancer · 27 mei 2011, 10:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Als je u wat materiaal koopt en een inschrijving als zelfstandig bijberoep neemt en daarna u gaat aanbieden aan enkele bedrijven zal je snel continu bezig zijn.
Bedrijven zijn dol op mensen die op freelance basis tegen een vrij normaal tarief zich aanbieden. Ze hoeven ze maar in te schakelen op momenten dat het nodig is en dus hebben ze daar geen kosten aan.
Win-win situatie voor beide.
Zelfs al heb je nog niet het nodige materiaal, je kan dat vast en zeker wel van hun lenen.
Ga eens bij een bedrijf of 5 in uw buurt langs en stel u eens voor en leg hun je doel uit.
Las eerst eens enkele kleine stukken die je kan achterlaten bij die bedrijven als bewijs.
Als je binnen de week geen opdracht hebt eet ik mijn hoed op.
En dat mag gerust iets meer dan 35 euro per zijn.
40 of zo om te beginnen en een kleine forfait verplaatsing naar de werf en onkosten materiaal natuurlijk.
Of je spreekt af tegen een commissie loon op basis van een percentage op het werk....altijd een win situatie voor de opdrachtgever in dit geval. Ieder verdiend een eerlijk deel van het werk en niemand heeft kosten.
Je zal snel aanvoelen wie eerlijk is en wie profiteert en de profiteurs laat je gerust vallen.

Als hij zichzelf in dat geval maar niet moet laten vallen...

(er zijn weinigen die zichzelf oneerlijk en profiteur vinden...

)

Stingray · 27 mei 2011, 10:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

Als U het me toelaat... aan zo'n mentaliteit gaat - volgens mij althans - een land kapot...

Mijn mentaliteit of die van de werkgever ?

Ten eerste : ik vind dat ik behoorlijk verloond mag worden. Een loon van 5 jaar geleden dat ca 20% lager ligt, is m.i. niet behoorlijk te noemen. Men wist dit ook op voorhand, dus was men mijn tijd aan het verspillen. U mag gerust argumenteren.

Ten tweede : ik vind dat afspraken gemaakt worden om gehouden te worden. Wie dat niet doet, mag gerust afgemaakt worden m.i. Ook hier mag U gerust argumenteren.

Ten derde : niet zelden wordt een konijn met roze bollen gevraagd om de sollicitant inzake zijn looneisen onder druk te zetten. Laakbare praktijk. U mag ook hier argumenteren.

Stingray · 27 mei 2011, 10:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik zou al eens goed moeten nadenken wie tegenwoordig minder dan 1200 euro per maand heeft.

Mijn overbuur.

Stingray · 27 mei 2011, 11:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Amon_Re

Even een woordje in't vet gezet dat ook een groot probleem is, ik ken een meisje die niet aan een job geraakt momenteel omdat ze geen ervaring heeft. (Zit ze daar schoon met haar bachelor)

En als ge wel ervaring hebt, dan beschikt ge niet over het juiste diploma...

Stingray · 27 mei 2011, 11:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

sja....that's life....Sedert de jaren zeventig vorig eeuw weten we dat "getrouwd zijn met een bedrijf" hier het domste is dat je kan doen.Dan ben je 45,lig je buiten,en ben je hypergespecialisered in iets dat men elders niet kan gebruiken.....een sukkel met andere woorden...

Uiteraard...bedrijven hebben niet veel "Willie Wortels" meer,en tegenwoordig,na 30 jaar modern management kopen we op den duur allemaal Aziatische computerspullen en Duitse werktuigen...want zelf hebben we geen benul meer hoe.....

Geen Willie Wortels meer die een opbrengst per kwartaal hebben remember?

Een bedrijf dat meer dan tien electrische draden moet aansluiten komt tegenwoordig op TV als "hoogtechnologisch"

Nu, heb laatst nog een situatie gezien van een motorbatterij die aangekocht werd in een heel groot land met heel veel inwoners in Azië, die constant aan het lekken gingen... Blijkbaar konden ze het deksel op de batterij nog niet voldoende goed dicht lassen. En verantwoordelijkheid nemen voor hun producten daar hebben ze al helemaal niet van gehoord. De batterij wordt nu dus terug in BE geproduceerd...

Stingray · 27 mei 2011, 11:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Mij is exact hetzelfde overkomen Mambo.

Ik heb ongeveer 30 jaar als automekanieker in een kleine garage gewerkt.
Ik ben dan bij een verhuurbedrijf aan de dok gaan werken. Mijn taak bestond er daar voornamelijk in van het lossen en laden ( opstarten van het rollend materiaal) van autoboten.

Ik verschoot echt hoe het er daar aan toe ging.
Waar bij mijn vorige werkgever iedere minuut telde stak het daar niet zo nauw. Het ging er daar allemaal veel losser aan toe.
Ook de afwisseling van werkplaats was voor mij een positieve ervaring, ik denk dat ik ongeveer op alle kades van Antwerpen heb gewerkt.
Vandaag hier en morgen elders.
Als ik geen werk had aan autoboten reed ik met een minibus op containerterminals om dokwerkers naar het schip te brengen, een job om 100 jaar te worden.
Je deed ze weg en moest enkel stand bye blijven via de radio.

