Hoofddoekjes-hypocrisie

[alberto]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Ja je zou je nog afvragen waarom die "intellectueel superieure" witmenskes nog werkloos zijn.

Ja autochtonen geraken soms ook moeilijk aan werk., niks nieuws voor werkzoekenden, heeft wss veelal te maken met opleiding of leeftijd, ook de positieve discriminatie werkt in hun nadeel.

[dpg]

Oorspronkelijk geplaatst door alberto

Ja autochtonen geraken soms ook moeilijk aan werk., niks nieuws voor werkzoekenden, heeft wss veelal te maken met opleiding of leeftijd, ook de positieve discriminatie werkt in hun nadeel.

Juist ja de bedrijven schreeuwen om werknemers met hoofddoeken en de arme witmenskes vallen uit de boot.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Verwaarloosbaar dus volgens u, toon het dan ook maar aan.

U beweert iets. Ik stel een vraag erover.

[alberto]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Juist ja de bedrijven schreeuwen om werknemers met hoofddoeken en de arme witmenskes vallen uit de boot.

Persé willen gaan werken met hoofdoek kan voor geen werk zorgen net zoals positieve discriminatie voor de niet positief gediscrimineerde voor geen werk zorgt, maar zoals ik al zei, opleiding en leeftijd spelen ook een rol, taal ook natuurlijk en bereidwilligheid en goesting en....

[dpg]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

U beweert iets. Ik stel een vraag erover.

Neen dat deed je niet.

Je deed alleen maar alsof het een te verwaarlozen probleem was.

Niet dus.

Een verwaarloosbaar probleem dat specifiek in de arbeidsreglementen opgenomen werd.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Neen dat deed je niet.

Je deed alleen maar alsof het een te verwaarlozen probleem was.

Toch wel, ik stelde u een vraag. Mij is ondertussen wel duidelijk dat u hier gewoon uit uw nek kletst en naar niets concreet kunt verwijzen.

[dpg]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Toch wel, ik stelde u een vraag. Mij is ondertussen wel duidelijk dat u hier gewoon uit uw nek kletst en naar niets concreet kunt verwijzen.

Neen dat deed je niet.

Je doet nog steeds alleen maar alsof het een te verwaarlozen probleem is.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Neen dat deed je niet.

Je doet nog steeds alleen maar alsof het een te verwaarlozen probleem is.

Speel gerust maar verder uw welles-nietesspelletje. De vraag blijft nog steeds open waar u informatie heb gevonden over de aantallen van dit "probleem". Daarom stelde ik eerder ook al de vraag: "Bent u dan aanwezig bij iedere sollicitatie van een moslima?"

[dpg]

Als ge nu eens zo kritisch met uw geloof zou omgaan dan zou je geloofwaardig zijn, nu ben je alleen maar aan het trollen.

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Neen dat deed je niet.

Je doet nog steeds alleen maar alsof het een te verwaarlozen probleem is.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Als ge nu eens zo kritisch met uw geloof zou omgaan dan zou je geloofwaardig zijn, nu ben je alleen maar aan het trollen.

Aha. Omdat ik gelovig ben, is het volgens u mij niet toegestaan uw beweringen kritisch te benaderen.

Of anders gezegd: u geeft gewoon toe dat u over dit onderwerp al de hele tijd uit uw nek aan het kletsen bent.

[dpg]

Daarvoor moet ge eerst afstappen van uw gedacht dat het een te verwaarlozen probleem is gezien arbeidsreglementen, de VDAB opleidingen, enz het tegendeel bewijzen.

Maar nu moet Jan cijfers zien over aantallen, terwijl hij anders als gelovige alles als zoete koek slikt, daarom ben je niet geloofwaardig, maar aan het trollen onder het mom van kritisch zijn.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Daarvoor moet ge eerst afstappen van uw gedacht dat het een te verwaarlozen probleem ...

Ik heb dat nergens geschreven. Graag enige eerlijkheid aan de dag leggen.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Maar nu moet Jan cijfers zien over aantallen, terwijl hij anders als gelovige alles als zoete koek slikt, daarom ben je niet geloofwaardig, maar aan het trollen onder het mom van kritisch zijn.

