De beschikbaarheid vd oudere werklozen - Pagina 3

Kristof Piessens · 1 maart 2015, 21:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spitting Image

Waarom moeten 58'ers niet meer beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en andere mensen tot hun 62 werken?

excuseer 62 is verhoogd naar 67..en dat is de wettelijke pensioenleeftijd...ergo justitie willen ze het best uithouden tot hun zeventigste...

Ik hoor ook van een vrouw dat ze niet voorbij de zestig wil blijven werken maar op brug op haar 55ste wil...dat is normaal gezien ook verhoogd tot 57 of 58 ?

Spitting Image · 1 maart 2015, 21:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Kristof Piessens

excuseer 62 is verhoogd naar 67..en dat is de wettelijke pensioenleeftijd...ergo justitie willen ze het best uithouden tot hun zeventigste...

Ik hoor ook van een vrouw dat ze niet voorbij de zestig wil blijven werken maar op brug op haar 55ste wil...dat is normaal gezien ook verhoogd tot 57 of 58 ?

Beschikbaar zijn wil zeggen jobs opvullen die openstaan en aan je profiel beantwoorden. Wat kan daar mis mee zijn? Niemand zegt dat je gelijk maar wat moet gaan doen. Maar sommigen vinden Straks nog dat ze met hun luiers aan al op een Spaans strand het geld dat door de gemeenschap hier gegenereerd wordt kunnen gaan opsouperen. En dat begrijp ik niet: noch het vroegtijdig op kap van de SZ willen leven, noch het geld in een buitenlandse economie spenderen.

fabianen · 1 maart 2015, 22:54

Tis de hoeveel jaren die m'n gewerkt heeft dat moet tellen.
En ik ben er veertig jaar mee bezig in een vol continue shift.Ik wil nog mee,maar m'n hart niet.Partij van de arbeid zegt dat mensen die in een vol continue shift hebben gewerkt gemiddeld 7a8 jaar minder lang leven.
Op zestig stop ik ermee,binnen 2 jaar.En als ze me terug gaan oproepen hoop ik dat ze me een elektrisch karretje geven.
Terug beginnen eer ik goed opgeleid weer ben,kan ik op werkelijk pensioen.Hoe gek moet m'n als werkgever niet zijn om zo iemand nog aan te nemen.
In het buitenland krijgen de ouderen aangepast werk,hier niet,en de pensioenen kunnen tellen daar.
Beke zit te zeveren dat de mensen gemiddeld 80jaar worden,ik denk dat de meesten pillen slikken om die leeftijd te bereiken.

Svennies · 2 maart 2015, 00:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fabianen

Tis de hoeveel jaren die m'n gewerkt heeft dat moet tellen.
En ik ben er veertig jaar mee bezig in een vol continue shift.Ik wil nog mee,maar m'n hart niet.Partij van de arbeid zegt dat mensen die in een vol continue shift hebben gewerkt gemiddeld 7a8 jaar minder lang leven.
Op zestig stop ik ermee,binnen 2 jaar.En als ze me terug gaan oproepen hoop ik dat ze me een elektrisch karretje geven.
Terug beginnen eer ik goed opgeleid weer ben,kan ik op werkelijk pensioen.Hoe gek moet m'n als werkgever niet zijn om zo iemand nog aan te nemen.
In het buitenland krijgen de ouderen aangepast werk,hier niet,en de pensioenen kunnen tellen daar.
Beke zit te zeveren dat de mensen gemiddeld 80jaar worden,ik denk dat de meesten pillen slikken om die leeftijd te bereiken.

Dat telt immers altijd mee aangezien een volledige loopbaan nog steeds op

45 gewerkte jaren staat.....

Als u op 16 jarige leeftijd aan uw carriere begint,bent u dus op uw 61 jaar

gerechtigd om op volledig pensioen te mogen gaan.....

U moet bedenken,niet iederéén begint op diezelfde leeftijd te werken...

Tavek · 2 maart 2015, 00:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spitting Image

Waarom moeten 58'ers niet meer beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en andere mensen tot hun 62 werken?

De mensen die chance hebben om werk te hebben, moeten liefst tot hun 62ste blijven werken.

De mensen die de pech hebben om hun werk te verliezen op 55+ leeftijd moet je niet meer lastigvallen met solliciteren: er is nu eenmaal niks voor die mensen. Het is vernederend en eigenlijk niks meer als pure pesterij.

Tavek · 2 maart 2015, 00:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spitting Image

Beschikbaar zijn wil zeggen jobs opvullen die openstaan en aan je profiel beantwoorden. Wat kan daar mis mee zijn? Niemand zegt dat je gelijk maar wat moet gaan doen. Maar sommigen vinden Straks nog dat ze met hun luiers aan al op een Spaans strand het geld dat door de gemeenschap hier gegenereerd wordt kunnen gaan opsouperen. En dat begrijp ik niet: noch het vroegtijdig op kap van de SZ willen leven, noch het geld in een buitenlandse economie spenderen.

