Staking Lidl blijft duren - Pagina 10

Jan van den Berghe · 1 mei 2018, 21:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

U heeft de resultaten gezien?

20 minuten om een pallet leeg te maken is toch vrij ruim hoor.

Bekijk:

https://www.youtube.com/watch?v=s5uHC6TN2wo

Neem gerust de tijd om alles goed bij u door te laten dringen!

Jan van den Berghe · 1 mei 2018, 21:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Het komt het personeel als een boemerang in het gezicht.
Veel mensen zijn ondertussen gedwongen om elders inkopen te doen en stelden daarbij vast dat ook andere supermarkten kwaliteit kunnen leveren voor een betaalbare prijs.

Bij het personeel? Wel, vertel mij eventjes wat er zal gebeuren bij het personeel? Ontslagen? Het akkoord voorziet juist in meer personeel per vestiging.

Jan van den Berghe · 1 mei 2018, 21:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 1207

ge kunt de politie bellen als er vreemden in uw kot/bedrijf/terreinen staan? daarvoor dienen de flikken hé

als ge mensen belet buiten te komen/rijden/... dan is da vrijheidsberoving

staken is simpel

ge legt het werk neer
ge ga wa in de kou staan met uwe vuilzak

probeer op mij in te klappen, koop mij om,... geen rpbleem

mo pak mijn vrijheid af, in de ruimste zin vh woord (werk beletten, toegang ontzeggen, wegen blokkeren, m'n camion controleren voor ik buiten mag,...)

da mag ni, en of hun kritiek op ldl terecht is of ni staat daar los van.

toch simpel?

U verwart hierbij toch de rol van de burgemeester met die van de politie.

reservespeler · 2 mei 2018, 05:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Men schijnt te vergeten dat de twee andere vakbonden dit akkoord niet ondertekend hebben. Er was slechts een mondelinge toezegging. Als de groenen en de blauwen zo overtuigd zijn van de waarde van dit akkoord, waarom tekenen ze dan niet?

Onnozele prietpraat van iemand die in het onderwijs staat.
Arme leerlingen!

reservespeler · 2 mei 2018, 05:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

En toch wordt in de supermarktwereld flink bespaard op personeel. Ik herinner me nog de tijd van de Unic en de grote personeelsbezetting in zo'n winkel. Een kassierster was daar een kassierster, en vulde geen rekken aan. Daarvoor waren er andere mensen. Er was voor zowat iedere taak een functie. Nogal anders in de Lidl waar er van een kassierster zowat alles verwacht wordt: palletten binnentrekken, rekken aanvullen, kassa doen, parking schoonmaken, vegen en met de machine de vloer schuren, enzovoort.

Wat is er mis met werken voor je geld?
Vergelijk dat eens met een metser in de bouw!
Dacht je dat die hun aantal m² niet moeten halen?

reservespeler · 2 mei 2018, 06:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Het distributiecentrum in Sint-Niklaas werd geblokkeerd door ABVV-leden. Niet door Walen. Hetzelfde met dat van Wevelgem.

De reden waarom Genk door de Walen wordt aangepakt, is heel eenvoudig: een heel aantal Waalse Lidlvestigingen wordt bediend vanuit Genk.

Hiermee wil ik, ten overvloede, nog eens onderstrepen dat ik tegen dergelijke bezettingen ben.

U bent er tegen maar praat ze wel goed.
Jongens toch, met iemand zoals u ...

reservespeler · 2 mei 2018, 06:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Onmogelijk voor Amazon verse vis, vlees, kaas etc te verkopen. Er gaan trouwens een groot aantal mensen blijven bestaan die een contact met het product willen houden. Amazon gaat aan een markt knabbelen maar zal niet iedereen naar huis sturen.

Onmogelijk zegt u?
Nooit gehoord van die isomo boxen?
Zal niet goed zijn voor het milieu, maar ze kunnen leveren binnen de 2 uur hoor.

Wat met die bakker die brood verkoopt via het internet? Ook onmogelijk? Toch doet ie het.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Als supermarkten hun "eenvoudige" voedingsprodukten (zoals drogisterij en bepaalde vlees- en zuivelwaren) beginnen verliezen zullen ze gewoon de boeken moeten neerleggen....Hun lot zal hetzelfde zijn als zovele van die "centra" winkeltjes van indertijd.(mini-generalistjes werden weggeveegd door maxi-generalisten die nu dreigen zelf weggeveegd te worden door de "ultimatieve planetaire" generalist).

Met enkel de "moeilijke" produkten komen ze er niet....

....die "moeilijke" produkten komen dan terug naar......heeee....de ambachtelijke slager,groentenboer etc....Dat KAN daar niet aan bradeerprijsjes zijn,maar eerlijk gezegd ,dat moet daar ook niet gezien de "andere" kwaliteit......

