Berufsverbot

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door The B@ron

Een werkgever kan ook iemand met een donkere huidskleur aannemen en later deze persoon ontslaan omdat hij negatieve reacties krijgt van de klanten. Wat zou je er van denken, moest ik werkgever zijn, en ik zie dat iemand van mijn werknemers pamfletjes van de PvdA aan het uitdelen is, dat ik die de dag erop zijn/haar C4 zou geven ?

Ik meen me herinneren dat ik heb gezegd dat ik dit ontslag niet goedkeur alleen dat helemaal geen uniek geval is. Werkgevers smijten nu eenmaal binnen en buiten wie ze willen en wanneer ze willen. Welcome to the world.

[alberto]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Werkgevers smijten nu eenmaal binnen en buiten wie ze willen en wanneer ze willen. Welcome to the world.

En werkgevers nemen ook aan wie ze willen.

[Casca]

Oorspronkelijk geplaatst door alberto

En werkgevers nemen ook aan wie ze willen.

Bijna juist

[stab]

Oorspronkelijk geplaatst door Supe®Staaf

Kwisvraag:

Is het

1. verboden
2. begrijpelijk
3. verantwoordbaar
4. wenselijk

om inkonsekwent te handelen in een omgeving waar de machthebbers dit ook doen?

Ik kies 3. verantwoordbaar.
Maar dan in de zin van 'politiek tactisch'. ( )
In het specifieke geval van arme Aisha: indien de klacht wordt afgewezen, is er niets aan de hand, en dan heeft het Belang een punt gescoord in zijn strijd tegen dat soort Belgische inquisitie die dan verweten kan worden met twee maten te meten.
In het andere geval, kan aan de goegemeente wel diets gemaakt worden dat dit inderdaad een koekje van eigen deeg is.
En herhaling ervan moet voorkomen worden.
Als voorstander van DD gaan we er toch vanuit dat de burgers geen domme massa zijn, nietwaar.

[Supe®Staaf]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Ik meen me herinneren dat ik heb gezegd dat ik dit ontslag niet goedkeur alleen dat helemaal geen uniek geval is.

Gij keurt dat ontslag niet goed?
Stel dan een voorbeeld en neem dat kind aan.
De gevolgen zijn voor u:

• dagenlang racistsiche VB-praat op de werkvloer
• klanten die ontzet buitenlopen

Werkgevers smijten nu eenmaal binnen en buiten wie ze willen en wanneer ze willen. Welcome to the world.

Zo hoort het.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Jos Verhulst

Wanneer je met 'aanklagen' bedoelt: (1) op inconsequent gedrag wijzen, dan is er geen probleem.

Wanneer je met 'aanklagen' bedoelt: (2) naar het CGKR lopen, dan is er een groot probleem.

In het eerste geval ben je in de ideële sfeer bezig, in het tweede geval in de juridische sfeer. In het eerste geval stel je geen daad in de materiële sfeer, in het tweede geval wel. Je wil in het tweede geval namelijk de staat gebruiken om iemand te dwingen (in dit geval dwingen tot het sluiten van een niet-gewenste 'overeenkomst', of tot het betalen van een boete of schadevergoeding). Indien je tegelijk dat soort dwang verwerpt, ben je zelf inconsequent. Die inconsequentie treedt niet op wanneer je aanklaagt in de eerste betekenis van dat woord.

In dit geval heeft u gelijk, de werkgevers zijn privé personen die niet verantwoordelijk zijn voor die wet. Indien de werkgever een openbare dienst zou zijn zie ik het wel anders.