Ambtenaren kunnen hun niet-gebruikte ziektedagen niet meer overdragen

[JimmyB]

Oorspronkelijk geplaatst door graaf de bethune

In de pensioenfondsen waarin de werkgevers een bijdrage storten als 2de pensioenpijler in nederland zitten naast aandelen die dividenden opbrengen obligaties die rentes opbrengen. Wanneer rentes laag staan , is er minder opbrengst via rentes, keren de aandelen minder dividend uit dan heeft het fonds daar ook minder inkomsten. Het speelt geen rol hoe oud de nederlandse gepensioneerde word, zijn kapitaal blijft in die pot zitten, en zij kunnen telkens meer en meer obligaties en aandelen kopen vermits die kapitalen niet uitgekeerd worden, de gepensioneerde krijgt alleen een maandelijkse rente...... In België , wanneer men het geluk heeft (ambtenaren niet) om via bedrijf een groepsverzekering te hebben kan men kiezen, op pensioenleeftijd éénmalig het ganse kapitaal opvragen of levenslang een maandelijkse rente krijgen, gans ander systeem dan nederland. Wat betreft ons gewoon pensioensparen had baby-Tobback enkele jaren geleden een ideetje, hij wou hebben dat de pensioenfondsen niet uitgekeerd werden op pensioenleeftijd maar vervangen door een maandelijkse rente, bij overlijden van de rechthebbende moest het resterende kapitaal in het fonds blijven zitten. Dat kereltje(baby tobback) hebben ze toen serieus moeten terugfluiten , want het land had op zijn kop staan. Socialisten en andermans geld, een zeeer zeeer gevaarlijke combinatie...........

Een lijfrente is bedrag dat maandelijks wordt uitgekeerd via het storten van een initieel kapitaal. Verschillende factoren spelen een rol, de leeftijd bij de aanvang, 1 of 2 personen, ....

Een lijfrente zou moeten gebaseerd zijn op een gemiddelde. Indien men minder lang leeft zal men kapitaal overhouden, als men langer leeft zal men meer rente ontvangen dan het kapitaal (plus interest) dat men er in gestopt heeft.

Maar ik vind dat het inderdaad een keuze moet blijven.

Vroeger kon men dit krijgen bij de ASLK, ik weet niet indien dit nu nog kan en welke de voorwaarden zijn. Indien het privé zou zijn is het belangrijk dat de overheid voldoende garanties biedt, al bij al is men nooit zeker dat de privé partij niet overkop gaat.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door graaf de bethune

Het pensioensysteem zit in Nederland als volgt in elkaar. Iedereen krijgt van de Nederlandse staat éénmaal op pensioenleeftijd een staatspensioen AOW en dat varieert van 616 euro tot 778 euro per maand. Daarnaast voor de werkenden, word tijdens de loopbaan geld gestort door werkgever in een pensioenfonds. Met de opbrengsten van dat fonds word dan extra werkgeverspensioen uitgekeerd. Dat is de fameuze pensioenpot in Nederland, wanneer een gepensioneerde sterft blijft het opgebouwde kapitaal in die pot zitten, maw, geen uitkering aan de erfgenamen. Dus die pot word altijd maar groter en groter. Momenteel zijn de uitkeringen uit die pensioenfondsen minder, gewoonweg omdat de vele obligaties in die pot maar een magere rente opbrengen, maar van zodra de rentestand terug 7 , 8 , 9 % bereikt zullen die mensen een merkelijk hogere extra uitkering krijgen. Voor ik het weet, AOW is in Nederland voor iedereen gelijk, van poetsvrouw tot hartchirurg...

Ik betwijfel de accuraatheid van je beweringen.
Er zal wel zo uitgekeerd worden dan gemiddeld het gestorte kapitaal plus opbrengsten opgesoupeerd worden. Dus "de pot wordt niet altijd maar groter".
Vergelijk met gewone levensverzekeringen die wij bij ons kennen. Daar zit ook geen pot bij de verzekeringsmaatschappijen met de stortingen van de mensen die de duurtijd van de verzekering overleefd hebben.