Jan vraagt waar u uw informatie haalt.

En iedere keer weer draait u rond de pot.

[dpg]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Jan vraagt waar u uw informatie haalt.

Google eens Jan, zoek eens achter de reden waarom men aanpassingen doorvoerde aan de arbeidsreglementen, waarom de VDAB inspanningen deed, terwijl het volgens u een verwaarloosbaar probleem is.

Google is uw vriend als ge open staat voor het feit dat het geen verwaarloosbaar probleem is.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Google eens Jan, zoek eens achter de reden waarom men aanpassingen doorvoerde aan de arbeidsreglementen, waarom de VDAB inspanningen deed, terwijl het volgens u een verwaarloosbaar probleem is.

Die "volgens u..." klopt niet. Anders: haal mijn eigen woorden eens aan.

[Guinevere]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Een moslima moet geen hoofddoek dragen als ze thuis is, bij haar gezin of onder haar naaste familie. Tegenwoordig willen bepaalde moslima's schijnbaar er strengere regels op nahouden dan de islamitische traditie voorschrijft. Een beetje zoals men in sommige landen sedert kort ook peuters en kleuters met een hoofddoek aan ziet.

Wat begrijp je niet aan dat die hoofddoek buitenshuis niet af mag? En binnenshuis moet je die zeker dragen bij te bidden. Ook mogen peuters en kleuters de hoofddoek uitproberen als ze dat willen, zoals kinderen van die leeftijd op nog andere vlakken volwassenen willen nabootsen.

[Tavek]

the troll is strong in you

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Guinevere

Wat begrijp je niet aan dat die hoofddoek buitenshuis niet af mag? En binnenshuis moet je die zeker dragen bij te bidden. Ook mogen peuters en kleuters de hoofddoek uitproberen als ze dat willen, zoals kinderen van die leeftijd op nog andere vlakken volwassenen willen nabootsen.

Ga maar eens wandelen in een doorsnee Marokkaans dorp in het Rifgebergte: kleuters dragen er geen hoofddoek. Ook de oudere meisjes niet (meestal tot ze hun eerste menstruatie krijgen).

We hebben het hier trouwens niet over het nabootsingsgedrag. Wel over het opgelegd dragen van een hoofddoek bij dergelijke meisjes.

[Guinevere]

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

Stel : ik zoek een medewerkster voor aan de klantenbalie, diplomavereisten zijn duidelijk, taalkennis ook, ervaring niet vereist, focus op klantgerichtheid en een vlot contact.
Fatima komt op sollicitatie, maakt een schitterende indruk, is een praatwaterval en in mijn hoofd is zij al voor 90% zeker van de job te krijgen.
Ik zeg haar dat, maar wijs er wel op dat er in het bedrijf een dresscode is die het dragen van enig hoofddeksel op het werk uitsluit en dat voor iedereen.
Fatima besluit dat het jammer is, maar dat zij mijn jobaanbod weigert, omwille van die bepaling in het arbeidsreglement.
Is dat jobweigering ? Mij lijkt dat toch zo.
Als ik dat als werkgever aan de VDAB signaleer, kan door hen actie worden ondernomen.

In mijn begeleiding is het bijlange nog niet ter sprake gekomen of ik de hoofddoek evt zou afzetten. De begeleiders moeten hun uren & trainingen ook nog kunnen vullen. En zelf ben ik niet van plan om erover te beginnen. Maar wellicht valt het niet onder 'jobweigering' omdat de werkgever op geloofsovertuiging discrimineert.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Guinevere

In mijn begeleiding is het bijlange nog niet ter sprake gekomen of ik de hoofddoek evt zou afzetten. De begeleiders moeten hun uren & trainingen ook nog kunnen vullen. En zelf ben ik niet van plan om erover te beginnen. Maar wellicht valt het niet onder 'jobweigering' omdat de werkgever op geloofsovertuiging discrimineert.

Als ik met een T-shirt van het Vlaams Belang ga solliciteren en te kennen geef dat ik dat kledingstuk niet wil afdoen, is er dan ook sprake van discriminatie op basis van politieke overtuiging als die werkgever mij niet aanneemt?