Werkloosheid?

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Maar wat hebben al die andere doppers hier mee te maken?

Mag ik nu nog weten waarop jij je baseerde; of moet je toegeven dat je voorbarig oordeelde?

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Mag ik nu nog weten waarop jij je baseerde; of moet je toegeven dat je voorbarig oordeelde?

Ik vrees dat voorbarig oordelen nu net het enige is dat ik nooit doe.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Ik vrees dat voorbarig oordelen nu net het enige is dat ik nooit doe.

Mag ik dan nog weten waarop jij je baseerde?

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Ik heb 0 maanden gedopt en betaal maandelijks geld aan doppers ...



Dat neemt de maatschappij dan later ook ruimschoots terug hoor, het is geen kadootje.

Ambtenaar bij de staat?

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

artisjok, ik heb dus ook 0.0 maanden gedopt, werk gemiddeld 70uur per week, en neem voldoening met 10-14dagen vakantie per jaar.

Dus ik begrijp totaal niet stelling als: werknemers hebben recht op vakantie ? werknemer mag maximum 38u per week werken... etc

Volgens mij mag je zoveel werken als je wilt en kunt, en mag je zoveel vakantie nemen als je goesting hebt.

Als arbeider moet je je houden aan het arbeidsregelement.
Bij ons werken we 40u / week, de uur extra krijgen we terug in ADV dagen.
Vanaf het moment dat we op:
- Dagbasis meer dan 8 u presteren, krijgen we een vergoeding voor overuren.
- Zaterdag werken en meer dan 40u presteren (op weekbasis) krijgen we een vergoeding voor overuren.
- Zondag werken, worden we dubbel betaald.

In principe mogen we zoveel werken als de baas vraagt, de vakbond moet dit steeds goedkeuren (doen er wel niet moeilijk over).

De vergoedingen zijn er gekomen om de werknemer een beetje te beschermen tegen de willekeur van de werkgever.

De wetgever heeft dit echter onderuit gehaald en heeft een jaar of twee geleden een nieuwe wet gestemd, die de werkgever toelaat bij veel vraag naar producten overuren te laten maken en bij mindere vraag deze uren terug te nemen, op dagen dat de werkgever dit wil. Dit uiterraard zonder vergoeding. Als ik goed geïnformeerd ben wil Audi Brussel dit vanaf dit jaar toepassen.

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik weet wel dat jij fiscale fraude goedkeurt. Het is toch nog altijd diefstal; een kost aan de maatschappij

Ik heb in mijn hele leven alles samen bijna 4 jaar gedopt en 24 jaar gewerkt.
Die 4 jaar heb ik uitsluiten geld gekost aan de maatschappij. Tijdens die 24 jaar heb ik het al ruimschoots terugbetaald.

Toen ik nog school liep kostte ik ook uitsluitend geld aan de maatschappij.

Er zijn meer mensen die, als ze alles samentellen, verschillende jaren gedopt hebben. Ik denk dan aan de automobielsector, de bouw, of met een andere noemer, bedrijven die temperatuurgevoelig of conjectuurgevoelig zijn. Dit is meestal wel tijdelijke werkloosheid, maar het is absoluut geen schande.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Er zijn meer mensen die, als ze alles samentellen, verschillende jaren gedopt hebben. Ik denk dan aan de automobielsector, de bouw, of met een andere noemer, bedrijven die temperatuurgevoelig of conjectuurgevoelig zijn. Dit is meestal wel tijdelijke werkloosheid, maar het is absoluut geen schande.

Inderdaad.
Ik wil daar nog interim-werk aan toevoegen; en opleiding voor laag of verkeerd-geschoolden.

Daarom vind ik het schandalig om zomaar te oordelen over werklozen zonder de feiten te kennen.

[Hardcore4life]

Volgens de VDAB zijn er 100.000 vacatures waarvoor men niemand kan vinden. Eenvoudig werk! De VDAB is nog soepel qua doorverwijzingen, maar de RVA verplicht je deze jobs te aanvaarden. Zoniet: definitieve uitsluiting.

[Marie van de koster]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

artisjok, ik heb dus ook 0.0 maanden gedopt, werk gemiddeld 70uur per week, en neem voldoening met 10-14dagen vakantie per jaar.

Dus ik begrijp totaal niet stelling als: werknemers hebben recht op vakantie ? werknemer mag maximum 38u per week werken... etc

Volgens mij mag je zoveel werken als je wilt en kunt, en mag je zoveel vakantie nemen als je goesting hebt.

En op die manier dwingt u dus iemand anders in de werkloosheid. Al die brave mensen die zo trots zijn op het feit dat ze nooit één dag gestempeld hebben en zelfs veel meer dan de normale 40-uren (nu 38) gewerkt hebben, WILLEN niet begrijpen dat er geen werk genoeg is voor iedereen. Maar als u 35 uren had gepresteerd ipv 70 per week, dan had een werkloze die andere 35 uren kunnen opvullen, op die manier had u beiden een inkomen gehad en bovendien een aangenamer leven :
- de werkloze omdat hij niet meer voor luiaard wordt uitgescholden
- u, omdat u dan misschien wat meer van het leven had genoten.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

WILLEN niet begrijpen dat er geen werk genoeg is voor iedereen.

