Waarom er meer mensen iets krijgen tegen allochtonen

[Elbow]

Oorspronkelijk geplaatst door Kaffar

Vergeet zijn landgenoot niet. Die vermoordde niet alleen zijn 2de vrouw omdat ze wilde scheiden maar ook zijn 3 dochters omdat ze te westers waren.
Uiteraard geen probleem met de enige zoon. Die kan niet genoeg blanke hoeren neuken.

http://www.hln.be/hln/nl/960/Buitenl...dochters.dhtml

Waarom migreren die lui naar het Westen als ze het Westen zo erg haten? Voor ze hun verblijfspapieren krijgen zouden alle moslims een test met leugendedector moeten ondergaan waarin ze gepeild worden op hun visie op de Westerse cultuur en beginselen als de gelijkheid der sexen, zelfbeschikkingsrecht voor vrouwen, etc. Wie geen 8/10 haalt mag in zandbakistan blijven.

[Elbow]

Oorspronkelijk geplaatst door Kaffar

Geld , geld en geld.
De zandbak waar ze vandaan komen genereert geen geld. Rarara, als je gelooft dat de hemelse kabouters alles regelen

Ik zou het eerder sociale rechten noemen, iets wat in het inferieure islamitische maatschappijmodel zo goed als onbestaande is, tenzij ze het gecopieerd hebben van het superieure Westen. En dan denk je dat met de Arabische lente er wat schot in de zaak zou komen, maar nee, in tegendeel de drive naar het obscurantisme haalt het weer. Dat systeem is zo rot als maar kan zijn.

[daiwa]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Daiwa begon over de pensioenen.
Als hij daar kemels over neerschrijft, mag ik daar toch op reageren.
http://forum.politics.be/showpost.ph...ostcount=13811

Daiwa schreef helemaal geen kemels neer toen hij beweerde dat allochtonen/asielzoekers na één dag werken aan de gemeente recht hebben op pensioen!
Jij bent het die weeral de nare waarheid niet wil zien.

http://www.deredactie.be/cm/vrtnieuw...14832/1.984993

Ook niet te verwonderen dat het idee komt van een sos die specialisten zijn in geld uit te delen dat er niet meer is.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

De dalende consumptie die ontstaat als je lagere lonen spreidt over meer personen. De lagere klassen hebben sowieso al niet veel te consumeren, daar valt al weinig te rapen. Of die nu werken of werkloos zijn. In de middenklasses valt natuurlijk wel veel consumptie te rapen. Als je dat afroomt, room je ook de consumptie af, en die krijg je niet gerecupereerd uit de lagere klassen. Het is niet omdat hetzelfde geld verdeeld wordt over meerdere mensen dat daarom de consumptie gelijk blijft eh. Als persoon A weinig heeft, gaat die zich een goedkope wasmachine kopen. Als persoon B wat meer heeft, gaat die zich nog altijd een goedkope wasmachine kopen, maar misschien ook nog een strijkijzer derbij. Als persoon A wat meer heeft en persoon B wat minder, gaan ze zich beiden nog altijd een goedkope wasmachine kopen - misschien kan persoon A zich een iets duurder exemplaar permitteren dan voorheen maar de winst voor 't bedrijf zal wel ongeveer gelijk lopen. Der wordt alleen geen strijkijzer meer verkocht: men zal wel wat langer strijken met het oude strijkijzer.
Er is gewoon geen sprake van een "potje consumptiegeld" dat gelijk blijft als je lonen begint te herschikken. Mensen besteden hun geld dan wel anders, maar dat betekent niet dat bedrijven daar meer winst uit halen of dat de winst gelijk blijft.

Ik ga min of meer akkoord met wat je schrijft maar
Ik wens niet de lagere lonen te spreiden over meer mensen. De gemiddelde en hogere lonen wel. De mensen die een deel van hun loon in het "potje consumptiegeld" stoppen en een deel op hun spaarboek.
Mensen die aan de dop staan en werk hebben zullen wel meer consumeren.
Het is niet de bedoeling van mijn voorstel dat de bedrijven meer winst zouden maken. Het is de bedoeling dat de overheid (wij) bespaart.