Jij denkt dat er jobs openstaan voor ouderen ?

Er staan er nog geen open voor jongeren.

Svennies · 2 maart 2015, 00:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

De mensen die chance hebben om werk te hebben, moeten liefst tot hun 62ste blijven werken.

De mensen die de pech hebben om hun werk te verliezen op 55+ leeftijd moet je niet meer lastigvallen met solliciteren: er is nu eenmaal niks voor die mensen. Het is vernederend en eigenlijk niks meer als pure pesterij.

Wat uw eerste punt betreft,gedeeltelijk akkoord...

Wat doen we met mensen die eerder zijn beginnen werken,en die tegen die

leeftijd uiteindelijk 46 tot 48 jaar in totaal zouden hebben gewerkt...

Hun er 1 tot 3 jaar extra voor laten opdraaien,of hen toch maar op 59

jarige of 61 jarige verdiend op vol pensioen te laten gaan....

Met uw tweede punt ben ik 200% akkoord dat men eindelijk eens de

mensen na zo'n loopbaan moet met rust laten in plaats van ze nog eens

extra te vernederen nadat zij zijn weggezet met een van de kleinste

pensioentjes die er in dit gedeelte van europa worden uitgekeerd...

Tavek · 2 maart 2015, 00:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Svennies

Wat uw eerste punt betreft,gedeeltelijk akkoord...

Wat doen we met mensen die eerder zijn beginnen werken,en die tegen die

leeftijd uiteindelijk 46 tot 48 jaar in totaal zouden hebben gewerkt...

Hun er 1 tot 3 jaar extra voor laten opdraaien,of hen toch maar op 59

jarige of 61 jarige verdiend op vol pensioen te laten gaan....

Met uw tweede punt ben ik 200% akkoord dat men eindelijk eens de

mensen na zo'n loopbaan moet met rust laten in plaats van ze nog eens

extra te vernederen nadat zij zijn weggezet met een van de kleinste

pensioentjes die er in dit gedeelte van europa worden uitgekeerd...

Vol pensioen. Dit zijn mensen die vaak zeer jong zijn begonnen met werken, vaak zwaar werk. Statistisch gezien leven deze mensen gemiddeld ook niet even lang als bijvoorbeeld een hooggeschoolde die steeds in een bureau heeft gezeten. En ik gun die mensen ook nog een aantal jaren gezonde pensioenjaren.

Svennies · 2 maart 2015, 00:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Vol pensioen. Dit zijn mensen die vaak zeer jong zijn begonnen met werken, vaak zwaar werk. Statistisch gezien leven deze mensen gemiddeld ook niet even lang als bijvoorbeeld een hooggeschoolde die steeds in een bureau heeft gezeten. En ik gun die mensen ook nog een aantal jaren gezonde pensioenjaren.

Dan zijn wij beiden dus blijkbaar de enigen die dat deze mensen gunnen...

Al de anderen,onze regering incluis ziet liever dat deze mensen zichzelf nog

wat extra het graf in werken opdat de statistische cijfertjes waarop deze

heren zich baseren alvast zullen kloppen...

Perzik · 2 maart 2015, 00:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Mijn (ex-)werkgever betaalt meer dan 100.000 Euro rsz tot aan mijn pensioen. Ik ben dus geen netto-ontvanger.
Door te kiezen voor het swt-stelsel hebben wij een groot deel van onze ontslagpremie laten vallen.
ps Wij hebben geen geluk gehad want wij verloren onze job!
Wij zijn niet vrijwillig aan de kant gaan staan!

Waarvoor staat de w in swt demonen?

Tavek · 2 maart 2015, 00:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Renske Thielemans

En vertel me eens hoe je het systeem gaat recht houden, wetende dat men nog langer zal gaan leven en dat we bij de hoogste belastingen van de hele wereld hebben?
En onze schuld al meer dan 106 % bedraagt (zelfs met de huidige historisch lage rente).

Ik wacht.

De mensen die nu te weinig bijdragen eens aanspreken. Kans is groot dat deze gepensioneerde al 45 jaar lang meer dan de helft van zijn inkomen aan de staat heeft gegeven in de vorm van RSZ, personenbelasting, BTW en nog andere belastingen.

Er zijn er die veel minder betalen maar veel meer hebben....ik kijk naar de vennootschappen en renteniers.

Svennies · 2 maart 2015, 00:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Renske Thielemans

En vertel me eens hoe je het systeem gaat recht houden, wetende dat men nog langer zal gaan leven en dat we bij de hoogste belastingen van de hele wereld hebben?
En onze schuld al meer dan 106 % bedraagt (zelfs met de huidige historisch lage rente).

Ik wacht.

In uwe bol gekeken.....

Wie leeft statistisch het langst....

Die metser die 45 jaar lang in weer en wind zijn job uitvoert....

