Nieuwe belasting om pensioenen te financieren onafwendbaar!

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Ik vraag me altijd af wie dat die mensen zijn met een firmawagen , als ze die niet voor het werk nodig hebben. Ik ken er geen. Ik zeg niet dat ze niet bestaan, maar het zullen er in ieder geval niet al te veel zijn.
Het administratief personeel in de banken en in de verzekeringsmaatschappijen alvast niet.

Er zijn zelfs bedrijven waar ploegbazen die enkel in de eigen werkplaats werken bedrijfswagen hebben.
Er zijn zelfs gewone arbeiders die voor een bedrijf op vaste detachering zitten en dus eigenlijk een vaste werkplaats hebben, die een bedrijfswagen ter beschikking hebben.

En ik ken persoonlijk administratief personeel van KBC dat weldegelijk een bedrijfswagen heeft, die enkel dient voor persoonlijk gebruik. Voor KBC zelf moeten zij gene verplaatsingen doen.

[Tavek]

Het is een manier om bruto lonen te drukken.

Mijn vorige werkgever deed niets anders als wagens uitdelen aan nieuw personeel, op voorwaarde dat ze een laag bruto loon accepteerden.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Er zijn zelfs bedrijven waar ploegbazen die enkel in de eigen werkplaats werken bedrijfswagen hebben.
Er zijn zelfs gewone arbeiders die voor een bedrijf op vaste detachering zitten en dus eigenlijk een vaste werkplaats hebben, die een bedrijfswagen ter beschikking hebben.

En ik ken persoonlijk administratief personeel van KBC dat weldegelijk een bedrijfswagen heeft, die enkel dient voor persoonlijk gebruik. Voor KBC zelf moeten zij gene verplaatsingen doen.

ja natuurlijk kan je dat hier en daar vinden. Het is voor zowel de werknemer als werkgever een interessante vorm van loon. Had ik een bedrijf, ik gaf ze allemaal een vervoersmiddel van het bedrijf.

[Drosamadaris]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

In de banken is dat idd heel wat minder daarin heb je gelijk.Echter als je het aantal bedrijfswagens in acht neemt....? Waar moeten die paar honderdduizend dan met ganser dagen heen rijden ? Als ik bv het bedrijf hier rechtover zie.....waarvan ik weet dat het bedrijfswagens zijn wel 90 % staat ganser dagen stil op de parking.

En dat stoort je omdat...?

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Minimum 2 tot Maximum 4 jaar....of niet ? Maar goed mij niet gelaten..ik vraag me alleen af waar die bedrijven dat geld blijven halen....dat moeten toch aardige budgetten zijn om dat te blijven bijgeven..

Een pak minder dan het hen zou kosten om hetzelfde voordeel netto te geven via het salaris.

[pajoske]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Minimum 2 tot Maximum 4 jaar....of niet ? Maar goed mij niet gelaten..ik vraag me alleen af waar die bedrijven dat geld blijven halen....dat moeten toch aardige budgetten zijn om dat te blijven bijgeven..

Toen ze aan mijn kinderen een bedrijfswagen voorstelden moesten die wel ter compensatie rond 500 € van hun brutoloon inleveren.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

En ophouden met aan hopen werknemers iedere 2 jaar een dure firmawagen onder hun kont te schuiven....zou ook heel wat helpen.Alleen nog een dikke bak voor de vertegenwoordigers en een camionette voor de technici.De anderen kilometervergoeding als ze zich eens voor het werk moeten verplaatsen ( eerder zeldzaam maar kom..)

Dan komt daar toch weer iets anders voor in de plaats hoor. Die firma wagen houd het loon en vooral de sociale bijdragelast laag. 't Zijn domme mensen die gelukkig zijn met hun firmawagen, daar worden ze ook op belast( voordelen in natura) maar wanneer ze op ziekteverlof moeten en in hun pensioen later, zullen ze daar niets van merken. Waar zit dan het voordeel? Bij de firma die de auto verstrekt, een leasing Karretje, 100% aftrekbaar en bij ziekteverzuim minder loon moeten uitkeren. Kassa kassa voor de baas.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Toen ze aan mijn kinderen een bedrijfswagen voorstelden moesten die wel ter compensatie rond 500 € van hun brutoloon inleveren.