Veel leidinggevende functies krijg je trouwens niet in een 4/5 geduwd. En dan bedoel ik zeker niet enkel de topfuncties. Een kennis van mij heeft de leiding over een klein team van een man of 20, en is een tijd geleden 4/5 gaan werken om dezelfde studie te kunnen als ik. Dat was gewoon onhoudbaar. Op die vrije dag kreeg ze nog steeds massa's telefoons. Het is gewoon niet mogelijk om binnen een haalbaar tijdsbestek de nodige overdracht te geven aan een 'vervanger' zodat het allemaal goed blijft draaien. Het gevolg was dat ze op die vrije dag nog steeds minstens twee uur met het werk bezig was (onbetaald dus), en als ze terug was kon overwerken (onbetaald) om zicht te krijgen op de problemen die op haar vrije dag waren ontstaan. Want die moeten dan natuurlijk ook nog opgelost worden op die andere 4 dagen. Uiteindelijk is ze maar gewoon weer fulltime gaan werken: ze had meer stress in die 4/5 dan ervoor. Dus laat die mensen gewoon fulltime werken.

Als je als leidinggevende het werk van een full-time in 4/5 tijd moet presteren lukt dat natuurlijk niet. Het volume aan werk moet dan ook aangepast worden. Een project leider geef je dan minder projecten.

Ik heb zelf in een duojob gezeten. Elk 50%, met een gemeenschappelijke halve dag. Het kost onnozel veel tijd om overdracht aan elkaar te geven. En dan nog krijg je dringende telefoons die je duojobcollega eerst heeft beantwoord, en waarvan je geen idee van hebt waar het om gaat. Dubbel werk. Ofwel moet je bij je collega gaan uitvissen wat ze daar precies mee gedaan heeft, ofwel moet je die mens aan de telefoon nog ne keer zijn verhaal laten doen en bij die persoon zelf uitzoeken wat je collega hem heeft verteld. Dat is frustrerend, want in die tijd kan je niet verder doen. Was een uitstekend idee bij de opstart, die duojob. We waren met twee om het beleid en de werking uit te tekenen van het compleet nieuwe project waarvoor we aangeworven waren. Maar daarna was het alleen maar een last, en werd het beter fulltime door 1 persoon gedaan.

Die communicatie moet georganiseerd worden. Ook als je full-time werkt.
Ik ben programmeur. Als er een probleem is met een programma moet de back-up kunnen nagaan wat dat programma doet, welke problemen er al waren, hoe het opgelost werd. Dat moet allemaal gedocumenteerd worden en gemakkelijk terug te vinden.

Overigens ben ik persoonlijk compleet pro deeltijds werken. Het is, afhankelijk van de job natuurlijk, relaxter en mensen kunnen gerust rondkomen met een beetje minder (in het algemeen gezien dan). Voor bedrijven is het, zoals anderen al aanhaalden, minder gunstig. Tijdverlies door omschakeling, meer personen opleiding moeten geven,...
Ik heb zelf een job gehad waar de meeste collega's deeltijds werken. Dan moesten we soms op opleiding, maar dan betaalt de werkgever wel méér personen dan er FTE zijn. Op de teamvergaderingen moest ook iedereen aanwezig zijn. Maar als je 6 FTE ingevuld worden door 9 personen, dan is dat 3 keer 3u werken dat gewoon verloren is.

Ook voor de bedrijven zijn er ook voordelen. Mensen die relaxter zijn, presteren beter. Zijn minder ziek.
Als je in groep moet werken, "verlies" je sowieso tijd aan vergaderen aan info doorgeven.

Toen er gestreden werd voor de 40-uren week, voor betaald verlof, werd er ook geclaimd dat dit organisatorisch en financieel onhaalbaar was.

[Dixie]

Oorspronkelijk geplaatst door Elbow

Waarom migreren die lui naar het Westen als ze het Westen zo erg haten? Voor ze hun verblijfspapieren krijgen zouden alle moslims een test met leugendedector moeten ondergaan waarin ze gepeild worden op hun visie op de Westerse cultuur en beginselen als de gelijkheid der sexen, zelfbeschikkingsrecht voor vrouwen, etc. Wie geen 8/10 haalt mag in zandbakistan blijven.

de vraag van 1 miljoen!

