Het heerlijke leven van een leraar ...

[born2bewild]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Bleiter.

What's up Jacky? Voelt ge u niet wel?
Ziet dat het niet te lang duurt met dat kinderachtig gedoe want we zien u liever als stoere held
't is daarvoor ook dat ge uw uitkering krijgt

[Kodo Kodo]

Oorspronkelijk geplaatst door Восход-1

Dus moet men ze nog minder betalen en nog meer belasten met hersenloze taken, dan worden ze beter!

Er minder geld in stoppen en er toch voor zorgen dat ze beter betaald worden en hun werk liever doen: door het onderwijs te privatiseren.

- De vrije markt zorgt voor minder uniform, en beter aangepast onderwijs;
- De vrije markt maakt de hele administratieve rompslomp overbodig;
- De vrije markt filtert de manipulerende schooldirecteuren met de juiste partijkaart eruit;
- Ouders die geld krijgen om hun kinderen op te voeden, en zelf de school organiseren in plaats van de organisatie aan de overheid over te laten, houden meer geld over;
- De leerkrachten houden ook meer geld over;
- Leerlingen die moeten betalen om kwaliteitsonderwijs te krijgen, zijn gemotiveerd;
- Gedaan met politieke inmenging in leerprogramma's, toelatingsvoorwaarden, diplomavereisten, salarishoogte, gunning van bouwopdrachten voor schoolinfrastructuur
- Gedaan met de zinloze onderwijshervormingen, enz. enz. enz.

Beter betaalde leerkrachten;
Op de leerlingen toegesneden onderwijs;
Rijkere ouders;
Gemotiveerde leerlingen;
Gedaan met betutteling, voorschriften en verboden!

[F.B.]

Mijn vriendin is leerkracht lager onderwijs. Zijn de 4 maanden vakantie en de 28 urenweek al aan bod gekomen?

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door born2bewild

What's up Jacky? Voelt ge u niet wel?
Ziet dat het niet te lang duurt met dat kinderachtig gedoe want we zien u liever als stoere held
't is daarvoor ook dat ge uw uitkering krijgt

Uw kleine failure blijft me amuseren:
"Sorry gast, ma.. ... ...... ... "

[born2bewild]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Uw kleine failure blijft me amuseren:
"Sorry gast, ma.. ... ...... ... "

Voil�* se. ....al veeeeeeel beter
Stoere jaak la tourette

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door born2bewild

Voil�* se. ....al veeeeeeel beter
Stoere jaak la tourette

Kleine dramaqueen.
Hihi

[demonen]

1.3,5 maanden vakantie per jaar (op loopbaan van 45 jaar is dat 10 jaar langere vakantie dan de privésector, BETAALD!!).
2.Elke woensdagnamiddag vrij.
3.Minder werkuren dan een doorsnee job. Een fulltime in het lager onderwijs doet 24 uren per week, in het secundair is dat 22 uren.
4.Ook in vakantieperiodes wordt het loon van een leerkracht gewoon doorbetaald. Voor vastbenoemden is het nettoloon elke maand hetzelfde, voor de niet-vastbenoemden varieert het maandloon. Op jaarbasis is er geen verschil tussen beide.
5.Geen opvangkosten voor je kinderen. Een leerkracht moet niet werken wanneer de kroost thuis is.
6.Een heel hoog pensioen.
7.Bij pensioen ook perikwatie.
8.Vakantiegeld.
9.Eindejaarspremie.
10.Gratis openbaar vervoer.
11.Fietsvergoeding.
13.Vastheid van betrekking.
14.Gezien de lange vakanties hebben 73% van de leerkrachten een tweede job, meestal in het zwart : - leraar in avondschool.
- reisleider.
- verzekeringsagent.
15. Wegens vastheid van betrekking wonen de meesten op wandelafstand van hun werk.
16.Wanneer je in ziekenverlof of in bevallingsverlof gaat, val je niet terug op de ziekenkas, maar wordt je loon gewoon doorbetaald
17.- Indien je lesuren door bepaalde redenen (bvb daling van het aantal leerlingen in je school) verminderd worden of wegvallen, blijft je loon gewoon doorlopen. Je hebt ook recht op ‘reaffectatie’. Er zal dan voor gezorgd worden dat je een andere betrekking (in jouw vakgebied) in de plaats krijgt. Als zo’n reaffectatie niet mogelijk is, kan men voor ‘wedertewerkstelling’ zorgen. Dat is de aanstelling in een ander ambt dan datgene waarin je vast benoemd bent.
18.Recht op lerarenkaart : kortingen tot soms 100% op pretparken, tijdschriften, kranten, wellness, ...
19.De studiejaren van leerkrachten tellen mee als anciënniteit (vroeger op pensioen).
20.Laatste jaar voor pensionering aanstelling tot direkteur om alzo een nog veel hoger pensioen te krijgen.

