Nieuwe Belgacom-topvrouw is bekwaam en wil wél voor lagere vergoeding werken

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Niet dat het er verder veel toe doet.

Wat iemand al dan niet verdient gaat maar twee mensen aan: diegene die het werk doet, en diegene die hem tewerkstelt.

En soms de hele gemeenschap die tot bewuste bezoldiging bijdraagt.
Maar laat ons dat bijzaak noemen.

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

Zure reakties van macho's die het niet kunnen hebben dat een vrouw bekwamer is dan hen, een vrouw ook karrière kan maken, of zelfs de baas kan zijn.
Zeg niet te gauw : 't is weer een vrouw.

Als ze bekwaam is, dat ze dan gerust haar gang gaat, LOS VAN HAAR GESLACHT.

Ik maak mij wel een beetje zorgen om het feit dat alsmaar meer zeg-niet-te-gauw-vrouwen alsmaar wilder rijden in het verkeer

En naar verluidt zijn er alsmaar meer huismannen in onze samenleving.

Het gaat gewoon om een rol- en machtswissel tussen mannen en vrouwen.

Voor het overige blijft het meeste waarschijnlijk ongeveer hetzelfde.

Al vind ik de gemoedelijkheid, het inlevingsvermogen, de zorgzaamheid, de vredelievendheid waarover elke vrouw beschikt een enorme troef in het dagelijkse leven en in het bedrijfsleven. Zelfs de taaiste carrière-dames hebben ergens wel die eigenschappen.

[Antoon]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Waar zal dat zich wreken?

Give them peanuts and you'll get monkeys.

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Men moet ook niet beginnen romantiseren. Personeel moet ontzag en respect hebben voor de baas. De baas moet niet "graag gezien" worden want dan is ie wel serieus verkeerd bezig.

Ik zie toch liever een graag geziene baas dan een niet graag geziene hoor

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door Antoon

Give them peanuts and you'll get monkeys.

Hebben Bellens en Thijs inmiddels al een hoogbetaalde internationale bestuurdersbaan?

die schijnen miljoenen waard te zijn...

Link graag

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

bekwaam

Bekwaamheid is een relatief begrip.

Er zijn er die op korte termijn bekwaam lijken maar op langere termijn onbekwaam blijken. En vise versa.

Bovendien hangt bekwaamheid van verscheidene factoren/eigenschappen af en wordt het door de ene mens anders ingeschat dan door de andere.

Vraag is hoeveel tijd de moderne jachtige mens nog heeft om bekwaam te blijken.

Of wordt het overal zoals in het voetbal? Tegenzittende resultaten? -> Hup, coach buiten.

[Antoon]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Hebben Bellens en Thijs inmiddels al een hoogbetaalde internationale bestuurdersbaan?

die schijnen miljoenen waard te zijn...

Link graag

Bellens is pas twee maanden Belgacom af en Thys nog geen maand weg van Bpost.

Ten eerste hebben ze tijd genoeg, en als ze wensen kunnen ze zelfs andere dinges gaan doen. Meer dan capabel genoeg. Bovendien zou ik niet verwonderd zijn mochten ze op middellange termijn weer grote groepen gaan leiden, uiteraard in het buitenland. In België heeft men beslist dat 'middelmatig' meer dan voldoende is.

Last but not least: de regering wilde Thys nog minstens twee jaar aan de slag, en alle organisaties binnen Bpost, inclusief de vakbonden, waren boos op die imbeciele PS'er die Thys eruit heeft gepest, want om iemand te vinden met zijn kwaliteiten moet je vroeger opstaan.

Maar goed, doen jullie maar. Ik ben alvast blij dat veel bedrijven geprivatiseerd zijn en worden, want met een aandeelhoudende overheid vol Waalse PS'ers en hun minderheidshondjes uit Vlaanderen die er zich mee moeien komt alleen maar rotzooi.