[Supe®Staaf]

Oorspronkelijk geplaatst door Elbow

Voor ze hun verblijfspapieren krijgen zouden alle moslims een test met leugendedector moeten ondergaan waarin ze gepeild worden op hun visie op de Westerse cultuur en beginselen als de gelijkheid der sexen, zelfbeschikkingsrecht voor vrouwen, etc. Wie geen 8/10 haalt mag in zandbakistan blijven.

U bent veel te toegeeflijk.

We zijn in België al met veel teveel mensen.
We moeten zeker geen armlastigen erbijhalen, ook geen onintegreerbare religieuze zotten, maar zelfs simpelweg niemand binnenhalen die hier niet strikt noodzakelijk is, of ze nu aanpassingsbereid zijn of niet.

Het is maatschappelijk, financiëel, sociaal, en zelfs ecologisch niet langer te verantwoorden.
Mochten we er aan kunnen ontsnappen, stel ik zelfs voor om niet eens Europeanen uit twijfelachtige lidstaten toe te laten, maar ik vrees dat Europa daar te moeilijk zal over doen...

Per zeer hoge uitzondering, en dan nog liever tijdelijk dan definitief, kunnen we iemand toelaten die voor een of ander bedrijf van groot nut of grote waarde kan zijn, maar dan echt onder strikte condities: volledig naleven van onze wet, geen enkel recht op steun of wat dan ook van sociaal profitariaat, en onder volledige financiële borgstelling van het vragende bedrijf.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik ga min of meer akkoord met wat je schrijft maar
Ik wens niet de lagere lonen te spreiden over meer mensen. De gemiddelde en hogere lonen wel. De mensen die een deel van hun loon in het "potje consumptiegeld" stoppen en een deel op hun spaarboek.
Mensen die aan de dop staan en werk hebben zullen wel meer consumeren.
Het is niet de bedoeling van mijn voorstel dat de bedrijven meer winst zouden maken. Het is de bedoeling dat de overheid (wij) bespaart.

In mijn voorbeeld ging het dan ook over gemiddelde en lage lonen.
en sja, mijn ambities zouden hoger liggen dan de jouwe.
Ik wens na mijn tweede studies zelfstandig te worden - eerst in bijberoep natuurlijk. Natuurlijk wil ik daarbij winst maken (met verlies ga ik niet lang werken eh). En als heel het spel goed draait, kan ik misschien zelfs personeel aanwerven (hé, een job voor iemand!). En als het dan nog blijft groeien kan ik misschien wel twéé personeelsleden aanwerven (wat?! nog een job!).
En wij zijn niet de overheid. Wij bestaan ook zonder de overheid.

Als je als leidinggevende het werk van een full-time in 4/5 tijd moet presteren lukt dat natuurlijk niet. Het volume aan werk moet dan ook aangepast worden. Een project leider geef je dan minder projecten.

Dat volume is ook aangepast. Feit is dat een leidinggevende informatie bezit die anderen niet bezitten, en dat sommigen die informatie soms nodig hebben op die andere 1/5e van de tijd.

Die communicatie moet georganiseerd worden. Ook als je full-time werkt.
Ik ben programmeur. Als er een probleem is met een programma moet de back-up kunnen nagaan wat dat programma doet, welke problemen er al waren, hoe het opgelost werd. Dat moet allemaal gedocumenteerd worden en gemakkelijk terug te vinden.

Da's heel fijn, maar ik ga niet na ieder telefoongesprek met een cliënt, collega, psychiater,... een verslag schrijven van wat daar precies gezegd is om door te geven aan m'n collega. Dan zou men hele dagen niks anders te doen hebben dan telefoongesprekken uitschrijven. Het zou bijzonder onhaalbaar zijn om dat allemaal netjes te documenteren en ervoor te zorgen dat alle mogelijke informatie gemakkelijk terug te vinden is.

Ook voor de bedrijven zijn er ook voordelen. Mensen die relaxter zijn, presteren beter. Zijn minder ziek.
Als je in groep moet werken, "verlies" je sowieso tijd aan vergaderen aan info doorgeven.