[De schoofzak]

Nog even in herinnering brengen, als sommigen (linkse sossen ..) geloven dat goed gereguleerde pensioenfondsen op de fles kunnen gaan.
Ja, ok, alles is mogelijk.
Maar mijn "verhaal" dat ik hoorde in Spanje van een Nederlander met pensioen.

Ik herinner me niet meer de precieze bedragen, maar ongeveer zat het zo in mekaar.

Hij (een gemiddelde ex-verdiener, dus geen ceo maar ook geen ongeschoolde tuinman) bekloeg zich dat hij (op het diepst van de financiële crisis op dat moment) al 400 euro per maand moest inleveren.
Ik zei "oei .. hoeveel schiet er dan nog over misschien" en hij antwoordde "nog maar 3.000 euro gvd".
Zijt gerust: ondertussen zit hij alweer over de initiële 3.400 euro per maand.

[De schoofzak]

edit: ook bij ons heeft iedereen kunnen volgen hoeveel zijn pensioensparen in een aandelenfonds omhoog of omlaag ging. Hoeveel omlaag tijdens de financiële crisis ...?

[1000 miles]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlad

De tsjevenvakbondsvriendjes die graag veel ziek zijn staan te juichen en hebben hun slag binnen gehaald. Ik hou me vast voor volgend schooljaar. Dit is het debiel afschaffen van een maatregel die in het verleden met goede redenen is aangenomen. ( Het lederen zetels project van jodelende Weyts is ondertussen ook al in alle stilte afgevoerd heb ik de indruk. Ze worden beschreven en kapot gesneden. )
Er zijn vermoedelijk wel statuten in de administraties waar het oppotten van ziektedagen geen nut heeft en men het kan afschaffen; maar in de zware beroepen als onderwijs en de witte sector zou ik daar toch maar wat voorzichtiger in zijn.

Ik verslikte mij eventjes als ik dat las..zware beroepen zoals onderwijs..nu...midden van hun 2 maanden vakantie...
De bouw heeft juist zijn 3 weken gehad en zijn 1 week later begonnen aan hun verlof als het onderwijs...dat nu juist aan de helft zit.
DAAR zijn enkele zwa(a)r(de)re beroepen die erkenning zouden mogen hebben.
Zwijg mij a.u.b. van de leerkrachten hé.

[1000 miles]

Oorspronkelijk geplaatst door Hypochonder

Vakbonden zijn er in dit land enkel en alleen maar om hun zuilen te verrijken, dat is het enige hoofddoel van die organisaties.

Verder doen ze er alles aan om hun trouwste publiek te behouden: de ambtenaren. Werknemers uit de privésector hebben niks verloren bij een vakbond, zelfs niet om hun uitkeringen te betalen als ze werkeloos worden. Een werknemer uit de privésector snijdt in zijn eigen vel als hij zich aansluit bij een vakbond.

En verder is het natuurlijk een zeer schone zaak dat die overdracht van die niet gebruikte ziektedagen voor ambtenaren afgeschaft is. Steen voor steen moeten al die belachelijke faciliteiten voor ambtenaren afgebroken worden, enkel zo kan het systeem terug een beetje eerlijk worden.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door 1000 miles

Ik verslikte mij eventjes als ik dat las..zware beroepen zoals onderwijs..nu...midden van hun 2 maanden vakantie...
De bouw heeft juist zijn 3 weken gehad en zijn 1 week later begonnen aan hun verlof als het onderwijs...dat nu juist aan de helft zit.
DAAR zijn enkele zwa(a)r(de)re beroepen die erkenning zouden mogen hebben.
Zwijg mij a.u.b. van de leerkrachten hé.

Dat is weer zo'n "leve Belgie" moment, de profiteurs zijn zware beroepen, de mensen die werken als beesten zijn geen zware beroepen...

[JimmyB]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het gros van de ambtenaren komt niet door een deftig assesment.