[Otherwise]

Oorspronkelijk geplaatst door Remspoortobback

Exactly
ze zal wel " bekwaam" zijn, de vraag is alleen waarvoor

Zelfs 500 000 euro plus een bonus van 1/3 van het jaarloon vind ik te veel.
Niemand is zo geniaal, zo fantastisch dat ze het 10 voud van het gemiddelde in het bedrijf zou mogen verdienen. Ik denk dat iemand die zoveel verdient trouwens onmogelijk nog realiteitszin kan behouden. Het is de wet van de afnemende meeropbrengst die hier geldt: gaat die vrouw meer dan 33% beter worden door die bonus van 33%? Zo ja, dan moet de bonus omhoog. het antwoord is echter neen, en dus moet die bonus omlaag. Een 200 000 euro/jaar lijkt me een mooi bedrag voor intellectuele inspanning. Hoeveel heeft Einstein ooit verdiend? Of Schroedinger? Of Huygens? etc....

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Antoon

Bpost, inclusief de vakbonden, waren boos op die imbeciele PS'er die Thys eruit heeft gepest, want om iemand te vinden met zijn kwaliteiten moet je vroeger opstaan.

Eigenaardig aan een aantal overheidsbedrijven is dat het (kandidaat-)basispersoneel over het algemeen eerst een schriftelijk, desnoods een bijkomend mondeling, examen moet doen om aangeworven te worden en zich verder krom moet studeren voor elk stapje dat het hogerop wil binnen het bedrijf, terwijl zulke examens aan de Top minder of niet vereist blijken en men nog zelden mensen vindt en aanstelt die de weg van de stelselmatige vooruitgang binnen het bedrijf bewandeld hebben ...

[Nette lange zin!]

[hollande]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Hebben Bellens en Thijs inmiddels al een hoogbetaalde internationale bestuurdersbaan?

die schijnen miljoenen waard te zijn...

Link graag

die zitten aan de RVA, blijkbaar zijn ze toch niet zo goed als ze het voorgesteld hebben. anders zouden ze toch al een nieuwe vet betaalde job hebben.

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door Antoon

Bellens is pas twee maanden Belgacom af en Thys nog geen maand weg van Bpost.

Goh, gek zeg.

Dat moet het bedrijfsleven toch een vermogen kosten aan opportunity cost door deze twee kanonnen zolang aan de zijlijn te laten staan.
Er wordt hier dus heel wat waarde vernietigd. Yeah right...

Tenzij de vrije markt dit twee overbetaalde onbenullen vindt uiteraard. Die alleen iets waard waren doordat ze ''handige'' politieke contacten hadden. Zeker Bellens heeft die iig niet meer. Zoveel is zeker.

Maar ik neem aan dat je ons even waarschuwt als Bellens en co voor miljoenen emolumenten in dienst komen van een internationaal concern. Toch?

Oorspronkelijk geplaatst door Otherwise

Zelfs 500 000 euro plus een bonus van 1/3 van het jaarloon vind ik te veel.
Niemand is zo geniaal, zo fantastisch dat ze het 10 voud van het gemiddelde in het bedrijf zou mogen verdienen. ....

Oneens.

Er zijn veel ondernemers die wél zo geniaal zijn dat ze hopen geld verdienen. Prima.

Maar politiek geconnecteerde bestuurders zijn dat bepaald niet. Anders hadden ze wel een eigen bedrijf gehad.

[Otherwise]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Goh, gek zeg.

Dat moet het bedrijfsleven toch een vermogen kosten aan opportunity cost door deze twee kanonnen zolang aan de zijlijn te laten staan.
Er wordt hier dus heel wat waarde vernietigd. Yeah right...

Tenzij de vrije markt dit twee overbetaalde onbenullen vindt uiteraard. Die alleen iets waard waren doordat ze ''handige'' politieke contacten hadden. Zeker Bellens heeft die iig niet meer. Zoveel is zeker.

Maar ik neem aan dat je ons even waarschuwt als Bellens en co voor miljoenen emolumenten in dienst komen van een internationaal concern. Toch?


