Uitzendbureaus discrimineren massaal - Pagina 12

Alboreto · 6 november 2011, 15:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Quorn

Goede managers doen het werk(indien nodig) EN leiden tegelijk.
Ik proef jaloezie

Ik doe het werk en zorg dat alles in goede banen wordt geleid, maar ik, noch de mensen waarmee ik werk noemen me manager.

Alboreto · 6 november 2011, 15:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Torkilson

Scott Adams?

Could be.

Ik herken zo wat PHB kwaliteiten in onze nieuweling.

Quorn · 6 november 2011, 15:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Manager willen worden via avondschool.

Neen , jezelf verbeteren en opklimmen tot "manager" door prestatie.
Het kan hoor, je kan op straat uiteraard ook je concurrentie uit de weg ruimen.
Same thing , less retirement options

zomdupar · 6 november 2011, 16:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dexter

Het heeft toch niet veel nut dat de interim een turk uitzend naar een werkgever die die turk direct terug naar huis stuurt.

Pre-selectie is nu eenmaal de taak van een interim en zorgt ervoor dat werkgever en werknemer geen tijd verspillen aan mekaar.

Cynara Cardunculus · 6 november 2011, 16:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zomdupar

²

Ik wil tien rode stoelen kopen, maar volgens het CGKR moet ik dan eerst alle kleuren van de regenboog proberen, om dan uiteindelijk bij de tien rode stoelen uit te komen na een weekje stoelenkijken.

Quorn · 6 november 2011, 16:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Ik doe het werk en zorg dat alles in goede banen wordt geleid, maar ik, noch de mensen waarmee ik werk noemen me manager.

Je bent de enige niet-alfabeet. Eenoog in het land der blinden.
Niemand noemt mij manager.
First name bases

Quorn · 6 november 2011, 16:42

In Ned weten ze ook waar het geld zit. Asielzoekers = kassa.
Zetten ze een Turkse aan den top

Citaat:

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) heeft miljoenen uitgegeven aan extern ingehuurde directeuren. Hierdoor zou Nurten Albayrak niet de meest verdienende manager bij de instelling zijn.

In de zeven jaar dat Albayrak bij het COA de topvrouw is, is er voor ruim twaalf miljoen euro uitgegeven aan extern ingehuurde mensen, zo meldt de NOS. In totaal ging het om 37 personen. Zo was er één medewerker die het COA gedurende de zeven jaar dat hij ingehuurd werd, ruim twee miljoen euro kostte. In 2008 verdiende deze persoon 389.005 euro.

http://www.powned.tv/nieuws/binnenla...n_aan_adv.html

Another Jack · 6 november 2011, 19:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

²

Ik wil tien rode stoelen kopen, maar volgens het CGKR moet ik dan eerst alle kleuren van de regenboog proberen, om dan uiteindelijk bij de tien rode stoelen uit te komen na een weekje stoelenkijken.

Als ge het CGKR ook in de IKEA ziet, dringt Haldol zich op.

Another Jack · 6 november 2011, 19:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Quorn

Je bent de enige niet-alfabeet. Eenoog in het land der blinden.
Niemand noemt mij manager.
First name bases

Gratis avondcursus management:

les 1

Noem mekaar Guido, Marc en Dirk.

Alboreto · 6 november 2011, 21:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Quorn

Je bent de enige niet-alfabeet. Eenoog in het land der blinden.

http://nl.wikipedia.org/wiki/Project...psychologie%29

Alboreto · 6 november 2011, 21:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Gratis avondcursus management:

les 1

Noem mekaar Guido, Marc en Dirk.

Karma · 7 november 2011, 00:01

Allé, 'k ben blij dat ik er hier een paar heb doen nadenken ... ook al zeggen ze me dat ik lieg of fout ben.

Karma · 7 november 2011, 14:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik vrees dat hij geen gelijk heeft. En jij bijgevolg ook niet.
Mijn man (autochtoon) werkt voor een allochtoon.