Dikke dommeriken uw kinderen als ze zich daarmee akkoord hebben verklaard.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

ja natuurlijk kan je dat hier en daar vinden. Het is voor zowel de werknemer als werkgever een interessante vorm van loon. Had ik een bedrijf, ik gaf ze allemaal een vervoersmiddel van het bedrijf.

Als je dat voor de werknemer een interessante vorm van loon vindt ben je al vast super kortzichtig. Ge wordt er evenzeer op belast (voordelen in natura) Minder ziekengeld in geval van verlet, minder stempelgeld in geval van werkloos worden, minder pensioen later, minder afdankingsvergoeding. Waar zit nu dat groot voordeel voor die werknemer?

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het is een manier om bruto lonen te drukken.

Mijn vorige werkgever deed niets anders als wagens uitdelen aan nieuw personeel, op voorwaarde dat ze een laag bruto loon accepteerden.

Voila, zo zit het, maar minder bruto loon betekend evenzeer minder netto loon hoor, kassa kassa voor de baas maar een verdomde slechte zaak voor de werknemer.

[pajoske]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Dikke dommeriken uw kinderen als ze zich daarmee akkoord hebben verklaard.

Zij zijn zeker niet dom.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Zij zijn zeker niet dom.

Dus mag ik hieruit opmaken dat ze de baas bedankt hebben voor het aanbod maar het bij het oude gelaten hebben? Dan staan ze nu bovenaan de lijst van de afdankingen de dag dat het wat minder gaat.

Men moet gewoonweg dergelijke praktijken aankaarten tot er een verbod op komt. Ze zijn overigens tevens slecht voor de staat en bij gevolg voor ALLE werknemers. Ook ik en gij en al de andere werknemers die geen gebruik maken van een firmawagen, betalen mee aan dit systeem. Het profijt dat de firma's daardoor doen aan belastingvoordeel moeten wij allemaal compenseren.

[De schoofzak]

Een auto, met onderhoud, met full omnium verzekering, en tankkaart is verdorie wel duur. Naar de ervaring in mijn familie, en die gasten kunnen rekenen, is het leuk voordelig.

Ik dacht dat het Dexia was, die vorig jaar begonnen was op massale wijze, om bijna voor al hun personeel een voorstel te doen.
Hun enige mogelijkheid om vb. 200 euro per maand verhoging te bezorgen, zonder daarvoor 500 euro bruto aan kosten te hebben.

.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Als je dat voor de werknemer een interessante vorm van loon vindt ben je al vast super kortzichtig. Ge wordt er evenzeer op belast (voordelen in natura) Minder ziekengeld in geval van verlet, minder stempelgeld in geval van werkloos worden, minder pensioen later, minder afdankingsvergoeding. Waar zit nu dat groot voordeel voor die werknemer?

ik denk dat jij eerder diegene bent die kortzichtig is, maar het is u vergeven.

Voor al die zaken die je opnoemt krijg ik extra verzekeringen, ook als extralegaal voordeel. Bovendien is mijn uitkering, moest ik die trekken, toch geplafonneerd. Extra loon bruto zou daar geen verschil meer in maken.

Daarnaast zou ik al serieus meer moeten krijgen om mijn auto te betalen, plus de belastingen die ik er op betaal zijn minimaal in verhouding tot het voordeel dat ik eruit haal. Als ik privé twee benzinetanks per maand zou moeten vullen, zou het mij al meer kosten

wie is er nu de kortzichtige?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Voila, zo zit het, maar minder bruto loon betekend evenzeer minder netto loon hoor, kassa kassa voor de baas maar een verdomde slechte zaak voor de werknemer.

tsss, zo simplistisch. Reken eens uit wat de kost zou zijn voor werknemer en werkgever indien je zelf die auto moet financieren?
Stel dat ze mij het leasingbedrag van mijn auto zouden geven, ik kan daar die niet voor kopen hoor, privé.

