Gratis werken in België!

[demonen]

Helena is 25 jaar en heeft een licht verstandelijke beperking. Ze heeft maar één wens en dat is een baan vinden in het reguliere arbeidscircuit. In het buitengewoon onderwijs werd ze klaargestoomd voor de beschutte werkplaats, maar daar was ze diepongelukkig. Meer nog dan een materiële beloning, brengt een job voor Helena ook zingeving, zelfbevestiging en zelfrespect met zich mee. En dus is ze vastbesloten om haar kans te wagen op de 'gewone' arbeidsmarkt.

Bij Carrefour kreeg ze die kans. Ze mocht achter de kassa zitten en was zo fier als een gieter. Haar evaluaties waren goed, haar kassa klopte, ze moest alleen wat minder vragen stellen. Daar kan ik me nu eerlijk gezegd wel iets bij voorstellen, want thuis staat haar tater ook zelden stil.

De eerste weken zou ze onbetaald stage lopen. Begrijpelijk. Even aftasten of het voor beide partijen wel klikte. Alleen werden die weken vier maanden. Maar ach, ze kreeg net als de andere collega's een Carrefour-outfit aangemeten en haar uurrooster werd ingevuld tot eind December. Niets dan positieve signalen. Tot ik net voor Kerst plots een telefoontje kreeg. Helena huilt tranen met tuiten en vertelt me dat ze haar boeltje mag pakken. Er is kennelijk opeens geen budget.

Nu wordt de waarheid wel vaker geweld aangedaan in de reclame, en ik kan het weten want werk zelf in de sector, maar dit staat toch erg ver van de realiteit, vindt u niet Meneer Mark? Want als u iemand vier maanden gratis laat werken in uw bedrijf, dan zet u die persoon niet alleen financieel in het zak, u speelt ook met hun gevoelens. Ik hoef u niet te vertellen dat het voor iemand met een beperking sowieso moeilijk is om sociale contacten op te bouwen. Op vier maanden tijd worden collega's vrienden, leer je klanten kennen, heb je opnieuw structuur gebracht in je leven en heb je een zekere fierte opgebouwd. En dan pakt u dat van de ene op de andere dag allemaal weer af?

Helaas is dit niet de eerste keer. Helena is al vier jaar op zoek naar een baan en elke keer opnieuw wordt ze na een 'verkennende stage' bedankt voor haar inzet. Colruyt, HEMA, Wibra, het Kruidvat, ... Die laatste liet na haar stage zelfs uitdrukkelijk verstaan dat ze "niet wensen samen te werken met mensen die onder het VOP statuut vallen". Werkgevers die een werknemer met een arbeidshandicap aanwerven, kunnen vijf jaar lang de Vlaamse ondersteuningspremie VOP krijgen. Beste Kruidvat: gaat u me nu vertellen dat u bewust iemand voor een peulschil hebt laten werken waarvan u wist dat die niet kon blijven?

http://www.hln.be/hln/nl/942/Economi...dhtml?show=art

Walgelijk hoe men in dit land met zieken, werklozen en minder begaafden omgaat!

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Helena is 25 jaar en heeft een licht verstandelijke beperking. Ze heeft maar één wens en dat is een baan vinden in het reguliere arbeidscircuit. In het buitengewoon onderwijs werd ze klaargestoomd voor de beschutte werkplaats, maar daar was ze diepongelukkig. Meer nog dan een materiële beloning, brengt een job voor Helena ook zingeving, zelfbevestiging en zelfrespect met zich mee. En dus is ze vastbesloten om haar kans te wagen op de 'gewone' arbeidsmarkt.

Bij Carrefour kreeg ze die kans. Ze mocht achter de kassa zitten en was zo fier als een gieter. Haar evaluaties waren goed, haar kassa klopte, ze moest alleen wat minder vragen stellen. Daar kan ik me nu eerlijk gezegd wel iets bij voorstellen, want thuis staat haar tater ook zelden stil.

