Bedankt onozele NVA stemmers!

[nabat54]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Leer economie... Wel een gat: UW INFLATIESTIJGING IS REEDS..... Dus minder koopkracht=minder kopen=minder BTW inkomsten=minder productie=minder arbeid=minder staatsinkomsten=meer werkloosheidsuitgaven.

Loonlastenverlaging door indexsprong voor privésector= ZERO= geen jobcreatie

Index is er voor ambtenaren en pensioenen. Enkel deze uitgaven blijven dus gelijk met bovenstaande gekende gevolgen.

Onze gemiddelde pensioenen zijn reeds bij de laagsten van Europa.... Dus je snijd juist bij de gevoeligste groepen.

Die moet je me eens uitleggen aub ?

Index is er ook voor werknemers in de private sector, of wil je nu zeggen dat dat zo niet is ?

[Cheminot]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Laat net deze heren de grote voorbeelden zijn van het VNJ Waar Bartje in opgroeide...

Loop er dus maar lekker achteraan... Allemaal in naam van het "Grote Vlaanderen" van een zakdoek groot. Internationale nitwit dwerg.

Trouwens, ik heb nog een nadeel gevonden aan een mogelijke index sprong:

Als de lonen niet stijgen samen met de inflatie.... Dan stijgen de belastinginkomsten uit arbeid ook niet mee met de inflatie!!! Weeral een gat in de begroting. De uitgaven stijgen en de voornaamste inkomsten ...Niet!

P.S. Ook die met zijn klein moustachke was ooit democratisch verkozen....

Geen zorgen, ik ga niet wakker liggen van uw jeugdtrauma's.

Net zoals ik niet achter Borms en anderen aanloop. Net zoals die dooddoener over het kleine Vlaanderen. Lege argumenten, typerend voor de armoede van de argumentatie.

[hamac]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Leer economie...

[Jack-mode on]
Gaan we neerbuigend doen?
[Jack-mode off]

Wel een gat: UW INFLATIESTIJGING IS REEDS..... Dus minder koopkracht=minder kopen=minder BTW inkomsten=minder productie=minder arbeid=minder staatsinkomsten=meer werkloosheidsuitgaven.

Loonlastenverlaging door indexsprong voor privésector= ZERO= geen jobcreatie

Index is er voor ambtenaren en pensioenen. Enkel deze uitgaven blijven dus gelijk met bovenstaande gekende gevolgen.

Onze gemiddelde pensioenen zijn reeds bij de laagsten van Europa.... Dus je snijd juist bij de gevoeligste groepen.

Elke Euro netto die een werknemer meer krijgt om wat voor reden ook, kost de werkgever €2,5.
Vandaar dat men een indexaanpassing een verdoken belastingverhoging noemt met het perverse effect dat het de inflatie mee aanzwengelt op weg naar de volgende overschrijding aangezien de bedrijven die €2,5 volledig moet doorrekenen tav haar klant.
Voor sommige sectoren wordt dit doorrekenen problematisch aangezien ze in rechtstreekse concurrentie staan met bedrijven rondom ons.
Wanneer de marges dermate scherp worden dat deze de operationele werking van de bedrijven hypothekeert, dan zijn ze gedoemd te verdwijnen of te delokaliseren.

[bobocop]

Oorspronkelijk geplaatst door nabat54

Die moet je me eens uitleggen aub ?

Index is er ook voor werknemers in de private sector, of wil je nu zeggen dat dat zo niet is ?

Een interessant en verduidelijkend artikel http://www.nbb.be/doc/ts/indexation/annex1.pdf

Hier blijkt ook dat de gezondheidsindex een "besparend effect" heeft.

facit: Een indexaanpassing heeft met 2 maanden uitstel als eerste effect op de ambtenarenlonen.
Bij de Privésector gaat dit meestal langer duren. voor sommigen kan dit zelfs pas bijna een jaar later gevolgen hebben!

De indexaanpassing heeft duren loonmatiging effect. Er is inflatie ontstaan, je krijgt die gecompenseerd.... (geen reden tot staking e.a. onlusten) mar je moet wel wachten... Geen rechtstreekse aanpassing dus. Enkele maanden tot een jaar ben je effectief armer.

Door de gezondheidsindex krijg je zelfs een lagere aanpassing dan wat waar de gehele inflatie jou recht op zou doen hebben.

Het is aan de regering om deze korf samen te stellen.
Een bewuste samenstelling garandeert een gelijkmatige loonmatiging zonder schokken. Wat weer goed is voor de economie (sociale vrede)

De index is zoals een jachtmes: Het is een zeer handig instrument. Bij juist gebruik kan het wonderen verrichten...Brood snijden, Vlees snijden,enz... Echter bij misbruik... Kan je er een moord mee plegen

[bobocop]

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

[Jack-mode on]
Gaan we neerbuigend doen?
[Jack-mode off]



Elke Euro netto die een werknemer meer krijgt om wat voor reden ook, kost de werkgever €2,5.
Vandaar dat men een indexaanpassing een verdoken belastingverhoging noemt

Elke extra 1,5 euro die de werkgever aan de staat moet geven is nog niet genoeg om de begroting in evenwicht te houden....