De vraag is of je effectief relaxter bent. Mijn indruk, na een heleboel parttime jobs, is van niet. Parttime werken betekent bijvoorbeeld dat je minder tijdsmarge hebt om om te gaan met onvoorziene omstandigheden. Als je 20u per week werkt, en in die week taak A en taak B klaar moet krijgen, en je verliest door een extra probleem 4u, dan heb je 2u minder voor taak A, en 2u minder voor taak B. Degene die in 40u taak A, B, C en D moet klaarkrijgen, moet ervoor zorgen dat hij die klaarkrijgt in elk een uur minder tijd. Dat is al een pak relaxter dan als je ineens 2u per taak sneller moet werken. "De werkweek begint pas en is al meteen weer om". Fijn voor de mensen die zich weinig aantrekken van hoe ze presteren, maar vaak stresserend voor de mensen die wél al hun werk zo goed mogelijk willen doen en al snel merken dat je met parttime werken veel tijd verliest aan de 'vaste dingen' die ook voor de fulltimers gelden en weinig tijd overhoudt om écht te werken. Maar wellicht geldt dit niet voor programmeurs?

Toen er gestreden werd voor de 40-uren week, voor betaald verlof, werd er ook geclaimd dat dit organisatorisch en financieel onhaalbaar was.

Je kan ook iedereen per week 1u laten werken in één functie en hen na 1u laten doorschuiven naar een andere functie. Vraag is niet of het haalbaar is, wel of het nog fijn werken is. Je kan evengoed mensen de vrijheid geven om hen te laten werken in een regime dat zij het leukst vinden.
Als er bijvoorbeeld iets is dat ik nooit zou willen doen, dan is het wel een 30-urenweek gespreid over 5 dagen. Dan kom je thuis en doe je toch geen klop meer. Lijkt me niet zo'n goeie tijdsindeling. Ik zou 1000 keer liever een 30-urenweek gespreid over 3 dagen doen. Voor mijn part squeeze je die 30 uur zelfs in 2 dagen.

[maddox]

Een 40urenweek van 4 dagen, laat maar komen grietje. Dan heb je tenminste nog eens een echt weekend.
Of een 30 uren-weekend. Over vrije tijd gesproken.

Maar het is een feit, meer dan 10u per dag is weerom een verliespost. Da's goed voor 1 keer, maar daarna verlies je je performantie.

En terug on topic aub.

Wie "hier" heeft er iets tegen allochtoon die gewoon meedoet met de allochtonen. Of zelfs maar zijn eigen ding doet zonder eisen te stellen of lokale wetten blatant te overtreden, in vraag te stellen of te publiekelijk te verwerpen?

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Een 40urenweek van 4 dagen, laat maar komen grietje. Dan heb je tenminste nog eens een echt weekend.
Of een 30 uren-weekend. Over vrije tijd gesproken.

Maar het is een feit, meer dan 10u per dag is weerom een verliespost. Da's goed voor 1 keer, maar daarna verlies je je performantie.

da's ook te zien wat het precies is eh. Zet mij aan't schrijven, en 18u later ben ik nog bezig

Wie "hier" heeft er iets tegen allochtoon die gewoon meedoet met de allochtonen. Of zelfs maar zijn eigen ding doet zonder eisen te stellen of lokale wetten blatant te overtreden, in vraag te stellen of te publiekelijk te verwerpen?

wabliefteru?

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

da's ook te zien wat het precies is eh. Zet mij aan't schrijven, en 18u later ben ik nog bezig

Dag na dag?

wabliefteru?

Simpel.
Wie heeft er hier een probleem met bijvoorbeeld, Chinezen in Antwerpen?

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Dag na dag?

Nee, natuurlijk niet. Is beetje dodelijk.
Maar 2 dagen na elkaar 15u werken heb ik nu toch al heel vaak gedaan, en mocht daar dan een weekend van 5 dagen achter komen (in plaats van weer de 'gewone' 9 ?* 10u werken) dan zou ik dat toch wel zeker héél lang uithouden.