Die politieker die 45 jaar lang er op los lult....

Wie heeft er het meeste pensioen per maand...

Die metser,of die politieker....

Voor wiens pensioen zul je het meest én het langst mogen bijleggen...

Die metser,of die politieker ...

Ik wacht ook...

Spitting Image · 2 maart 2015, 00:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

De mensen die chance hebben om werk te hebben, moeten liefst tot hun 62ste blijven werken.

De mensen die de pech hebben om hun werk te verliezen op 55+ leeftijd moet je niet meer lastigvallen met solliciteren: er is nu eenmaal niks voor die mensen. Het is vernederend en eigenlijk niks meer als pure pesterij.

Ik zie niet in wat er vernederend kan zijn aan solliciteren en mensen met ervaring kunnen altijd wel gebruikt worden.

Tavek · 2 maart 2015, 00:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Perzik

Waarvoor staat de w in swt demonen?

Ik denk dat hij gelijk heeft hoor. Kans is groot dat de RSZ bijdragen en patronale bijdragen van zijn werkgever wel eens zijn werkloosheidsuitkering rivaleren, dus als hij profiteert, zal het maar een beetje zijn.

Tavek · 2 maart 2015, 00:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Renske Thielemans

Ik lees geen enkele oplossing. Zelfs met de afschaffing van de pensioenen ga je er niet komen.

Tuurlijk wel.

Tavek · 2 maart 2015, 00:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spitting Image

Ik zie niet in wat er vernederend kan zijn aan solliciteren en mensen met ervaring kunnen altijd wel gebruikt worden.

De realiteit is dat geen kat ze wilt.

Op de laatste opendeurdagen kwamen 55+'ers van de Ford hun CV's afgeven. Of ze toch maar geen job konden krijgen. Maar fact is, die mensen hun skills hebben we eenmaal niet nodig.

Tavek · 2 maart 2015, 00:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Renske Thielemans

Is het trouwens niet zo dat er met de toenemende vergrijzing enorm veel banen gaan vrijkolen in de toekomst?

Aangezien pensionering en burgpensioen als afdankmethode worden gebruikt door bedrijven...I don't think so.

Spitting Image · 2 maart 2015, 00:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Svennies

In uwe bol gekeken.....

Wie leeft statistisch het langst....

Die metser die 45 jaar lang in weer en wind zijn job uitvoert....

Die politieker die 45 jaar lang er op los lult....

Wie heeft er het meeste pensioen per maand...

Die metser,of die politieker....

Voor wiens pensioen zul je het meest én het langst mogen bijleggen...

Die metser,of die politieker ...

Ik wacht ook...

U weet natuurlijk ook dat zware beroepen gaan ontzien worden. Trouwens er is geen mens in België die 45 jaar gewerkt heeft voor hij met pensioen kan gaan of gaat. Er zijn er wel die denken dat wanneer ze vijf jaar gewerkt en vijfendertig jaar gestempeld hebben, nog recht hebben op een volwaardig pensioen. En daarmee heb ik het voor de goede orde van zaken niet over mensen hier op het forum, want die hun arbeidsgeschiedenis ken ik niet.

Svennies · 2 maart 2015, 00:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Spitting Image

Ik zie niet in wat er vernederend kan zijn aan solliciteren en mensen met ervaring kunnen altijd wel gebruikt worden.

Voor wat denkt ge dat de meeste mensen met pensioen willen...

Gewoon opgewerkt,moe,na lange jaren op en af crossen...

En dan moeten die volgens u met een big smile gaan solliciteren nadat ze

eindelijk met pensioen zijn geraakt,de regering het nodig vindt ze extra te

pesten met deze maatregel....

hoe oud bent u eigenlijk.....

Tavek · 2 maart 2015, 00:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Renske Thielemans

Will Tura wel ja.

Zijt ge al aan het preppen voor de post pensioencrisis ?

1 maart 2015, 22:54	#43
fabianen Gouverneur Geregistreerd: 16 april 2007 Berichten: 1.148	Tis de hoeveel jaren die m'n gewerkt heeft dat moet tellen. En ik ben er veertig jaar mee bezig in een vol continue shift.Ik wil nog mee,maar m'n hart niet.Partij van de arbeid zegt dat mensen die in een vol continue shift hebben gewerkt gemiddeld 7a8 jaar minder lang leven. Op zestig stop ik ermee,binnen 2 jaar.En als ze me terug gaan oproepen hoop ik dat ze me een elektrisch karretje geven. Terug beginnen eer ik goed opgeleid weer ben,kan ik op werkelijk pensioen.Hoe gek moet m'n als werkgever niet zijn om zo iemand nog aan te nemen. In het buitenland krijgen de ouderen aangepast werk,hier niet,en de pensioenen kunnen tellen daar. Beke zit te zeveren dat de mensen gemiddeld 80jaar worden,ik denk dat de meesten pillen slikken om die leeftijd te bereiken.