Wouter Torfs roept op tot Vlaams front

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door 4x10E6

.. vlaems-nazionalisten zijn bazenpoepers ..

Ook inhoudelijk iets te vertellen?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door schietboog

Nee, U sprak duidelijk over "deze" ondernemer.
Als U Torfs nu plots bewonderigenswaardig vindt, dan kan zijn oproep niet geïnterpreteerd worden zoals U deed, nl.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek Bekijk bericht

Natuurlijk wilt deze ondernemer een rechts front.

Zou nogal onlogisch zijn mocht hij opkomen voor betere werkomstandigheden, leefbare pensioenen, meer jobs en betere work-life balance. Dat zijn namelijk de verzuchtingen van zijn personeel.

Als het van hem afhangt gaat iedereen werken tot 70, alleen werft hij geen 45 plussers meer aan zelf, dat is voor een ander....

Ik werk zelf al 21 jaar als werknemer in de private sector : de toestanden die U omschrijft zullen allicht wel bestaan maar zijn een absolute uitzondering.

Ik ken die toestanden ook niet.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Schoenen Torfs is meermaals uitgeroepen tot werkgever van het jaar.
Hij werkt samen met verschillende sociale hulporganisaties.
Het laatste dat je hem kan verwijten is dat het een koele, zakelijke werkgever is.

We hebben de hoogste loonkost en hebben de laagste pensioenen.
Je kan pas de pensioenen én betaalbaar houden én verhogen, als er jobs gecreëerd worden.

Dar is hogere wiskunde voor TAVEK

[TheFourHorsemen]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het is de welvaart die telt die wij in onze totale beroepscarriere genereren, niet hoe lang we aan de slag zijn.

Maar het wordt moeilijk voldoende welvaart te genereren als we tijdens onze hele levensduur minder jaren werken dan niet werken (van 0 tot 20-25 jaar en van 60 tot het overlijden).

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Nebur

Goed voor u dat ge er geen heil in ziet, maar de economische realiteit is anders.



Als ge dusdanig ontevreden bent over uw baas, waarom zoekt ge dan geen andere job?

Bovendien, kinderen nemen is de keuze van u en uw partner, niet van de werkgever. Waarom zou die werkgever verplicht moeten opdraaien voor uw keuze?



Stelt u dan voor om gezamenlijk minder te werken? Dat is economische zelfmoord, ik hoop dat u dat beseft.



Lol. De loonkost is een fabel. Voor sommige beroepen gaat dat zeker op. Voor ongeschoolde arbeid niet. Als ge al een manager zijt, dan toch eentje met bijzonder weinig economische scholing.

Hij heeft misschien ooit eens met een manager gesproken.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het is de welvaart die telt die wij in onze totale beroepscarriere genereren, niet hoe lang we aan de slag zijn.




Wat denkt ge dat ik bezig ben ?



Omdat we in een democratie leven waarin het voortbestaan van onze maatschappij primeert boven economisch gewin. Pech voor die baas, maar dat is nu eenmaal de realiteit. Kinderen krijgen is een biologisch gegeven en enorm belangrijk. En hij heeft zich daar naar te schikken. Kan steeds naar India trekken ofzo.




Ja. We kunnen dat. Maargoed, u hebt blijkbaar gemist dat technologie onze productiviteit enorm heeft geboost. Er zijn zelfs filosofen die zich afvragen waarom we uberhaupt nog steeds in deze ratrace zitten ?




Misschien ken ik de werkelijke kost van onze bedrijfsvoering ? Misschien is de loonkost helemaal niet ze belangrijk hierin ? Misschien heeft de gemiddelde bediende hier 200-300 overuren per jaar opstaan, wat goed is voor een loonkost van ongeveer 10000 - 15000 euro per jaar. Onbetaald !

Ook al bij stilgestaan dat Belgie een dienstenland is en dat het net in die sector is dat onbetaalde overuren schering en inslag zijn ?

Het zijn net deze diensten die de industriële jobs doden. De maakindustrie is hier, door de hoge loonkost, niet betaalbaar.

BTW: De meeste managers krijgen geen overuren betaald, zij krijgen wel iets anders in de plaats hoor.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het is de welvaart die telt die wij in onze totale beroepscarriere genereren, niet hoe lang we aan de slag zijn.




Wat denkt ge dat ik bezig ben ?



Omdat we in een democratie leven waarin het voortbestaan van onze maatschappij primeert boven economisch gewin. Pech voor die baas, maar dat is nu eenmaal de realiteit. Kinderen krijgen is een biologisch gegeven en enorm belangrijk. En hij heeft zich daar naar te schikken. Kan steeds naar India trekken ofzo.