Ik heb er ooit eentje meegemaakt, voor mijn eerste job.

De directeurs van een multinational (>5000 werknemers) interviewden mij. Ik moest de functie van COO waarnemen in een onderneming, en ik moest een paar beslissingen nemen. Ik moest mij verdedigen tov hun.

Ik werd daar zo enorm hard aangevallen en naar beneden gesleurd, dat kan je je niet inbeelden. Brutaal. Ik was ochot 23 jaar. 0 ervaring, ik wist voor die dag nog niet eens wat een COO deed....

Maar ik heb me niet laten kennen, en ik ben door blijven gaan, heb een standpunt gekozen dat logisch viel te verdedigen. Het niet "in elkaar klappen" was wat ze wilden zien. Ik had de job.

Assessment duurder in totaal 8 uur, had groepsdeel, individueel deel, enz....in het groepsdeel zaten ook mensen met 15 jaar ervaring. Dus...pittig.

Ik neem dat ambtenarenexamen en mondeling gesprekske alle dagen. Piece of cake.

dr. ir. op 23 jaar? Pittig.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Uw grootvader zal dan ook omzeggens niks hebben bijgedragen voor de sociale zekerheid. In die tijd was wat een zelfstandige verdiende netto in de pocket. Een paar facturen werden de laatste dag in alle rapte wat opgemaakt om toch iets te kunnen bewijzen.
De controleurs leefden van de giften onder tafel. Zelfs een slager deed voor 85 % aan zwart en al de rest nog een pak meer.

Niet voor het een of andere. Men steekt het altijd op die grootvaders.

Maar hoeveel zou grootvader zijn geld van vroeger nu nog waard zijn?

Bovendien wanneer en waarom is de sociale zekerheid wat trouwens een verzekeringspolis is in feite opgericht?
.en wie heeft daar het geld uitgehaald?

Ik vermoed niet de grootvaders.

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Gij moet dringend van werkgever veranderen jonge. Als ik dit zo hoor zou ik zeggen, direct stoppen en overstappen naar de ambtenarij.

Ik spreek hier nergens over mijn loon, alleen over de "voordelen" die elke werknemer in de privé krijgt volgens arme misdeelde ambtenaartjes.

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En wat gaat hij daar doen ?

Bij het spoor uurtjes kloppen ? Stakingskes doen ?

Heb het al eerder geschreven. Bij het spoor beginnen en €900 per maand inleveren? In de hoop een pensioen te krijgen dat een paar € per maand hoger is dan wat ik nu zou halen?

En ondertussen al mijn vaardigheden laten roesten, wegens toch niet nodig.

Goed zot.

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Dat is weer zo'n "leve Belgie" moment, de profiteurs zijn zware beroepen, de mensen die werken als beesten zijn geen zware beroepen...

Het is nog eenvoudiger. Zij die het land kunnen platleggen zonder risico te lopen dat hun firma failliet gaat, zijn zware beroepen.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door JimmyB

dr. ir. op 23 jaar? Pittig.

ir.

[epicurist_dirk]

niet-gebruikte ziektedagen, enz. enz. enz. ........

Het word voor jan en alleman steeds duidelijker, dat er massa aan geprivilegieerde “verworvenheden “ werden toegekend aan ambtenaren om hen zo “Om te kopen” te kiezen voor de partij “met” vakbond!

Dat de ambtenaren nu gelijk gezet worden zoals in de wet staat “ iedereen gelijk voor de wet” vinden de rot verwenden natuurlijk niet kunnen. Ondanks dat ze de vele voordelen dat ze jaren lang kregen niet moeten terug betalen >>> mogen behouden!

[epicurist_dirk]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Uw grootvader zal dan ook omzeggens niks hebben bijgedragen voor de sociale zekerheid. In die tijd was wat een zelfstandige verdiende netto in de pocket. Een paar facturen werden de laatste dag in alle rapte wat opgemaakt om toch iets te kunnen bewijzen.
De controleurs leefden van de giften onder tafel. Zelfs een slager deed voor 85 % aan zwart en al de rest nog een pak meer.