Welke afkomst ... Nederlander of Fransman? En welke branche van werk is dat als ik vragen mag?

maddox · 7 november 2011, 15:58

En dan blijft de vraag, hoe discrimineren de uitzendkantoren als ze voldoen aan de eisen van de klant?

Als de uitzendkantoren op voorhand al weigeren allochtonen in te schrijven, dan is dat wel als discriminatie te omschrijven.

Maar dat is niet gebeurd schat ik.

Alboreto · 7 november 2011, 22:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

En dan blijft de vraag, hoe discrimineren de uitzendkantoren als ze voldoen aan de eisen van de klant?

Het is niet omdat iemand vraagt om te discrimineren dat het dan plots geen discriminatie meer is.

Zoal in mijn voorbeeld de taxichauffeur nog altijd in overtreding is als die op vraag van de klant te snel rijdt.

artisjok · 7 november 2011, 22:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Welke afkomst ... Nederlander of Fransman? En welke branche van werk is dat als ik vragen mag?

Mijn man : 3/4 Belg 1/4 Nederlander
Werkgever : Marokkaan

maddox · 8 november 2011, 00:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Het is niet omdat iemand vraagt om te discrimineren dat het dan plots geen discriminatie meer is.

De klant vraagt voor een bepaalde selectie. Dat die discriminerend is, da's een ander verhaal. Dat is niet de schuld van het uitzendkantoor.

Citaat:

Zoal in mijn voorbeeld de taxichauffeur nog altijd in overtreding is als die op vraag van de klant te snel rijdt.

De taxichauffeur kan weigeren te snel te rijden en waarschijnlijk de klant verliezen.
Het uitzendkantoor kan mensen doorsturen die niet in het wensenpakket van de klant zitten, en waarschijnlijk de klant verliezen.

Torkilson · 8 november 2011, 01:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Ewout Klei

Er ontstaan straatboeven onder allochtonen omdat hun vaders liever thee drinken in hun clubhuis inplaats van hun zonen op te voeden. Vergeet niet dat je als allochtone Marrokaan of Turk je hier als gast bent. Je dient je aan te passen aan de wetten van je gastheer en anders pak je je koffers maar.

Simpeler kan ik het niet uitleggen.

Hier schuilt een kern van waarheid in, al zijn niet alle allochtonen in dat bedje ziek. Aan ons, en de "geïntegreerden" om dat te veranderen, niet? Er is trouwens meer aan de hand dat dat alleen...

Alboreto · 8 november 2011, 06:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

De klant vraagt voor een bepaalde selectie. Dat die discriminerend is, da's een ander verhaal. Dat is niet de schuld van het uitzendkantoor.

Als de klant vraagt om te discrimineren, dan kan het uitzendkantoor weigeren.
Doet het kantoor dan niet, dan discrimineert ze.
Hoe ge het ook draait of keert.

Eigenzinnig · 8 november 2011, 07:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Als de klant vraagt om te discrimineren, dan kan het uitzendkantoor weigeren.
Doet het kantoor dan niet, dan discrimineert ze.
Hoe ge het ook draait of keert.

typischs simplistische uitleg van iemand die geen voeling heeft met de werkelijkheid...je redeneerd als iemand zonder levenservaring..

7 november 2011, 15:58	#234
maddox Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 25 september 2002 Locatie: vilvoorde Berichten: 69.733	En dan blijft de vraag, hoe discrimineren de uitzendkantoren als ze voldoen aan de eisen van de klant? Als de uitzendkantoren op voorhand al weigeren allochtonen in te schrijven, dan is dat wel als discriminatie te omschrijven. Maar dat is niet gebeurd schat ik. __________________ De meeste mensen gaan naar het werk om geld te krijgen, niet om het te verdienen.

7 november 2011, 00:01	#232
Karma Europees Commissaris Geregistreerd: 12 april 2005 Berichten: 6.611	Allé, 'k ben blij dat ik er hier een paar heb doen nadenken ... ook al zeggen ze me dat ik lieg of fout ben.