Akkoord, als de eigenaar het bedrijf zelf heeft opgericht en grootgebracht. Dan ken ik er wel enkele die nog wel enkele grootte-ordes meer verdienen.
Ik weet ondertussen hoe dergelijke CEO geboren worden: door veel 'gat te likken' en geen risico's te nemen, ttz door onder hen steeds een lag of meerdere lagen te hebben van mensen die het eigenlijke werk doen, zodat, als er iets fout gaat, die mensen kunnen ontslaan om hun eigen onkunde te kunnen toedekken.
Oneens.

Er zijn veel ondernemers die wél zo geniaal zijn dat ze hopen geld verdienen. Prima.

Maar politiek geconnecteerde bestuurders zijn dat bepaald niet. Anders hadden ze wel een eigen bedrijf gehad.

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door Otherwise

Zelfs 500 000 euro plus een bonus van 1/3 van het jaarloon vind ik te veel.
Niemand is zo geniaal, zo fantastisch dat ze het 10 voud van het gemiddelde in het bedrijf zou mogen verdienen.

Oorspronkelijk geplaatst door DS

Lonen van hefboomfondsmanagers in VS in 2009
03/04/2010
1. David Tepper (Appaloosa Management): 4 miljard dollar
2. George Soros (Soros Fund Management): 3,3 miljard dollar

3. James Simons (Renaissance Tech.): 2,5 miljard dollar

4. John Paulson (Paulson & Co.): 2,3 miljard dollar

5. Steve Cohen (SAC Capital Adv.): 1,4 miljard dollar

http://www.standaard.be/cnt/782oepga

[Otherwise]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

http://www.standaard.be/cnt/782oepga

Ja, en dan?

[Eberhard Leclerc]

Bellens al een nieuwe baan?

[Otherwise]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Bellens al een nieuwe baan?

Die man gaat nooit meer gaan werken. Bellens en zijn nazaten zijn rijk genoeg om nooit meer te hoeven werken...

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

Nieuwe Belgacom-topvrouw is bekwaam en wil wél voor lagere vergoeding werken. Daar kunnen haar inhalige macho-kollega's nog eens een puntje aan zuigen. Bovendien verliep de procedure deze keer naar behoren, en werd er iemand vanuit het bedrijf zelf aangenomen in plaats van een politieke benoeming. Ook het glazen plafond voor vrouwen werd doorbroken.

Waar haalt het vandaan dat haar benoeming niets politiek heeft?

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door hollande

die zitten aan de RVA, blijkbaar zijn ze toch niet zo goed als ze het voorgesteld hebben. anders zouden ze toch al een nieuwe vet betaalde job hebben.

Didier Bellens heeft nog een tiental vetbetaalde postjes, o.a. bij AXA en Immobel. En zijn eigen sjoemelfabriekje, Arsema. De kans dat hij door het OCMW zal moeten geholpen worden is eerder klein. Maar je weet nooit met zo'n vrouwengek.

Johnny Thijs is 62, en kan dus probleemloos op pensioen. Die heeft het echt niet meer nodig om te gaan werken.

[Vrijheideerst]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Didier Bellens heeft nog een tiental vetbetaalde postjes, o.a. bij AXA en Immobel. En zijn eigen sjoemelfabriekje, Arsema. De kans dat hij door het OCMW zal moeten geholpen worden is eerder klein. Maar je weet nooit met zo'n vrouwengek.

Johnny Thijs is 62, en kan dus probleemloos op pensioen. Die heeft het echt niet meer nodig om te gaan werken.

En toch zou hij het goede voorbeeld geven door op zijn minst tot zijn 65e aan de slag te blijven.

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Didier Bellens heeft nog een tiental vetbetaalde postjes, o.a. bij AXA en Immobel.

Johnny Thijs is 62, en kan dus probleemloos op pensioen.

De vraag is simpelweg waarom beide heren nog niet voor een miljoenenbedrag bij een internationaal concern werken?

Thijs en Bellens konden op hun 40e al op pensioen met hun gegraaide geld. Dat speelt helemaal geen rol.