Het waren toch de controleurs ambtenaren hun werk om te controleren! Als de slager kon zeuren was het omdat de ambtenaar het toe liet!

Controleurs ambtenaren zij die er moesten op toezien dat er niet gezeurd werd. Werden die toen niet betaald misschien dat ze moesten over leven met “de giften onder tafel”

Is er ooit een controleur ambtenaar door justitie veroordeeld geweest omdat hij zich liet omkopen met giften onder tafel????

De vraag is dan: wie is de corruptste toen geweest, de slager of die controleur ambtenaar die aangesteld werd en “het werk aanvaarde” zich toch liet betalen om te controleren en het bewust NIET naar behoren deed!!!

Feit is wel dat de middenstand in het algemeen toen zorgde dat de economie floreerde!! Dat heeft links en hun vakbonden echter nooit erkend, in tegendeel zelfs de middenstand werd als uitschot bestempeld.

Ooooh ja de vakbonden hebben altijd de enkeling…. Zelfstandige als de corrupte bestempeld en de ambtenaren waren de sukkelaars!!!

Terwijl nu steeds meer “verworvenheden” boven komen, verstreken om de ambtenaren om te kopen te kiezen voor en partij met vakbond.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Langs de andere kant heb je enkel en alleen maar bij de ambtenaren "VOP".

Of "vrijwillig opgave prestaties". Zonder loonverlies. Tot aan de dag pensioen. Dat dus duidelijk veel hoger ligt dan in de prive op die manier.

Moet er nog zand zijn?

Daar klappen ze hier niet over he?
Liever een beetje klagen en schijnheilig doen.

Leg uit? Hoe gaat het in zijn werk? Daar wil ik wel eens het fijne van weten.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En wat gaat hij daar doen ?

Bij het spoor uurtjes kloppen ? Stakingskes doen ?

of bij 't leger, de banden van de tanks oppompen.

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

of bij 't leger, de banden van de tanks oppompen.

Ooit eens geprobeerd, zo net na mijn scholing, lichting 94 was "weg", en ik wou toch binnen. Ik stipuleerde zeemacht. Geen plek, dus mocht ik beschikken.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het is niet omdat ge een diploma hebt dat ge meer waard zijt.

Ik heb een dr. ir. titel. Als ik naar mijn baas ga en ga roepen: ik heb titels, en diplomas, ik wil meer centen..dan bekijkt die mij eens, en mag ik terug vertrekken.


Als ik afkom met mijn vaardigheden, mijn kennis, mijn prestaties van afgelopen jaar...dan verandert het verhaal.

Maargoed, een ambtenaar begrijpt dat niet. Er zijn menig ing.'s in mijn firma die boven menig dr. ir. staan, kwa functie en kwa loon. Onmogelijk in de ambtenarij.

Er zijn anders sectoren genoeg waar het papiertje wat je hebt wel uitmaakt welk loon je bekomt. Ik heb dat meermaals tegen gekomen in de klinieken waarvoor ik werkte, iemand in mijn dienst die eigenlijk veel hoger geschoold was dan ik maar toch een stuk minder betaald werd om dat het papiertje dat hij had niet het juiste was. Hij was tewerkgesteld bij mij als technieker.

Ik heb die jonge toen nog aangespoord elektriciteit te gaan volgen wat hij ook gedaan heeft. In korte tijd had hij het diploma A1 elektricien maar is kort daarna zelfstandig geworden.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ooit eens geprobeerd, zo net na mijn scholing, lichting 94 was "weg", en ik wou toch binnen. Ik stipuleerde zeemacht. Geen plek, dus mocht ik beschikken.

Ik was van lichting 69 maar na uitstel binnen gegaan in 71.

Ik had dat wel voordien nog zo gespeeld dat ik aangenomen was bij de Belgische posterijen, zo telde mijn dienstjaar mee voor mijn loopbaan en bracht me veel extra verlof op tijdens de kerst en nieuwjaarsperiode.