Het is vooral de staat die verliest aan bedrijfswagens. Werknemer en werkgever winnen daarbij

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Zij zijn zeker niet dom.

Zeer zeker niet! Zeer slim zelfs. Die bruto inlevering van 500 euro was misschien +- 250 euro netto. Daarvoor kregen ze wel een auto + tankkaart + verzekering + taksen voor de auto + onderhoud en zo meer.

Reken eens een auto van 20k, met verbruik, met taksen, met verzekering, met onderhoud etc uit per maand. Je komt er niet, met uw 250 euro!

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

tsss, zo simplistisch. Reken eens uit wat de kost zou zijn voor werknemer en werkgever indien je zelf die auto moet financieren?
Stel dat ze mij het leasingbedrag van mijn auto zouden geven, ik kan daar die niet voor kopen hoor, privé.

Het is vooral de staat die verliest aan bedrijfswagens. Werknemer en werkgever winnen daarbij

Dat is pas simplistisch want alles wat de staat daardoor misloopt betaal jij ook.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

gewoon de ambtenarij afschaffen en alles privatiseren

waar is de solidariteit van de ambtenaren met de privé ? waar is het eenheidsstelsel ? Waarom gedragen ambtenaren zich als een kaste apart ? Waarom kunnen zijn niet hetzelfde pensioen hebben als wij, zodat zij knokken ook voor ons pensioen ?

Is dit geen discriminatie tussen privé en ambtenaren ? De wetgeving is toch duidelijk je mag niet discrimineren.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Een auto, met onderhoud, met full omnium verzekering, en tankkaart is verdorie wel duur. Naar de ervaring in mijn familie, en die gasten kunnen rekenen, is het leuk voordelig.

Ik dacht dat het Dexia was, die vorig jaar begonnen was op massale wijze, om bijna voor al hun personeel een voorstel te doen.
Hun enige mogelijkheid om vb. 200 euro per maand verhoging te bezorgen, zonder daarvoor 500 euro bruto aan kosten te hebben..

Vanaf 36.000 Euro bruto bouw je in de privé geen eigen pensioen meer op.
Dat gaat naar de gemeenschapskas. U weet zeer goed wie deze kas plundert!
Het is niet voor niets dat productiebedrijven hier hals over kop wegvluchten. Wishful thinking om te geloven dat ze, onder welke vorm dan ook, ooit terugkeren.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Dat is pas simplistisch want alles wat de staat daardoor misloopt betaal jij ook.

Wat de staat misloopt staat niet in verhouding met mijn voordeel

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

ik denk dat jij eerder diegene bent die kortzichtig is, maar het is u vergeven.

Voor al die zaken die je opnoemt krijg ik extra verzekeringen, ook als extralegaal voordeel. Bovendien is mijn uitkering, moest ik die trekken, toch geplafonneerd. Extra loon bruto zou daar geen verschil meer in maken.

Daarnaast zou ik al serieus meer moeten krijgen om mijn auto te betalen, plus de belastingen die ik er op betaal zijn minimaal in verhouding tot het voordeel dat ik eruit haal. Als ik privé twee benzinetanks per maand zou moeten vullen, zou het mij al meer kosten

wie is er nu de kortzichtige?

Gij, maar dat zul je je pas realiseren wanneer ge bv de pech hebt van langdurig ziek te worden en wanneer ge op pensioen gaat. En al de rest van wat gij als voordeel opgeeft betaal je toch aan een hoger percentage belastingen of dacht gij dat die voordelen van de bomen komen te vallen. Dat wat uw baas niet betaalt aan de staat komt mee op uw rekening en die van alle andere belastingplichtigen.

Ik blijf er bij dat ze dat gewoonweg zouden moeten verbieden.