Misschien moeten we het hele net van leveranciers (UPS, Post nl, ...) belasten voor de werkelijke kost die ze veroorzaken. Nu is het spotgoedkoop om deze het hele land te laten doorkruisen met extra verkeersdrukte als gevolg.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Een citroen kan je niet blijven uitpersen. We zien nu de gevolgen: mensen gaan staken en het kost de onderneming handen vol geld. Als ze zo'n verliespost eens op voorhand hadden berekend en met dat geld een lichte loonsverhoging aangeboden...

In de Lidl waar ik kom weten ze niets van te hoge werkdruk.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Demper

U liegt, men bespaart niet op alles.
Voornamelijk op werknemers.

Goed personeel overladen is nefast op de lange termijn.
Dat soort van bedrijven moeten bijna dagelijks communicaties uitsturen.

"X heeft de firma verlaten"
"Y heeft de firma verlaten"
"Z heeft de firma verlaten"

X heeft de firma verlaten
Y heeft de firma verlaten
Z heeft de firma verlaten

A heeft de firma vervoegd
B heeft de firma vervoegd
C heeft de firma vervoegd
D heeft de firma vervoegd

Winst is plus 1

reservespeler · 2 mei 2018, 06:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Bij Lidl blijkt er inderdaad een vrij grote personeelswissel voor te komen. Dat wijst toch op iets.

Bij ons al 5 jaar hetzelfde personeel.
Soms komt er wel eens iemand inspringen van een andere vestiging.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

U vergeet een speler en de rol die hen toekomt: de vertegenwoordigers van de werknemers.

Lidl is trouwens niet vrij om zomaar eisen te stellen. Er bestaat in dit land immers zoiets als een sociale wetgeving. Er bestaan regels en procedures om bepaalde zaken uit te klaren en te regelen.

U lijkt recht uit de tijd van Daens te komen.

En dat is blokkades opwerpen of wat?

reservespeler · 2 mei 2018, 06:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Als het concept van de Lidl niet werkt en tot grote onvrede leidt onder het personeel, dan zal het dat noodgedwongen moeten bijstellen. Het is trouwens geen klacht van zomaar de vakbonden. Het probleem leeft al veel langer bij het personeel van de Lidl.

Er is geen grote onvrede bij het personeel.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DewareJakob

Dat is juist. Werkdruk moet zodanig zijn dat je als (niet luie) werknemer tevreden bent van je arbeid.

De mensen van Lidl zijn tevreden hoor.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Van mij mogen ze staken, no objections whatsoever, + dat ik onlangs (gelukkig) m'n stock van productjes die ik daar shop ben wezen bijvullen, dus...

5 kilo rijst neemt dan ook geen plaats in.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

Werkdruk moet zo zijn dat je als werknemer aan een NORMAAL tempo werkt.
Op die manier kan je jaaaaren werken zonder burn-out.
Dat is in het voordeel v.d. werkgever & de werknemer.

Ik zie ze in de Lidl dan ook niet rondvliegen, maar aan een normaal tempo werken.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Kan het zijn dat u niet gelezen wat ik hier geschreven heb?

Ik lees alleen maar dat u het staken verdedigd alsof u zelf een werknemer bent.

reservespeler · 2 mei 2018, 06:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Bij het personeel? Wel, vertel mij eventjes wat er zal gebeuren bij het personeel? Ontslagen? Het akkoord voorziet juist in meer personeel per vestiging.

Als er door die stakingen minder omzet gegenereerd wordt, dan zal er niet lang een extra persoon ingezet worden. De werkdruk zal dan automatisch dalen.

Boduo · 2 mei 2018, 06:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Zoals onderwijzend personeel met hun zwaar beroep.

Het gaat hier duidelijk over het personeel bij Lidl.
Waarom er de onderwijzers bijsleuren ?

De schoofzak · 2 mei 2018, 07:14

Ik lees in DS dat het 'nieuwe akkoord' eigenlijk net hetzelfde is als het vorige, met slechts een cosmetische komma verplaatst.

Het was duidelijk de bedoeling om op 1 mei iets te hebben om te kunnen fulmineren.

Wat de sossen-vakboungd betreft: ze beseffen niet eens dat zijzelf het stakingsrecht aan het uithollen zijn, door dergelijke koppigheid om voor een kommawijziging een politieke staking te voeren.

2 mei 2018, 07:14	#200
De schoofzak Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 4 juli 2004 Berichten: 82.096	Ik lees in DS dat het 'nieuwe akkoord' eigenlijk net hetzelfde is als het vorige, met slechts een cosmetische komma verplaatst. Het was duidelijk de bedoeling om op 1 mei iets te hebben om te kunnen fulmineren. Wat de sossen-vakboungd betreft: ze beseffen niet eens dat zijzelf het stakingsrecht aan het uithollen zijn, door dergelijke koppigheid om voor een kommawijziging een politieke staking te voeren. __________________ Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA)