VDAB start revolutie, kaf en koren

[tandem]

Er begint wat te dagen bij VDAB, we moeten af van achterhaalde en vastgeroeste denkbeelden.

... Maar wat wel duidelijker wordt zijn de competenties van de toekomst! Die kan je ontdekken in de nieuwe beroepen en de recente technologische en maatschappelijke ontwikkelingen… Die competenties erkennen en herkennen is cruciaal omdat ze mensen aanspreken op talenten én goesting en het te enge carcan van beroepen doorprikken. Welke competenties zullen aan belang winnen? Ik zie zeven belangrijke competenties oprukken:

1. Zingevingscompetenties, omdat we willen weten waarom en waarvoor

Het belang van waarden als drijfveer voor handelen zal toenemen en bedrijven zullen hun MVO-beleid concreet in beeld (moeten) brengen. De nieuwe medewerkers willen hun talent inzetten als het bijdraagt tot een betere wereld met meer verbondenheid, solidariteit,... Netwerken zullen samenhangen via gelijklopende waarden ... Dus is zingeving een bindmiddel voor toekomstige organisaties en hun medewerkers in een netwerkte samenleving en economie.

http://www.vdab.be/blogs/fonsleroy/c...-hebt-het-niet

[Dadeemelee]

Oorspronkelijk geplaatst door tandem

Er begint wat te dagen bij VDAB, we moeten af van achterhaalde en vastgeroeste denkbeelden.

Bij bouwonderneming 'De grote baksteen' gaan ze tevreden zijn. In plaats van metsers gaan ze nu amateurfilosofen binnenkrijgen.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Bij bouwonderneming 'De grote baksteen' gaan ze tevreden zijn. In plaats van metsers gaan ze nu amateurfilosofen binnenkrijgen.

Misschien dat je de oproep van VDAB niet geheel begrijpt, het is duidelijk dat men zich beroept op psychologische werken en een onderscheid maakt tussen de kudde en zij die kritisch willen nadenken. Er zijn mensen die dat helemaal niet kunnen, stelt VDAB.

[Dadeemelee]

dataminer, app-ontwikkelaar, energiesnoeier, e-coach, duurzaamheidsexpert, installateur van zonnepanelen of inburgeringsconsulent.

Mijn tenen beginnen te krullen als ze met die 'hippe' managertaal beginnen.
Wat is er mis met analist, programmeur, energietechnieker, personeelschef, energiespecialist, electrotechnicus of sociaal helper? Die jobs beswtaan al tientallen jaren, daar is niks nieuw aan.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Mijn tenen beginnen te krullen als ze met die 'hippe' managertaal beginnen. Wat is er mis met analist, programmeur, energietechnieker, personeelschef, energiespecialist, electrotechnicus of sociaal helper? Die jobs beswtaan al tientallen jaren, daar is niks nieuw aan.

Lees anders de rest ook eens even, er staat nog heel wat anders.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Bij bouwonderneming 'De grote baksteen' gaan ze tevreden zijn. In plaats van metsers gaan ze nu amateurfilosofen binnenkrijgen.

Die hebben ze nu ook al, maar omdat die Pools spreken weet niemand dat.

[Xenophon]

Het is immers allemaal praat voor de vaak, de VDAB bestaat in de eerste plaats enkel voor haar eigen.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Het is immers allemaal praat voor de vaak, de VDAB bestaat in de eerste plaats enkel voor haar eigen.

Voeren gewoon de bevelen uit van de partij, niets anders dan dat. De rest is gewoon praat voor de vaak inderdaad, slechts woorden zonder dat men er effectief iets mee doet.

[Sneaky]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Mijn tenen beginnen te krullen als ze met die 'hippe' managertaal beginnen.
Wat is er mis met analist, programmeur, energietechnieker, personeelschef, energiespecialist, electrotechnicus of sociaal helper? Die jobs beswtaan al tientallen jaren, daar is niks nieuw aan.

Nochthans als ik een dataminer zoek tijdens een project zal het niet volstaan om analyst op je CV te zetten. Ik wil dan iemand die zeer specifiek gespecialiseerd is in datamining. Dat is een niche-markt en daarom ook dat de VDAB dat aan analysten moet duidelijk maken.

Hetzelfde geldt voor app-developers. Als ik een app wil bouwen ga ik een programmeur zoeken die x-code kan schrijven (een app-developer dus). Een java programmeur moet ik eerst opleiden en kost geld.

Dus heel simple gesteld moeten ze de niches promoten en niet de grotere verzamelingen zoals ze nu doen. Ik vind dat een zeer groot verschil.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Sneaky

Nochthans als ik een dataminer zoek tijdens een project zal het niet volstaan om analyst op je CV te zetten. Ik wil dan iemand die zeer specifiek gespecialiseerd is in datamining. Dat is een niche-markt en daarom ook dat de VDAB dat aan analysten moet duidelijk maken. Hetzelfde geldt voor app-developers. Als ik een app wil bouwen ga ik een programmeur zoeken die x-code kan schrijven (een app-developer dus). Een java programmeur moet ik eerst opleiden en kost geld. Dus heel simple gesteld moeten ze de niches promoten en niet de grotere verzamelingen zoals ze nu doen. Ik vind dat een zeer groot verschil.

Is dat om die cryptomunten te 'minen'? Straks de VDAB-coin, let maar op.

[Sneaky]

Oorspronkelijk geplaatst door tandem

Is dat om die cryptomunten te 'minen'? Straks de VDAB-coin, let maar op.

Neenee, dat is iemand die goed is in Minecraft

We zijn dringend op zoek naar verslaafde gamers hier.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Sneaky

Neenee, dat is iemand die goed is in Minecraft. We zijn dringend op zoek naar verslaafde gamers hier.

Zijn er niet genoeg verslaafden aan dat monopolyspel?