[born2bewild]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Kleine dramaqueen.
Hihi

Whatever gets you through the night

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Komaan hé Jan , laten we eerlijk zijn , 90 procent van de leerkrachten kan in de privé niet meer gaan verdienen, integendeel.
Het is gewoon een feit en dat wil helemaal niet zeggen dat ik vind dat een leerkracht niets moet doen.

Ik heb maar één woord voor wat u schrijft: onzin.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

U beweert dat de privésector meer dan 20 verlofdagen heeft?

Ja, in sommige sectoren zijn er meer vakantiedagen voorzien. Alles hangt immers af van de sectoriële afspraken.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

U beweert dat de privésector meer dan 20 verlofdagen heeft?

Ja, in sommige sectoren zijn er meer vakantiedagen voorzien. Alles hangt immers af van de sectoriële afspraken.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Blue Sky

Men zou bijvoorbeeld de lonen van het onderwijzend personeel kunnen bevriezen in tijden van crisis om te besparen en om het ontsporende loonverschil met de privé in toom te houden. Leerkrachten zelf zullen dan eerder gemotiveerd in het onderwijs stappen omdat het een roeping is eerder dan louter om financiële redenen.

Kijk, ondertussen sta ik toch al flink wat jaartjes in het onderwijs. In de loop van die jaren heb ik toch al wat mensen zien gaan maar ook komen. Wie omwille van het geld in het onderwijs komt, houdt het niet vol en haakt vrij vlug af.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door morte-vivante

ziet, de die heeft tijd om in het zwart bij te klussen! In den privé kan men dat nie

Kuch. Nochtans ken ik flink dat mensen die in de private sector werken en rechts en links flink wat bijklussen.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

1.3,5 maanden vakantie per jaar (op loopbaan van 45 jaar is dat 10 jaar langere vakantie dan de privésector, BETAALD!!).
2.Elke woensdagnamiddag vrij.
3.Minder werkuren dan een doorsnee job. Een fulltime in het lager onderwijs doet 24 uren per week, in het secundair is dat 22 uren.
4.Ook in vakantieperiodes wordt het loon van een leerkracht gewoon doorbetaald. Voor vastbenoemden is het nettoloon elke maand hetzelfde, voor de niet-vastbenoemden varieert het maandloon. Op jaarbasis is er geen verschil tussen beide.
5.Geen opvangkosten voor je kinderen. Een leerkracht moet niet werken wanneer de kroost thuis is.
6.Een heel hoog pensioen.
7.Bij pensioen ook perikwatie.
8.Vakantiegeld.
9.Eindejaarspremie.
10.Gratis openbaar vervoer.
11.Fietsvergoeding.
13.Vastheid van betrekking.
14.Gezien de lange vakanties hebben 73% van de leerkrachten een tweede job, meestal in het zwart : - leraar in avondschool.
- reisleider.
- verzekeringsagent.
15. Wegens vastheid van betrekking wonen de meesten op wandelafstand van hun werk.
16.Wanneer je in ziekenverlof of in bevallingsverlof gaat, val je niet terug op de ziekenkas, maar wordt je loon gewoon doorbetaald
17.- Indien je lesuren door bepaalde redenen (bvb daling van het aantal leerlingen in je school) verminderd worden of wegvallen, blijft je loon gewoon doorlopen. Je hebt ook recht op ‘reaffectatie’. Er zal dan voor gezorgd worden dat je een andere betrekking (in jouw vakgebied) in de plaats krijgt. Als zo’n reaffectatie niet mogelijk is, kan men voor ‘wedertewerkstelling’ zorgen. Dat is de aanstelling in een ander ambt dan datgene waarin je vast benoemd bent.
18.Recht op lerarenkaart : kortingen tot soms 100% op pretparken, tijdschriften, kranten, wellness, ...
19.De studiejaren van leerkrachten tellen mee als anciënniteit (vroeger op pensioen).
20.Laatste jaar voor pensionering aanstelling tot direkteur om alzo een nog veel hoger pensioen te krijgen.

17 is gewoonweg een leugen. Als er geen werk voor je is en je bent niet vastbenoemd, wordt je loon overeenkomstig verminderd. Ben je vastbenoemd, dan heb je recht op de mogelijkheden die u schetst. Alleen wordt er nooit een loon uitgekeerd voor iemand die geen onderwijsgebonden prestatie levert.

18 ook weer onzin om het op die manier te stellen. Je lerarenkaart geeft nooit kortingen tot 100% voor commerciële zaken (tijdschriften, kranten, wellness...). Wel bij bepaalde educatieve zaken als daar zijn: musea, tentoonstellingen... In een aantal gevallen kunnen niet-onderwijsmensen ook die kortingen in de wacht slepen, maar dan via andere kanalen.