De eerste weken zou ze onbetaald stage lopen. Begrijpelijk. Even aftasten of het voor beide partijen wel klikte. Alleen werden die weken vier maanden. Maar ach, ze kreeg net als de andere collega's een Carrefour-outfit aangemeten en haar uurrooster werd ingevuld tot eind December. Niets dan positieve signalen. Tot ik net voor Kerst plots een telefoontje kreeg. Helena huilt tranen met tuiten en vertelt me dat ze haar boeltje mag pakken. Er is kennelijk opeens geen budget.

Nu wordt de waarheid wel vaker geweld aangedaan in de reclame, en ik kan het weten want werk zelf in de sector, maar dit staat toch erg ver van de realiteit, vindt u niet Meneer Mark? Want als u iemand vier maanden gratis laat werken in uw bedrijf, dan zet u die persoon niet alleen financieel in het zak, u speelt ook met hun gevoelens. Ik hoef u niet te vertellen dat het voor iemand met een beperking sowieso moeilijk is om sociale contacten op te bouwen. Op vier maanden tijd worden collega's vrienden, leer je klanten kennen, heb je opnieuw structuur gebracht in je leven en heb je een zekere fierte opgebouwd. En dan pakt u dat van de ene op de andere dag allemaal weer af?

Helaas is dit niet de eerste keer. Helena is al vier jaar op zoek naar een baan en elke keer opnieuw wordt ze na een 'verkennende stage' bedankt voor haar inzet. Colruyt, HEMA, Wibra, het Kruidvat, ... Die laatste liet na haar stage zelfs uitdrukkelijk verstaan dat ze "niet wensen samen te werken met mensen die onder het VOP statuut vallen". Werkgevers die een werknemer met een arbeidshandicap aanwerven, kunnen vijf jaar lang de Vlaamse ondersteuningspremie VOP krijgen. Beste Kruidvat: gaat u me nu vertellen dat u bewust iemand voor een peulschil hebt laten werken waarvan u wist dat die niet kon blijven?

http://www.hln.be/hln/nl/942/Economi...dhtml?show=art

Walgelijk hoe men in dit land met zieken, werklozen en minder begaafden omgaat!

behoorlijk degoutant idd, ik kan me niet voorstellen dat er in Vlaanderen geen werkgever is die dit even schrijnend vindt en Helena een kans biedt.

[eno2]

In Engeland worden duizenden firma's vervolgd die het minimumloon niet betaalden aan ongehandicapten.

Met excuses als "ze moest alleen koffie uitschenken" "ze moest alleen een beetje opruimen"

"Hij deed zijn werk niet goed"....

"Hij/zij was lui"...

[eno2]

Gratis werken in België!

Toen ik, ascetisch levend, in mijn laagste loonjob gedurende een lustrum slechts drie weken ver kon raken van de vier, beschouwde ik dat ook als "gratis werken".

[vanderzapig]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

behoorlijk degoutant idd, ik kan me niet voorstellen dat er in Vlaanderen geen werkgever is die dit even schrijnend vindt en Helena een kans biedt.

En is er geen arbeidsrechter die Carrefour kan verplichten tot het uitbetalen van haar loon + een fikse boete?

4 maand is ze mogen blijven dus zo slecht zal haar werk wel niet geweest zijn.

Dit ruikt naar subsidiefraude. Dat VOP statuut dient toch om de betrokkenen vooruit te helpen zeker en niet om werkgevers te laten profiteren van slavenarbeid.

[fox]

Schandalig. Meer valt daar niet over te zeggen en daar moet iets aan gedaan worden, zo simpel is het. Alsof ze die 4 maand dat ze die dame daar hebben laten werken, niet wisten dat er "geen budget" zou zijn. Die filiaalhouder, want die is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van zijn winkel, moest diepbeschaamd zijn.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Toen ik, ascetisch levend, in mijn laagste loonjob gedurende een lustrum slechts drie weken ver kon raken van de vier, beschouwde ik dat ook als "gratis werken".