De Staat is ons probleem... Neen ik bedoel hier niet België als staat mee...
Maar wel haar staatsschuld. Wij zijn als staat virtueel failliet. Het wordt jaar na jaar moeilijker om dit te verstoppen. Als je dan ook nog eens de bankencrisis betaalt als overheid.. De Arco aandeelhouders wenst uit te betalen enz... Dan blijf je Sinterklaas spelen met een buidel vol schulden.

[bobocop]

Gaan we neerbuigend doen?

hamac, was niet zo bedoeld, mijn verontschuldiging.
Had beter geschreven: Economich gegeven:

In het reedst van de strijd... Maakt men fouten.

[hamac]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

De Staat is ons probleem... Neen ik bedoel hier niet België als staat mee...
Maar wel haar staatsschuld. Wij zijn als staat virtueel failliet. Het wordt jaar na jaar moeilijker om dit te verstoppen. Als je dan ook nog eens de bankencrisis betaalt als overheid.. De Arco aandeelhouders wenst uit te betalen enz... Dan blijf je Sinterklaas spelen met een buidel vol schulden.

Ik ga je hier niet tegenspreken.
De enige reden waarom we niet failliet zijn is het spaargeld dat in dezelfde grootteorde ligt van de staatsschuld. Nog een facet waar de Vlaming de belziek in leven houdt.

Maar wat doen we daar aan?
De staatsschuld verder doen ontsporen?
Het spaargeld aanslaan?

Een mogelijke oplossing (in combinatie met andere maatregelen die de begroting onder controle houdt) is trachten het spaargeld te activeren in investeringen.
Maar doe je dat door fiscaal te straffen door een struikrovende overheid (een beetje een aangeboren reflex van links), of door fiscale gunstmaatregelen?

[hamac]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

hamac, was niet zo bedoeld, mijn verontschuldiging.
Had beter geschreven: Economich gegeven:

In het reedst van de strijd... Maakt men fouten.

Geen probleem. Was trouwens zelf de smiley vergeten aangezien het meer gericht was naar een ander persoon.
Trouwens, van mij hoef je onder geen beding te vrezen voor de rode driehoek. Mijn huid is dik genoeg, maar er zijn er hier met een zeer teer velletje.

[bobocop]

Ik heb ook niet alle antwoorden, maar ik probeer out of the box te denken. Met alle gevaren van dien.

Laat bedrijven die de tee tot vier jaar eenzelfde aantal personeelsleden hadden, toe om nieuwe aanwervingen te doen zonder verhoging van de werkgeversbijdrage.

Compenseer een vermogensbelasting door loonlastenverlaging. (liefst Europees)

Verschuif de sociale zekerheid van loonlast naar Sociotax op verbruik... (Liefst Europees)

Herschik de staatsschuld nu de intresten historisch laag staan.

.. Ik sta open voor andere breeddenkend ideeën. Zolang het ons land en liefst gans Europa maar sterker maakt.

Wordt nog meer motor van een sociaal economisch rechtvaardig Europa.

[bobocop]

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Geen probleem. Was trouwens zelf de smiley vergeten aangezien het meer gericht was naar een ander persoon.
Trouwens, van mij hoef je onder geen beding te vrezen voor de rode driehoek. Mijn huid is dik genoeg, maar er zijn er hier met een zeer teer velletje.

Ik reageer eerst.. Laat weten dat men mij persoonlijk aanvalt in plaats van het standpunt.

Als men dan nog verder gaat, tja wat rest je dan nog....

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Trouwens, ik heb nog een nadeel gevonden aan een mogelijke index sprong:

Als de lonen niet stijgen samen met de inflatie.... Dan stijgen de belastinginkomsten uit arbeid ook niet mee met de inflatie!!! Weeral een gat in de begroting. De uitgaven stijgen en de voornaamste inkomsten ...Niet!

In uw zeer eng denken enkele zeer belangrijke factoren vergeten.

En de:
- lonen van de ambtenaren?
- uitkeringen
- pensioenen
- leeflonen
- lonen van ministers en staatsecretarissen
- lonen van parlementairen
- ...

Die stijgen wonderbaarlijk niet door de indexsprong, de uitgaven van de staat gaan dus minder snel omhoog, hoe zou dat toch komen?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Wapper

En wie zijn vandaag de grote voorbeelden van de sossen?

Freyake "Al wie da nie springt is N-VA..."
http://youtu.be/_q7Jp0t3g4c

Geef mij dan maar Borms...

Inderdaad, dat is het niveau van een Socialistische minister.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Juist, ja... Iemand afschieten wegens een ludieke actie...
Alle echte verwezenlijkingen die deze dame al bekomen heeft tellen niet mee...