De 100,000 vacatures die blijven openstaan spreken u tegen.

[Marie van de koster]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

De 100,000 vacatures die blijven openstaan spreken u tegen.

Er zijn meer dan 100.000 werklozen ... helaas.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

En op die manier dwingt u dus iemand anders in de werkloosheid. Al die brave mensen die zo trots zijn op het feit dat ze nooit één dag gestempeld hebben en zelfs veel meer dan de normale 40-uren (nu 38) gewerkt hebben, WILLEN niet begrijpen dat er geen werk genoeg is voor iedereen. Maar als u 35 uren had gepresteerd ipv 70 per week, dan had een werkloze die andere 35 uren kunnen opvullen, op die manier had u beiden een inkomen gehad en bovendien een aangenamer leven :
- de werkloze omdat hij niet meer voor luiaard wordt uitgescholden
- u, omdat u dan misschien wat meer van het leven had genoten.

Dat is de theorie.
In de praktijk zien we echter dat heel wat vacatures niet ingevuld geraken ondanks de vele werklozen.
Ik betwijfel of veel werkgevers staan te springen om de hogere uurlonen te betalen die overuren meebrengen.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Er zijn meer dan 100.000 werklozen ... helaas.

Is dat een argument ?

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Er zijn meer dan 100.000 werklozen ... helaas.

Als er 100,000 jobs niet ingevuld raken, zijn er geen werklozen, enkel werkonwilligen. Pas als die jobs wel ingevuld zijn kan er sprake zijn van werklozen.

[Hardcore4life]

Inderdaad! En dat weet de vdab ook! Daarom volgen werkonwilligen steeds maar opleidingen omdat ze nadien weer een tijdje "met rust" gelaten worden door de vdab en RVA.

Een allochtone vrouw van 38 jaar met 7 (!) kinderen zat onlangs bij de vdab. Ze had 3 weken (!!!) in haar loopbaan gewerkt op 38 jarige leeftijd! De RVA gaat haar nu schorsen, maar dat vindt ze niet erg: haar man gaat werken en ze heeft kindergeld voor haar 7 kinderen.

Hoe komt het dat bij de controle van de RVA 99% vreemdelingen zitten?

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Als er 100,000 jobs niet ingevuld raken, zijn er geen werklozen, enkel werkonwilligen. Pas als die jobs wel ingevuld zijn kan er sprake zijn van werklozen.

Zo simpel is het nu ook weer niet.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

De 100,000 vacatures die blijven openstaan spreken u tegen.

Dat is de theorie.
Hoeveel vacatures zijn er voor ICT-ers en hoeveel ICT-ers zijn er werkloos.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Als arbeider moet je je houden aan het arbeidsregelement.
Bij ons werken we 40u / week, de uur extra krijgen we terug in ADV dagen.
Vanaf het moment dat we op:
- Dagbasis meer dan 8 u presteren, krijgen we een vergoeding voor overuren.
- Zaterdag werken en meer dan 40u presteren (op weekbasis) krijgen we een vergoeding voor overuren.
- Zondag werken, worden we dubbel betaald.

In principe mogen we zoveel werken als de baas vraagt, de vakbond moet dit steeds goedkeuren (doen er wel niet moeilijk over).

De vergoedingen zijn er gekomen om de werknemer een beetje te beschermen tegen de willekeur van de werkgever.

De wetgever heeft dit echter onderuit gehaald en heeft een jaar of twee geleden een nieuwe wet gestemd, die de werkgever toelaat bij veel vraag naar producten overuren te laten maken en bij mindere vraag deze uren terug te nemen, op dagen dat de werkgever dit wil. Dit uiterraard zonder vergoeding. Als ik goed geïnformeerd ben wil Audi Brussel dit vanaf dit jaar toepassen.

jamaar als werknemer kun je toch ook wel op die manier een beetje manipuleren:

als je nu toevallig een maand of 3 veel werk hebt voor het verlof, en je neemt dus gezellig al uw vakantie op (dus je bent afwezig als er veel werk is...) en staat daar duimen te draaien (enje weigert uw vakantie te pakken) als er geen werk is...

dan zie je van hier wat voor zot spel dat is...

voor een baas werken is geven en nemen. En geef nu toe, in Audi zal nu precies wel niet het bedrijf zijn waar ze profiteren... van de werknemer

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Dat is de theorie.
Hoeveel vacatures zijn er voor ICT-ers en hoeveel ICT-ers zijn er werkloos.

http://www.itprofessional.be/news.cfm?id=85514

Werkloosheid is dus ook voor een IT'er iets wat niet bestaat. Werkonwilligen zijn er misschien wel. Hoeveel werkonwillige IT'ers er zijn, dat weet ik niet en dat interesseert me ook niet echt.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

http://www.itprofessional.be/news.cfm?id=85514

Werkloosheid is dus ook voor een IT'er iets wat niet bestaat. Werkonwilligen zijn er misschien wel. Hoeveel werkonwillige IT'ers er zijn, dat weet ik niet en dat interesseert me ook niet echt.

Wat ik je probeerde duidelijk te maken is, dat er niet voor iedere werkloze er een geschikte vacature is.
Je kan dus niet stellen dat er geen werklozen zijn; enkel werkonwilligen.