Zou je voor 1 keer dit topic niet willen kapen met gezever omtrent uw levensloop?

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Zou je voor 1 keer dit topic niet willen kapen met gezever omtrent uw levensloop?

Mijn bijdrage #3 ging niet over mijzelf.

Tja, echte rechtstreekse getuigenissen kunnen pijnlijk zijn hé voor wie dat soort dingen niet graag hoort.
Maar zelfs dan nog: ik heb me héél laconiek beperkt tot één zin.
Nu krijg je er nog tien bij.

1 Het is geen gezever
2 Ik kaap het topic niet, ik steun het
3 het is on topic: ontoelaatbare uitbuiting.
4 Als ik niet zo zot was, zou ik er nooit aan begonnen zijn, noch het zolang gedaan hebben. .
Ik was toen ook mentaal gehandicapt.
Dat schept een zekere band met de persoon uit de O.P.
5 De werkloosheidsval is nog altijd even actueel. Ik ga dit soort getuigenis blijven herhalen tot het probleem opgelost is.

[Sukkelaar]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Helena is 25 jaar en heeft een licht verstandelijke beperking. Ze heeft maar één wens en dat is een baan vinden in het reguliere arbeidscircuit. In het buitengewoon onderwijs werd ze klaargestoomd voor de beschutte werkplaats, maar daar was ze diepongelukkig. Meer nog dan een materiële beloning, brengt een job voor Helena ook zingeving, zelfbevestiging en zelfrespect met zich mee. En dus is ze vastbesloten om haar kans te wagen op de 'gewone' arbeidsmarkt.

Bij Carrefour kreeg ze die kans. Ze mocht achter de kassa zitten en was zo fier als een gieter. Haar evaluaties waren goed, haar kassa klopte, ze moest alleen wat minder vragen stellen. Daar kan ik me nu eerlijk gezegd wel iets bij voorstellen, want thuis staat haar tater ook zelden stil.

De eerste weken zou ze onbetaald stage lopen. Begrijpelijk. Even aftasten of het voor beide partijen wel klikte. Alleen werden die weken vier maanden. Maar ach, ze kreeg net als de andere collega's een Carrefour-outfit aangemeten en haar uurrooster werd ingevuld tot eind December. Niets dan positieve signalen. Tot ik net voor Kerst plots een telefoontje kreeg. Helena huilt tranen met tuiten en vertelt me dat ze haar boeltje mag pakken. Er is kennelijk opeens geen budget.

Nu wordt de waarheid wel vaker geweld aangedaan in de reclame, en ik kan het weten want werk zelf in de sector, maar dit staat toch erg ver van de realiteit, vindt u niet Meneer Mark? Want als u iemand vier maanden gratis laat werken in uw bedrijf, dan zet u die persoon niet alleen financieel in het zak, u speelt ook met hun gevoelens. Ik hoef u niet te vertellen dat het voor iemand met een beperking sowieso moeilijk is om sociale contacten op te bouwen. Op vier maanden tijd worden collega's vrienden, leer je klanten kennen, heb je opnieuw structuur gebracht in je leven en heb je een zekere fierte opgebouwd. En dan pakt u dat van de ene op de andere dag allemaal weer af?

Helaas is dit niet de eerste keer. Helena is al vier jaar op zoek naar een baan en elke keer opnieuw wordt ze na een 'verkennende stage' bedankt voor haar inzet. Colruyt, HEMA, Wibra, het Kruidvat, ... Die laatste liet na haar stage zelfs uitdrukkelijk verstaan dat ze "niet wensen samen te werken met mensen die onder het VOP statuut vallen". Werkgevers die een werknemer met een arbeidshandicap aanwerven, kunnen vijf jaar lang de Vlaamse ondersteuningspremie VOP krijgen. Beste Kruidvat: gaat u me nu vertellen dat u bewust iemand voor een peulschil hebt laten werken waarvan u wist dat die niet kon blijven?

http://www.hln.be/hln/nl/942/Economi...dhtml?show=art

Walgelijk hoe men in dit land met zieken, werklozen en minder begaafden omgaat!