Ik heb de voorbije maand trouwens in de weekends de organisatie waar ik vrijwilligerswerk doe 'overgenomen' omdat de leidinggevende met verlof was. Eerste keer dat ik het zelf overnam, dus altijd een beetje zwaarder dan als ge geroutineerd zijt. Van vrijdag 16u tot maandag 12u, en een doorsnee dag begint om 6u en gaat door tot 21 ?* 22u. Dus meer dan een werkweek in dat weekend gepusht. En niet bepaald 'licht' werk - geen fysiek zware arbeid behalve een paar uur kuisen per dag en af en toe eens met wat zware objecten sleuren, maar wel heel druk, heel veel van hot naar her, veel organiseren, niets mogen vergeten, dingen die ineens opduiken en meteen moeten opgelost worden, het gevoel van echt véél te weinig tijd te hebben... Ge kon me telkens bijeenvegen de maandagmiddag (middagdutje gewenst), maar ik zou er meteen voor tekenen... De maandag goed slapen, vrij zijn van dinsdag tot vrijdagnamiddag, en dan gewoon efkes alles geven. works for me!

Simpel.
Wie heeft er hier een probleem met bijvoorbeeld, Chinezen in Antwerpen?

ha, nederlands (sorry ze, maar ik verstond uw zin echt niet).
Ik heb geen problemen met chinezen in antwerpen.
ik kom die namelijk nooit tegen.
nee serieus, tot zolang ze hun honden of andere dieren niet levend villen doen ze maar op.

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Ik heb geen problemen met chinezen in antwerpen.
ik kom die namelijk nooit tegen.
nee serieus, tot zolang ze hun honden of andere dieren niet levend villen doen ze maar op.

Tja, en als die slachtende Chinezen dat levend villen doen achter gesloten deuren, lekker tegen de wet in, zonder er voor de rest iemand mee lastig te vallen of het te etaleren?

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Tja, en als die slachtende Chinezen dat levend villen doen achter gesloten deuren, lekker tegen de wet in, zonder er voor de rest iemand mee lastig te vallen of het te etaleren?

ja, en bij de Sun Wah hebben ze net een hondenasiel geopend, waar je je overbodige hond kan gaan afgeven....

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

ja, en bij de Sun Wah hebben ze net een hondenasiel geopend, waar je je overbodige hond kan gaan afgeven....

Mag ik een mensenasiel openen aan de achterkant van een worstenfabriek?

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Mag ik een mensenasiel openen aan de achterkant van een worstenfabriek?

ga je een afzetmarkt vinden denk je? of ga je ineens voor de hondenbrokken?

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

ga je een afzetmarkt vinden denk je? of ga je ineens voor de hondenbrokken?

Mits goed kiezen van de toegelaten asielzoekers en de juiste slagers zal ik het halalkeurmerk wel mogen voeren zeker?

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Tja, en als die slachtende Chinezen dat levend villen doen achter gesloten deuren, lekker tegen de wet in, zonder er voor de rest iemand mee lastig te vallen of het te etaleren?

ik denk dat die dieren er wel last van hebben

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

ik denk dat die dieren er wel last van hebben

Daar ben ik mee akkoord. Maar denkt U dat er een verschil is tussen illegaal, maar stiekem levend villende chinezen, of de met trommelgeroffel publiekelijk semi legaal en vooral trots onverdoofd slachtende moslims?
De beestjes zijn in beide gevallen dood.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Daar ben ik mee akkoord. Maar denkt U dat er een verschil is tussen illegaal, maar stiekem levend villende chinezen, of de met trommelgeroffel publiekelijk semi legaal en vooral trots onverdoofd slachtende moslims?
De beestjes zijn in beide gevallen dood.

Behalve dat levend villen zodoende NOG pijnlijker is, zie ik principieel geen verschil. Maar ik ben dan ook tegen onverdoofd slachten

[Bollywood]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Behalve dat levend villen zodoende NOG pijnlijker is, zie ik principieel geen verschil. Maar ik ben dan ook tegen onverdoofd slachten

chinezen eten trouwens geen honden. Enkel in een kleine regio, in korea daarentegen wel. Overigens gaat het om gekweekte honden om op te eten. Net zoals wij schapen, varkens, koeien etc kweken om op te eten.

Voor hun is dat normaal en vinden ze het lekker. In china eten ze ook veel 'kwal' en laat dit nu net het diertje zijn waar we er veel te veel van hebben.

Maar vooroordelen....