Doordat ik alle schiften mee pakte verdiende ik driemaal zoveel als op mijn vorig werk.
Wel veel dubbel gestaan of den dag doen en 's avonds terug de nacht op.

Hebben ze daar nog volk nodig ?

Bob · 27 mei 2011, 11:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

de meeste lande hebben uitkeringenboven de armoedegrens
België is notoir gierig met de hoogte van uitkeringen en pensioenen

...maar Belgie heeft dan weer het systeem van eeuwigdurende werkloosheid...
Wat minder eeuwigdurende werkloosheid, en wat meer pensioenen zou inderdaad niet slecht zijn.

Stingray · 27 mei 2011, 11:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Toch ken ik 2 bedrijven waar de fotolassers, die elke 6 maand hun certificaat moeten vernieuwen, rond dat loon verdienen.

Bij het ene heb ik 3 jaar gewerkt, 15 jaar geleden, bij het andere heb ik dus hartelijk gelachen.

Langs de andere kant, da's lassen in goeie omstandigheden. Goed materiaal, tochtvrij, met manipulator en andere hulpmiddelen. Gewoon plan volgen, geen eigen denkwerk, gewoon specialistische stielkennis. Voor mensen met een goeie oog-hand coördinatie en ritmegevoel, maar weinig initiatief, een best goeie job.
Ene die net van't school komt, en een beetje kan lassen, kan bij zo'n bedrijf de stiel als lasser leren, en een goeie start maken.
Wat investeren in eigen materiaal, en freelance gaan, da's het echte poen pakken. (en weer kan ik mezelf vervloeken, dat Freelancen zou ik ook moeten doen, 't komt er alleen niet van)

Freelancen is goed inzoverre je poen kan pakken in het zwart. Als het allemaal witte zijn...hm. Ik veronderstel dat laswerk een typische activiteit is die je doet voor firma's, die dan ook een factuur willen...

kameleon · 27 mei 2011, 11:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik zou al eens goed moeten nadenken wie tegenwoordig minder dan 1200 euro per maand heeft.

Arbeiders in de beschutte werkplaats.
Winkelbedienden.
Poetsvrouwen ?

Savatage · 27 mei 2011, 11:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Dat vraag ik mij ook al een hele tijd af. Ik wil alles doen, maar voor minder dan €1200 netto doe ik niets.

Yeah right.

Bob · 27 mei 2011, 11:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 1207

my point exactly
er zijn genoeg verpleegsters, beenhouwers, ... en in feite zijn er geen knelpuntberoepen.
alleen zijn er terechte redenen waarom die mensen niet meer in die sectoren willen werken en die terechte redenen verdwijnen niet door te kappen op werklozen

En die terechte redenen situeren zich dan voornamelijk rond de te kleine spread tussen sociale uitkeringen en minimumlonen. Nogmaals, het zijn niet de sociale uitkeringen die naar omhoog moeten, wel de minimumlonen.

freelancer · 27 mei 2011, 11:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Freelancen is goed inzoverre je poen kan pakken in het zwart. Als het allemaal witte zijn...hm. Ik veronderstel dat laswerk een typische activiteit is die je doet voor firma's, die dan ook een factuur willen...

Tja...

voicelesscharlie · 27 mei 2011, 12:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alfa16vjtd

Lees even volgende link:
http://www.hln.be/hln/nl/3424/econom...ersoneel.dhtml

Raar dat men moeilijk aan arbeiders raakt in een land met zoveel werklozen. Blijkbaar geraken sommige werklozen moeilijk tot op de werkvloer. Kijk ook even naar de verschillen tussen vlaanderen en Wallonie. De regio's met het meest werklozen raakt men blijkbaar nog het moeilijkst aan werkvolk.

Zou het toch iets kunnen te maken hebben met het pamperbeleid van links?

Natuurlijk.
Het volk wordt lui en dom gekweekt en wilt dus niet meer werken.
Heb je nog de werkloosheidsval.

Oplossing:

verhoog de nettolonen
verlaag de brutolonen
stop de subsidies
stop de reglementitis
flattax het middel tegen de werkloosheidsval.
Schaf ons sociaal repartitiesysteem af en vervang het door een kapitalisatiesysteem die deels geprivatiseerd is.
...

Mambo · 27 mei 2011, 13:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Arbeiders in de beschutte werkplaats.
Winkelbedienden.
Poetsvrouwen ?

Die winkelbedienden misschien nipt. Eerder zo'n 1150 euro dacht ik in de meeste gevallen. In grootwarenhuizen zullen ze zeker meer hebben. Richting 1400 meen ik opgevangen te hebben.
Poetsvrouwen liggen ook wat hoger dan 1200 euro. Naargelang voor wie ze werken en hoe hun uren liggen zo tussen de 1250 en de 1500
Beschutte werkplaatsen dat weet ik niet. Zal toch ook zoiets zijn.

freelancer · 27 mei 2011, 13:29

Men zou de werkgever moeten toelaten de loonkost op de loonfiche te vermelden (de kostprijs per effectief gewerkt uur)...

Velen zouden rood worden van schaamte, denk ik...

27 mei 2011, 13:29	#180
freelancer Banneling Geregistreerd: 23 februari 2011 Berichten: 7.192	Men zou de werkgever moeten toelaten de loonkost op de loonfiche te vermelden (de kostprijs per effectief gewerkt uur)... Velen zouden rood worden van schaamte, denk ik...