Schandalig is dit.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Mijn bijdrage #3 ging niet over mijzelf.

Tja, echte rechtstreekse getuigenissen kunnen pijnlijk zijn hé voor wie dat soort dingen niet graag hoort.
Maar zelfs dan nog: ik heb me héél laconiek beperkt tot één zin.
Nu krijg je er nog acht bij.

1 Het is geen gezever
2 Ik kaap het topic niet, ik steun het
3 het is on topic: ontoelaatbare uitbuiting.
4 Als ik niet zo zot was, zou ik er nooit aan begonnen zijn, noch het zolang gedaan hebben. .
5 De werkloosheidsval is nog altijd even actueel. Ik ga dit soort getuigenis blijven herhalen tot het probleem opgelost is.

Uiteraard kaapt u het topic, door over uw persoonlijke situatie te beginnen, want zover ik weet hebt u geen mentale beperking en slaat dit topic dus helemaal niet op. En dan zal u straks weer verwonderd zijn, als u banpunten aan uw broek krijgt (voor alle duidelijkheid, niet via mij)

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Uiteraard kaapt u het topic, door over uw persoonlijke situatie te beginnen, want zover ik weet hebt u geen mentale beperking en slaat dit topic dus helemaal niet op. En dan zal u straks weer verwonderd zijn, als u banpunten aan uw broek krijgt (voor alle duidelijkheid, niet via mij)

Te vroeg geroepen.
Gelieve mijn edit te lezen waarin mijn mentale beperking bevestigd werd.
Leuk dat, dreigen met banpunten. Dat iedereen maar zijn gangetje gaat.
Voor mij niet gelaten.

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Mijn bijdrage #3 ging niet over mijzelf.

Tja, echte rechtstreekse getuigenissen kunnen pijnlijk zijn hé voor wie dat soort dingen niet graag hoort.
Maar zelfs dan nog: ik heb me héél laconiek beperkt tot één zin.
Nu krijg je er nog tien bij.

1 Het is geen gezever
2 Ik kaap het topic niet, ik steun het
3 het is on topic: ontoelaatbare uitbuiting.
4 Als ik niet zo zot was, zou ik er nooit aan begonnen zijn, noch het zolang gedaan hebben. .
Ik was toen ook mentaal gehandicapt.
Dat schept een zekere band met de persoon uit de O.P.
5 De werkloosheidsval is nog altijd even actueel. Ik ga dit soort getuigenis blijven herhalen tot het probleem opgelost is.

Wat heb jij persoonlijk draden te modereren om medeforummers te beletten zich te uiten binnen het forumreglement? Als je overtredingen ziet die je niet aanstaan, druk dan zelf RD, in plaats van anderen te willen inspireren daartoe.

.

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Uiteraard kaapt u het topic, door over uw persoonlijke situatie te beginnen, want zover ik weet hebt u geen mentale beperking en slaat dit topic dus helemaal niet op. En dan zal u straks weer verwonderd zijn, als u banpunten aan uw broek krijgt (voor alle duidelijkheid, niet via mij)

Eno kaapt helemaal niet, dit is een discussieplatform waar men z'n mening post, too bad dat die niet overeenkomt met uw rechtse zever, bon back to Helena pls.......

[Eyjafjallajökull]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Eno kaapt helemaal niet, dit is een discussieplatform waar men z'n mening post, too bad dat die niet overeenkomt met uw rechtse zever, bon back to Helena pls.......

St.-Helena ?

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Helena is 25 jaar en heeft een licht verstandelijke beperking. Ze heeft maar één wens en dat is een baan vinden in het reguliere arbeidscircuit. In het buitengewoon onderwijs werd ze klaargestoomd voor de beschutte werkplaats, maar daar was ze diepongelukkig. Meer nog dan een materiële beloning, brengt een job voor Helena ook zingeving, zelfbevestiging en zelfrespect met zich mee. En dus is ze vastbesloten om haar kans te wagen op de 'gewone' arbeidsmarkt.