20 niemand wordt aangesteld tot directeur voor een enkel jaar. U kletst echt uit uw nek.

Een aantal andere nummers heb ik al becommentarieerd en het leugenachtige ervan aangestipt. In de meeste gevallen ging u in alle stilzwijgen aan de aanmerkingen voorbij.

[brother paul]

jan hij kent het begrip moegewerkt zijn niet ? Dus je valt in slaap voor de TV
Dringend nood hebben aan vakantie ? (niet wat u eronder begrijpt, dus 2 dagen kunnen onthaasten)

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Ik heb maar één woord voor wat u schrijft: onzin.

Alsof een kleuterleidster in de privé ooit tot een bruto loon van ca. 3900 euro kan komen.
Dat geloof je toch zelf niet.
Kleuterleidsters en onderwijzers staan in de privé aan de band.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Alsof een kleuterleidster in de privé ooit tot een bruto loon van ca. 3900 euro kan komen.
Dat geloof je toch zelf niet.
Kleuterleidsters en onderwijzers staan in de privé aan de band.

Waarom denkt u?

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

17 is gewoonweg een leugen. Als er geen werk voor je is en je bent niet vastbenoemd, wordt je loon overeenkomstig verminderd. Ben je vastbenoemd, dan heb je recht op de mogelijkheden die u schetst. Alleen wordt er nooit een loon uitgekeerd voor iemand die geen onderwijsgebonden prestatie levert.

18 ook weer onzin om het op die manier te stellen. Je lerarenkaart geeft nooit kortingen tot 100% voor commerciële zaken (tijdschriften, kranten, wellness...). Wel bij bepaalde educatieve zaken als daar zijn: musea, tentoonstellingen... In een aantal gevallen kunnen niet-onderwijsmensen ook die kortingen in de wacht slepen, maar dan via andere kanalen.

20 niemand wordt aangesteld tot directeur voor een enkel jaar. U kletst echt uit uw nek.

Een aantal andere nummers heb ik al becommentarieerd en het leugenachtige ervan aangestipt. In de meeste gevallen ging u in alle stilzwijgen aan de aanmerkingen voorbij.

Het grove van al die systemen is dat he tniet gebudgetteerd wordt als brutoloon, en dat het dus buiten het visier valt van de vergelijkingen tussen privé en ambtenaar

bovendien slaagt men erin om op die manier de ongelijkheid tussen burgers te realiseren, want stel u voor, de ambtenaar krijgt zijn treinabonnement gratis en de privé mag het aftrekken van zijnb elasting (dat wil dus zeggen uw baas moet het betalen) De ambtenaar moet geen voordeel in natura betalen voor dit privilége, en ja de privé moet voordeel in natura betalen. De ambtenaar heeft een dienstwagen, en ja de privé heeft dat niet;.

En zo is de cirkel niet rond, maar altijd in het voordeel van de ambtenaar. Ik vraag mij zelfs af moest er ooit iemand naar het ongelijkheidsbegindsel grijpen ivm die privileges van ambtenaren fo we niet zouden eindigen dat ofwel iedereen inderdaad diezelfde privileges moet krijgne, met als defacto gevolg dat het onbetaalbaar is voor de bedrijven. En vanuit een perfecte redenering ala Maddens ben je dan verplicht om de boel te laten verrotten tot de ambtenaren dan gaan toegeven dat het niet gaat;

In feite is het toch allemaal een ziekelijk spelletje in onze maatschappij? We zijn gewoon ee ngroepje mensen op een strookje land die effe moeten samenwerken, en we zitten hier te ruzien over wat geld, omdat de ministers inderdaad dingen beloofd hebben die onbetaalbaar zijn, en ondertussen het lef niet hebben om daarin te snoeien zoals het hoort

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Waarom denkt u?

Ge moet nu eenmaal geen genie zijn om onderwijzer te worden.
Eerlijk gezegd het waren in mijn tijd diegenen die in het aso nauwelijks of niet konden volgen, die dat werden. Uit pure noodzaak , voor niets anders geschikt.
De dommeriken van de klas , diegenen al twee keer waren blijven zitten.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

bovendien slaagt men erin om op die manier de ongelijkheid tussen burgers te realiseren, want stel u voor, de ambtenaar krijgt zijn treinabonnement gratis en de privé mag het aftrekken van zijnb elasting (dat wil dus zeggen uw baas moet het betalen) De ambtenaar moet geen voordeel in natura betalen voor dit privilége, en ja de privé moet voordeel in natura betalen.

In bepaalde sectoren bestaan er ook afspraken over terugbetaling van de kosten voor OV.