Ja. We kunnen dat. Maargoed, u hebt blijkbaar gemist dat technologie onze productiviteit enorm heeft geboost. Er zijn zelfs filosofen die zich afvragen waarom we uberhaupt nog steeds in deze ratrace zitten ?




Misschien ken ik de werkelijke kost van onze bedrijfsvoering ? Misschien is de loonkost helemaal niet ze belangrijk hierin ? Misschien heeft de gemiddelde bediende hier 200-300 overuren per jaar opstaan, wat goed is voor een loonkost van ongeveer 10000 - 15000 euro per jaar. Onbetaald !

Ook al bij stilgestaan dat Belgie een dienstenland is en dat het net in die sector is dat onbetaalde overuren schering en inslag zijn ?

Het zijn net deze diensten die de industriële jobs doden. De maakindustrie is hier, door de hoge loonkost, niet betaalbaar.

BTW: De meeste managers krijgen geen overuren betaald, zij krijgen wel iets anders in de plaats hoor.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door N-Vb

(dit is een bericht van 2011)

Schoenenketen Torfs heeft op zijn vorige algemene vergadering besloten 15,4 miljoen euro aan dividenden uit te keren aan de moederholding van de retailer. "Het gaat om overtollige cash die zo het bedrijf verlaat," licht gedelegeerd bestuurder Wouter Torfs toe.

Moederholding als bankier

De reden voor die transactie is volgens Wouter Torfs dat moederholding Torfs Import Service in de toekomst meer de bankier wordt van de keten. Het geld zou dan ook in de holding blijven en niet verder worden uitgekeerd aan de aandeelhouders.

Ook is het momenteel niet het plan om de som aan te wenden voor overnames of andere investeringen, laat de schoenentopman verstaan. Al kan dat in de toekomst natuurlijk wel. De moederholding verstevigt op die manier in ieder geval flink zijn positie. Waar Torfs Import Service in 2009 slechts 26.874 euro in kas had, heeft de holding dankzij de dividenden nu ongeveer 10 miljoen euro.

Torfs,
de ideale holding om zijn schoentje bij te dragen aan de maatschappij
via een vermogenstaks

Waarom vermogen taks?
Deze mensen willen hun eigen centen gebruiken om handel te drijven.

[WetIsWet]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Het zijn net deze diensten die de industriële jobs doden. De maakindustrie is hier, door de hoge loonkost, niet betaalbaar.

BTW: De meeste managers krijgen geen overuren betaald, zij krijgen wel iets anders in de plaats hoor.

Zoals?

[djimi]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Men meent dat als ondernemingen bloeien ten koste van de overheid, dat de maatschappij volgt...

Alhier hebben wij in de eerste plaats een bloeiende overheid, me dunkt:


1 federale regering én een Koninklijke Familie, 2 gemeenschapsregeringen, 2 gewestregeringen (1 van de 2 speelt tegelijkertijd ook gemeenschapsregering voor de 3e gemeenschap), een 'hoofdstad' met 19 burgemeesters (én een 'tweetalige' gewestregering, én een minister-president), en om dat adderkluwen bijeen te houden een batterij overheidsdiensten en een legertje ambtenaren dat - als we ervan mogen uitgaan dat kwantiteit in dezen ook kwaliteit betekent - voldoende is om héél Europa van "bestuur" te voorzien.



En ten koste van wie 'bloeit' die overheid?

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

De vraag is idd of CD&V niet eerder centrum-links is, dan centrum-rechts zoals iedereen wil geloven.

CD&V is een huichelaarspartij, zichzelf mooi in het midden plaatsen om dan alle kanten uit te kunnen. Echt een partij om op te steunen...
Of toch niet?

[reservespeler]

[quote=benjiro;7172387]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Waar haal je dat fabeltje vandaan. In Duitsland werkt men met 40 uur werkweek, België zit met de 38 uur werkweek.

Overuren worden in beide landen ook gedaan ( en vaak niet uitbetaald ) ... Maar de meeste bazen in beide landen, vergoeden overuren met tijd op te nemen ( wat vaak geen rekening mee gehouden word in de studies ).

In Duitsland ga je voor je 40 uur niet naar huis, en in België ga je niet voor je 38 uur naar huis. Doe je dat regelmatig, dan verlies je je baan.

En als belg dat al genoeg jaren leeft in Duitsland, kan ik je zeggen dat de Duitsers net zo hard werken als de Vlamingen. Over de Walen doe ik geen uitspraak want geen ervaring, en wil niet meedoen aan de populisme van "luie walen" en toestanden.