Bij Carrefour kreeg ze die kans. Ze mocht achter de kassa zitten en was zo fier als een gieter. Haar evaluaties waren goed, haar kassa klopte, ze moest alleen wat minder vragen stellen. Daar kan ik me nu eerlijk gezegd wel iets bij voorstellen, want thuis staat haar tater ook zelden stil.

De eerste weken zou ze onbetaald stage lopen. Begrijpelijk. Even aftasten of het voor beide partijen wel klikte. Alleen werden die weken vier maanden. Maar ach, ze kreeg net als de andere collega's een Carrefour-outfit aangemeten en haar uurrooster werd ingevuld tot eind December. Niets dan positieve signalen. Tot ik net voor Kerst plots een telefoontje kreeg. Helena huilt tranen met tuiten en vertelt me dat ze haar boeltje mag pakken. Er is kennelijk opeens geen budget.

Nu wordt de waarheid wel vaker geweld aangedaan in de reclame, en ik kan het weten want werk zelf in de sector, maar dit staat toch erg ver van de realiteit, vindt u niet Meneer Mark? Want als u iemand vier maanden gratis laat werken in uw bedrijf, dan zet u die persoon niet alleen financieel in het zak, u speelt ook met hun gevoelens. Ik hoef u niet te vertellen dat het voor iemand met een beperking sowieso moeilijk is om sociale contacten op te bouwen. Op vier maanden tijd worden collega's vrienden, leer je klanten kennen, heb je opnieuw structuur gebracht in je leven en heb je een zekere fierte opgebouwd. En dan pakt u dat van de ene op de andere dag allemaal weer af?

Helaas is dit niet de eerste keer. Helena is al vier jaar op zoek naar een baan en elke keer opnieuw wordt ze na een 'verkennende stage' bedankt voor haar inzet. Colruyt, HEMA, Wibra, het Kruidvat, ... Die laatste liet na haar stage zelfs uitdrukkelijk verstaan dat ze "niet wensen samen te werken met mensen die onder het VOP statuut vallen". Werkgevers die een werknemer met een arbeidshandicap aanwerven, kunnen vijf jaar lang de Vlaamse ondersteuningspremie VOP krijgen. Beste Kruidvat: gaat u me nu vertellen dat u bewust iemand voor een peulschil hebt laten werken waarvan u wist dat die niet kon blijven?

http://www.hln.be/hln/nl/942/Economi...dhtml?show=art

Walgelijk hoe men in dit land met zieken, werklozen en minder begaafden omgaat!

Is inderdaad walgelijk en schrijnend, maar toch heeft zij nog het 'geluk' van überhaupt daar te mogen zijn beginnen - al was het slechts voor 4 maanden + slechte omstandigheden. Helena is dan ook 'maar' verstandelijk gehandicapt. Op psychisch mentale gehandicapten rust een veel groter taboe. Die worden gewoon geweerd. Ik kan het weten want zelf zit ik in dat schuitje. Ik mocht zelfs niet eens bij de Aldi aan de slag als kassierster. Dit terwijl er niks mis is met m'n IQ. Je kan je dus inbeelden dat mensen als Helena feitelijk nog 'geluk hebben'.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Eno kaapt helemaal niet, dit is een discussieplatform waar men z'n mening post, too bad dat die niet overeenkomt met uw rechtse zever, bon back to Helena pls.......

Oorspronkelijk geplaatst door fox

zover ik weet hebt u geen mentale beperking en slaat dit topic dus helemaal niet op (u).

Ik mag van hem alleen maar reageren als het topic op mij slaat. En hij mag op alles reageren.

Ik zeg er maar bij dat hij (u) vergeten is in zijn (on)zin. Anders krijg ik nog RD voor FIFY.