Ach, ja...was het weeral vergeten das ne sos... dat kan dus nooit goed zijn...
Zoals ne Jood vroeger....

Ludieke actie?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Leer economie... Wel een gat: UW INFLATIESTIJGING IS REEDS..... Dus minder koopkracht=minder kopen=minder BTW inkomsten=minder productie=minder arbeid=minder staatsinkomsten=meer werkloosheidsuitgaven.

Loonlastenverlaging door indexsprong voor privésector= ZERO= geen jobcreatie

Index is er voor ambtenaren en pensioenen. Enkel deze uitgaven blijven dus gelijk met bovenstaande gekende gevolgen.

Onze gemiddelde pensioenen zijn reeds bij de laagsten van Europa.... Dus je snijd juist bij de gevoeligste groepen.

Bij indexaanpassing:

- Lonen gaan omhoog.
- Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.
Oplossing:
Lonen laten stijgen door een indexaanpassing.
Maar:
Werkgever heeft minder inkomen door hoger loon.
- Werkgever maakt zijn producten duurder, waardoor ede koopkracht daalt.

EENS ZULLEN WE DEZE CIRKEL MOETEN DOORBREKEN HE

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door nabat54

Die moet je me eens uitleggen aub ?

Index is er ook voor werknemers in de private sector, of wil je nu zeggen dat dat zo niet is ?

Leer uw les economie!

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Cheminot

Geen zorgen, ik ga niet wakker liggen van uw jeugdtrauma's.

Net zoals ik niet achter Borms en anderen aanloop. Net zoals die dooddoener over het kleine Vlaanderen. Lege argumenten, typerend voor de armoede van de argumentatie.

Inderdaad.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Een interessant en verduidelijkend artikel http://www.nbb.be/doc/ts/indexation/annex1.pdf

Hier blijkt ook dat de gezondheidsindex een "besparend effect" heeft.

facit: Een indexaanpassing heeft met 2 maanden uitstel als eerste effect op de ambtenarenlonen.
Bij de Privésector gaat dit meestal langer duren. voor sommigen kan dit zelfs pas bijna een jaar later gevolgen hebben!

De indexaanpassing heeft duren loonmatiging effect. Er is inflatie ontstaan, je krijgt die gecompenseerd.... (geen reden tot staking e.a. onlusten) mar je moet wel wachten... Geen rechtstreekse aanpassing dus. Enkele maanden tot een jaar ben je effectief armer.

Door de gezondheidsindex krijg je zelfs een lagere aanpassing dan wat waar de gehele inflatie jou recht op zou doen hebben.

Het is aan de regering om deze korf samen te stellen.
Een bewuste samenstelling garandeert een gelijkmatige loonmatiging zonder schokken. Wat weer goed is voor de economie (sociale vrede)

De index is zoals een jachtmes: Het is een zeer handig instrument. Bij juist gebruik kan het wonderen verrichten...Brood snijden, Vlees snijden,enz... Echter bij misbruik... Kan je er een moord mee plegen

Hoe pleeg je met de index een moord?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Elke extra 1,5 euro die de werkgever aan de staat moet geven is nog niet genoeg om de begroting in evenwicht te houden....

De Staat is ons probleem... Neen ik bedoel hier niet België als staat mee...
Maar wel haar staatsschuld. Wij zijn als staat virtueel failliet. Het wordt jaar na jaar moeilijker om dit te verstoppen. Als je dan ook nog eens de bankencrisis betaalt als overheid.. De Arco aandeelhouders wenst uit te betalen enz... Dan blijf je Sinterklaas spelen met een buidel vol schulden.

Als je dan ook nog eens de bedrijven kapot maakt door de te snelle stijgingen van het loon, dan ben je pas goed bezig.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

hamac, was niet zo bedoeld, mijn verontschuldiging.
Had beter geschreven: Economich gegeven:

In het reedst van de strijd... Maakt men fouten.

In welke strijd?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bobocop

Ik heb ook niet alle antwoorden, maar ik probeer out of the box te denken. Met alle gevaren van dien.

Laat bedrijven die de tee tot vier jaar eenzelfde aantal personeelsleden hadden, toe om nieuwe aanwervingen te doen zonder verhoging van de werkgeversbijdrage.

Compenseer een vermogensbelasting door loonlastenverlaging. (liefst Europees)

Verschuif de sociale zekerheid van loonlast naar Sociotax op verbruik... (Liefst Europees)

Herschik de staatsschuld nu de intresten historisch laag staan.

.. Ik sta open voor andere breeddenkend ideeën. Zolang het ons land en liefst gans Europa maar sterker maakt.

Wordt nog meer motor van een sociaal economisch rechtvaardig Europa.

We gaan jonge ondernemers en ondernemers zonder personeel de kans geven om personeel aan te werven zonder sociale lasten voor de eerste 4 medewerkers.
Ik denk dat dit een zeer goede stap is.