Maar wat ik gezien heb, geeft geen verschil weer tussen de werk ervaring van de Duitsers tegenover de Vlamingen. Het enige verschil is dat de Duitsers iets meer punctueel zijn, ... ze zijn stipter als hun werk gedaan is ( en ze moeten geen overuren draaien ), zijn ze stipter weg. Maar kwa werk dat ze doen, doen ze net zoveel als Vlamingen.

Altijd al gezegd, dat de Duitser & de Vlamingen kwa mentaliteit, enorm dicht aan elkaar aanleunen. M.a.w, kom niet af met onnozele vergelijkingen als je gewoon geen ervaring hebt met de werk situatie in beide landen / volken.

Ik heb dezelfde ervaringen met Duitsers. Alleen ze (degenen waarmee ik samenwerkte) hebben iets meer vrijheid.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door WetIsWet

Zoals?

Bij ons krijgen die een dienstwagen tot aan de dood.

[Tavek]

[quote=benjiro;7172387]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Waar haal je dat fabeltje vandaan. In Duitsland werkt men met 40 uur werkweek, België zit met de 38 uur werkweek.

Overuren worden in beide landen ook gedaan ( en vaak niet uitbetaald ) ... Maar de meeste bazen in beide landen, vergoeden overuren met tijd op te nemen ( wat vaak geen rekening mee gehouden word in de studies ).

In Duitsland ga je voor je 40 uur niet naar huis, en in België ga je niet voor je 38 uur naar huis. Doe je dat regelmatig, dan verlies je je baan.

En als belg dat al genoeg jaren leeft in Duitsland, kan ik je zeggen dat de Duitsers net zo hard werken als de Vlamingen. Over de Walen doe ik geen uitspraak want geen ervaring, en wil niet meedoen aan de populisme van "luie walen" en toestanden.

Maar wat ik gezien heb, geeft geen verschil weer tussen de werk ervaring van de Duitsers tegenover de Vlamingen. Het enige verschil is dat de Duitsers iets meer punctueel zijn, ... ze zijn stipter als hun werk gedaan is ( en ze moeten geen overuren draaien ), zijn ze stipter weg. Maar kwa werk dat ze doen, doen ze net zoveel als Vlamingen.

Altijd al gezegd, dat de Duitser & de Vlamingen kwa mentaliteit, enorm dicht aan elkaar aanleunen. M.a.w, kom niet af met onnozele vergelijkingen als je gewoon geen ervaring hebt met de werk situatie in beide landen / volken.

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door Perzik

op twitter ook verschillende reacties van socialisten die zeggen dat 70 % van de bevolking nu maar beter niet meer bij torfs schoenen moet gaan kopen.

1. N-VA, VLD en CD&V vertegenwoordigen bijna 70% v/D bevolking (en hebben een socio-economisch programma gelijkaardig is)
2. Oproepen tot boycott van mensen met andere politiekeovertuiging kan ik enkel op reageren met godwin http://www.ushmm.org/wlc/en/article....uleId=10005678

Weer die "30% zever" en dus stemt 70% niet op enz
Waarom past de PS dat niet op zichzelf toe?
En onze prutspartijen die halverwege of nog niet naast de NVA staan?
Hoeveel % stemt er niet op de SPa enz?

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Knellen ze een beetje die nieuwe schoenen van Torfs?

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Maak van die 55 en 51 gewoon 60 jaar en ik ben akkoord. En onbeperkt uitkering: natuurlijk. Niemand heeft er iets aan dat mensen in de armoede terechtkomen of zelfs dakloos worden. Natuurlijk denkt de rechtse mens dat 800 euro uitkering een zalig luizenleventje is en dat dat alle incentieve om werk te zoeken wegneemt. Ach ja, ignorance is bliss zeker ?

Allemaal gemakkelijk te betalen indien we arbeid en vermogen evenredig belasten en de werknemers mee de vruchten laten plukken van hun gestegen productiviteit, flexibiliteit en scholing.

En daarom dat geen enkel ander Europees land dat systeem toepast?
Allemaal prutsers en la Belgique weet het beter, of heeft de meeste "assistés" die op bepaalde partijen moeten blijven stemmen?

[WetIsWet]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Bij ons krijgen die een dienstwagen tot aan de dood.

Ah zo, bij ons niet!

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

En de verrijkers zullen het betaalbaar houden door hun werkijver.

En er nu en dan een paar neersteken omdat het toch niet te kostelijk zou worden..

[WetIsWet]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

LOL, VS op kop ... misschien zéggen ze dat ze veel werken (allez iets doen wat met hun job gerelateerd is), maar mijn eigen ervaring zegt iets anders.