Bon back to the uitbuiting van mentaal gehandicapten. Helena en Eno2 (en Bembem, als die zich wil aansluiten)

[Eyjafjallajökull]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Is inderdaad walgelijk en schrijnend, maar toch heeft zij nog het 'geluk' van überhaupt daar te mogen zijn beginnen - al was het slechts voor 4 maanden + slechte omstandigheden. Helena is dan ook 'maar' verstandelijk gehandicapt. Op psychisch mentale gehandicapten rust een veel groter taboe. Die worden gewoon geweerd. Ik kan het weten want zelf zit ik in dat schuitje. Ik mocht zelfs niet eens bij de Aldi aan de slag als kassierster. Dit terwijl er niks mis is met m'n IQ. Je kan je dus inbeelden dat mensen als Helena feitelijk nog 'geluk hebben'.

Tja, dat ze jou niet aan een kassa willen zetten kan je toch moeilijk de werkgever verwijten hé ?

Ben je trouwens niet beschaamd om in dit topic je kop te tonen ? Als Helena er al in slaagt om werk te vinden...

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Eyjafjallajökull

Als Helena er al in slaagt om werk te vinden...

Maar ze wordt er niet voor betaald.
Is dat wat uw partij met haar Vlaams volk voor heeft?

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Is inderdaad walgelijk en schrijnend, maar toch heeft zij nog het 'geluk' van überhaupt daar te mogen zijn beginnen - al was het slechts voor 4 maanden + slechte omstandigheden. Helena is dan ook 'maar' verstandelijk gehandicapt. Op psychisch mentale gehandicapten rust een veel groter taboe. Die worden gewoon geweerd. Ik kan het weten want zelf zit ik in dat schuitje. Ik mocht zelfs niet eens bij de Aldi aan de slag als kassierster. Dit terwijl er niks mis is met m'n IQ. Je kan je dus inbeelden dat mensen als Helena feitelijk nog 'geluk hebben'.

En ik heb moeten liegen op mijn CV om aangenomen te kunnen worden voor taxichauffeur: dat ik "nooit een psychiatrische opname gehad had"

Ik had er een gehad het jaar voordien, waar ik nog de zware nasleep van ondervond.

oei Fox zal kwaad zijn, een topic zo kapen.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Schandalig. Meer valt daar niet over te zeggen en daar moet iets aan gedaan worden, zo simpel is het. Alsof ze die 4 maand dat ze die dame daar hebben laten werken, niet wisten dat er "geen budget" zou zijn. Die filiaalhouder, want die is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van zijn winkel, moest diepbeschaamd zijn.

Neenee, zijn gevoelens laten me steenkoud. Die moest diepvervolgd en diepbeboet worden.

[bembem]

Ja zij heeft feitelijk geluk, er werd misbruik van haar situatie gemaakt en zie de reacties in deze thread (ocharme, is walgelijk, schijnend, men zou deze zaakvoerder dienen te su'en). Daaentegen wanneer ik gewag maak van m'n miserabele toestand (gedwongen armoede wegens geen werk, netwerk of know-how hoe adequaat te functioneren, sociaal uitgesloten, zelfs kerstmis alleen moeten vieren omdat 'familie' je laat vallen als een baksteen, enz.) oogst ik vooral geschimp, gespot en gebash wegens m'n vermeende luiheid en onwil om mee te willen draaien in het systeem. Dit dus terwijl datzelfde systeem er alles aan heeft gedaan om mij maatschappelijk uit te sluiten. En nu dat ik er min of meer uitgekrabbeld ben en vrede heb genomen met m'n statuut als 'gehandicapte' word ik zelfs nog meer bespot. Want nu ben ik in de ogen van kleinburgerlijk rechts nog meer de profiteuse die "echte gehanciapten" het eten uit de mond neemt. Immers zijn specialisten en (controle)artsen er in deze helemaal niet aan te pas gekomen. Nee nee, het zal de bakker van om de hoek zijn zeker. Sure